主要工作内容：接听客户电话,解决客户问题

电话处理差评的职责主要包括： 1. 主动回访给予差评的客户，诚恳致歉，认真倾听其反馈的问题细节（如商品品质、配送时效、服务体验等）； 2. 高效查证实际情况，依据规范提供切实可行的处理方案（如重新发货、退还款项、适当补偿等），努力获得客户认可； 3. 协助客户撤销或调整评价内容，若无法更改，需完整记录问题信息，为后续优化积累参考； 4. 全程保持职业素养，平复客户情绪，防止冲突加剧，保障品牌形象。 该岗位要求： 1. 表达亲切流畅，能准确理解客户不满根源，用共情能力疏导负面情绪； 2. 熟知运营流程，迅速判断问题环节并提出有效应对措施； 3. 了解售后服务规则与赔偿标准，确保操作符合规范要求； 4. 在面对强烈情绪时仍能保持理性，专注于问题化解； 5. 完整留存沟通记录，定期梳理常见投诉并推动改进。 核心是以提升客户满意度为目标，将负面反馈转化为服务升级机会，巩固用户信赖。

招聘：电话客服 薪资：4000-9000元 电话回访客户，不带销售性质

任职资格： 1：专业不限，条件优异者学历要求可适度放宽； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应迅速、具备优良的职业操守； 工作待遇： 1、依法执行劳动法规，规范缴纳五险 2、享受带薪休假：含病假、年假、产假、丧假 3、职业发展通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训） 5、薪资结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖金，试用期薪资3500及以上，转正后综合收入5000-8000； 【工作时间】上午8:50 - 下午6:00，午休1.5小时；每月休息4-5天。 【福利待遇】五险、团队活动、优秀员工奖励性旅游； 【培训提升】提供系统化带薪岗前培训 【工作氛围】管理扁平化，杜绝办公室政治

一、岗位职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其完成还款，引导客户制定合理的还款计划； 2、及时回电咨询客户，准确传达还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3、向客户讲解相关还款政策，协助维护个人信用记录； 4、对客户信息不完整的情况进行核实与补充，确保后续沟通顺畅； 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专学历）； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、执行力强，能适应一定工作压力，个人征信状况良好； 4、有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑； 三、薪资待遇： 1、无责任底薪优厚（3440-7912元，每季度评定一次级别）+提成+银行合作激励+团队建设+舒适办公环境+入职全面培训支持+在职成长培训+节日礼品+生日福利等； 试用期：平均收入可达4000元以上， 转正后：平均收入6000元以上， 业绩突出者：月薪过万，上不封顶； 2、工作时间：08:30-12:00、14:00-18:00，（每月第二个周六为全员正常出勤日）； 3、晋升调薪机制：提供清晰的晋升路径，每年享有四次调薪与晋升机会； 4、保险福利：缴纳五险一金，保障全面； 5、健康呵护：公司配备常用药品，关注员工身体健康； 6、休假福利：依法享受婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 7、关爱福利：生日庆祝（含礼物）、月度优秀表彰（含礼品）、团队聚餐、户外团建、传统节日慰问、年会惊喜等； 8、额外便利：公司配有微波炉、冰箱、员工餐厅，支持自带餐食加热； 9、不接受寒暑假工及兼职人员应聘； 四、晋升通道： 横向发展：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人； 纵向发展：业务员→（可转向培训、行政、质检、招聘、客服方向）→综合后台主管→分公司政委； 公司团队年轻有活力，企业文化一流，营造如家般的工作氛围。 助力实现你的职业梦想与发展可能！！！

【我们期待这样的你】 1、高中及以上学历，年龄*******，条件优异者学历和年龄可适当放宽； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与他人互动交流； 3、具备一定的抗压能力，信用记录良好，无违法犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心等相关从业经历者优先考虑； 【你将获得】 1、薪酬组成：无责任底薪+提成+激励奖金，入职前3个月保底3400元，月综合收入5000-8000元，表现突出者可达10000-20000元，收入上不封顶； 2、依法缴纳五险一金； 3、健全的晋升通道，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、生日福利（礼品）、定期团建、节日礼金、年会惊喜等员工关怀； 5、享受国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、带薪年假等假期制度； 6、提供新员工培训、专人带教、系统化课程支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休5-7天。 晋升路径： 横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理 纵向发展：客服—（培训师、行政、合规、人力）—后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒与指导服务； 2、对逾期客户的来电进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等信息； 3、收集客户实际情况与需求，同步更新客户档案，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位为纯客服性质，无需外出，无销售任务。

