辉杰企业管理有限公司招聘，时间自由 可兼职可居家（兼职和居家工资面谈） 月休4-5天，生熟手皆可 电话客服 22-45岁，有电销相关经验者优先。 [强]主要是根据公司精准资源、致电客户，〈打电话内容非常简单〉帮助寻找、挑选意向客户 底薪2800200全勤提成每日红包奖金月奖金。平均工资5500 [强]普通话标准，有一定的沟通应变能力，公司每个月团建 [强]上班时间： 早8：30-17：30(午休1·5小时) 上班时间可随自己的时间进行调整，非常适合宝妈及起床困难户的好工作，有想法请Call我吧！联系方式在下面哦[旺柴] 黎：（同微信） 钦：（同微信） 公司地址： 湖北省随州市南郊擂鼓墩小区青年北路青年路大桥旁

月休4-6天生手也可以 南郊电商公司招工 电话客服(电话客服） 20-45岁可驻家办公，有电销相关经验者优先 主要是根据公司精准资源、致电客户打电话内容非常简单〉帮助寻找、挑选意向客户 底薪2800加200全勤加提成加日奖金加月奖金平均工资6000加 普通话标准，有一定的沟通应变能力，公司每个月团建 上班时间： 早8：30-17：30 (午休1·5小时) 联系电话。黎:（同微信）钦：(同微信） 龚：(同微信)公司地址： 湖北省随州市南郊擂鼓墩大道69号青年路大桥旁

欣佑刍生物科技有限公司。因业务拓展诚聘 一，电话客服10名。。做过销售优先。工作时间，上午8:00~11:30下午1:30~5:30上六休一。周日休息，法定节日休息。薪资待遇，无责底薪2000加提成，月综合3000~7000 二，带货主播一名，要求20~38之间，不恐怖镜头，表达能力强，每天工作坐播4个小时。薪资待遇，无责底薪2700外加直播间提成，月综合3～8000 工作地址，淅河桥头（湖北道班对面）

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的理解能力和应变能力，能妥善处理客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班工作安排 4.有客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

入职即缴纳五险一金，满半年后升级为七险一金； 如果你期待一份长期稳定的发展平台，欢迎了解 【岗位职责】 1、全面负责公司参保项目客户的咨询与后续服务工作 2、协助客户完成订单沟通、方案配置及售后支持 通过线上方式建立联系，并借助企业微信持续维护客户关系，岗位签署公司正式编制劳动合同 【真实薪资】 底薪面议4-6k + 绩效10-21% + 奖金 综合月收入1-3w，试用期薪资全额发放 晋升周期短（每3个月一次晋升机会），表现优异可跳级晋升 【休息时间】 1、每月休息6天，法定节假日享受带薪休假 2、工作时段：10:00-19:00，中午13:00-14:30为午休时间，无需倒班 【任职要求】 1、具备较强的客户服务意识，耐心细致，善于沟通，富有同理心 2、性格沉稳，乐于交流，期望长期稳定发展（我们期待与你共同成长） 3、学习能力突出，愿意积极参与公司培训及自主学习，提升专业服务能力与健康领域知识储备

【纯坐班，无需外出 不跑业务】 专注前端客服岗位，全程室内办公，不涉及外勤与市场推广 工作内容 1. 仅通过电话对接意向客户，进行基础沟通并完成微信添加 2. 不负责签单、不参与售后跟进、无销售任务 3. 无严苛复杂考核指标，操作简单易上手，适合新人入门 4. 实际收入透明（拒绝虚假承诺） 无责任底薪3000起 叠加高比例提成 + 奖金 + 补贴，双重收益模式 综合月收入：6000-9000+，多劳多得，上不封顶 岗位优势 1. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发渠道 2. 提供带薪岗前培训 + 完整话术支持，全程指导，零经验可胜任 3. 无销售业绩压力，不依赖成单获取提成，稳定增收 4. 晋升机制内部优先，杜绝外部招聘，成长路径清晰 5. 办公氛围简洁高效，下班后无额外工作干扰 6. 可开具实习证明，欢迎应届生及实习生加入 正规长期岗位，薪资真实可查证 支持预约面谈，有意向可直接联系，期待你的加入！

【工作内容】 1、负责处理用户的问题咨询， 针对用户在使用过程中遇到的问题进行耐心、细心的解答： 2、 无销售性质； 【任岗要求】 1、18岁以上，高中/中专及以上学历； 2、语言口齿表达清晰， 会说普通话； 【薪资】 综合薪资5000-8000元/月 【上班时间】 8小时工作制，月休6-8天；

