销售健身卡，游泳班，篮球班，乒乓球班，羽毛球班

​工作内容 1-热爱销售工作，积极乐观，敢于挑战高薪。 2-口齿清晰，有良好的表达能力，有良好的亲和力及沟通协调能力。 3-有较强的团队协作能力。 薪酬 1-底薪+提成+奖金+工龄奖+生日福利+旅游+团建+五险 2-完善的岗前培训以及超级培训。为员工提供良好的交流学习机会，关注每个成员的能力提升。 3-每月4天带薪休假，想什么时候休就什么时候休。

岗位职责：了解所负责区域的市场动向和行业趋势，结合市场发展规律制定切实可行的区域营销策略及个人营销执行方案。开展区域内市场调研与分析预判工作，积极拓展新客户资源。 任职要求：具备一定销售工作经验，拥有良好的销售技能。认同销售岗位价值，工作踏实肯干，具备较强的抗压能力。 岗位福利：节假日福利，公司旅游福利，五险，劳保福利，饭补餐补油补福利。 岗位经验：需具有一定的销售相关工作经历。

努力的意义，是让自己的人生拥有更多选择的权利，搞钱才是成年人最清醒的认知，在这个睁开眼就要花钱的社会，经济基础决定生活底气！ 一， 岗位职责 1. 通过电话在线邀约客户到公司办理业务，公司提供100%精准意向客户（无需自行开发），针对客户咨询内容，给予专业解答与服务方案 二，薪资架构 新人入职无责任底薪5000元（未开单也全额发放）+15%—40%高比例提成+绩效奖金3000—20000元不等+开单奖励+年终奖金+入职即缴五险，成交一单即可收入数千，老员工月均收入1.5万至3万元，多劳多得，收入无上限，赚钱效率远超同龄人！ 三，培训体系 涵盖行业知识、实战销售技巧及管理能力提升，全程系统化培训助你快速上手，实现从职场新人到销售冠军的蜕变 四：关于我们 企业专注金融领域多年，与南阳13县多家银行保持深度合作，资源丰富，平台稳定，合法合规运营 团队主管均从一线晋升，实战经验丰富，可带领新人高效出单，共享团队业绩提成 五，上班时间 上午9点至下午7点，中午休息2小时，标准8小时工作制，定期组织团建活动，福利待遇优厚 每周六固定单休，法定节假日正常休假，年假享有10—15天 别再犹豫“没经验、担心做不来”！只要你有拼搏的决心和想改变现状的勇气，这里就能让你靠实力实现收入倍增，活出理想人生！立即投递简历，下一个高薪销冠或许就是你！

岗位内容： 1.自动化仪器仪表销售 2.接受河南省内出差 3.能收集客户实际需求，并汇总反馈给生产部门 4.能接受自我突破及销售挑战 5.每月休六天，出差有相应补助。 任职要求： 1.有销售经验优先； 2.具备良好的沟通、协调和自我管理能力，能够自我学习及突破。

工作职责： 1、服务对象：B端企业，对接法定代表人、股东、企业负责人、HR等，介绍公司法律咨询一站式解决方案。 2、服务模式：采用顾问式咨询服务，实行师徒制，配备1对1专属导师全程指导，注重实战带教；对法律服务领域有热情者优先考虑。 3、销售方式：结合电话邀约、微信维护、客户拜访、拓客及普法沙龙等多种形式，模式灵活可选，资源支持多样，结果导向，能者多得，潜力无限。 4、资源支持：无需自行开发客户，公司提供实时更新的企业资源库，按行业与区域分类，可根据个人专长和兴趣自主筛选，资料持续刷新。 5、法务服务流程：涵盖客户邀约、视频沟通、需求咨询、实地拜访、方案讲解、签约合作、售后跟进及项目交付等全流程环节。 任职资格： 年龄：22-****之间，男女不限，有销售经验者优先 能力要求：具备市场洞察与判断能力，良好的客户服务意识；学习能力强，反应迅速；拥有出色的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力。 1、应届毕业生：电子商务、网络营销、市场营销、法学等相关专业，或渴望突破自我、避免职业弯路的其他专业人才； 2、无销售经验者：虽无销售背景，但具备其他岗位工作经验，只要责任心强、勤奋踏实、乐于学习与成长，后续由导师全程带教； 3、有销售经验者：若已有销售从业经历，在“法律+互联网”新赛道中将更具优势，热爱销售、享受销售过程，视销售为生活方式者，将迎来快速晋升通道； 4、家庭宝妈：无论过往是否有职场经历，只要希望为孩子创造更好教育条件，同时拥有自主时间安排，未来有望实现经济独立，成为孩子的榜样； 5、曾经创业者：曾经历创业挑战与抉择的你，我们更能理解你的处境，年薪10万起步，冲击20万、30万以上目标可期，零成本投入、零风险运营，享有多项保底薪资与福利保障； 6、寻求突破者：不甘现状，渴望转型与蜕变，这正是适合你的机会，配备导师、讲师支持，更有团队陪伴成长；无论是否有销售基础，关键在于意愿强烈、有目标、有规划、决心改变； 7、补充要求：具备市场分析与判断能力，优秀的客户服务认知，学习力强，反应灵敏，表达清晰，善于沟通协调，具备良好人际技巧与亲和力。

