招聘：诚寻志同道合的伙伴，具备责任感与进取心，从事销售领域，富有团队协作精神，勤奋者月薪可达6000−10000元以上，工作时间灵活自由

汽车产品体验顾问，为客户提供全面的汽车产品服务与体验支持，科学配置金融方案与保险产品，以细致周到、专业负责为核心特质，公司提供免费系统培训，薪酬待遇优越，需具备销售从业经历，持有驾照并熟练驾驶。

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无责底薪最高4K，新人额外享受6k补贴，高提成（含新人奖、月度奖、季度奖、年终奖），入职后由资深带教人指导，公司提供房源与客户资源 工作时间早九晚六，早晚打卡，其余时间自由安排 【公司福利】 1.入职满一年员工，可享受带薪年假 2.提供带薪培训机会 【公司位置】 哈尔滨全市200+门店就近分配，需住宿者可安排宿舍！ 【任职要求】 （1）年满18周岁，性别不限 （2）专业、学历、经验均不限，店经理全程一对一教学 【岗位职责】 1、接待并咨询客户，提供专业优质的房产置业服务； 2、挖掘客户真实需求，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋租赁及买卖交易达成； 3、负责后续业务跟进以及房屋过户等相关手续办理 具备同行业工作经验的优秀人才，可直接申请更高职级岗位！

开拓人员薪资标准及绩效如下： 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1：开拓经理若未开发新客户，执行月度底薪4000元。 2：开拓经理当月开发客户达10个及以上（含10个），执行底薪5000元/月。每成功开拓一个新客户，奖励30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为判定标准）。 3：开拓经理当月开发客户达15个及以上（含15个），执行底薪5500元/月。新客户开发奖励为30元/家（以客户完成二次订货且货款金额超120元为准）。 4：开拓经理当月开发客户达20个及以上（含20个），执行底薪6000元/月。新增客户奖励标准为30元/家（依据客户二次采购且货款金额高于120元核算）。 二、开拓经理享受每日120元的出差补助，按实际出勤天数累计计算。 出差补贴随月度工资统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓人员试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容解释权归公司所有。

【全哈尔滨200多家门店就近安排，面试通过立即入职】 【薪资待遇来了！请注意】 1. 入职即享底薪（2K-4K）+绩效+高提成（提成比例最高达80%），综合月收入6K~10K，表现优异者上不封顶，另享6K新人家庭补贴（01-81年出生人群），能力强、付出多=回报高，收入由你做主。 2. 工作环境舒适，配备专人一对一指导，18-50周岁均可报名参与 3. 如有租房需求或需短期过渡，公司可协助提供住宿 【工作时间】 每日工作8小时，早九晚六，午休时间自由支配，无需加班（特别说明：宝妈可选早九晚四班次，支持双休，不影响接送孩子） 【工作职责】 公司提供客户资源，工作轻松无压力，日常带看房源3-4套，边走边聊促成成交，任务明确易完成 【晋升机制】 1. 晋升路径清晰，全部岗位优先内部选拔，经纪人→店经理→区域经理→区域总监→总监 2. 具备同行业经验的优秀人才，可直接申请更高职级岗位

全肇东市光伏“前期“业务(前期拓展业务员)

公司专注于畜牧业及农业产品的生产与销售，产品在业内处于领先水平。 办公环境舒适，团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅、相处愉快！ 岗位为办公室坐班制，无需电话销售，也无需外出跑客户！！！ 公司统一提供客户资源、工作手机及微信账号。 行业发展趋势稳定，日常工作主要通过手机微信与客户交流，介绍公司产品，将有意向的客户推荐给销售经理跟进，由经理完成最终成交，属于售前支持类岗位。 工作时间早9点至晚6点，中午12点到1点为午休时间，每周日固定休息，享受法定节假日或合理调休安排。 薪酬结构为底薪3500元+周奖、月奖+3%-15%业绩提成，整体收入水平较高，在岗员工平均月收入达8000元，实际收入透明真实，无虚假包装，不设隐形套路！

岗位职责 1. 负责网约车司机招募、对接与维护，拓展司机资源，完成既定招募指标； 2. 为意向司机讲解网约车加盟政策、平台规则、薪资结算及福利保障等内容； 3. 协助司机办理入职、资料审核、车辆合规备案等相关手续； 4. 维护现有司机群体，及时解答司机咨询，处理日常业务问题，提升司机留存率； 5. 配合团队完成业务推广、市场拓展工作，收集市场信息并及时反馈。 任职要求 1. ，年龄25-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，亲和力足； 2. 学历不限，有销售、客服、网约车行业相关工作经验者优先； 3. 熟悉本地交通路况、市场环境，具备良好的客户服务意识和抗压能力； 4. 工作认真负责、积极主动，做事细心有条理，能熟练使用基础办公软件； 5. 热爱销售行业，有较强的事业心和团队协作精神，愿意长期稳定发展。 薪资福利 薪资构成：无责任底薪+满勤+高额提成，综合薪资5000-10000元，上不封顶； 工作时间：弹性工作制，时间灵活，不强制加班，工作氛围轻松融洽；

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熙地港王府井安踏特卖招聘‼ 职位：销售 1⃣要求:有销售经验者优先 2⃣工资：日薪130➕2% 3⃣地址：西安市未央区熙地港3楼王府井 4⃣上班时间:8小时；4月28- 电话： 石女士（同步）

