1. 负责指定区域内双胞胎饲料的市场推广与销售，完成既定销售目标； ​ 2. 开发新养殖户客户，维护老客户关系，建立长期稳定的合作机制； ​ 3. 深入了解养殖户需求，提供饲料产品咨询、养殖技术支持等一站式服务； ​ 4. 收集区域内市场动态、竞品信息，及时反馈并协助制定应对策略； ​ 5. 参与公司组织的营销活动、产品推广会，提升品牌在区域内的知名度。

穿衣自由 双休 朝九晚六 工作轻松无压力 双休准时下班 不考核业绩 公司提供充足资源 欢迎零基础加入 只需手机沟通 即可轻松月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 全武汉房源任你对接 客户主动联系你！前两个月新人保护期 主管全程带教助你快速开单！ 入职即享全武汉房源中介服务免费 资源全包 资源全包 资源全包！ 提成全额发放：比如客户通过你租下4000元的房子 你就能拿到4000元！ 岗位职责： 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过线上平台发布，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询）。 2. 安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主。 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租金多少你到手就是多少。 薪资待遇及福利： 1. 月薪范围8000~50000元以上（上不封顶），提成全部归个人（目前员工平均实收月薪超1万元）。 2. 公司免费配发电动单车。 3. 新员工入职即安排培训，首月提供扶持订单，专人指导作业，无需担心无单可做。 4. 享受租房优惠政策，入职后在全武汉范围内租房免中介费。 5. 设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与公司分红。

创业发展全业务覆盖范围： 个体工商户注册，有限公司注册，分公司注册，股份公司注册，合伙企业注册，外资企业注册，投资公司注册，工商信息变更，同区及跨区地址迁移，银行开户服务，印章办理，工商异常处理，工商咨询支持，企业注销服务，人事外包，人才落户办理，会计代理服务，行政许可证及相关配套服务。 工作职责： 1、全面掌握创业发展全板块业务知识；（具备相关经验者优先） 2、依托公司提供的高质量客户资源，通过电话、微信及面对面沟通方式，拓展有工商注册与税务筹划需求的企业及个人客户； 3、为客户量身定制详尽的工商与税务解决方案； 4、确保客户材料完整，协助确认最终工商税务筹划方案并推进签约； 5、审核客户提交资料的齐全性，为后续业务办理做好充分准备； 6、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、勇于突破自我，语言表达流畅，性格开朗，具备良好亲和力； 3、具备服务意识，富有开拓精神，认同团队协作，拥有较强的学习能力与沟通技巧； 4、对销售岗位充满热情； 5、学习能力强，沟通表现优秀； 6、意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力与抗压能力； 7、责任心强，工作态度积极主动，有电话销售经验者优先（尤其具备房地产或金融行业销售背景者优先录用）； 8、大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件； 9、曾在平安、保险公司或电销机构工作者优先考虑。 福利待遇： 1、收入可观：月薪可达五至六位数（提成比例高，区间为12%-45%）。 2、定期组织月度/年度团队活动，包含国内及境外旅游，团队聚餐丰富多样。 3、办公环境优越（5A级写字楼），汉口、武昌均设办公点，可根据住址就近安排。 4、餐饮无忧：每日由供应商配送工作餐，两荤一素，自由选择口味。 5、作息规律：上午8:30上班，下午17:30下班，午间休息1.5小时，周末实行双休制。

1.接待客户并提供专业咨询，准确把握客户需求，促进销售目标达成 2.及时完成商品销售登记，按要求落实各项销售数据统计工作 3.负责店铺内商品的陈列布置及日常维护，保持良好展示效果 4.维护责任区域内的环境整洁，确保卖场卫生达标 5.配合完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 年龄：18-40岁，男女不限 热爱服装行业，关注时尚潮流 能适应高强度、快节奏的工作模式 具备品牌服饰销售经验者优先考虑