岗位职责: 1.为客户解答电商相关的专业问题，提供电话咨询与支持服务； 2.负责跟进并处理客户评价中的中差评问题； 3.协同团队推进电商平台电话服务工作的顺利执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和积极的服务态度； 2.能在高强度工作节奏下保持稳定高效输出； 3.热衷于电话客服工作，可应对多样化的客户咨询需求； 4.拥有团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通配合。 时间下午1-2点到晚上8-9点

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

岗位职责: 1. 为客户提供专业的电商平台电话咨询与支持服务； 2. 负责处理客户评价中的中差评问题，提升客户满意度； 3. 协助团队推进并优化电商电话服务流程的执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和积极的服务意识； 2. 能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作状态； 3. 热衷于电话客户服务工作，能妥善应对各类客户疑问； 4. 拥有团队协作精神，可与组员实现顺畅有效的交流。 工作时间下午1-2点到晚上8-9点

无责底薪3000月休六天每天工作八个小时

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

预定年后初六左右 市内 招 住家保姆，老两口单住，照顾不能自理女士，工资 3000元起步，2天休假。 联系电话:

搬运工，装卸工:计时30块钱一个小时吃包住，计时12薪，一个月9000到1万+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~54岁。 工作长期稳定，天天有活干 【月薪资】9000到10000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐主。 [伙食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人入职，过年不回家，留任奖5000块

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岗位职责： 1.负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与问题一次解决率 4.定期整理客户共性问题与建议，反馈至产品及运营团队，助力服务优化与体验升级 5.遵守服务规范与话术标准，持续学习业务知识，保持服务专业性与一致性 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、重复性但富有温度的服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础电脑操作能力 4. 学历不限，有客户服务、电商、通信、金融等行业经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业服务价值观，愿意长期稳定发展

产品电话客服，微信，快手，抖音运营

中国移动，祝大家新年快乐！ 【10086官方客服代表】 1、接听用户来电，与客户沟通，了解客户需求，协助客户查询、取消、受理业务。 2，工作轻松，简单易上手，无需外出，完全室内办公。 要求： 1、性格稳重，有责任心，勤奋踏实，工作态度端正，对工作有热情，同时具备一定沟通能力，有较强的服务和团队意识。 2、男女不限，年龄18-40岁，高中以上学历，会普通话，有经验者年龄可放宽至45岁。 3、会电脑操作，有相关经验从业者优先录用。 新资福利： 1.薪资3000-7000元，上不封顶 薪资构成:底薪+提成+奖励 2.福利待遇:、月休6-7天，带薪年假、节假日福利、生日祝福补贴、不定期团建。 公司环境舒适，交通便利，晋升空间大， 地址：砀山梨花广场旁。可提供住宿。 联系电话： 朱 朱 李

工作内容：仅负责接听来电 专注接听贵州移动客服热线，为手机用户提供专业服务，包含客户信息确认、业务活动告知、套餐续订办理，以及新产品的介绍与推广等相关工作。 薪酬福利：1、底薪+通话提成，综合月收入4000-6000元 2、缴纳五险 3、享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假等法定假期 4、节日福利丰富，定期组织团建活动、员工生日会等关怀项目 工作时间：每日8小时工作制，班次时段为早上8点至晚上10点 支持提前一周按个人情况申请排班，灵活自主！ 每月安排休息7-8天 任职要求：1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：中专或以上学历 3、具备基础电脑操作能力 4、普通话表达清晰流畅（面向贵州地区移动用户）

招聘文员团队招聘 平均工资4500～10000（城东方向） [红包]电话客服业务员，年龄18--45周岁以内，男女不限，性格开朗外向，认真负责。 [福]每天8：00-6.30上六休一 试用期基本工资2000提成奖励综合工资5000～10000上不封顶 [福]试用期后基本工资2500提成；年收入10左右看个人业绩 [福]注：需要能接受直播 会简单使用电脑，和58、boss等软件，有较好的沟通能力和应变能力有销售文员经验者优先录用！ 团队年轻有活力，加入我们，“职”等你来

待遇： 无责底薪2500+绩效工资1000+高提成+奖金 综合月均收入5000-12000 上班时间：早上8:20-12:00 下午14:00-18:00，每周调休一天 公司提供客户资源，无需外出拓展！夏季在办公室享受空调，品茶办公，工作惬意，收入可观！ 1、每日电话沟通量不超过30通，重点维护老客户，公司分配客户精准度高 2、管理方式灵活贴心，团队氛围融洽，同事间互助积极，新人由组长带教，全程一对一指导，办公室固定坐班，工作压力小，无需外勤 3、信阳本地拥有70多年历史的知名企业，平台可靠，岗位长期稳定 任职要求： 1、高中及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、反应灵敏，有耐心，踏实肯干，积极进取，具备良好的稳定性；

