一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（额外含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体健康，无妨碍从事风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿统一免费提供，遇大风雷雨天气现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录和资料整理；服从现场负责人调度安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，主动学习风电相关技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实操能力强，能胜任长期出差作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气现场停工休息，每工作三个月可回家休假10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、故障处理及维修作业，确保机组安全平稳运行。 2、参与设备现场的安装指导、调试以及试运行等环节。 3、严格监督现场作业的安全性、施工质量与工程进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后由经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取的工作态度。

职位介绍 风电运维工 一、岗位职责：按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。 二、招收条件： 1、想拿高工资，对风电事业热爱的。 2、学历：高中及大专以上学历。 3、年龄：18-35周岁。 4、无色盲、无色弱、恐高症、幽闭恐惧症及其它疾病。 三、待遇： 1、工资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同）,转正综合工资是6000-12000元，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪。 风场项目经理：工资年薪根据风场利润年20W+。2、【工作时间】：每工作2-3个月带薪休假 10-15天，。

需持有高低压电工证，高处作业证，若无操作证，公司可以协助办理，要求能适应长期出差，风电检修大部分都在外地，假期可调休！

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、保养、维修及故障处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督和把控作业现场的安全、质量与进度，发现安全隐患及时上报并跟进解决。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后安排资深师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和进取心。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：风电设备运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、检修及故障处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试与试运行等环节。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现安全隐患并上报跟进处理。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后由经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取的态度。

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术升级，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在风险并提出优化建议 4.配合现场团队完成大修、技改等专项工作，保障项目进度与质量 5.严格执行安全生产规范，参与应急演练和事故处理，落实安全防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械等相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先考虑，能适应长期驻外作业 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的电气与机械维修技能 4.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先 5.具备良好的责任心、团队协作意识和抗压能力，能适应偏远地区工作环境

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡视检查、维护保养、故障排查与处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后由经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取的工作态度。

职位描述： 1. 负责现有设备与设施的优化升级，及时解决生产运行中的技术问题； 2. 开展新设备的调研选型、安装实施及调试工作，确保设备稳定运转； 3. 参与车间升级改造项目，优化现场作业环境，提升整体生产效能。 任职需求： 1. 本科及以上学历，机械自动化、电气自动化等相关专业背景，硕士优先考虑； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉制药类设备的工作原理及操作规范； 3. 能独立完成技术方案设计，具备设备故障诊断与处理能力，执行力强，动手能力强； 4. 责任心强，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

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市政工程公司招聘工人3人，25岁—50岁，月薪5000—6500，公司给上五险，电话：

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高薪诚聘风电叶片维修人员，年龄45岁以下，具备风电叶片维修从业经验优先。 工作地点：内蒙、新疆、宁夏等。

高薪诚聘风电叶片维修人员，年龄45岁以下，具备风电叶片维修从业经验一年以上者优先。 工作地点：内蒙、新疆、宁夏等。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺维护及定期检修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行风机控制系统、变流器、齿轮箱、发电机等核心部件的技术维护与性能测试 3.编制运维报告、故障分析记录及预防性维护计划，配合完成机组技改与优化建议 4.参与新机组并网调试、移交验收及现场技术交底，确保运维标准有效落地 5.严格遵守电力安全规程及风电场作业规范，落实高处作业、电气操作等风险防控措施 任职要求： 1. 学历不限，电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先 2.持有高压电工证、登高作业证者优先 3.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.具备良好现场应变能力、团队协作意识及较强责任心，能适应长期驻场及轮班作业 5.接受全国风电场（含偏远地区）出差安排，具备基础英语读写能力者更佳

职位描述 1、掌握高/低压配电系统、电子电路、控制系统、通信系统等相关技术，具备设计与开发高效、安全、可靠配电电气设备的能力。 2、电力系统设计与工程 一次/二次接线设计： o熟练进行发电站（或变配电所）一次接线图设计，涵盖主接线方案制定，以及断路器、隔离开关、互感器、母线、电缆等一次设备的选型、校核与布置。 o精通发电站二次回路设计，包括继电保护、测量、控制、信号等系统，可独立完成控制原理图、端子接线图、盘柜布局图等设计工作。 o熟悉国家及国际电气设计规范（如GB、IEC标准）。 3、参与公司项目管理及招投标相关商务工作 具备良好的英语能力