招聘：跟单文员【五险+全勤奖】 薪资：4000-4500元/月 岗位职责： 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格： 1、专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏**，具有较强的沟通协调能力。 7、工作是跟单，负责公司客户订单发管理。处理订单相关事宜，包括生产任务单，生产协调跟踪订单完成任务，确保订单按时完成。 8.我司产品是零食产品，需要有经营销售经验多年人员，年*不限，***多都可以。 上班时间： 9：00-18:00 休息一个多小时。 该岗位有饭补，工资是多劳多得的，看工作表现和工作能力，具体可以面谈。

招聘：五险一金 售后司机 薪资：面议 售后服务司机 工作职责： 1、协助业务员做好客户订单对接、客户收款、订单管理、修磨刀具的规划管理； 2、客户技术问题的收集及简单处理； 3、客户基层人员关系的维护等。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、 C1驾照及以上，五年以上驾龄 3、稳重、诚实、勤奋、待人和善。 年龄：35岁以下最优 福利待遇 1、月综合薪资6000元左右 2、入职缴纳五险一金，周末基本双休，如加班可进行调休 3、节假日福利

招聘：金融助贷经理 薪资：3000元以上/月 1、学历不限，有无经验皆可；n2、有积极乐观的态度，主动愿意去学习；n3、做过销售（不限行业和岗位），经验丰富者可放宽招n收；n4、普通话过关，语言沟通表达能力强，有亲和力，做事勤奋，认真踏实，有一定抗压能力。

我们公司专注于线上微信营销，主营白酒类产品销售，通过电话与微信开展客户沟通（公司提供精准客户资源，以及工作所需的手机、电话和微信账号）。公司已成立8年，拥有成熟的销售体系和完善的业务流程。 薪资待遇： 新人首月收入：3000元底薪（含300元全勤奖）+10%提成，综合月薪约6000-7000元。 后续底薪按阶梯增长，范围为3000-8000元，提成比例随业绩提升在3%-10%之间递增。 工作时间： 上午8:50上班，下午5:30下班，中午休息1小时，每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 公司福利： 生日礼品、定期组织团建活动、带薪年假、工龄奖金、节日福利、下午茶点、缴纳五险。

成为一方诸侯，掌舵城市业务全盘。从战略到执行，定义本地生活服务新格局。 【岗位福利】 ·工作时间：9:00-18:00 周末双休 五险一金 ·薪资体系：底薪+补助+绩效+高提成 根据个人能力定薪，具体面议。 ·晋升通道： 城市经理→大区负责人，直接向公司核心管理层汇报，是区域总监、事业部负责人的后备人选。 【任职要求】 1. 硬性条件： · 3-5年以上本地生活、O2O、互联网或餐饮相关行业经验，独立负责过区域或城市业务，有清晰的管理经验。 · 有从0到1搭建城市团队或成功扭转业务局面的实战案例。 · 具备丰富的团队管理经验，管理过10人以上的跨职能团队。 2. 核心能力： · 商业头脑与战略思维： 对商业模式、财务数据敏感，能制定并执行商业策略。 【岗位职责】 1. 城市业务战略与规划： · 全面负责公司在指定城市的美团团购整体业务规划、落地与执行。 · 深入分析城市餐饮业态、竞争格局，制定城市年度、季度业务发展策略与预算，提升平台用户活跃度与商家合作数量。 2. P&L 管理与团队建设： · 负责城市团队的搭建与管理，包括销售、运营等职能团队，打造高绩效组织文化。 · 招聘、培养和保留关键人才，搭建城市管理梯队。 3. 资源整合与品牌建设： · 在当地建立并维护与美团、抖音、小红书等平台城市经理、关键餐饮协会、媒体及供应商的战略合作关系。 · 主导城市级标杆案例的打造与宣传，提升公司在当地餐饮市场的品牌影响力和口碑。 · 策划并执行本地化的市场活动，赋能销售团队开拓。 4. 运营保障与风险控制： · 监督客户运营服务质量，确保客户满意度与续约率，处理大客户投诉与危机公关。 · 把控业务合规性与财务风险，确保城市业务健康、可持续发展。

1. 负责二手车车商的开发与维护，协助办理二手车交易相关贷款业务。 2. 薪酬福利：无责任底薪3000元 入职即缴纳五险一金 每月享有通讯补贴240元 综合月收入区间为8000-20000元

职位：区域服务经理20人，额满为止：年龄23-55周岁 薪资待遇：底薪+奖金，给，正规劳动合同 工作时间：早8：30晚4：30中午11：00下午1：30，中午休息2：30小时 周末双休 国家法定节假日休息 地点：大庆市让胡路区远望 招聘电话️ ：

找光伏业务员租老百姓的地方一块板一年给老百姓20块钱业务费5000一户

客户维护，售后经营

1. 负责二手车车商的开发与日常维护，协助办理二手车交易相关的贷款业务。 2. 薪酬福利：无责任底薪3000元 入职即缴纳五险一金 每月提供通讯补贴240元 综合收入范围：8000-20000元

招聘兼职业务员多名 业务包括寻找省内各地汽车充电站场地，有提成，面谈

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

招聘岗位: 招聘中小店业务代表 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品品类 销售方向：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店及农贸市场 业务代表：负责所辖区域门店的产品维护、售后服务、新品推广及新客户开发 人员要求：需持驾驶证并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 招聘标准：踏实肯干，具备执行力，工作认真有担当 薪资待遇: 4000-8000元+保险+油费补贴 年节假日：享受带薪年假，每月休息四天 片区性质：成熟市场区域，使用手机开展宣传，早晚无需到公司报到 工作地点：新村、红岗区、让区、肇源、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近安排片区