加装电梯行业前景 一、行业现状 1.政策支持：国家持续推出扶持政策，推动老旧小区改造升级，鼓励加装电梯，改善居民出行条件。 2.市场需求：人口老龄化趋势加快，居民对居住便利性的要求提高，催生大量加装电梯需求。 3.技术进步：电梯安装技术不断优化，施工周期更短，成本更可控，安全性能显著提升。 二、市场前景 1.市场规模扩大：未来数年，加装电梯市场将迎来快速发展，成为城市更新的重要组成部分。 2.区域发展不均：一线城市的项目较为集中，二三线城市及乡镇地区市场潜力有待深入挖掘。 3.多元化需求：除既有住宅外，商场、办公楼及公共设施等场所的加装需求也逐步显现。 加装电梯行业发展势头强劲，政策引导、技术升级与实际需求共同驱动行业稳步前行！ 赛道决定未来，把握机遇，投身加装电梯领域有望实现个人价值与财富增长双赢！ 岗位职责： 1.协助负责人完成加装电梯项目的土建相关事务 2.拓展加装电梯业务渠道与客户资源 3.能适应全国范围内的出差安排 任职要求： 土木工程/工程造价/建筑类相关专业，工作积极主动，具备良好的沟通与表达能力

高洁丝卫生巾（外资+世界五百强）招聘市场拓展专员三名，，年龄45岁以下，底薪3000+销售提成，上不封顶，正常白班，单休，买五险，有意向联系宋总

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售与市场推广工作 2、公司提供客户资源，市场方向明确，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表 3、团队协作外出拜访客户，实地介绍公司业务，通过邀约面谈推动成交 4、根据市场动态积极开发新客户，扩大产品销售覆盖面 5、维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作机制 6、入职后享有带薪培训，加入团队即有资深经理一对一指导，系统化培训助你快速上手 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息，法定节假日正常休假，享超长年假，带薪假期充足 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万可获提成1万，3-4单即可达成） 当前销售人员综合月薪1-3W，顶尖员工月入3-6W，真实可查！！！ 【除此之外你还能得到什么】 1.生日福利、孝心基金、优秀员工荣誉奖励及每日开单奖金 2.团队团建、户外拓展、聚餐、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富活动 3.节假日正常休息，节日礼品、高温补贴等贴心福利一应俱全 4.致力于打造年轻活力团队，领导亲切好相处，同事关系和谐融洽 5.公司发展势头强劲，业绩持续增长，员工奖励机制和福利体系不断完善中！ 公司氛围极佳，团队成员均为90后至00后，上班高效协作，下班欢乐同行。 如果你想结识志同道合的伙伴，欢迎加入我们的大家庭哦！！！

1.工作时间：上午9:00至下午18:00，午间休息不少于两个半小时，时间安排灵活充裕，每日实际工作时长仅需五至六小时！ 2.管理模式：考勤制度人性化，morning打卡后可自由安排早餐，工作时段自主分配，活动范围宽松自在~ 3.培训机制：由门店负责人亲自进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人竞争压力，彼此成就，共同成长！ 4.团建活动：设有激励性旅游奖励机制，表现优异者可参与团队出游 5.晋升路径：晋升不看关系，全凭个人能力与业绩结果说话 6.员工福利：享受带薪年假；法定节假日可调休补假；达成目标后店长将发放现金红包奖励 【薪酬结构】 1、行业领先提成方案： 月度总业绩4500元以内按22%计提，超出4500元部分全部收入100%归个人，收入上限由自己决定，参考如下： 业绩达13510元实际收入1W+ 业绩达23510元实际收入2W+ 业绩达53510元实际收入5W+ 新人首月平均收入5K-8K，熟练掌握业务后月入1.5W-3W，上不封顶 2、发展通道：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 晋升机制公开透明，实力是唯一通行证 3、奖励体系：设置新人补贴1000元、月度奖金、季度奖金、年终奖金及团队激励奖 4、阶梯式培训体系，实行“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，线上获客轻松实现月业绩破万 【工作时间】 早九晚六，时间弹性，通过APP完成打卡 每月休息六天，支持灵活调休，节假日顺延休假天数 既然选择销售，何不选一个收益最高的平台？选择决定未来，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！

