岗位职责: 1.负责开展电话外呼，与客户保持有效沟通 2.回应客户咨询，提供专业化的服务支持 3.持续维护客户关系，保障服务品质达标 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与沟通能力 2.能迅速把握客户需求，妥善解决客户疑问 3.富有团队协作意识，能与同事协同推进工作

【薪资待遇】 1.底薪3500元+提成＋奖金；平均薪资8k； 2.定期组织员工聚餐、旅游；节日福利一应俱全； 3.管理岗位内部提拔不外招，每季度开展晋升考核员工-组长-主管-经理； 【工作时间】 早9:00-晚6:00，午休1小时；单双休，法定节假日带薪休假；年假15-20天； 【岗位职责】 1.公司配备优质客户资源，通过电话/微信与客户沟通，依据客户需求解答问题并维系长期合作关系； 2.公司提供精准客户线索及通讯工具，零经验可入门，资深人员全程指导，且无业绩考核压力，收入上不封顶！ 【任职资格】 1.******；无需过往丰富经验，不限学历背景，公司提供系统化培训； 2.对工作具备高度积极性或对收入提升有强烈追求；

【岗位职责】 工作内容：通过电话开展业务办理 底薪2000元＋200元全勤奖＋业绩提成，首月保底薪资3000元 试岗期7天，期间每日补贴50元，业绩突出者可提前转正 【任职要求】 具备良好的沟通能力与服务意识，了解移动客服相关操作规范； 有客户服务相关经验者优先； 掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件 【福利待遇】 实行底薪加提成薪酬模式，每月设有优秀员工奖励； 提供系统化的专业技能培训； 支持灵活排班，工作时间可根据情况协调安排

1、通过电话提醒客户及时处理逾期账款。 2、协助客户做好信用管理，维护良好信用记录。 一、要求 1、性别不限，年龄18～39周岁，口齿清楚，表达流畅，个人征信状况良好。 2、工作时间：早上8点30分至下午18点30分 二、待遇 1、薪资结构：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。 2、每月15日发放上月工资，工资按时打入银行卡。 3、五险+月休4天+法定节假日休息+免费提供住宿 4、现代化办公环境，配备电脑设备，场地整洁，服务互联网平台业务，无需外出跑动。 提供下午茶、团队建设活动、生日会、节日福利、礼品福利、带薪休假、旅游活动，支持带饭并配备微波炉、冰箱等便利设施。

【岗位职责】 接听10086客户来电，及时回应客户关于通信服务的各类咨询； 受理客户投诉与建议，协调资源制定解决方案并跟踪处理进展； 主动维护客户关系，持续提升客户体验与满意度； 准确记录客户信息及通话详情，确保数据真实、完整、可追溯。 【任职要求】 具备良好的语言表达能力和耐心，能妥善应对客户疑问与情绪； 有电话客服或销售类工作经验者优先考虑； 掌握基础计算机操作技能，熟练使用常用办公软件； 中专及以上学历，专业不限；年龄20-45岁，身体健康； 无不良嗜好，无违法犯罪记录。 【福利待遇】 月薪4000-6000元，具体面议； 缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 提供系统化员工培训，助力职业能力成长； 配备舒适办公环境及齐全办公设备。

湖北万声通讯有限公司佳木斯市向阳分公司招聘岗位：纯黑龙江省10086电话接听客服 招聘人数：30名 任职要求：18-45周岁，男女不限，普通话标准，会简单电脑操作和电脑打字（有无经验均可） 福利待遇： 试用期3000-3500元，试用期有保底，试用期3个月 转正综合薪资3000-7000（上不封顶，多劳多得）。 缴纳社保、车补、餐补、实习生补助、节假日补助、生育津贴、婚丧嫁娶假期、内部有晋升、不定期团建等 工作时间：倒班制度和固定夜班2种模式任选，最晚10点下班，月休6～8天。 联系人：王女士 联系电话：（微信同步) 工作地址：佳木斯市中山路790号中国移动第二生产楼东部话务部（林业卫校三校区旁）

招聘客服 日结120-150中午管饭 18-70岁 需要联系

一、要求 1、不限性别，年龄18～39周岁，表达清晰，沟通顺畅，个人信用记录良好，有相关经验者优先考虑 2、建议自备备用手机，并能自行办理手机号卡 二、待遇 1、薪酬结构：入职前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金奖励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上 2、每月15日发放上月工资，工资直接打卡到账 3、缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假及工龄工资 4、办公环境整洁舒适，配备现代化电脑设备，服务于互联网平台，无需外出跑业务 提供下午茶、团队建设活动、生日会、节日福利、礼品福利、带薪休假、员工旅游等福利，支持自带餐食，公司配备微波炉、冰箱等便利设施 经理***********

