不锈钢设备零部件的设计、加工、制造及安装工作。 公司提供每周一天休息，每日工作8小时； 员工享有基本工资3000-4000元，并设有效益奖金，按规定缴纳社保。

1.招聘职位：机电工程师 2.招聘人数： 30人 3.工作内容：现场试验、设备调试及技术支援服务 4.任职资格： (1)具备电气工程及其自动化、机电设备技术、电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、智能控制技术、光电制造与应用技术、自动化类、光伏技术应用、继电保护、供电技术、仪器仪表、热能动力、热能控制、机械、工程造价、企业管理等相关专业专科及以上学历 (2)工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识 (3)具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面表述能力 (4)有相关工作经验者优先考虑 5.薪资待遇： (1)月薪4500-6000元，试用期1-3个月 (2)提供住宿、餐食补贴，并承担往返交通费用 (3)入职即签订劳动合同，购买商业保险及社会保险 (4)享受年休假36天，实行弹性工作安排 (5)协助办理职称评定及相关专业资质证书 6.有实际经验人员，薪酬可另行协商 7.工作地点：江苏、广东、青海等地

我们正在招聘一位具备创新思维和问题解决能力的机械工程师，全面参与产品从构思到批量生产的整个开发流程。您将主要负责以下工作内容： 1. 产品设计与开发：主导新产品的机械结构及传动系统等关键部件的设计，确保方案在可靠性、可制造性以及成本控制方面达到最优平衡。 2. 图纸与技术文件编制：熟练运用CAD软件（如SolidWorks、CATIA、Pro/E、AutoCAD等）构建三维模型并输出符合标准的二维工程图，同时编写技术规范、物料清单（BOM）等相关文档。 3. 仿真分析与优化：借助CAE工具（如ANSYS、Abaqus等）开展结构强度、热性能、流体或运动特性仿真，支撑设计方案的科学验证与持续改进。 4. 样机试制与测试验证：参与样机的搭建、装配、调试与试验全过程，依据测试结果进行数据分析，定位设计缺陷并推动迭代优化。 5. 生产落地支持：协同制造、采购与品质团队，处理生产环节中的工艺实施、装配适配及质量异常问题，保障产品顺利转入量产阶段。 6. 技术服务与持续改进：为现有产品提供技术支持，持续推进结构优化与成本降低，提升整体性能表现。 7. 跨职能协同配合：与电子、软件、工业设计等相关部门高效协作，确保各模块设计无缝衔接，实现产品整体最优。 任职资格要求 1. 专业技能与背景条件 · 学历与专业：大专及以上学历，机械工程、机电一体化或相关专业毕业。 · 工作经历：具备1-3年机械设计相关工作经验，曾独立承担子系统或完整项目设计任务，有主导复杂项目或带领团队经验者优先。 · 软件能力： · 熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、UG/NX、CATIA、Pro/ENGINEER(Creo)等）。 · 熟悉工程图纸绘制标准，具备几何公差（GD&T）标注能力者更佳。 · 有CAE仿真应用经验者优先考虑（包括静力学、动力学、热分析等方向）。 · 专业知识储备： · 具备扎实的机械设计理论基础，了解常用工程材料、热处理方式及加工工艺（如机加、钣金、注塑等）。 · 掌握力学、材料力学、机械原理等核心知识体系。 · 熟悉典型传动机构（齿轮、皮带、连杆等）及标准件选型方法。 2. 综合素质与个人能力 · 问题解决能力：善于系统化分析技术难题，并提出切实可行的解决方案。 · 创新意识与实践能力：热爱技术创新，动手能力强，能将创意高效转化为实际成果。 · 严谨细致的工作态度：对设计成果高度负责，关注细节，保证图纸与数据准确无误。 · 团队协作与沟通表达：具备良好的合作精神，能够与不同专业背景的同事顺畅交流。 · 项目执行与时间管理：能合理规划工作节奏，高效并行推进多项任务，确保按时交付目标

只招18-45周岁，辅助工程师完成各项工作任务 【工作待遇】 1、月保底到手工资8500---9500，月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 5、工作环境舒适 【任职要求】 1、身体健康18-45周岁 【食宿安排】 2、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 3、饭堂提供各风味主食和小点，持工牌即可刷卡就餐。 4、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品

负责不锈钢设备零部件的设计、加工、生产及安装工作。 公司提供每周一天休息，每日工作8小时； 员工享有基本工资3000-4000元，并发放效益奖金，按规定缴纳社会保险。