1、了解太阳能光伏电站、新能源行业基础知识，熟悉光能，储能产品，了解移动式及固定式储能业务； 2、具备熟悉相关技术的能力，包括高/低压配电系统、电子电路、控制系统、通信系统等，能够设计、开发出高效、安全、可靠的配电电气设备； 3、拥有1年以上电气设计工作经验； 4、参与公司项目管理及招投标商务工作； 5、英语良好，可以参与国际项目优先考虑。 任职要求：具备扎实的理论基础、熟悉相关技术、法律法规，具备电机选型、机旁柜设计、配电柜选型方面实践经验以及良好的沟通能力。

大专及以上学历，电气仪表类相关专业，需接受出差安排

熟练掌握建筑电气工程的设计与施工，具备弱电工程相关的技术积累和项目实践经验，能够准确进行电气工程造价的测算，熟悉各类电气设备的选型应用，可独立承担装饰项目中电气部分的设计与现场实施工作。有5年以上相关工作经验者优先录用

岗位要求： 1、掌握CAD软件操作，具备PLC控制系统应用能力 2、熟悉控制柜、低压柜、变频柜的调试工作；了解温控系统的运行与调整 3、了解电气设备维护流程，有电伴热项目施工参与经验 4、持有工程师职称者优先录用 5、需适应出差安排，年龄不超过50岁，黄骅本地居住者优先

熟练掌握建筑电气工程的设计与施工，具备弱电工程相关的技术及实践经验，可准确进行电气工程造价的测算，熟悉各类电气设备的选型，能独立承担装饰项目中电气部分的设计与现场实施。有5年以上相关工作经验者优先录用

河北方基工业发展有限公司是中远玻璃投资设立的全资子公司，位于秦皇岛市海港区，建设有设备制造车间30000余平米，专业从事浮法、格法和压延玻璃生产线的工程设计、工程技术服务、国际工程项目总包一交钥匙工程，玻璃机械设备研发、制造和安装。公司秉承着“以人为本”的人才理念，欢迎各位有志之士加入到这个大家庭! 招聘岗位:。 1、设备工程师 工作内容:机械设备施工图设计，研发;设备生产制造过程技术指导;现场 安装技术指导 要求:机械设计等相关专业，熟练使用cad 2、窑炉工程师 工作内容:窑炉、锡槽施工图设计，研发;炉、锡槽制造过程技术指导; 现场安装技术指导。 要求:土木工程，结构设计 4、工艺工程师 材料专业、玻璃工艺或机械设计专业。生产线工艺施工图设计、研发；现场服务等。 5、电气工程师 工作内容:电气施工图设计、研发;现场设备的调试;DCS，PLC系统的开 发与使用。 以上岗位均要求本科及以上学历。薪资福利:薪资：4000-6000元/月，试用期三个月，，公司提供免费工作餐，可提供住宿。两年后国内现场技术指导:工资可达1.25-1.75万/月；（现行工资标准）两年后国外现场技术指导:工资可达1.5-2万/月。（现行工资标准） 工作地址:秦皇岛市海港区海港开发区兴澄路11号

机电工程师 职责: 负责PLC编程、现场勘察、技术沟通、方案制定、设备安装与调试、运行维护，以及设备的组装、配盘和调试工作。 岗位要求: 1. 机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先考虑。 2. 熟悉电气设备操作，具备现场安装指导经验者优先。 3. 能够适应出差工作安排。

安装，维修，大专学历，机电，自动化或平面设计相关专业，有电工经验的可放宽学历

1、持有电工证，熟悉电路相关作业流程。 2、负责现场布线穿管、地面切槽、墙体开槽及设备安装等施工任务。 3、具备电容量计算能力，能依据电流、电压情况合理配置配电箱。 4、承担电动自行车充电桩及7KW、20KW电动汽车充电桩的安装与维护工作。 5、根据报修信息，迅速前往现场处理设备故障、更换配件及调整线路。 6、严格遵守用电安全规范，责任心强，具备带领团队作业的能力。 7、工作勤奋踏实，服从公司调度安排。 8、需熟练驾驶手动挡车辆，自备电动车者可优先考虑。