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3. 规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门快速响应异常情况，确保服务流程顺畅高效 5. 定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务话术与流程 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服或相关服务岗位经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作能力及学习意愿 4. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与责任心 5. 能适应轮班制工作安排，遵守服务规范与信息安全要求

1. 负责拼多多等电商平台窗帘店铺售前接待，及时回复客户咨询，讲解面料、尺寸、定制、价格、安装、发货等问题，引导下单成交。 2. 处理订单修改、核对地址、跟进发货物流，处理简单售后问题，安抚客户，维护店铺好评。 3. 整理客户定制需求，及时同步给我，配合完成下单排单。 4. 工作认真有耐心，稳定长期做，不摸鱼，能按时在线。 任职要求 1. 会基础电脑打字，沟通流畅，有电商客服经验优先，无经验肯学也可以。 2. 熟悉窗帘定制、家装行业优先。 3. 服从安排，做事细心，责任心强

常.州厂招几个二.保.焊455一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，年龄50岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名

工作内容： 主要就是拉白条猪，白条鸡，冻品，丸子类。专线运输，仓对仓，点对点，全部对接上市企业，不装不卸，趟结运费，每天收入600元左右，多劳多得。任职要求： 1：年龄25-56周岁，有驾驶经验，长期稳定2：每个月休息4天，可随意安排休息

岗位职责： 1.协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行施工前准备与收尾工作，保障施工流程顺畅 3. 按要求使用简单工具完成砌筑、抹灰、混凝土浇筑等基础施工任务 4. 服从现场管理，严格遵守安全操作规程，佩戴必要防护装备 5.及时反馈施工中发现的问题，协助提升现场作业效率 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.工作经验不限，有工地从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 5. 学历不限，接受岗前安全与技能基础培训

招聘CNG驾驶员和押运员工作区域：川渝地区要求：年龄在55周岁内，身体健康。有CNG运输经验优先。证件齐全、无不良记录踏实肯干、服从管理。薪资面议，待遇从优，长期稳定联系电话：

湖北省随州市曾都区到湖南省株洲攸县8类32吨7000带票。

主要做语音线上聊天陪伴、正常沟通答疑，绿色合规业务，没有乱七八糟内容；要求说话亲和有耐心，会用手机电脑就行，没经验我们手把手教，很快能上手。，也可以谈弹性兼职，工作时段按排班来，地点坐班/居家都可以（按实际说明）。

【招聘电话客服】 1. 年龄20-45岁，普通话标准，沟通表达能力强； 2:热爱工作，性格开朗 工作内容 每天坐办公室打打电话，介绍下公司业务，客户有意向的约来公司，交给专人洽谈 薪资待遇 - 底薪3000+10%提成，交社保 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00， 单休 +法定假日休。 咨询电话：

《岗位职责》 主要负责针对银行信用卡客户进行电话，短信，信函模式告知处理个人逾期问题等工作； 《岗位要求》 1、20-42岁，男女不限，高中中专以上学历； 2、有电话营销及客服工作经验优先； 《福利待遇》 1、前6个月保底5000+提成+奖金，各项奖励丰富，月综合工资8000-15000/月，餐补15元/天； 2、试用期入职购买五险，年底双薪 ，法定节假日，员工活动，等福利待遇； 3、上班时间：9:00-19:30，周日休. （上六休一） 中午休息2个小时； 工作地址：深圳市龙华民治地铁附近

四星级酒店总机接线员 接听相关客服电话，转接各个部门 上班时间 7:00-7:30或10:00-22:30 提供工作餐 要求： 有电话接线员工作或者电话客服工作经验三年以上。会听说上海话，会听说上海话。 属于劳务工 做一休一 280元/班

入职有培训，一对一带教，接受无经验小白~ 线上审核客户信息，核对客户信息，电话沟通维护新老客户 公司每月团建！每周下午茶！生日福利！新人奖励！节假日福利！红包奖励！ 岗位职责: 负责客户资料审核 具备良好的沟通能力、接受小白、一对一带教 公司氛围好，团队年轻，环境舒适

