招聘信息： 海居租房成立于2011年，是一家专注于房屋租赁服务的知名品牌机构。目前拥有超百家门店，在职员工六千余人。崭新的2024年，海居将持续前行，为每一位成员搭建更广阔的发展平台，诚邀您的加入！ 会操作手机+不加班+房屋租赁主要职责： - 开展公司租赁业务拓展，维护客户关系并完成房屋租赁合同签署。 - 收集客户信息并持续跟进，及时响应客户在租赁过程中的各类需求。 - 参与租赁合同的起草工作，配合完成合同相关手续办理。 - 负责租赁业务数据整理与统计，研判市场动向，为客户提供建议参考。 - 严格执行公司各项规章制度，恪守职业规范与行为准则。 职位要求： - 了解房产租赁市场，具备良好的市场洞察力与业务开拓能力。 - 具备优秀的沟通协调能力，富有团队意识，能独立分析解决问题。 - 有房产租赁相关从业经历，曾独立完成租赁流程者优先考虑。 若您充满信心与热情，怀揣梦想，渴望在武汉这座活力都市中实现自我价值，请立即联系HR预约面试，加入海居大家庭！您所期待的成长与收获，这里都能提供。 招聘高峰期已至，抢先一步面试，赢得职业发展先机！欢迎咨询HR了解更多详情！

面销/陌拜 运营经验 客服经验 岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神

7小时工作制（含午休1.5小时）+无责底薪3500元+（2000-4000元/台提成）+五险+节日福利+团队聚餐+现金奖励+年终奖； ①.任职要求： 1.年龄20-45周岁； 2.具备基本电脑操作能力，有销售经验者优先考虑； 3.不限学历，但需具备积极进取的心态和学习意愿； 4.责任心强，踏实肯干，富有热情，愿意挑战高收入目标； ②.工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； ③.福利待遇： 1.无责任底薪3500元+高额度销售提成（每台2000-4000元）+五险保障+节日关怀+定期团建+年终奖金； 2.法定节假日严格按照国家规定安排休假； 3.提供系统化培训支持，入职即由主管一对一指导，各发展阶段均配备专业技能与管理能力培训，助力员工快速成长（全程免费）； ④.晋升发展： 晋升机制透明，路径公开公正，机会平等； 以上信息为公司直接发布真实招聘信息，非中介、非代理，欢迎符合条件者投递！

岗位职责: 1. 负责审核与核实58楼栋的房源数据信息 2. 保障房源内容的真实有效及更新及时 3. 配合解决用户关于房源的相关疑问与需求 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及协作意识 2. 可以快速处理大批量房源资料 3. 工作态度严谨负责，注重细节，能准时完成各项工作任务

一、招聘岗位 房产销售专员若干名（网络销售/电话销售/门店销售）-接受应届生/实习生 师徒制，一对一辅导带教 二、【我们的工作内容】 1.新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；（无需频繁奔波，门店即位于服务商圈内） 2.收集整理客户资料与房源信息；（系统内已沉淀大量真实、详尽的房源数据，助力高效起步） 3.在线上平台接待客户咨询，深入沟通需求，实现资源精准对接；（依托智能化作业工具，提升匹配效率） 4.根据客户需求，陪同实地看房，并介绍周边配套与环境情况；（话术资料齐全，轻松应对各类场景）；VR看房技术赋能，提升服务体验 5.参与交易协商环节，推动房产买卖及租赁业务顺利成交；（从首次带看到成功签约，全程有导师指导支持） 6.持续提供高品质服务，维护客户关系，赢得信赖与口碑推荐；（优质服务带来持续转介绍机会） 三、任职要求 1.年龄18-50岁，学历、专业、经验均不限 2.热衷于销售工作，具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能迅速与客户和房东建立信任 3.具备一定的市场敏感度和开拓能力，善于发现潜在客户与优质房源，敢于追求高收入目标 4.有责任心、进取心，认同团队协作价值，能在压力下保持积极心态，持续进步 四、薪酬福利 1.薪酬结构：无责任底薪+行业高提成+绩效奖励+各项补贴，经纪人平均月收入5000-8000元，表现优异者可达10000-20000元以上，收入上不封顶。在职人员享租房、购房专属优惠 2.配套完善的新人成长计划，涵盖房产知识、操作流程、沟通策略等多维度培训，助力快速胜任岗位 3.公司依法为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、节日礼品、生日关怀等多项福利 4.定期组织团队建设活动，如聚餐、户外拓展、集体旅游等，营造轻松融洽的工作氛围 5.晋升通道透明畅通，优秀人才可晋升为团队主管、店长等管理职务，拥有长期发展空间 五、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，午休2小时；每月休息4-5天 六、工作地点 武汉三镇各主要商圈就近分配，家门口上班，通勤便利 贝壳找房平台品牌房地产公司，深耕本地房产中介领域多年，拥有海量真实房源、稳定客户资源以及专业化服务队伍。凭借出色的业绩表现和良好信誉，已在区域市场中占据领先地位。公司致力于为员工打造广阔的发展平台、具有竞争力的薪酬体系和系统化的成长支持。 【联系我们】 如有疑问欢迎随时沟通，投递简历可优先安排面试，诚邀您的加入！