岗位职责: 1. 负责开发新客户资源，运用多种方式拓展客户群体； 2. 与客户保持高效沟通，建立稳定合作关系，准确把握客户需求； 3. 参与市场拓展方案的规划，为团队持续输送优质客户线索； 4. 配合团队推进客户邀约及转化流程，提升客户体验与满意度； 5. 按时参加团队会议，交流市场信息与开发经验。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和商务敏感度，能顺畅开展客户对接； 2. 熟悉市场开拓基本逻辑，可迅速判断潜在客户价值； 3. 具有协作意识，善于与团队成员协同作业； 4. 既能独立开展工作，也能够融入团队共同达成目标； 5. 积极面对挑战，对客户拓展工作富有热情。

无需东奔西走开发客户，无需频繁加班至深夜，无需担忧职业前景，享受国家法定节假日，入职即享带薪系统培训，一周左右快速上手，行业新手也无需顾虑，公司安排资深骨干1对1带教，确保新人顺利出单、稳定创收，公司提供高质量精准客户资源，主管协助洽谈客户保障成交，成交率高、成单效率高，每月15日准时发放薪资，成立十余年来从未拖欠。 郑州玉恒集团深耕建筑业企业服务领域十余年，长期合作单位包括中建七局、牧原集团、泰宏建业、河南三建、河南四建、河南建投集团、郑州建设集团等大型企业。公司重视人才培育与团队成长，设有管培生培养机制及清晰的职业晋升体系，提成奖励公开透明，收入可观。 岗位职责： 1、通过线上平台及电话渠道对接目标客户，挖掘其资质办理需求，完成沟通谈判、合同签署等全流程业务； 2、接待来访客户，结合客户实际需求，提供专业的企业咨询服务及解决方案； 3、借助数据统计分析，及时回应客户咨询，解答疑问，并持续跟进客户需求动态； 4、负责客户关系维护，建立精准客户档案，定期开展回访工作。 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备半年以上销售经验者优先，优秀应往届生亦可考虑； 2、具备良好思维逻辑与沟通应变能力，性格开朗、亲和力佳，个性不限；有强烈赚钱意愿、事业追求，责任心强，工作积极主动； 3、热爱销售岗位，乐于接受挑战，具备自主学习能力与团队协作精神。 职业发展： 1、晋升通道：销售专员→主管→经理→总监→合伙人，依据业绩表现及团队管理能力逐级晋升； 2、薪酬待遇：初级销售月薪5000-8000元，资深销售月入2万-5万元（2024年人均月薪1.6万元，销冠达12.4万元），提成与奖金占比较高，上不封顶。 公司拥有融洽的工作氛围与整洁舒适的办公环境，秉承“礼义仁智信”的传统文化理念，践行以人为本的管理模式，提供话费补贴、餐补、孝亲奖、年终奖、超长带薪年假，定期举办生日会、运动会、月度聚餐、年度国内外旅游，免费健康体检，工资与生育津贴双份发放，节日福利丰富多样，每半年一次调薪机会，关怀机制全面周到，只有你想不到，没有我们做不到，期待你的加入！

