招聘 招聘送货司机业务，工资面议 底薪+提成+五险一金 要求：（有驾驶证）有快消品工作经验优先，只招聘长期工。 工作地址：滑县新区，留固镇 联系方式

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

1、公司提供客户资源，员工负责与客户沟通，介绍产品并推动成交，后续跟进客户使用情况，工作内容清晰，认真投入即可。 2、无责任底薪＋绩效奖励＋全勤奖＋奖金＋工龄工资＋高额提成＋聚餐福利＋团队建设＋旅游活动＋法定节假日正常休假。 3、年龄要求45周岁以下，具备销售经验者优先考虑。 4、不接受短期工作意向者。

岗位职责： 1.通过微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动转化，完成成交 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、在线客服或相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础电脑操作能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司价值观

职责描述： 1、 负责公司品牌与数字营销项目的整体规划，制定并落地执行一体化的品牌与数字营销策略，提升斯图尔特产品在国内外目标市场的品牌认知度与市场份额； 2、 基于本地市场需求、市场渠道、竞争格局及企业战略目标，主导品牌与数字营销策略的制定与实施，优化整合营销方案； 3、 通过内外部数据的持续分析，动态调整品牌与数字营销策略，提升策略精准性与实效性； 4、 统筹品牌定位与理念、产品创新、数字化解决方案与服务、包装设计、线上营销活动、公关传播、市场调研及代理机构协作等策略的内部协同与执行； 5、 确保品牌核心要素在国际与国内市场中的统一性与规范管理； 6、 构建以用户为核心导向的数字营销体系，覆盖社交媒体运营、搜索引擎优化、官网建设、内容策划及公共关系管理； 7、 策划并输出适用于本地及全球市场的品牌提案、创意概念、推广活动及传播策略； 8、 提供有效的销售支持资料与工具，赋能销售团队业务开展； 9、 制定并推动实施市场拓展与客户开发计划，包括目标市场的识别与布局； 10、 运用数据分析工具，精准挖掘特定产品的潜在市场与目标客户群体； 11、 策划并执行国内外行业展会，强化斯图尔特品牌的市场曝光与影响力； 12、 在团队中推动建立以客户为中心、数据为驱动的营销工作模式； 13、 持续开展竞争环境的深度监测与分析，及时掌握市场动态； 14、 防范潜在法律风险，应对竞争对手不正当竞争行为； 15、 完成上级交办的其他临时工作任务。 公司待遇：五险一金，年度免费体检，法定节假日，免费班车，包食宿，年假（优秀候选人薪资待遇可面议） 工作时间：夏季8：00-12：00，13:00-16:40；冬季8：00-12：00，12：40-16：10 任职要求：身体健康，统招本科毕业，英语四级以上，市场营销相关专业优先考虑

岗位职责: 1. 负责开展电话销售工作，与客户保持良好沟通，完成既定销售任务 2. 持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平 3. 主动学习产品相关知识，持续优化销售方法与工作效率 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的环境适应性 3. 工作认真负责，能按时落实上级安排的各项工作任务

接受实习/在校生投递 无经验要求 #Tips 我们不苛求你有多出色，只要踏实肯干，我们都欢迎你的加入！ 这里没有复杂的人际纷争，只有简单融洽的团队氛围！ 可晋升路径：学员→主管→高管→副经理→经理→总经理 薪资待遇：试用期两个月基本薪资8000+奖金，转正后基本薪资9000+提成+团队奖金+各项补助，综合收入10000元以上。 工作内容：主要负责公司产品在外地市场的推广与客户维护，挖掘客户需求，开展市场分析及调研工作，并独立推进项目洽谈与落地。 在实践过程中，持续提升个人沟通表达、人际交往及逻辑理解能力。边工作边成长，边成长边收获，正如公司文化所倡导的——“是工作需要你，还是你需要工作”，值得每个人深思。一起努力，共同进步！ #Tips 如果看到这儿觉得合适，不妨点进来聊聊，进一步了解详情。我们期待一位积极向上、充满热情的伙伴加入团队……

