1、产品维修：承担公司风电类产品维修的具体实施工作，负责维修过程的数据记录与资料填报； 2、技术支持：为风电现场的维修设备提供必要的技术协助与支持服务； 3、质量控制：结合客户反馈信息，定期归纳分析常见问题并提出改进建议； 5、物流收发：协助开展返厂维修设备的出入库及物流对接相关事务； 6、临时工作：执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、具备工控类设备维修的实际经验，能独立开展工业电气类设备的维修作业；或为相关专业应届毕业人员。 （包括变频器、驱动器、传感器、工业电源、PLC控制器等工业控制电子设备） 2、掌握电路原理分析、基础电路设计及故障排查等电学基础知识； 3、熟练操作word、excel等常用办公软件； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、持有电工证、登高作业证者优先录用； 6、需长期在本地居住或具有本地户籍，非本地人员请勿投递简历。 工作时间： 周一至周五 （9:00-18:00） 法定节假日正常休息，缴纳五险

工作内容: 1、产品维护：承担公司风电类产品维修的具体实施，做好维修过程的数据记录与资料填报； 2、现场支持：为公司在风电现场运行的设备提供相关技术协助与服务； 3、品质管理：结合客户反馈信息，定期归纳分析常见故障及改进方向； 5、物流协调：协助开展返厂维修设备的收发及物流对接工作； 6、其他任务：落实上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备电机维修或相近专业学习经历，持有相关资质证书者优先考虑。 2. 拥有扎实的电机维修实践经验，能独立高效完成维修作业。 3. 掌握电机设备构造与工作原理，熟知维修流程及相关技术规范。 4. 具备良好的沟通意识和协作能力，可与相关部门协同处理技术问题。

风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

二、工作内容 1. 负责风电叶片现场巡检、缺陷检测、裂纹修补、表面修复、前缘/后缘维修、叶尖处理等全流程作业； 2. 熟练使用玻璃钢手糊、打磨、胶衣修复、结构补强、真空灌注等叶片维修工艺； 3. 严格按照安全规范、工艺标准完成高空作业、机舱作业、吊篮作业； 4. 做好维修记录、质量验收、现场安全管理与工具设备维护； 5. 配合项目调度，服从现场管理，保障维修质量与工期。 三、任职要求 1. 5年及以上风电叶片维修实际工作经验，能独立完成各类叶片缺陷维修作业； 2. 熟练掌握叶片玻璃钢维修、结构修复、表面处理、胶衣修补、粘接补强等核心技能； 3. 能适应高空作业、吊篮作业、野外作业、长期出差及倒班工作制； 4. 身体健康，无恐高、高血压、心脏病等禁忌病症，持有高空作业证者优先； 5. 工作踏实、责任心强、服从管理、具备良好的安全意识与团队协作能力； 6. 无不良从业记录，能长期稳定工作。 四、薪资待遇 1. 综合月薪：15000元（固定薪资，不包含补贴/奖金，具体可面议）； 2. 入职缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）； 3. 提供住宿/住宿补贴、餐补、交通补贴、高温补贴、劳保用品、意外伤害险； 4. 带薪培训、技能晋升、年度调薪、节日福利、项目奖金等； 5. 长期稳定项目，正规用工，保障到位。 五、工作地点 全国项目派驻（山东、河北、内蒙古、山西、甘肃、宁夏等风电场，服从调配）

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、保养、维修及故障处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督和把控作业现场的安全、质量与进度，发现安全隐患及时上报并跟进解决。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后安排资深师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和进取心。

新能源电力就业安置，常年招生！ 就业岗位： 风力、光伏、智能电网运维多种选择！ 不限户籍，全国就近安置 岗位说明：技术运维工程师 招收条件：大专以上学历18-35岁之间 机电一体化、电气、新能源工程等专业，有工作经验或条件优秀者可适当放宽条件 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资。 工作时间： 风电：2-3个月带薪休假10-15天，。 光伏：上22天休8天，。 智能电网：八小时工作制 工作地点：一次分配，二调回户籍就近地。

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在问题并提出优化建议 4.配合现场团队完成大修、技改项目及相关技术支持工作 5.严格遵守安全生产规程，落实各项安全防护措施 任职要求： 1.学历不限，具备电气、自动化、机械类相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先，能适应长期驻外或出差工作 3.熟悉风力发电系统基本原理，掌握常见故障诊断与处理技能 4.持有登高证、电工证等特种作业操作证者优先考虑 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（额外含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体健康，无妨碍从事风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿统一免费提供，遇大风雷雨天气现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录和资料整理；服从现场负责人调度安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，主动学习风电相关技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实操能力强，能胜任长期出差作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气现场停工休息，每工作三个月可回家休假10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的统筹规划与落地实施 2. 确保项目实施过程符合相关行业标准与技术规范 3. 协同项目团队，推进工程进度并保障节点按时达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够高效推进工作内容，具备较强的应变与问题处理能力 3. 熟悉机电工程建设流程，适应动态变化的工作节奏