福利：六险一金（含补充医疗保险）、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、孝慈津贴（父母100元/月/人，爷爷奶奶200元/月/人） 岗位职责： 负责市场开拓及建材、中板、卷板等钢材产品的销售，维护现有客户资源并积极拓展新客户；达成公司下达的各项业绩目标。 1、收集客户信息并开展开发、联络与维护工作，持续完善客户档案，构建稳定客户关系； 2、深入挖掘客户潜在需求，把握销售契机，完成报价、订单跟进等工作； 3、签订购销合同，依据客户需求安排发货、开票、对账及收货跟踪； 4、及时处理客户反馈问题，促进客户满意度提升，巩固长期合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售从业经历，有钢材领域销售经验者优先考虑； 2、性格开朗，富有热情与进取心，态度积极、阳光踏实，勤奋努力，敢于追求高收入； 3、不限性别，年龄建议在20至40周岁之间。 我们提供具有竞争力的薪酬体系和晋升空间，期待你以实力展现价值 底薪+高额提成+六险一金+社保+年终奖，诚邀您的加入。

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

商水招聘长期全活厨师一名，初六上班，要求人品好，技术过硬，工资6000~8000。捣江湖的厨师勿扰 联系电话

水韵章华，招聘，厨师，配菜，服务员工资面议，联系方式

河南周口13号全最轻松的快递白班230天下班结账，车接车送工作内容：分拣扫描、装车、卸车随机安排都是小件，听从现场安排白班08:00～20:00不行，，鸽子太多，。

河南周口秋波里爆蛋豆腐虾（交通路店）招聘：年后服务员两名，要求长期工，勤快，联系电话

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

诚招光伏业务员 诚招光伏业务员 淮阳区域全面招聘光伏业务员 详情可细聊 联系方式：（张总）

岗位职责: 1. 按照指定位置开展柴火、炒花生及小麻花的现场售卖工作 2. 维护摊位干净有序，保障所售商品品质稳定可靠 3. 主动与顾客交流，提供热情周到的服务体验 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，善于与客户互动并建立良好互动关系 2. 工作积极主动，能高效执行任务并完成既定销售指标 3. 富有团队意识，能够与同事配合协作，共同推进工作顺利开展

无需经验，小白也可。 我们隶属于集团化公司，全国2000+分公司，主营护肤品，精准复购客户，聊天软件维护出单即可，不用打电话不跑业务，无业绩考核。 任职要求： 1.对工作充满热情，积极主动，有责任心； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.有较强的适应能力和学习能力。 上班时间： 上午8：30—12点下午两点—六点 不打电话不外出，电脑办公 薪资福利： 1.底薪+提成+奖金，新人期稳定在3000~4500之间； 2.上六休一，法定节假日带薪休息，不定时团建~ 晋升机会： 公司提供广阔的晋升平台，师父一对一指导，助你不断成长。

负责客户沟通及对接，处理并跟进销售订单， 整理基础销售数据并按时提交。 工作态度端正，细致严谨，责任心强。 持有C1驾驶证，具备良好的团队协作精神。

招聘： 1.美的光伏招聘业务人员100名。要求:男女不限,年龄不限; 可兼职可全职，提成高,结算快;负责各乡镇各村光伏开发安 装资源;善于沟通，有强烈的目标达成意识;有团队意识，有 责任心，小白也可以做，公司免费教; 同行业者及有销售经验者优先录取。薪资待遇:薪资8000~20000，凭个人能力，上不封顶。 2.诚招合作伙伴及乡镇代理要求:有工作经验只要你有能力 有关系， 3.招聘光伏组件安装队·电焊工·电工 4.诚招文员两名月薪10000+(要求:沟通能力强、具备拍摄短视频制作能力)工作内容:负责每天拍摄发布短视频、线上直播、线上线下招聘工作作、优化公司形象 年轻就要勇敢闯 工作地址:沈丘境内