岗位职责： 1、按照小组分工，对接合作商家并推进相关活动的落地执行 2、负责团购项目的流量引入与推广工作 3、维护合作商户的客户关系，提升合作满意度 薪资待遇： 1、无责任底薪5100元+绩效提成+奖金+工作满一年每月享300元补贴 2、提供免费住宿，缴纳五险一金，享受法定节假日休假、节日福利、定期组织团建及国内旅游等活动 岗位要求： 接受实习生，表现优异可转正，需具备较强的执行力、沟通能力及积极开朗的性格，退伍军人优先考虑

定制家具销售

明天找替班，

许昌中心医院需要一名男男护工。一天170，不管饭，现在上岗。风湿科。病人能治理

许昌市魏都区招装修木工、石膏板吊顶、隔断、打柜子 包铝塑板

许昌北海需要一名烧烤师傅，手艺必须好，，+谈工资

2、许昌南开发区招，制帽各工序熟练工20名，新手可以培训，活多无淡季，首月补足1000元，电话

老意法招小弟 要求：要熟练 ，做事有责任心，打酱油勿扰 联系电话：

【电商版块负责人】 招募人数：5名，工作区域：海口市龙华区域（原则就近安排），薪酬待遇：享受业务佣金、奖励及额外物质奖励，升职空间大，绩效工资优厚；任职要求：品行端正、身体健康、具备完全民事行为能力，年龄22-55周岁（特别优秀者可放宽），具备一定管理与营销能力，有电商销售经验者优先，需参加公司培训考核，熟悉电脑操作者优先

中国太保35周年司庆「卅五载·共未来」英才招募计划： 岗位：管理岗（室经理） 年龄：25-50岁 学历：大专以上 经历：有销售/管理经验 双重底薪：3万+3.6万 创业基金：3万-30万+ 福利待遇：意外/医疗/养老 工作内容：售后服务+ 联系电话： 入职即主管，圆你管理梦 起步即领跑，马跃新征程

食百主管 能适应商超倒班及节假日加班节奏 薪资面议 全面负责超市食品区（粮油调味、休闲零食、酒水饮料、冲调乳品、速冻食品等）日常运营管理，保障商品充足、陈列规范、区域整洁。，负责商品订货、补货、库存管控，做好盘点工作，有效控制损耗，优化临期与滞销商品处理；执行公司促销活动、价格调整及陈列标准，优化排面、地堆、端头布局，提升销售与毛利；管理食品区员工及促销员，合理排班分工，做好带教与日常考核，提升团队执行力；严格落实食品安全管理制度，做好保质期管理、卫生清洁及三防工作，配合各类检查；对接采购、供应商及门店各部门，完成商品退换货、活动落地、数据统计与报表提报；关注销售数据与市场动态，及时提出商品调整、促销优化等建议。，3年以上超市/商超食品区管理相关工作经验，熟悉食品品类及营运流程，具备商品陈列、库存管控、损耗控制及基础数据分析能力；有团队管理经验，沟通协调能力强，执行力与责任心突出；熟悉食品安全相关法律法规；熟练使用Excel及商超进销存系统，熟练使用Excel及商超进销存系统 25岁以上，持有有效健康证，高中及以上学历

招聘：培训生-深大专场 薪资：7000.0-12000.0 职位详情： 招聘需求： 1.招聘机构：中信证券华南东莞松山湖营业部 2.工作地点：松山湖。 招聘对象： 有志于从事证券行业、服务实体经济，面向2025年下半年至2026年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历的应届毕业生（以学位证/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准）。 岗位职责： 专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 任职要求： 1.本科及以上学历应届毕业生； 2.热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； 3.具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先。