【销售顾问】双休+朝9晚6工作轻松准时下班无业绩压力公司提供资源支持零经验入职 ———————————————————— 手机在线沟通即可轻松实现月入过万不限学历不看背景团队氛围融洽 我们拥有全武汉的房源资源客户主动联系你咨询租房需求！ ———————————————————— 新人享有两个月保护期主管一对一指导快速成单！ 入职即享全武汉房源支持中介费用全免资源全包！资源全包！资源全包！ 提成100%归个人（如客户通过你租赁4000元的房子）（最终到手就是4000） ———————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供武汉全域房源信息通过平台发布根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动私信沟通微信聊天为主无需电话联系） 2.安排带看客户看房公司配备电动车外出时间灵活自主可通过APP打卡记录 3.带看促成租赁成交协助签约专员完成合同签署提成全额归属个人租金多少到账即多少 ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入6000~11000元（上不封顶）提成全部归个人（公司员工平均实收过万） 2.免费提供电动交通工具平台端口使用免费 3.新员工入职系统培训首月安排辅助成单 专人全程带教不用担心入职无单可做 4.享受租房优惠政策员工在全武汉范围内租房免收中介费 5.设立月度奖励季度奖励团队激励表现突出者有机会参与利润分红 ———————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00午休时间12:00-14:00 外勤时段自由安排使用APP打卡即可 提成方式：按成交单计算；租金4500元以上部分全部归个人所得 奖金补贴：餐费补贴住房补贴交通补贴话费补贴年终奖金绩效奖励全勤奖励工龄津贴

岗位职责，找电塔水磨钻施工

湖北恩施铁塔桩需要水磨钻，电话

咸丰县招桥梁做桥梁做饭的一名

白果坝附近有二字头挖机没？两三天事 在的自己电话联系 周

招聘：安装师傅 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 简单的广告制作安装，会焊工的优先

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

招聘：臻海汇 薪资：4800-5000元/月 1、负责餐饮品牌整体营销策略的制定与执行； 2、策划并落地线上线下营销活动，提升品牌曝光与用户参与度； 3、分析市场与消费者需求，优化营销方案以提高门店客流与销售额； 4、统筹管理营销预算，确保资源高效配置与投放效果**化； 任职要求： 1、具备系统的市场营销知识体系，熟悉餐饮行业运营模式； 2、有较强的市场洞察力与创意策划能力，能独立推进项目执行； 3、具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作推动目标达成； 4、熟练运用数据分析工具，能够基于数据优化营销策略；

运营 镜头感强，敢于出镜，语言表达流畅；热爱家乡，对九山的特色产品有认同感，培训合格后愿意参加‘助农直播’义务活动；有无经验均可，有直播/销售经验优先，无经验者可参加免费培训。依托‘政府+高校+企业’共建的直播电商基地与村级共富工作站，为本土好物搭建数字化传播桥梁，参与‘助农直播’等 薪资福利:免费培训，提供电商直播等系统课程，高校师资手把手教学，培训合格后可获得直播电商培训合格证书；免费提供直播间场地和直播设备；按照销售比例高额提成，多播多得上不封顶；免费提供九山货源供应和快递福利政策支持；优秀主播可获得奖励、流量倾斜，还有机会成为九山农产品专属代言人。 招工人数:30人 报名截止时间：2026年4月30日；两大直播模式，模式一到基地播，适合想全职深耕直播、渴望团队协作的主播达人；模式二居家播，适合宝妈、上班族、待业者等追求时间自由，想碎片时间创收的伙伴；添加请备注九山主播应聘 工作地址:九山镇党建综合阵地三楼直播电商区

艾诺丝雅诗 薪资福利 底薪➕提成➕各项激励➕法定三薪年终分红 5000- 10000+ 任职要求 限形象气质佳！销售高手优先 2.性格开朗，有相关工作经验者优先！ 3.具有较强的沟通能力和团队服务意识，执行力强、工作认真负责！ 联系电话☎

团家福生活馆招聘了 岗位职责： 1。负责销售羊奶粉，山药粉，蜂胶，二脂油等及日用品销。 2。以线上销售和店内销售为主，通过个人一对一沟通服务客户。 3。积极与团队协作，共同推动销售目标达成。 任职要求： 1.具备销售经验，沟通能力良好，拥有团队意识，服从管理。 2.必须有同行业销售经验，无经验勿扰。 3.年龄25岁～45岁之间 工作时间： 4.月休4天，节假日正常休息，。 5.薪资待遇 底薪3500+200满勤+提成+奖金 工作时间为早8晚五休息。 地址：长春市朝阳区大兴路与安达街路口 联系电话：