薪资范围：4000-8000元/月 提成绩效：阶梯式提成，每单10元-30元，日均接单2-8单，收入稳定增长 工作时间：上午8:30至下午4:30或5:00，时间灵活可调，午休1小时，每月轮休4-8天，自主选择 单位福利：突破个人历史最佳业绩可获额外奖金， 月度排名前三发放百元红包奖励，周度、月度均有激励，节日如中秋、端午、春节享专项礼品 工作职责：欢迎宝妈及零基础人员加入，提供带薪培训，无需经验，老员工一对一指导，工作氛围轻松无压，边学边赚 生日享受100元红包福利，法定节假日发放礼品，入职满半年可申请5000元手机分期补贴 公司配备养生茶饮、微波炉、饮水机、冰箱等便利设施

头部互联网电商直招：钱款争议客服​ 国内TOP级平台，稳定有前景！带薪培训+清晰晋升，新手/有经验者均可投～​ 岗位职责：​ 处理电商钱款争议工单（退款、支付异常等）；​ 外呼商家/用户，沟通解决问题，提升满意度；​ 记录工单进度与结果。​ 任职要求：​ 22-35岁，大专及以上，男女不限；​ 普通话标准，打字≥60字/分，会基础办公软件；​ 善沟通、能抗压，接受不定期加班；​ 半年以上电商客诉经验优先。​ 核心福利：​ 薪资：首月保底3500-4000元，晋升涨薪快；​ 培训：本月17日起5天带薪培训 时间：早9晚6，月休6-8天；​ 保障：；​ 优势：头部平台资源+客服→主管→经理晋升通道。​ 工作地点：中山路83号呼叫产业基地（久昌七号对面） ：​ 咨询电话（微信同步）：

招聘 五公里逍遥八仙湖招聘 温泉服务员6名（长白班） 前台收银员4名（上一休一） 月薪3000元，月休两天，有员工餐，班车接送，要求 能吃苦耐劳，听从领导安排，有责任心，收银员20-35岁，温泉服务员30-45岁，联系电话同步

黑龙江伊春需要保温铁皮工，有想来的打电话

南郡美食一条街招面案一名要求成手工资面谈

招聘： 新店招聘 炝菜师傅2名 诚聘热线

月8000+电话客服 可做短期工，也可长期 工作内容： 电话客服，通过美团内部系统提醒在美团有借款且逾期一个月内的客户进行还款即可 薪资待遇： 无责3200（餐补600）+绩效提成+奖金， 综合6000-10000+ 月休6天，法定放假 可以做长期工。 也可做短期工，年前做15天以上也可以 要求： 1.年龄：20-35 2.说话流利，要有亲和力。 3.名额：限20名 工作地点： 武汉东湖高新区宜科中心

日结，需要能辛苦，细心的人

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够妥善处理客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班安排 4.有客服相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训

招电话客服 无责保底，高提成，电话邀约患者

招聘：大学城售后文员-接听客服薪资：3千-6千人工接听客服，接听用户来电，处理用户咨询查询等问题，纯接听无销售（21点后的晚班补贴20元/次），排班，每个班次8-9小时，(优秀者晚班22点后的班次可在家办公)2200的基础薪资+提成（接听量*单价*系数）。接得多得得多综合平均薪资：4000-5000左右，目前最高可到7000-8000。 工作时间:面议

1、通过电话沟通提醒客户及时处理逾期账款。 2、帮助客户提升信用管理意识，维护良好信用记录。 一、要求 1、不限性别，年龄18～39周岁，口齿清楚，表达流畅，个人征信状况良好。 2、工作时间：上午8点30分至下午18点30分 二、待遇 1、薪资结构：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者可超10000元。 2、每月15日发放上月工资，工资按时打入银行卡。 3、五险+每月4天休息+法定节假日休假+免费提供住宿 4、现代化办公环境，配备电脑设备，场所整洁卫生，服务互联网平台业务，无需外出跑动。 下午茶点、团队建设、生日庆祝、节日福利、礼品发放、带薪假期、员工旅游，配备微波炉、冰箱供带餐员工使用等福利齐全。