每月提供有效可以，薪资待遇5千-1万

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于建设一支高素质、高留存、高绩效的专业团队。编制名额有限，招满即止。（非平安普惠、非电话销售岗位、非寿险个险类招聘，主营业务不涉及贷款） 本部直接招聘，平安金科、平安综合金融等社区网格运营专员岗位均归属此项目，非第三方外招岗位。工作时间并非朝九晚六，所发布信息真实有效，无任何虚假内容，以本岗位说明为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2.入职首年12个月内，可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元，600元为基本达标标准） 【工作时间】 1.弹性出勤，每日上班时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时在岗，完成面访指标后仅需周二、周四参加夕会，其余时间自主安排 2.日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，拥有充足时间兼顾家庭生活 【福利待遇】 1.入职即签订代理制合同，并配备商业团体保险；连续三个月达成考核标准后可转签三方合同，同步享有五险一金，代理与员工双轨并行，保障更全面 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.具备服务意识，学习能力突出，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 负责指定区域老客户的售后维护及二次开发拓展 公司内部团队平均年龄约30岁，整体氛围轻松融洽，无内卷压力，杜绝无效加班和论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，善于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！

职位详情 客服岗位兼销售性质，周末双休，无加班 每日工作七小时，六险一金保障齐全 任职要求 大专及以上学历，年龄25岁及以上 这是一条正规招聘信息，我们正在扩招！ 平安新设项目部门扩大编制 固定作息早九晚六，周末双休，绝不安排加班，到点准时下班 适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需外呼，非电销岗！！） 同时为有晋升目标、渴望高收入的伙伴提供广阔发展空间 人性化排班+周末双休无加班！ 朝九晚六，周末双休，待遇优厚，晋升通道畅通！ 薪资结构：基础工资+福利补贴+绩效奖金+职级津贴+多项福利+节日礼品+过节费等综合收入=9-15k及以上 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 周一至周五出勤，周末双休，法定节假日带薪休假+180天带薪产假，拒绝加班不内卷，六险一金 [福利待遇] 1. 5A级办公环境（氛围和谐友善，团队年轻有活力） 2. 员工旅游+生日会+丰厚奖励发放，每月评选优秀员工（惊喜不断等你参与） 3. 每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4. 享受国家规定婚假、产假及陪产假等（共同见证人生重要节点） 5. 免费零食、咖啡、饮料、下午茶供应（工作间隙轻松放松） 6. 多样化团建活动、聚餐应有尽有（放下工作，共享生活美好） 7. 表现优异者3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及） 平安重点发展项目，诚邀有志于成长晋升或追求高收入的你加入 领导亲和，团队氛围轻松，拒绝内卷，杜绝加班，周末双休，法定假期全薪享受，六险一金 员工福利 五险一金 补充医疗保险 定期体检 全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利

净水机销售业务，2名 约4000-6000元/月，上不封顶 09：00-12：00，1：00-6：00（月调休天，避开周六日） 男女均可，会开车，有销售经验优先

客户开拓与关系维护 银行内办公 五险一金＋高温补贴＋生日津贴＋节日福利＋高比例提成 需持有驾照，具备较强抗压能力

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○ 背靠国有资本+携手中科院技术团队，企业资质强，发展稳健 ○ 聚焦农业大市场，行业刚需，周期稳定，抗经济波动能力强 ○ 主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项荣誉 ○ 拥有PCT国际专利，真正科技赋能，助力种植大户实现“稳产高产” 二、你要做什么？ ○ 承担一个县域市场的开拓工作（根据个人意向与公司安排就近分配），对接种植大户、经销商，组织示范田建设与农户培训会 ○ 不设经验门槛，公司提供系统培训与导师带教，愿意干就能上手 ○ 成熟运营模式+标准化工具支持+全程业务指导，工作有支撑，收入有保障 三、我们能给你什么？ ○ 收入可观：综合年收入10-15万，无责任底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费补贴、自驾补贴、车损补贴、住宿补贴、探亲补贴、艰苦地区补贴等）+员工福利 ○ 保障齐全：签订正式劳动合同，缴纳社保+意外险，薪资准时发放，无拖欠 ○ 晋升清晰：推广专员 → 高级推广员 → 团队管理岗 ○ 平台广阔：全国业务布局，职业发展空间充足 我们需要什么人？ ○ *****，大专及以上学历，具备驾驶资格 ○ 品行端正、踏实肯干，追求长期稳定发展 ○ 农学类专业背景优先考虑 ○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者优先录用 加入我们， 不是找一份临时工作，而是开启一份能养家糊口、有成长前景的稳定事业。

