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不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备良好的执行能力，服从团队管理， 按时完成每日既定任务及上级交办的其他工作内容，熟悉各类短视频平台的操作与使用方式（入职前提供培训）。 薪资待遇：无责底薪2700元+全勤奖300元+绩效奖金1200元（根据个人表现）+提成5%-15%。 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00， 每日工作7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休假。 要求：年龄18至35周岁。 公司优势：每月组织固定团建活动，缴纳社会保险，工作节奏轻松，团队氛围融洽。

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岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

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公司简介: 花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，确保车辆调配与供应的及时性，拥有超500家线下直营门店，员工规模达5000余人，业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。 薪资待遇: 1.试用期6个月保底工资5000元，每单提成3000-6000元不等，客户线索由门店统一提供，无需外出地推或陌拜 2.薪酬上不封顶，每日业绩排名及签约捷报会在管理群内实时同步，每台车根据车型、车架号及金融分期方案对应固定提成，月薪可自行精准核算 3.宜昌伍家岗门店为全国十佳门店之一，销售团队专业度高，老员工收入情况可查证 岗位职责: 1.利用公司分配的客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户对接购车方案，深入了解客户的实际用车需求（非传统电销模式，无通话时长和频次考核，实行精准客户一对一服务） 2.根据客户需求推荐匹配车型，协助完成线上签约流程（支持异地成交，除中心库外，可在全国门店或合作网点交付，客户就近提车，无需到店面谈） 我们可以提供: 1.提供带薪岗前培训，采用一对一指导，工作氛围融洽轻松 2.办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤作业 3.无责任底薪＋单车提成3000~6000元，部分特殊车型提成可达1万元，月入过万较为普遍 4.工作时间：早上9点至晚上6点，中午12点至2点为午休，每周单休 5.员工享有生日福利、法定节假日礼品，每月安排团建活动，均在工作日开展，不占用个人休息时间 任职要求: ******优先，品德端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于具备强烈的赚钱意愿，渴望高收入，愿意持续学习并突破自我

从事店面家具销售，店面清洁整理，形象气质佳，主要从事做家具销售8

岗位职责： 1.负责电力设备的市场推广与销售工作，重点对接大客户资源； 2.依据公司整体战略目标，落实所辖区域的合同签订及回款任务，全程跟进项目进展并推动款项回收； 3.开展客户信息调研与整理，持续维护良好的客户关系； 4.按要求完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.面向26届应届毕业生，具备学生会、社团或党支部任职经历者优先； 2.具备出色的市场开发、项目执行与协调能力，善于谈判，沟通表达能力强； 3.思维敏捷，语言表达清晰、举止稳重； 4.工作地点根据培训期间积分排名顺序进行自主选择。

【岗位职责】 1、通过电话与公司提供的精准客户资源进行有效沟通，完成业务邀约及客户关系的持续维护； 2、深入理解客户需求，结合公司当前活动与套餐政策，为客户匹配合适的产品与服务方案； 3、及时响应客户在使用过程中遇到的问题，提供专业解答与支持，提升客户体验与满意度； 4、积极融入团队协作，配合达成团队业绩目标，助力整体效能提升。 【任职要求】 1、年龄22-42周岁，学历不限，接受无经验人员，公司提供系统化岗前培训； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，善于人际交流，具有团队协作精神； 3、有销售或客服工作经验者优先录用。 【薪酬福利】 ●薪酬结构：底薪+各类补贴+绩效提成，设有高额绩效奖励，收入上不封顶； ●完善福利：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假及周末双休； ●员工关怀：生日贺礼、节日福利、定期组织团队建设活动； ●工作环境：舒适办公场所，融洽团队氛围，提供良好发展平台。 【工作时间】 ●工作日：8:30-18:00（含2小时午休） ●休息安排：周六、日双休，国家法定节假日正常休假 —————————— 注：此岗位为移动营业厅客服岗位，属正规聘用，享受完善社保及假期制度，欢迎有意者踊跃应聘！

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1：公司提供优质客户名单，岗位负责邀约客户 2：可接受小白，应届生，有无经验均可，公司统一培训 3：无需外出，在办公室办公，有空调哟~ 岗位要求： 1:有无经验均可，学历不限，男女不限 2：工作态度良好，品行端正 薪资：无责底薪3000加绩效加奖金 工作时间：9：00-12:0014:00-19:00周末单双休 综合薪资：4000-6000 良好工作氛围和工作环境

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极推进客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，有效识别与控制业务及人员相关风险，确保业务开展的合规性、高效性与可持续性； 4、负责展业区域内的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议与观察结果； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：依照公司绩效考核制度执行发放； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、培训发展：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行一对一导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业成长。

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1.入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供账户开立及激活服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2.业务的推广与维护。协同市场团队推进业务的市场开发与客户关系经营工作。 3.市场直销拓展客户。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡办理及其他金融服务业务，挖掘潜在新客户资源。 4.个人零售产品引荐服务。在开展企业服务或覆盖网点周边社区、学校、商圈、写字楼等区域过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1.形象良好、具备较强亲和力，沟通协调能力突出，综合素养较高；具备金融行业客户营销、客户服务、客户开发或商户洽谈经验者优先考虑； 2.熟悉零售基础产品内容，了解保险、证券、外汇等相关投资知识者更佳； 3.具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场拓展能力；纪律性强，应变与协调能力佳，善于沟通与处理实际问题，掌握基本营销方法，抗压能力强； 4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。 以上岗位劳动合同与汇合宜昌分公司签订，派驻到招商银行宜昌分行及各支行网点工作。

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