
物流叉车工快递拣货员
岗位名称:拣货员;叉车员(高叉司机);仓库叉车司机(高叉司机)
岗位要求:1.持有特种叉车证件;2.开过林德、永恒力等侧位高叉经验者优先;3.仓库拣货员需认识26个英文字母,有相关经验者优先。
薪资待遇:1.叉车员薪资:60009000元/月,每月22号发薪;2.仓库拣货员薪资:60009000元/月,入职前7天有保底工资19元/小时,多劳多得,每月2今填发薪。
铲车司机打包快递包装
招聘:烤炉技工
薪资:月结
1.岗位要求:有经验者优先。
2.福利待遇:包吃包住。
工时费15元/小时+补贴20元/天
熟悉烤炉包装机操作流程者优先
分拣月结
岗位名称:退货员(漳州华芯科技有限公司)
岗位要求:1.年龄40岁以下;2.性别不限,需勤快;3.会认英文字母。
薪资待遇:面议。(注:该招聘信息可能有加班要求)工作地点在福建漳州。(此信息仅根据提供的招聘文本进行提炼,实际薪资待遇及工作情况可能与文本所述有所出入。)
装卸工分拣
极兔速递招聘格口拉包人员,年龄20-50岁,上班时间12:00-操作结束(早做完早下班)中间有休息时间,有包晚餐,地址:东园镇枫林村普洛斯物流园,工资:5000元左右,联系人:小蓝
搬运工装卸工发货员
发货工
工作地址:长泰区岩溪镇锦昌西路40号
4000-6000元/月
负责货物的搬运,装卸及发货工作
初中以上学历
打包月结
临时固定散单打包工
,手脚快、能看单,有相关经验优先。打包散单、按订单打包
薪资福利:固定工:上班时间8点 - 18点,月休3天,底薪4000月奖金100,加班另算无休按加班补工资
招工人数:数名
工作地址:东园镇枫林村仓里普洛斯物流园
搬运工
仓库货物整理员在福建漳州联星科技园(新源路32号杏林上海)工作,负责协助仓管整理搬运货物,享有每小时20元的薪资福利,工作时间为早8点半至晚6点,含午休一个半小时。
打包包吃3-5人
固定打包工
需识字手脚快,年龄25 - 45内。打包电商快递散单
薪资福利:早8晚6(单子做完下班),包午餐
招工人数:5名
工作地址:浮宫镇港前村
搬运工装卸工发货员
发货工
工作地址:长泰区岩溪镇锦昌西路40号
4000-6000元/月
负责货物的搬运,装卸及发货工作
初中以上学历
搬运工装卸工发货员
发货工
工作地址:长泰区岩溪镇锦昌西路40号
4000-6000元/月
负责货物的搬运,装卸及发货工作
初中以上学历
勘探工人3-5人月结
招聘:招聘工程地质专业技术员
薪资:薪资面议
职位详情:
因业务需要需招聘工程地质专业或相关专业多年工作经验1名;另外招聘2名应届毕业生。
服装纺织人员社保1-2人月结
福建漳州市长泰,东进新材料,专业生产皮革基布,全新振泰生产线,招聘针刺师傅2名,要求熟手,有皮革基布工作经验,责任心强,品质工资1.2W-1.6W,购买社保,发工资准时,王生,
漳州华安县招家具安装一天400现结做一个月(全屋定制师傅)
1-1.1万元/月
家具安装全屋定制15-30天1-2人日结
漳州市华安县招家具安装一天400现结做一个月(全屋定制师傅)
小件物流打包员6000/月
5000-8000元/月
打包分拣20人以上月结
工作内容:
1、开箱分拣:快递送至仓库需要鉴别的鞋子、服装等,进行拆包分类贴码;
2、质拍(质检+拍照):检查鞋子、服装等包装、外形、商标及条形码的完整性;根据要求对于需要鉴别的鞋类、服装等,手机拍照上传照片用于辅助鉴别和留档;
3、流转:环节间商品流转,商品等真上下架;
4、收货:根据要求将卖家发来的包裹进行收货扫描、货物检查;
5、质控:高中及以上学历,熟练使用电脑及各类办公软件。
招聘要求:
1、18-33周岁,男女不限;
2、体检合格,
3、不存在任何劳教、吸毒或其他违法犯罪记录;
4、良好的沟通协调能力,熟练操作智能手机;
5、仔细并有责任心,能踏实稳定工作;
6、遵守公司制度、服从管理安排;
福利待遇:
1、薪资:前期小时工价18.5元/小时,后期底薪+计件,国假法定激励25.91元/h,综合月薪在5500-7500;
2、班次:白班早上8点对8点、9点到晚上9点、中班中午10点到晚上10点;具体视现场情况安排;
3、其他:工龄补贴,入职三个月每个月有50块钱的补贴,此后每满6个月加50块钱,封顶200元;