邀请客户到店，解读货运市场趋势，引导加入公司车队。

职位描述岗位职责 1、市场开拓与客户开发：负责目标行业的市场调研，通过展会、人脉拓展、网络推广等多渠道挖掘潜在客户，建立客户资源库。 2、产品销售与方案对接：了解稳压器、变压器、机柜的核心优势，结合客户需求提供选型建议。 3、全流程销售推进：主导从客户询价、方案报价、商务谈判到合同签订的全流程，跟踪订单生产与交付进度，确保货款及时回收。 4、客户关系维护：定期回访新老客户，处理产品使用咨询与售后协调，推动复购与转介绍，提升客户忠诚度。 5、市场信息反馈：收集竞品价格、行业政策及客户需求变化，及时同步公司，为产品优化与销售策略调整提供支持。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，专业不限，有电气设备销售经验者优先，接受应届毕业生。 核心能力：拥有优秀的沟通谈判技巧与客户需求挖掘能力，熟悉招投标流程者加分。 工具与技能：熟练使用Office办公软件，会记录客户信息与跟进进度。 职业素养：有强烈的目标感与抗压能力，廉洁诚信，具备良好的团队协作意识。 薪资福利： 薪酬结构：无责任底薪+高额业绩提成+奖金 基础保障：五险+带薪年假++包吃+法定节假日福利。 贴心福利：话补+节日礼品+团队团建。 每个月15日准时发薪。

要求： 大专及以上学历，年龄28-45岁，热爱服务行业 具备3-5年相关工作经验 待遇： 固定双休（每月休息8天） 社保（五险一金） 工作强度适中 主要职责： 客户接待与服务，产品资料归档管理，客户资源维护，兼顾行政及销售支持工作 薪资：8000+

【工作内容】 协助用户解决抖音钱包、抖音月付等相关功能使用过程中出现的各类技术性问题，不含销售性质，非催收岗位 【工作时间】 早九晚六，准时下班 午休时长1小时 【岗位要求】 ******（有相关经验者条件可适当放宽） 学历不限 【薪资待遇】 无经验者入职初期享受3800元无责任底薪 +额外绩效奖金，综合月收入稳定在4-7k 入职满三个月后底薪自动上调200元 此后每满六个月再上调300元 【岗位福利】 提供配套齐全的公寓住宿，房间配备独立卫浴、空调、洗衣机等设施 【福利待遇】 缴纳五险，节日福利全覆盖，定期举办节假日活动、生日会 不定期组织团队建设与观影活动 提供住宿安排，房源位于公司周边精品公寓，房型为四至六人间 配备冰箱、洗衣机、热水器、沙发、空调等生活设施 每六个月享有一次底薪增长机会，每季度开放竞岗通道

岗位职责 1. 通过电话、微信、网络销售及社群运营等方式，有效邀约客户到店咨询。 2. 熟悉家装相关知识与装修流程，能够准确解答客户的各类疑问。 3. 按时完成个人阶段性到店邀约指标，具备强烈的赚钱动力和目标感。 任职要求： 1. 有销售或客户服务相关经验者优先，了解家居装饰及软装搭配相关内容。 2. 能够耐心倾听客户需求，主动提供解决方案，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 具有较强的服务意识和高效执行能力，重视团队合作与协作配合。