任职要求： 1.年龄***-50岁，本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业。 2.8年以上罐式车研发设计工作经验，3年以上技术团队管理经历。 3.持有机械、车辆类中级及以上职称证书（具备高级工程师资格者优先）。 4.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件，了解罐车罐体结构及相关行业规范。 5.具备出色的技术评审与项目统筹能力，可独立主导重大研发项目实施。 6.具有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求：曾主导项目的成果材料、职称证明文件、团队管理成效说明。 岗位职责： 1.全面负责罐式车产品研发设计的全过程，制定技术路线与开发目标计划。 2.带领研发团队完成方案设计、图纸绘制及技术资料编制，确保符合相关标准要求。 3.提供专业技术指导，优化产品结构与性能，攻克关键技术问题，推进产品升级与创新。 4.负责团队建设与人才培育，协调设计、测试等环节，推动跨部门技术协作，保障项目进度、质量及合规落地。 5.关注行业前沿技术发展，促进新技术在实际产品中的转化应用。 6.完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇： 薪资：底薪+绩效，面议 五险一金+话费补贴+电费补贴+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住。 工作地点：河南驻马店新蔡县，接受该工作地点者可投递简历。

1.大专及以上学历，机械设计或相关专业背景。主要承担水果加工类机械设备的图纸设计工作，并负责现场安装与调试指导。 2.需具备本岗位或相近领域三年以上实际工作经验。 3.能够独立完成设计任务，熟练操作常用设计软件，工作认真负责，作风务实稳重。 4.年龄要求为25至45周岁。 工作时间： 8:00-12:00，13:30-17:30 福利待遇： 定期组织体检，提供免费午餐，享受节日福利，缴纳五险，设有设计绩效奖金

1.大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2.从事新产品研发与设计工作，具备相关经验者优先考虑； 3.具备机械设计开发能力，专注于专用汽车类产品研发； 4.熟练掌握二维、三维设计软件操作； 5.该岗位工作地点位于河南驻马店市，接受长期出差或居住在周边地区的求职者可积极联系

自动化设备安装调试，

1. 年龄要求20至45岁，条件特别优秀者可适当放宽，需具备大专及以上学历，专业为机械制造或机电一体化相关方向； 2. 具备3年以上相关工作经验，熟悉机械结构及设备制造流程，具有较深的理解与实践经验； 3. 熟练操作AutoCAD、Solidworks等绘图工具，同时熟练使用OFFICE系列办公软件； 4. 具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力、计划制定与执行能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力；

平顶山汝州市马庙乡，用一台400以上挖机，半个月活，，现钱，附近车辆联系，焦

美资企业【豪利士】～正式工 招聘仓管：5人，必须有叉车证，有仓库管理经验，经常需要人工搬运货物。两班倒。 底薪（加班基数）：3000，综合到手8000左右。缴纳五险一金。 厂车各区域都有。 ：打卡20天返400，在15天返500 ☎ ☎咨询报名电话：

市中心夜市招厨师，

河南平顶山 需要飞手3名 吊运竹子 月薪1.2w，管吃管住 方便，月薪1.2w左右 半吊子别来，新手勿扰 联系电话:

平顶山市叶县招充电桩安装，必须有电工证，干活车企订单的优先

35岁-49岁之间，5年以上经验，水电 暖通 消防经验丰富优先聘用

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及验收工作 2.编制机电专业施工计划，监督现场安装质量与进度，解决技术问题 3.审核机电图纸、设备选型及技术方案，确保符合规范与项目需求 4. 配合土建及其他专业开展交叉作业，保障整体工程顺利推进 5. 参与竣工资料整理及移交，支持项目交付与后期运维交接 任职要求： 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备建筑机电工程现场管理经验，熟悉国家及地方相关设计与施工规范 3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备BIM基础应用能力者优先 4. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应施工现场工作环境 5.持有建造师、注册电气/暖通工程师等证书者优先

岗位职责: 1、承担机电、市政、水利、房建等项目中一级建造师相关工作职责 2、协同团队推进项目进程，保障工期进度与工程质量达标 3、积极学习新技术与管理方法，持续优化工作流程与成果质量 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2、能高效执行工作任务，具有较强的问题分析与处理能力 3、熟悉建筑行业运作模式，适应动态变化的工作需求

1、掌握建筑机电工程（包括给排水、消防、暖通、电气等）的施工流程及相关技术规范，具备建筑机电图纸深化与优化设计能力； 2、能够编制机电施工方案及技术交底资料，依据施工图准确提取设备材料清单，并指导施工团队解决现场技术问题； 3、要求大专及以上学历，本岗位欢迎应届毕业生应聘； 4、如专业能力突出，经面试确认可独立完成机电专业BIM建模者，学历条件可适当放宽，薪资待遇亦可相应提升。