4、节假日福利,各种激励奖金和礼品。
嘉定菜鸟分拣打包员包吃住
6000-9000元/月
打包分拣快递拣货员包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职包吃住0费用入职住宿吃饭在园区里面
天猫仓库招聘,吃住在厂区内。
没有任何费用,不体检,当天安排住宿。
一、招聘岗位:包装员,拣货员,盘点员,补货员。
二、招聘要求:男女不限,识字,18-45周岁
三、上班时间:早中班为主。
排班休息,有事提前一天请假。
四、薪资待遇:计件岗位。
2)记件,底薪2850+(100-300/天计件工资),综合工资7000-9000元左右(多劳多得)
3)节假日3倍工资,高温补贴200(8-10月),物流之星200-300;
五、福利待遇:
1)公司免费提供工作餐,每日两餐,米饭,面条,炒饭,炒面等随便选。
2),免费住宿(有热水器、空调、卫生间,洗衣机)
钱大妈空调仓库分拣打包员
6000-7000元/月
打包分拣包吃包住20人以上月结全职可预支可带手机有长白班的
钱大妈电商仓库招聘:
一、冷库肉类部门
1、肉类分拣打包20每小时。
2、砍鸡肉长期23每小时(60天内21)。
3、长白班早9点到晚7点左右,一天8-10个小时。
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二、恒温蔬菜部门
1、蔬菜加工组,长白班早9点到晚8点,10-12个小时,18元一小时。
2、PC称分拣组,中班下午5点到凌晨2点,8-10个小时,长期24每小时(15天内22);
3、集货组,中班下午3点/5点到凌晨2点,10个小时左右,长期22每小时(15天内21)。
4、电商分拣20每小时,播种分类计件。
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多劳多得,综合工资5000-7000包吃住!不吃不住450元/月补助。
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空调仓库,舒适工作环境。
可预支,可带手机不过安检,自由走动。
年前周期工长白班22每小时包吃住
6000-8000元/月
打包快递拣货员包吃免费培训包住20人以上完工结算全职兼职短期做每周发一次包吃住长白班
工作地址:上海青浦区崧泽大道6699号
青浦长白班开始招聘周期工(包吃住)
招聘岗位:拣货、包装、质检等岗位
工作时间:
包装/质检岗位:9:00—22:00左右
拣货岗位:8:00—9:00左右
薪资:22/小时,工期做到2月25日左右结束
每周发一次工资(相当于预支)
工期结束人走账清。
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也可直接转长期工计件7000以上包吃住。
长期工也招,可以直接做。
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注:春节期间(2/15-2/23)9天按照出勤100元/天补高900元。
湖北宜昌电商仓库发货需招打包人员,年龄:42以内,工资:3200~4500工作时间:8:0
3200-4500元/月
打包月结
电商仓库发货需招打包人员,年龄:42以内,
工资:3200~4500
工作时间:8:00-17:30
工作地点:宜昌市高新区百灵路38号盛投产业园安能物流二楼(云仓)
联系方式:
急招普工
面议
长白班普工免费培训1-2人月结
【任职要求】
1.年龄要求:20-50周岁,身体健康,精力充沛。
2.经验要求:有木制品、木材或制造业相关工作经验者优先,也可接受无经验。
4.品行要求:需提供无犯罪记录证明,为人诚实可靠,具有高度的责任心和安全意识。
5.能力要求:能吃苦耐劳,工作积极主动,服从管理安排,具备良好的团队合作精神。
【薪资待遇】
1.综合薪资:具体面议,经验丰富者薪资可谈
2.福利待遇:提供工作餐
3.工作时间:常白班
【工作地点】漳州台商投资区角美镇流传村
保洁开荒保洁工厂搬运工
湘禾源饲料有限公司招聘启示