接听中国移动10086客户服务热线， 为用户提供业务咨询、信息查询、疑问解答， 受理客户投诉建议，办理各类移动通信业务。

接听美团售后相关电话，每日工作8小时，每月休息4天，薪资范围3500至1万元

移动通讯招聘客服30名； 工作内容：给客户办理业务（无需自己找资源） 薪资组成：保底2700+满勤300+绩效+节日福利。（也可按单月结） 工作时间：早8:30-17:00不用起早，中午休息一个小时。（宝妈时间可谈） 工作优点：门槛低，上手快，可居家。 年龄要求25-45岁，普通话标准，有良好沟通能力有无经验都可以，简单易学无压力。

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过电话外呼方式与客户沟通，协商解决逾期账款事宜。 2、协助客户制定合理还款方案，维护良好信用记录。 薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。 3、每月15日发放上月工资，工资直接打卡到账。 4、公司提供保险及住宿支持。 5、现代化办公环境，电脑配置齐全，场地整洁舒适，服务互联网平台业务，无需外出跑动。 每周安排一至两次下午茶，定期组织团建活动、生日会，享有节日福利、礼品福利、带薪休假、团队旅游等；员工可自带餐食，公司配备微波炉、冰箱等便利设施。

【工作时间】 早9-晚6 【薪资待遇】 月综合薪资6000-8000+上不封顶，收入稳定，多劳多得！ 【工作内容】 通过电脑系统协助客户办理相关业务，操作简便，易上手 【职位要求】 经验不限，中专及以上学历即可 【员工福利】 1、提供五险一金 2、享受公司结婚、生育礼金，生日礼品，节假日休假，年假，婚假等福利 坐班办公，无需外出 生日福利 底薪加提成

提供手机，不限工作经验.不限学历，主要工作与新老用户维护工作

岗位的典型职责说明： 一、核心职责 1.患者随访执行 -根据既定安排对出院患者实施电话回访，掌握其康复动态（如服药依从性、症状演变、术后恢复状况等）。 -整理患者反馈信息，重点关注异常体征或潜在并发症，及时上报至责任医生。 -针对慢性病管理对象（如高血压、糖尿病患者）开展周期性追踪，提醒定期复诊并落实健康干预措施。 2.健康教育与指导 -提供个性化的医嘱解读、用药说明以及饮食运动建议。 -回应患者及其家属常见的健康咨询，传播疾病防控常识。 -提前通知疫苗接种时间、复查节点等重要健康管理事项。 3.满意度调查与意见处理 -组织开展医疗服务质量满意度调研，收集关于医护人员服务态度、就诊环境及流程体验的反馈。 -对收到的投诉或改进建议进行归类整理，提交相关职能部门并跟踪整改进展。 4.数据记录与分析 -准确、完整地将随访内容录入医院信息系统（HIS），确保数据可追溯。 -定期汇总随访结果（如康复情况、满意度水平、高频问题），编制统计报告供决策参考。 二、协作与沟通职责 -跨部门协同 -与临床科室、门诊部、药房等部门配合，协调解决患者提出的预约、取药等问题。 -对存在高风险情况（如术后感染征兆）的患者，第一时间通报主管医师。 -紧急情况应对 -在沟通中识别危急信号（如剧烈疼痛、出血表现），迅速联络医疗团队介入处置。 三、岗位要求 -专业能力 -具备医学或护理类专业背景，了解常见疾病的康复要点。 -能熟练操作电子病历系统及常用办公软件。 -沟通技巧 -表达清晰温和，富有耐心与共情能力，避免过度使用专业术语。 -掌握基础心理疏导方法，有效安抚情绪紧张的患者。 -职业操守 -严格遵守患者隐私保护规定（符合HIPAA或本地法律法规），保障信息安全。 -具备良好应变能力，妥善应对情绪化或复杂诉求。 四、附加职责（视医院实际需要） -参与优化随访问卷设计及工作流程改进项目。 -协助科研团队完成数据收集与整理任务。 -面向社区重点人群开展健康宣教及筛查提醒电话服务。 岗位要求：有临床工作经验者优先

岗位职责: 1.提供专业化的客户支持服务，保障客户体验满意度 2.高效响应客户咨询，准确处理并及时解决各类问题 3.持续维护客户关系，提升客户信任与长期合作意愿 任职要求: 1.拥有优秀的沟通能力及主动服务客户的职业意识 2.能够积极参与团队协作，与同事保持良好配合 3.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户诉求

解答新客户问题维护老客户的售后上班时间早上8:30到下午3:30。中午正常休息，周末双休节假日按国家法定休。工作轻松时间自由待遇优厚。

 今天打包玉米冻棒计件，缺人，男女都行，手快就行，能来的报名