【公司介绍】： 1，总部位于郑州，2019年成为抖音首家知识付费服务合作商 2，公司团队规模已突破500人 3，2025年郸城事业部目标组建百人团队 【薪资待遇】： 1：无责任底薪3500+双休＋朝九晚六＋高提成+高奖金＋长期渠道收益 综合收入约10000元，表现优异者月薪3万至4万 2：晋升通道广阔，员工——组长——主管——经理——合伙人 3：日常提供零食、饮品，定期组织聚餐与团队建设活动 【岗位职责】： 1、掌握业务流程，熟练产品功能，了解市场竞争情况 2、面向主流视频或直播平台的内容创作者，提供针对性解决方案，推动软件产品成交 3、在服务周期内持续对接客户，跟进续费进度 4、主要通过网络渠道开展销售，无需电话筛选客户 【任职要求】： 1、具备较强的沟通能力与客户服务意识 2、反应灵活，形象积极，态度端正 3、渴望收入提升，认同多劳多得，富有团队协作精神 【工作时间】： 上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 每日出勤七小时 【工作难易程度】： 1，有新人入职当天实现签单 2，新员工首月均能开单，无零业绩情况 3，配备系统化培训体系，老员工一对一指导，成单率高 4，新人当月最高可达成2W-3W业绩，月收入轻松过万 【工作地址】： 郸城县万洋商贸博览城1期北门三楼

一、工作内容： 1. 负责门店日常客户接待工作； 2. 参与外出义诊活动，接待患者、推广植得品牌、开展口腔检查、建立健康档案、协助预约到院就诊； 3. 承担义诊渠道患者的档案管理、后续邀约、转化跟进及长期维护服务； 4. 为重点患者提供到院陪同支持。 二、工作及休息时间 1. 每月休息4-7天，包含4天固定公休及当月法定节假日； 2. 日常班次分为早班8:30-17:30，晚班13:00-21:00； 3. 享有带薪婚假、产假、丧假，以及社保和商业保险保障。 三、薪资待遇 1. 综合平均收入范围为5000元-9000元； 2. 入职满1年享受50元/月工龄工资递增，逐年累计，最高至10年封顶500元/月；入职满1年另享5天带薪年休假； 3. 享有春节、端午、中秋、妇女节、护士节、医师节、生日会、年会等节日福利，定期组织带薪培训与团队建设活动。 四、晋升空间 1. 纵向发展路径：储备店长→社区店长→经营经理→植得分院经营院长； 2. 横向发展路径：储备店长→院内咨询师（综合月收入可达20000元以上）。

17年美妆国货品牌，不封顶薪资，公平晋升能者上 如果你想要轻松、活跃的上班氛围，我们有！ 如果你想要透明、公开、公平的晋升制度，我们有！ 工作描述： 1.通过网络沟通客户，基础电脑操作会就可以上岗 2.客户购买产品之后，进行售后服务指导教学 3.开发新客户+维护老客户，入职时间越久薪资越高 一，新货福利： 底薪+个人提成+奖金+小组提成入职1-3个月-平均薪资3k-5k入职3-6个月-平均薪资5k-7k入职6-12个月-平均薪资1w以上 个人能力特别强的另说~ 二，发展晋升 销售助理--组长--主管--经理 从入职到有自己的团队，平均成长时间1年左右三，工作时间 上午9-11.30下午13.30-18.00四。岗位要求 1。性格积极，正能量优先考虑 2。会电脑打字3想靠自己攒出彩礼钱的有志青年优先考虑 二、岗位福利 1，公司提供高质量客户资源，无需开发客户，无需外出，成单快，周期短2，接受新人小白，入职提供二天培训(由师傅一带一噢~)，包您轻松上手3，有专业的团队，具备良好的有沟通能力，应变能力4，对钱有欲望的。 5，公司氛围非常融洽，没有勾心斗角，同事都是00后噢

岗位职责: 1. 负责视可达公司渠道体系的规划与运营，保障渠道运作高效且成果显著 2. 指导并优化渠道销售团队的作业流程，推动团队整体绩效提升 3. 研判市场变化趋势，制定匹配的渠道发展策略，提升品牌在市场中的竞争优势 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能准确理解并高效落实上级工作安排 2. 具有团队协作意识，善于与成员协同配合，合力完成既定目标 3. 具备主动学习与持续改进的能力，不断优化个人与团队的工作效能

技能要求： 快消品销售 1、工作地点位于项城或项城周边乡镇 2、具备良好的沟通能力 3、对市场营销类岗位有强烈兴趣 5、富有开拓意识和抗压能力 6、踏实肯干，责任心强 7、保险无遗留问题，可新增或转入我司

不打电话 ，不打电话 不打电话。 （重要的事情说3遍） 工作内容： 客户通过微信主动咨询，负责解答问题并推荐匹配的课程内容。 上班时间： 9:00—6:30 （每日工作7.5小时） 大小周休息 法定节假日正常休假 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快， 每天开开心心把工资赚到手。