现因业务发展需要,诚聘以下岗位人才:
一、招聘岗位
1、机修工:3名,持有电工操作证或者焊工证,1-3 年饲料厂相关工作经验者优先,白班,薪资:6000-7500元
2、保洁工:2名,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,薪资:3000-3600元
3、生产普工:5名,能适应晚班,身体健康,服从安排,薪资6000-7500元
4、搬运工:3名,从事过饲料搬运工优先,身体健康,识字认字
二、福利待遇
保障福利:五险
假期福利:法定节假日、员工生日礼品、过节礼品、慰问金等
三、联系方式: 周经理
四、地址:福建省龙海区东园镇凤鸣村阳光550号
【急招】新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
江苏常州电子厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
分拣1-2人
中通快递诚聘:快递分拣2名。上班时间6点-9点,下午1.30-3点,一天5小时。
进出港客服1名,要求 20-35岁,会电脑,做事细心,情绪稳定,认可中通快递服务理念,服从安排。欢迎来电咨询:
包装工
5000-8000元/月
包装工社保包住工龄奖包吃夜班补贴保险高温补贴6-10人月结新能源化工
日常包装作业
协助外操技术员工作
三班三倒,外地人优先
福建漳州明天海澄內溪电商需计时打包2个,8点半—17点半,有打包经验者联系,,鸽子勿扰
打包1-2人
明天海澄內溪电商需计时打包2个,8点半—17点半,有打包经验者联系,,鸽子勿扰
车辆管理
5000-7000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
一、制度建设与执行
制定车队管理相关制度(如车辆调度规范、维修保养细则、驾驶员行为准则等),并组织实施与监督检查。
持续优化车队运作流程,提高车辆使用效能,控制燃油消耗及维保支出,降低运营成本。
二、车辆资源管理
全面负责车队各类车辆(包括轿车、商务车、货车等)的管理工作,建立完整的车辆台账(含保养历史、保险状态、年检周期等信息)。
统筹车辆的采购申请、内部调配、退役处置等环节,依据业务实际需求科学配置车辆资源。
三、成本控制
跟踪车辆运行中的油费、维修费、保险费、年检费等各项开支,编制费用预算并实施有效管控,定期开展成本分析。
四、用车需求响应
对接公司各部门行政用车申请,结合任务紧急性、路线规划等因素合理安排出车,保障高管出行、客户接待、员工通勤等任务顺利完成。
协调不同部门间的用车矛盾,调整调度策略,提升车辆利用率,减少空驶或资源闲置现象。
五、司机排班与任务分配
制定驾驶员值班计划,根据其专业能力(如长途驾驶经验、商务服务技能等)合理指派工作任务,实现人岗适配。
监督驾驶员出勤情况,及时处理请假、换班等突发状况,确保各项用车任务无缝衔接。
福利:
1.食堂:提供餐盘,经理级享有餐厅自助用餐待遇,早中晚三餐免费供应。
2.宿舍:配备单人房间,内设空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫;夫妻可申请外租补贴500元/对。
3.工龄:入职满半年即享300元工龄津贴,满1年1200元/年,2年2400元/年,3年3600元/年,4年4800元/年,5年6000元/年,封顶5年。
4.学历:专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元(公司支持免费提升学历)。
5.节日:端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆,公司均发放相应节日礼品。
6.生日:每月组织生日庆祝活动,包含趣味游戏、美味餐饮及神秘奖品。
7.五险:依照劳动法规为员工足额缴纳社会保险。
8.年终奖:根据全年绩效考核结果发放。
9.金牌奖励:在职满5年授予5000元金牌奖金,满10年10000元,满15年15000元。
栏目概述
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