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岗位名称：货车司机（河南省内短途）;主驾 岗位要求：1.持有货运从业资格证；2.能驾驶高低板车型运输农用物资；3.能开会倒、会盖雨布、熟练使用手机导航短途。 薪资待遇：薪资为80009000元/月，包吃住。

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2025年重点布局的新兴渠道，致力于组建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益的专业团队。新网点将于4月正式运营，内部直招，非第三方代招，晋升通道清晰，发展空间广阔。（非平安普惠直销岗位）所有类似平安金科、平安综合金融等社区网格类运营专员招聘均归属本岗位，以本信息为准。 【薪资待遇】 1.前三个月见习期平均月薪5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，收入上不封顶 2.入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元，600元档位达标轻松） 【工作时间】 1.工作时段弹性安排，每日出勤时间段为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由支配 2.日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，拥有充足陪伴家人的时间 【福利待遇】 1.入职即签订正式合同，缴纳五险一金（含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金），另加商业保险，保障全面 2.节日福利齐全，定期组织团建旅游、下午茶活动，氛围温馨丰富 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查毕业信息） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格亲和，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作内容】 1.通过线上方式服务并维护公司分配的老客户资源（使用公司配发的平板设备），按网格化管理开展工作 2.持续跟进客户关系，推动老客户的续费及二次开发 团队平均年龄约30岁，工作环境轻松开放，无内卷压力，无无效加班，无论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，此为硬性门槛，不符者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公，自律性强，善于沟通，渴望挑战高收入，欢迎联系咨询！

岗位职责: 1.负责视可达公司渠道体系的规划与运营，保障渠道运作高效且成果显著 2.指导并优化渠道销售团队的业务流程，推动整体绩效提升 3.研判市场变化趋势，制定针对性渠道策略，强化品牌在市场中的竞争优势 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能准确理解并高效落实上级工作部署 2.富有团队协作意识，善于与成员协同配合，合力实现既定目标 3.具备持续学习与自我提升意识，积极优化个人及团队工作效能

1、年龄40周岁以下，大专学历，不限性别，经验不限（具备相关经验者优先考虑），热爱销售工作； 2、具备较强的责任意识，能适应高强度工作节奏，拥有良好的团队合作能力； 3、性格稳重踏实，愿意付出，具备优秀的服务意识和沟通态度； 4、充满进取心，不满足于现状，乐于学习新事物，适应活跃的工作环境，具有亲和力； 5、欢迎应届毕业生投递应聘