有强烈赚钱意愿者优先，全国连锁装修公司，大平台实力保障！ 通过自媒体、电话等渠道开发有装修需求的客户 技能要求：电话邀约、家装基础知识 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过销售通道与客户沟通，了解其装修意向，并成功邀约到公司面谈； 2、掌握公司产品、材料及施工工艺，做好新老客户的跟进与维护工作； 3、配合设计师完成方案沟通，为客户提供基础性服务支持； 任职资格： 1、年龄25-38岁，对岗位职责有一定认知； 2、具备耐心，充满热情，有上进心和强烈的增收动力； 3、具备基本营销能力，有销售或客服经验者优先； 4、性格外向，乐于社交，沟通能力强，富有亲和力； 5、勇于突破自我，追求高收入，心理承受能力强； 薪酬待遇：底薪3000＋提成3%-4%＋客户到访奖励＋奖金；综合收入平均9000以上

电话销售岗位职责： 1. 负责面向企业客户的电话销售工作，达成既定销售任务； 2. 提供售前支持，解答客户关于产品的疑问并提供针对性解决方案； 3. 做好售后跟进，收集客户意见并快速响应处理问题； 4. 主动邀约客户，持续开发新客户群体并拓展业务资源； 5. 具备良好沟通技巧，能与客户建立有效对话并推进合作； 6. 拥有电话销售实操经验，熟练掌握各类销售话术与流程； 7. 熟悉互联网或科技领域，对行业趋势及竞争格局有一定认知； 8. 有招商或商户开发背景者，可更好推动市场覆盖与客户增长。 电话销售任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先录用； 2. 表达清晰，具备优秀的语言沟通能力，普通话标准流畅； 3. 学习能力强，能迅速掌握产品知识并适应岗位节奏； 4. 认同团队协作，积极配合团队完成整体业务目标； 5. 心态稳定，能承受工作压力，灵活应对各类突发情况； 6. 有电话销售或相关销售经历者予以优先考虑； 7. 具备招商或商户拓展实操经验者优先录取。 岗位福利：社保，月休六天，不加班，年终奖，转正月工资能达6000-15000

公司提供资源，电话销售，添加意向客户微信 工作时间早8.30晚5.30，单休 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源开展电话沟通，主动建立有效联系并推进销售进程。 2. 添加有意向客户的微信账号，持续跟进交流，增强客户信任与满意度。 3. 针对客户在咨询及购买环节中的疑问给予及时回应，提供专业的解答与选购指导。 4. 定期维护客户资料信息库，保证数据的真实、完整与实时更新。 5. 执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与电话营销实操经验。 2. 熟悉微信及主流社交工具的操作与应用。 3. 工作积极负责，适应一定节奏的工作强度。 4. 具备协作意识，能与同事保持顺畅配合。 5. 服务意识良好，可妥善应对客户意见与售后问题。

工作内容： 1. 通过电话推广公司产品或服务，完成销售目标 2. 及时响应客户咨询，提供专业解答并推动成交 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与说服力 2. 能够有效维护客户关系，提升客户满意度 3. 工作积极主动，对销售岗位保持长期热情 工作时间： 1. 每日上午8:30至下午5:30 2. 非单双休制，每月正常休息6天 福利待遇： 1. 公司定期组织团队聚餐，月享6天休息 2. 设有全勤奖励、节日福利及生日关怀等 3. 提供现代化办公场所，团队氛围轻松融洽 4. 薪资结构：底薪3000元+200元全勤+高比例业绩提成（综合收入4-8K）