负债不丢人， 没有挣钱欲望、甘于躺平才丢人！ 有经验者优先，也欢迎新手加入！ 公司优势如下： 1.客户均为互联网主动咨询，自带明确需求（无需外拓，不打骚扰电话，无需求人，不必看脸色，告别盲目寻找） 岗位职责： 1.每月完成150-300条精准客户筛选，成功签单1单即可确保月收入超1.5万（收益可观） 2.通过电话进行初步筛选并邀约，后续安排面谈、洽谈费用及签约 福利待遇： 1.底薪5000元+提成（9K-50K）+奖金（3000-30000），团队人均月薪2-5万元 2.遵照国家法定节假日休假，享有带薪年假（约30天） 3.我们承诺：工作一年后有能力购车20万以上，两年后具备购房实力！

可小白，新手，来了店长亲自带，月收入6000-20000 【上班时间】：早9晚6，双休，月休6-9天，完全自主调休，无限制，无需坐班 应届生提供实习证明 年龄20-40岁 【工作内容】◇ 1、公司提供资源，只需联系业主确认房屋是否空置（资料由公司提供） 2、将信息准确录入公司系统 3、日常维护业主关系，节假日期间发送问候消息即可 【收入】: 1、每成功录入一套房源，额外获得红包奖励 2、底薪+提成，业绩未达4500前提成22%，超过4500部分全部归个人 3、设有目标达成奖、月度奖励、优秀员工奖，多数同事月收入在8000~20000之间 业绩即中介费，武汉统一标准，如房租2000元，中介费为2000元，无需带看房源，由其他同事负责客户接待，成交后即可获得相应提成 【晋升渠道】: 合伙人-智能店长-店长-区域经理（晋升机制公开、公平、公正） 【公司福利】 1．享受租房优惠，工作时间灵活自由 2．定期组织聚餐、团建活动及户外拓展，每日提供下午茶 3．为每位成员提供广阔的发展平台与晋升空间，资源共享，协同共赢 为什么选择这份工作？ 1、租房是刚性需求，无论是新市民还是毕业生，首要解决的就是住房问题，市场空间大 2、当前大量房源处于空置状态，此时切入效率更高，更容易出成绩 3、相比传统电销类岗位，我们的客户本身有出租需求，主动寻求帮助，沟通更顺畅 4、房源为持续性资源，今年合作的业主明年仍可能继续委托，轻松积累，稳定收益，快乐工作～ 就这～感兴趣的来~