高薪业务专员火热招募中！零经验可入职，带你轻松实现万元月薪目标！ 岗位亮点： 首月无责保底4000元+高额提成+奖金，综合收入轻松破万，能力越强回报越高！ 公司提供高质量客户资源，无需外出跑业务，办公室内完成高还款率订单！ 带薪培训快速上岗，资深导师全程指导，新人也能迅速成单！ 晋升机制公开透明，凭实力定岗位，发展空间广阔！ 工作内容： 完成专业培训后，通过高效沟通处理客户逾期账款（金额从几百至几十万元不等，回款率高，成单便捷）； 协助客户完成还款流程，操作简单，上手快； 采用团队协作模式，氛围融洽，业绩更有保障！ 我们希望你： 年龄20-40岁，学历高中及以上（能力突出者条件可适当放宽）； 具备良好表达能力，思维敏捷，有客服或销售经验者优先； 掌握基础电脑操作，具备团队合作意识； 个人征信状况良好，无不良信用记录。 超赞福利： •五险+带薪年假+法定节假日； •新人专属福利+节日礼品+定期团建活动； •免费技能培训，助力个人快速成长； •婚假、产假等法定福利全面覆盖！ 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，平衡工作与生活！ 加入我们，摆脱低薪困扰，开启高收入新篇章！ 只要你敢拼敢闯，这里就是你的财富起航地！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-08 1.上班时间：周一至周六，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30 2.薪资日结：半日40元，全日80元（可选择半日或全日，时间灵活安排） 3.工作内容：面试合格后接受简要培训，通过公司提供的手机和通话清单，以电话方式联系并邀约客户（无需外出），同步完成意向客户信息登记 4.任职要求：有电话销售经验者、全职妈妈、在校大学生均可报名，时间自主灵活

按照客户要求的规范流程，通过电话沟通方式提醒逾期用户及时履行还款义务，协助处理花呗、借呗相关逾期事项，有效降低资产风险率，在维护用户信用记录的同时助力金融体系平稳运行。 招聘岗位名称：花呗借呗逾期提醒客服 职位要求： 1.年龄*******，大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接不同类型的用户，擅长交流与协商； 3.品行良好，心理承受力强，注重团队协作，能适应高强度工作节奏； 4.无违法犯罪记录及不良征信记录，具有较强的责任意识，工作态度严谨踏实。 加入恒源昊衡阳分公司的优势： 1.薪酬福利：无责任底薪+职级补贴+高比例提成+绩效奖金+激励奖金；试用期保底薪资3400元。当前在岗转正员工平均月薪6000元，业绩突出者月收入可达10000元以上； 2.办公条件：办公场所位于核心商圈，环境舒适，配备中央空调系统； 3.晋升通道：公司运营稳健，业务持续扩展，团队规模不断扩大，提供充足的管理岗位发展机会； 4.员工福利：五险一金、带薪年休假、节日关怀（春节、妇女节、端午节、中秋节、司庆日等）、每月组织迎新交流会、员工生日庆祝会、入职周年纪念活动、户外团建、省内省外旅游安排、专项高额奖励等； 5.培训体系：涵盖入职培训、岗位技能进阶课程，实行专人指导机制，定期开展经验分享会； 6.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周一至周五正常出勤，每月第二周周六固定上班，其余周末如需加班可后续调休，未调休情况享有加班补贴。每月可保障休息5至6天。 这里每一位同事都是你成长路上的同行者，支持你学习进步、提升能力、完善自我。企业始终将员工视为最宝贵的资源，高度重视员工体验，致力于帮助每位成员实现职业突破与发展。诚邀有志之士加入我们！ 工作地址：衡阳市雁峰区解放路宇元国际写字楼15035-15036室。 咨询热线：石女士 ***********（微信同号）、************

岗位职责: 1.通过电话与客户进行沟通，通知客户关于逾期还款的事项。 2.采用合适的沟通技巧，引导客户理解还款的重要性，并鼓励其尽快偿还。 3.记录所有电话沟通情况，确保信息的准确性和及时性。 4.协助处理客户的疑问和异议，确保流程的顺畅进行。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力。 2.能够在压力下保持冷静，处理复杂情况。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.对电话催收流程有一定的理解，能够准确执行相关规定。 工作时间: 冬季早9-12，下午1.30-5.30周末单双轮休，节假日正常休息。 公司工作氛围比较温馨，工作环境干净整洁。 岗位福利：底薪加各项补助加个人提成，当月完成个人任务值，另外会有奖励，综合薪资4000-10000以上，业务好的话，提成也是多多益善！ 。 百汇欢迎您的加入！