招聘：业务销售 薪资：3000-50000元/月 岗位职责：<BR>1.负责公司业务产品的市场推广与销售工作，独立开发新客户并建立长期合作关系；<BR>2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，完成产品讲解与演示，推动订单达成；<BR>3.定期跟进老客户，挖掘潜在需求，提升客户满意度和复购率；<BR>4.按月完成既定销售目标，积极拓展线上线下获客渠道，提升市场占有率；<BR>5.及时反馈市场动态与竞争信息，协助优化销售策略与产品服务。<BR><BR>任职要求：<BR>1.专科及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先；<BR>2.具备良好的沟通表达能力和抗压能力，有强烈的目标导向意识；<BR>3.有销售经验者优先，有行业资源或客户积累者优先；<BR>4.具备驾驶资格者优先，服从工作安排。

岗位职责: 提供专业的法律咨询与支持，协助处理日常法律，完成与客户的合作 接受小白爱学你就来 月休四天（后期可双休）薪资：4000加业绩提成加奖金 上班时间：早上九点到下午六点半（中午两小时时间休息） 无压力，公司90.00后引导氛围好 没有红线要求 只要你想学这边就教 不要再犹豫了，你来问我我给你解答，可以先了解你会喜欢的

岗位职责: 1. 主动与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的产品讲解及销售指导； 2. 持续维护老客户关系，积极开发新客户资源，拓展业务覆盖范围； 3. 协助处理客户在购物流程中出现的各类问题，确保服务体验优质流畅； 4. 关注行业市场变化，及时收集并传递客户反馈信息； 5. 参与制定销售方案，落实销售行动计划，达成既定业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及电话服务意识； 2. 能快速掌握产品相关信息，具备较强的客户服务理念； 3. 具备良好的市场洞察力与客户意见整合能力； 4. 拥有团队协作精神，能与同事保持顺畅交流； 5. 工作认真负责，抗压能力强，能按时完成各项销售任务。

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行营销任务，落实考核与履职要求，全面负责贷前调查、贷中管理及贷后跟进等客户全生命周期管理工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，具备积极主动的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含补贴）；从第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

招聘销售精英 工作内容 1、开展汽车产品的市场推广与销售，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好沟通，积极开发新客户资源 任职要求 1、掌握专业的销售方法，具备较强的客户维护意识 2、可独立应对销售环节中的各类情况并妥善解决 3、性格乐观进取，富有协作精神

电话营销、拓展市场、渠道推广

【岗位职责】 1、依托公司提供的客户资源，采用网格化管理模式，面向中小企业推广公司财税代账业务服务平台（涵盖代理记账、工商注册、知识产权、税务筹划、资质办理、税务疑难处理、验资审计、法律服务等）； 2、对有合作意向的客户，通过添加微信开展持续跟进与服务； 3、梳理客户具体需求，及时回应疑问，推动达成合作意向； 4、完成服务合同签署，协助收取相关费用； 5、负责客户后续关系维护（包括增值服务推荐、转介绍激励等）。 【岗位要求】 1、普通话标准流利，具备良好沟通表达能力，责任心强，工作踏实认真，思维清晰； 2、有志于在财税服务领域长期发展，具备财税行业从业背景或销售经验者优先录用； 3、年龄******，大专及以上学历，性别不限，欢迎男性女性积极应聘。 【薪资福利】 1、底薪3K-5K+25%提成+社保（含定期团建、生日会、节日礼品等），综合收入7000-12000元 2、每月组织下午茶活动，定期开展团队建设 3、五险：公司依照国家规定为员工缴纳社会保险 4、依法享受国家规定的全部法定节假日 5、节气福利：春节开门红包、端午节礼金、中秋节月饼等节日关怀 6、员工激励：提供国内外旅游机会、荣誉晚宴、活动力俱乐部等丰富项目 7、文体活动：羽毛球赛、趣味运动会、卡拉OK大赛、拔河比赛、年会盛典、员工生日会、每月下午茶等 【工作时间】 08:45—18:00，固定实行周末大小休制度 【发展路线】 公司重视人才培养，为不同阶段员工设计清晰成长路径： A、专业发展通道 B、管理晋升通道 C、合伙人发展通道 提供多元化职业发展方向，全面锻炼综合能力，制度透明、公正、公开，助力职业规划更明确。 【联系我们】 若您对该岗位感兴趣，可通过以下方式与我们联系： 面试流程：投递简历—>现场面试—>入职培训 【公司地址】武汉市武昌区小东门德嘉画苑6楼601室