——最高无责6500+20%提点+高额奖金+完整福利！ ——不是电销！不是电销！！【千人规模，百强企业】！！ 【你将会负责】 ①利用公司提供的客户资源，通过微信、QQ等方式深入了解学员需求，运用专业销售技巧引导其报名课程； 【工作详情】 ①沟通方式：以电话、微信、QQ等渠道与学员进行高效互动； ②上班时间：10:00-19:00（午休2小时），避开早晚高峰，通勤更轻松； ③工作地点：光谷金融港A4-6F 地铁路线：2号线秀湖站D出口，步行约700米即达。 【你将会获得】 ——薪资丰厚 ①薪酬结构：最高6500底薪+4%-20%提成+多重奖金，团队人均月入9000+，60%员工月薪过万，优秀者月收入可达3-5万以上； ②奖励机制：设立日奖、周奖、月度销售奖及销冠奖项，激励充分，收入上不封顶； ③入职满一年享额外5天带薪年假+5天带薪病假； ④节日礼品不断，全年超50场下午茶活动，氛围温馨活跃 ——福利超赞 1，入职即缴纳社保，工作满半年可免费学习公司全部课程（涵盖大专、本科、资格证书等）； 2，定期举办生日会、转正茶话会、学习交流会，增强团队凝聚力； 3，办公区内配备健身器材、跑步机、乒乓球桌、桌面足球等休闲设施，劳逸结合 ——培训与晋升 （晋升周期每三个月开启一次） 1、提供全面的岗前培训及在岗带薪培训，助力快速上手； 2、在职期间可免费学习公司所有课程，在工作中实现自我提升； 3、拥有完善的在线学习系统，内部资源丰富，支持手机、电脑多端学习，随时随地高效充电； 晋升通道清晰：课程顾问→战队长→主管→经理！

公司直招，00后05后的小天地，轻松氛围好，开心工作! 接受应届生!接受小白! 满十六周岁就行，入职相比学历和经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 薪资:试用期一个月底薪4000+提成 一个月后转正4500+提成 奖金:每天，每月，每年都有(现金，旅游，数码电器等等) 入职原因 1.入职包吃住; 2.集团公司每年组织两次以上国内旅游，公司内定聚会、野外生存、户外拓展训练、假日旅游、生日、带薪年Party假等; 上班时间:9:00-18:00!有假期; 关于发展:内部晋升，发展空间大!可往我们管理层晋升(晋升管理后，福利待遇上涨哦，没有空降兵!); 【工作内容】 推广销售公司产品(前期老员工手把手带教，后期团队模式) 欢迎你们的加入!我们同时也一直在等待志同道合的你加入!

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品聚仓储，长白班 工作轻松，车间氛围好，近期持续招聘！ 可选固定长期白班 不体检+普通工衣+管理轻松，工作简单好上手 【招聘要求】18-40，有效身份证原件。 【薪资待遇】固定薪资白班：4500-6000元/月（7：30-19：00），月休4天，每个月15号发放上个月整月薪资。 优势：可选岗位，简单上手快，前期有人教。 【招聘岗位】 拣货员 印花员出库质检员缝纫 【食宿】免费包两餐，免费提供住宿6人间，独立卫生间、阳台、热水器，空调等设施完善，只需平摊水电费。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州 外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

小米大家电一级供应商，包吃住，工时足 年龄要求：18-48周岁，男女不限 上班时间：8:30—20:30，两班倒 薪资待遇：白班184/天，夜班214/天，综合薪资5000-6000元 工作岗位：削毛刺、擦油污、检查外观、装配。 吃住情况：提供住宿100/月，，水电费平摊，包中餐晚餐，夜班补贴10/天餐补。

杭州籽陌服饰有限公司        专业女裤、牛仔裤研发、生产、销售、售后服务一体化工厂。 工厂产能：20万件/月 客群定位：品质、时尚、个性、洒脱、自由、独立女性。 年龄定位；20--50岁 合作模式；订单贴牌 来样快返 全经销快反 现货现发 来料加工 外贸单。 ✍2026春夏新款已出500余款新品，欢迎快反客群，选款送款。 ✍2026秋冬新品研发已完备，品牌贴牌可以开始选款送款。 联系人：刘强（）