一、工作内容: 1、负责对公司老客户的维系与运营，电话联系老客户进行产品续期通知，根据公司回馈活动场次安排通知邀请客户参加线下客养平台活动; 2、为出险客户做好理赔资料初步审核工作、系统上传工作; 3、针对身份信息不完善的客户，通知客户完善信息; 4、生日问候、节日问候，礼品领取通知等其他售后相关事宜; 二、任职要求: 1、年龄22岁-45岁; 2、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽; 3、工作经验不限，有售前/售后工作经历者优先考虑; 4、品行端正，身体健康，有责任感，为人诚实、性格开朗、头脑灵活、沟通表达能力佳、有严谨的逻辑思维能力; 三、岗位亮点: 1、世界500强国有控股央企; 2、丰厚委托报酬，上不封顶，你的实力决定你的未来; 3、免费系统化且专业的培训，一对一带教，主管辅助;

薪资待遇： 1、底薪+补贴+绩效，综合收入4000以上 2、享受婚假、产假、陪产假、丧假及国家规定的春节等法定节假日 3、定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度旅游活动 4、公司配备微波炉，茶水间提供茶饮、咖啡等，免费畅饮 5、成长晋升：经验丰富的员工有机会晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干 工作职责： 1、负责淘宝、天猫平台阿里旺旺的售前与售后服务，岗位分工明确，及时准确地在线介绍商品信息，解答客户疑问，高效沟通处理店铺评价问题，提供专业、耐心的服务，妥善解决售后事项 2、学习掌握产品知识，配合上级完成线上店铺的日常运营，公司提供系统培训及职业发展支持 3、定期汇总客户反馈意见，开展需求分析，协助优化产品与服务质量 任职资格： 1、高中或以上学历，熟练操作电脑，打字速度较快 2、了解淘宝、天猫、京东平台规则及后台操作流程 3、具备良好的沟通能力和服务亲和力 4、有基础营销知识或消费心理知识者优先，学习能力强 5、具有较强的服务意识和团队协作精神，工作认真负责 6、需接受轮班制（含白班与夜班），早班时间为8:00-16:30，晚班时间为15:30-24:00

薪资待遇： 1、底薪+补贴+绩效，综合薪资4000+ 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，茶饮咖啡等不限量供应； 5、发展晋升：经验丰富的员工有机会晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干。 工作职责: 1、负责淘宝、天猫平台阿里旺旺售前与售后工作，岗位分工明确，及时准确地在线解答客户咨询，介绍公司产品，有效沟通处理店铺中差评，提供专业、耐心的服务，妥善解决售后问题； 2、学习掌握商品相关知识，配合上级共同运营维护线上店铺，公司提供系统的学习资源及职业发展路径； 3、定期汇总客户反馈信息，分析客户需求，协助优化产品和提升服务质量； 任职资格: 1、高中及以上学历，熟练操作计算机，打字速度较快； 2、了解天猫、淘宝、京东平台规则及后台基本操作； 3、具备良好的沟通能力和服务亲和力； 4、有基础营销知识或消费心理认知者优先，学习能力强； 5、具有较强的服务意识与团队协作精神，工作认真负责； 6、需接受轮班制（白班与夜班），早班时间为8:00-16:30，晚班为15:30-00:00

任职资格： 1：专业不限，综合条件优异者学历要求可适当放宽； 2：具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应迅速、具备良好的职业操守； 4：普通话流利 工作待遇： 1、严格执行国家劳动法规，依法缴纳五险 2、享受各类带薪休假：病假、年假、产假、丧假 3、晋升通道明确：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、定期组织团队建设活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训） 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖励，试用期薪资不低于3500元，转正后综合收入5000-8000元； 【工作时间】上午8:50至下午6:00，中午休息1.5小时；每月休息5-6天。 【福利待遇】五险、团建活动、优秀员工享奖励性旅游； 【培训提升】提供系统化入职带薪培训 【工作氛围】管理扁平化，杜绝办公室政治

无责底薪3000，另享提成及日奖、月奖，月综合收入5000-7000以上 工作内容：依托公司提供的客户资源，了解客户是否具备企业代办相关需求 要求：需长期稳定、性格积极乐观，做事踏实认真，具备良好的语言沟通能力 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，标准八小时工作制 双休，法定节假日按规定休假