机电安装消防类加给排水工程工程师，会写CAD,会算工作量，现场有施工经历，目前项目在扬州

岗位职责： 1、负责产品色彩的开发与调配，确保颜色满足客户要求及市场趋势；公司主要生产PE,PP,PET和功能性母粒。 2、协同研发团队优化调色方案，提升产品的外观表现力； 3、跟踪生产过程中的颜色控制，保障大货生产的色泽一致性； 4、参与新型材料的色彩研发，挖掘并应用前沿色彩发展方向。 任职要求： 1、掌握色彩学基本原理，了解不同涂料及材质的显色特性； 2、具有5年以上相关领域工作经验，熟悉调色工艺及设备操作流程； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能有效应对配色过程中的技术问题； 4、具备功能性母粒研发背景的技术型人才

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工指导、问题排查及验收支持，保障工程按时交付 4.编制电气相关技术文档、操作规程及故障处理手册，提升团队标准化水平 5.协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化升级 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限（未明确时默认为不限） 2.具备电气设计或现场调试经验者优先，经验要求不限（未明确时默认为不限） 3.熟悉CAD/EPLAN等电气绘图软件，掌握低压配电、控制电路原理及安全规范 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或项目现场工作 5.持有低压电工操作证者和焊工证优先，接受应届毕业生实习转正

识图纸对化工厂自控仪表安装，导压管穿线管安装，接线

熟练操作CAD 可以操作数控切割排版软件 熟练操作EXCEL,WORD

岗位职责： 1. 依据生产需求规划加工流程，编制工艺卡片，并不断优化改进工艺中的不足； 2. 明确各工序的加工路径及技术要求，确保工艺过程科学合理； 3. 起草各类技术文档，包括工艺指导文件、质量检验标准等； 4. 制定装配工艺整体方案，分解装配任务，设计相应的检测工艺流程。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，机械制造工艺或相关工艺类专业； 2. 熟知行业内常用设备（如CNC机床、生物反应器）的操作，精通AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 3. 具备机床实操经历、工艺验证能力及工装开发经验者优先，持有相关资格证书者优先考虑。 缴纳五险一金

河南冠瑞电气设备制造有限公司成立于2019年，是一家专注于高压配电箱研发与生产的民营制造企业，技术实力扎实，长期为平高集团、许继集团提供核心配套服务。 因业务发展需求，现面向社会招聘钣金设计员3名。 岗位要求： 1、依据客户需求，独立完成钣金产品的三维图纸拆解与结构设计； 2、熟练使用solidworks及AUTO CAD等制图软件； 3、具备大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 4、具有两年以上相关领域工作经验。 工资待遇： 薪资面议，缴纳五险，提供免费工作餐，可安排住宿，薪酬结构为底薪加加班补贴。

岗位职责： 1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模，确保设计符合工程标准和生产要求 2.根据工程师的设计方案完成零部件的结构细化与装配图输出 3.配合生产部门进行图纸交底，协助解决制造过程中的技术问题 4.对现有产品图纸进行优化改进，提升可制造性和标准化水平 5.管理和归档各类技术图纸文件，确保资料完整、准确、可追溯 任职要求： 1.机械类相关专业背景，具备扎实的机械制图基础知识 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3.具备良好的空间想象力和图纸理解能力，能独立完成绘图任务 4.工作认真细致，有责任心，具备较强的沟通协作能力 5.有制造业企业实习或项目经验者优先考虑

岗位职责： 1、参与新产品的开发过程，负责机械零部件的设计及结构优化； 2、运用CAD类软件完成工程图纸的绘制与修订工作； 3、协同项目团队推进设计落地，开展技术交流并解决相关问题； 4、跟进产品生产实施情况，根据制造反馈对设计方案进行完善与调整； 任职要求： 1、具有机械设计及相关专业基础，熟悉机械设计基本理论； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、具备良好的创新思维和实际问题处理能力； 4、拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责企业高新技术研发，编制和归档研发技术相关文件； 2.负责实验室的日常检测工作和维护； 3.负责新项目的推动； 4.设计评审资料、鉴定资料； 5.发明或创新改进新技术、新工艺； 6.协调研发中心资源的调配； 7.根据公司总体规划和生产需要，提出开发计划及组织实施； 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.理工类专业； 2.了解国内外石墨领域的技术动态及行业发展趋势者优先； 3.拥有个人专利或核心期刊者优先考虑。

岗位职责： 1、负责产品色彩的创意设计与精准调配，确保色调满足客户要求及市场流行趋势；公司主营PE、PP、PET及功能性母粒产品。 2、协同研发团队完善配色工艺，提升产品的整体色彩表现力与美观度； 3、跟踪生产过程中颜色的统一性，保障大规模生产中色泽的一致与稳定； 4、参与新型材料的色彩开发工作，把握前沿色彩动向，推动创新应用。 任职要求： 1、掌握色彩学基本原理，了解不同涂料及材质在着色中的呈现特性； 2、具有5年以上相关领域工作经验，熟悉调色流程及调色设备的实际操作； 3、具备良好的协作意识与沟通能力，能快速应对并解决配色过程中的技术问题； 4、有功能性母粒研发背景的技术型人才优先考虑