太原天美杉杉店PELLIOT伯希和 · 扩店焕新 · 诚邀英才 因门店扩店升级（更大空间 · 更佳位置），PELLIOT伯希和太原天美杉杉店现面向全城招募热爱户外、懂穿搭、有态度的新锐零售伙伴！ 我们期待这样的你： 女生身高163cm+ / 男生身高175cm+ BMI ≤ 23，形象阳光健康，气质清爽 年龄35岁以下，活力满满，热爱生活 有时尚/户外/运动品牌销售经验者优先（无经验但热爱户外文化也欢迎！） 加入我们，你将获得： ✅ 行业内高底薪 + 高提成组合 ✅ 完善社保 + 节日福利 + 团建活动 ✅ 高销奖励多多，月度/季度激励不断 ✅ 与一群志同道合的“户外生活家”并肩作战！ 联系电话☎

洒金桥特产店招聘销售一名，工作十个小时包含一个小时吃饭时间 底薪5000，两天休假 联系电话，能应聘再打电话

蓝领家园门店招聘 招聘助理数名18-35岁 销售类型岗位(非文职) 要求①活泼开朗、积极阳光 ②诚信踏实、有学习进步能力③接受新自媒体内容、必须长期发展的。④有一定的销售经验者（房产/保险/服装等行业经验的）优先；有苏州电子厂工作经验1年以上者优先。 工作内容：①负责给求职者介绍企业招聘信息 ②处理求职者面试入职以及工作中各类常见问题。 底薪8000提成面议 手机/：阿瑞

锅圈食汇承安镇店招聘临时钟点工，下午三点半到晚八点，，25岁到40岁之间，性格开朗，沟通力强，有销售和收银经验，工资面议，电话

瓷砖销售及客户维护25-40岁

岗位：销售代表城区乡镇各一名（男女不限） 地点：鄂州市 岗位职责： 1.维护现有终端，开拓新渠道，提高产品网点铺市。 2，其负责区域网点做好市场培养及销售任务。 3，建立好客情关系，严格执行公司各项政策。确保产品日期更换及产品陈列。工资待遇：底薪+提成+五险每周单休（工资5000—7000上不封顶）（年龄50岁以下）高中及以上学历，要有较强的责任心，动手能力强，能吃苦耐劳，具有良好沟通能力和学习能力。一经录用，每年可带薪旅游一次，公司氛围好，员工团结友爱，期待同样的您加入我们 有意者可致电：（微信同步） 公司主要经营：古裕活泉苏打水（三九），娃哈哈系列，金龙泉啤酒，蓝田啤酒，日威食品！

1.开发客户 2.维护客户

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

招聘：销售专员（有人带/包中餐） 薪资：4000-8000元/月 岗位要求： 1.需要外出，有人带，胆子大有良好的沟通协调能力； 2.负责处理客户咨询及客户关系的维护； 3.收集市场信息，分析行业趋势

1、根据客户的资产配置需求，提供专业化的资产配置方案； 2、根据公司任务拓展客户渠道，达成个人要求指标； 3、参与公司及合作机构组织的市场推广活动与培 训活动，拓展人脉资源，有效开拓目标客户； 4、定期回访客户，挖掘客户进一步的资产配置需求，创造转介绍机会； 5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具有一定专业知识储备； 2、年龄21-50 岁之间，有 2 年以上经济从业者、高端消费项目销售从业经验者优先； 3、拥有广泛的社会关系及潜在客户资源； 4、正向思维，诚实守信，有强烈进取心、责任 心与执行力，具备高度工作热情，适应一定的工作强度； 5、性格开朗，有良好的人际交往及市场开拓能力，善于沟通表达，能够有效开发客户资源。 薪资待遇: 工资奖金：基本工资+绩效工资+提成佣金 （综合收入不封顶） 社会保险：入职缴五险一金 带薪休假：享受国家规定的所有带薪假期 工作时间：周一至周五早上9：00晚6：00（中间自由拓客）周末双休 江西/湖北 两地全省招聘

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高；

开发客户，维护客户关系，拓展客户资源， 福利待遇：六险二金，节日福利，年度全面体检，生日关怀。

有道路建材行业相关工作经验。

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

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