1．负责接听客户电话，解答与订单相关的各类咨询问题。 2．处理客户的售后服务需求，如信息修改等，确保问题高效妥善解决。 3．准确记录客户意见与具体需求，并能迅速给予有效回应。 任职要求 1．年龄要求25-45岁，性别不限。 2．具备大专或以上学历，无需相关工作经验。 3．普通话表达清晰，具备良好的沟通能力及一定的抗压性。 4．薪资结构：底薪3000元＋绩效，综合月薪范围为3000-8000元／月。 5．工作时间：上午8:30-11:30，下午14:00-16:00，周末双休，法定节假日正常休息。

一、岗位职责： 1．负责接听客户来电，解答订单相关疑问等。 2．处理客户售后问题，包括信息变更等，确保客户问题得到及时解决。 3．记录客户反馈与需求，能快速准确回应客户。 二、任职要求 1．年龄25-45周岁，男女不限。 2．大专及以上学历，无经验要求。 3．普通话流利，具有一定的抗压能力。 4．薪资：底薪3000＋绩效 ，薪资范围3000-8000元／月。 5 . 上班时间：上午8:30-11:30，下午14:00-16:00，周末双休，法定节假日休。

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户实际需求，真诚对待每一位客户，提供贴心且细致的服务体验，提升整体服务好评度 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的打字速度 3、普通话发音标准，表达清楚，逻辑思维清晰 4、拥有较强的亲和力、责任心、沟通技巧、灵活应对能力及抗压能力

现场管理，会一定的电脑办公软件，工作非常轻松！上班。

岗位职责 1.通过抖音，小红书，快手，哔哩哔哩等平台，挖掘想做电商创业的意向客户 2.筛选高价值客户，沟通跟进，促成合作成交 3.纯线上办公，不打电话，无需外出跑业务 4.熟悉短视频，社交平台，会私信，评论沟通 5.有销售意识，执行力强，主动积极，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，与团队协作共同发展新客户 6.性格开朗，会聊天就行，上手简单一对一辅导 薪资2800加200全勤加300业绩加提成，上不封顶，惊显精英本色 工作时间上午九点至下午六点

现场管理，会一定的电脑办公软件

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，包括电话/在线答疑、故障诊断与解决、客户沟通维护等相关事宜。 2. 汇总并登记客户意见，及时传递至对应部门，并跟踪问题处理进展。 3. 配合团队推进售后质量管理及服务流程改进等协作任务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 熟练使用常规办公软件，掌握基础计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务工作经验，熟悉售后运作流程者优先考虑

【招聘条件】 1、40岁以内，品行端正，男女不限。 2、对销售感兴趣，想突破自己，提升自己。 【岗位职责】 1、通过公司提供的有效信息联系客户，帮助客户解决问题，促成客户成交。 2、完成上级安排的业绩目标。 3、保持与客户沟通联系，为客户提供专业的公司注册财税代理等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿奋斗） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有良好的抗压心态、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 日常奖励：开单奖、周冠奖、月冠奖、Pk奖 日常活动：生日会、团建、下午茶、游戏互动等 上班时间:8:30-18:00 周末单双休 【薪资待遇】 无责任底薪2700-3500+提成+现金奖励+礼品奖励综合薪资8000-15000万之间 （底薪+提成+法定节假日） 公平公正的晋升制度：销售专员--团队主管--销售部经理--公司合伙人--分公司总经理

岗位职责： 1.负责及时接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的咨询问题 2.处理客户投诉与建议，跟进问题解决进度，提升客户满意度 3.记录并整理客户反馈信息，定期汇总上报，协助优化服务质量 4.协助完成客户回访、满意度调查等售后服务支持工作 5.遵守服务规范，维护企业专业形象，提供高效、友好的沟通体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有客服相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.普通话标准，具备较强的理解能力和应变能力 4.工作耐心细致，能适应轮班安排，承受一定的工作压力 5.熟练使用办公软件，打字速度达到每分钟40字以上

岗位内容： 1. 统筹管理客户服务团队，保障客户问题得到高效响应与妥善处理 2. 汇总并分析客户意见与反馈，向相关部门传递信息并推动解决方案落地 3. 策划实施客户调研及满意度评估工作，拟定针对性的服务优化策略 4. 完善客户资料体系与服务台账，跟踪客户价值变化及市场动向 任职要求： 1. 具备3-5年客户服务或销售管理经验，至少2年在客服主管或经理岗位上任职 2. 具备优秀的团队协作与组织协调能力，拥有较强的判断力与问题应对能力 3. 熟悉Office办公软件及常见客服系统，掌握基础编程逻辑与数据处理技能 4. 具备良好的人际沟通技巧和书面表达能力