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

年后初八开工招 镀锌小管 刮疤一名保底 8500 焊头一名保底 6500 自动焊机 打包工吊包工俩名保底 6000 每月 15 号左右发工资 上 24 休 24 公司提供住宿 地址河北廊坊里澜城 电话 宋

招保安20人正月初一至正月初八，12小时，供吃住每天260元，电话

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文件柜厂招： 点焊大工两名，小工两名 地址：钱旺镇大河各庄村 （微同步）

钢架厂招聘： 二保焊工数名，有经验者，能力强者优先。待遇匹配！ 打磨师傅一名 激光切管兼水锯下料师傅一名，激光可培养。 厂址鲁口北 2.18

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排，具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

一、岗位职责 1. 课程教学：承担工业机器人技术领域相关课程的授课任务，主要涵盖以下方面： · 理论讲授：系统讲解工业机器人基本原理、编程方法、自动化系统集成基础及机器人仿真技术等相关理论知识。 · 仿真平台教学：熟练使用主流仿真工具（如RobotStudio、ROBOGUIDE等），开展虚拟工作站构建、离线程序编写与模拟调试等内容的教学。 · 实训指导：在实际操作平台上指导学员完成工业机器人（以ABB、发那科为主）的实践训练，包括设备安装、参数设置、坐标系标定、点位示教、程序开发与优化等环节。 2. 学员管理：负责课堂秩序维护与实操过程中的安全监管，及时解答学员问题，并对学习进度和掌握情况进行考核评价与反馈。 3. 设备维护：配合完成机器人实训室各类设备、工具及软件系统的日常管理与保养，保障教学环境稳定运行与使用安全。 二、任职要求 1. 学历与专业：具有大专及以上学历，专业范围为自动化、机电一体化、机械电子工程、电气工程及其自动化等相关方向。 2. 品牌经验：熟练掌握 ABB 和 发那科（FANUC） 工业机器人的实际操作与程序调试技能，具备扎实的现场应用经验。 3. 仿真能力：精通至少一种主流机器人仿真软件（如ABB的RobotStudio或FANUC的ROBOGUIDE），可独立完成虚拟工作站建模、程序设计及仿真验证工作。 4. 动手能力：能够独立实施机器人的装配、调试、日常维护以及常见故障的诊断与处理，具备较强的实操水平。 5. 教学素养：表达清晰，沟通顺畅，思维有条理，富有耐心，热爱教学工作，善于将复杂技术内容通俗化讲解。 6. 安全规范：具备高度的安全责任意识，熟知工业机器人操作安全规程，能有效引导学员规范作业，防范安全风险。

1、负责数据中心供配电系统、UPS、精密空调等设备的日常巡检与运行维护； 2、严格遵循机房各项运维操作规范，确保操作过程完整记录、准确归档； 3、根据项目需求开展设备定期巡查与检测，并按时编制日报、周报等运维文档； 4、及时更新机房电气系统及其他相关系统的纸质变更资料，确保信息同步； 5、在各类设备系统发生故障时，迅速响应并完成故障排查与处理； 6、定期对运维工作进行复盘总结，并形成分析报告向上汇报。 任职条件： 1、机电、电气自动化等相关专业背景者优先； 2、具备3年以上供配电领域工作经验，能独立高效完成相关专业技术任务；

岗位内容： 1. 参与自动化测试平台的规划、开发与日常维护； 2. 编写自动化测试脚本，执行相关测试任务； 3. 对测试结果进行分析，跟踪并推动问题解决； 4. 协同制定软件测试策略与实施方案； 5. 持续学习前沿技术，并应用于自动化测试实践。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 熟练使用至少一种主流编程语言； 3. 了解各类软件测试方法，掌握常用自动化测试框架与工具； 4. 具有良好的学习能力与技术应变能力； 5. 具备良好的团队协作意识和职业操守。

检修一台控制箱，更换受损的配件，调试好保证控制的正常运行，要求会看电路图，懂控制原理，

廊坊开发区中油昆仑管道工程有限公司招聘电气工程师，液压助理工程师

使用与维护PLC， 操作自动化生产线， 独立完成程序编写。

（1）具备大专及以上学历，暖通相关专业背景。 （2）拥有3年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。 （3）掌握精密空调、冷水机组等系统设备的工作原理、操作流程及维护保养关键点。 （4）专业基础扎实，能独立处理暖通系统运行中的各类故障问题。 （5）具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，可牵头编制标准操作流程SOP、维护作业指导书MOP及应急处置预案等文档。

负责plc控制柜设计，编程，安装，调试。

岗位职责： 一、闭环管理 1、统筹区域运维工单的分配安排，并实施全过程监督； 2、推动提升区域运维工单的闭环完成比例； 3、针对区域内闭环率偏低的情况开展问题诊断，协同制定改进措施并推进落实； 4、归集区域高频问题工单类型，优化简化运维处理流程，并组织相关区域人员开展培训。 二、数据提升管理 1、跟踪区域电站工单跟进情况，汇总相关数据，分析未达标原因并上报，同步探索解决方案； 2、监控区域工单响应时效及数据统计，对响应滞后工单进行追踪，并联动上游资方反馈具体原因； 3、重点跟进发电异常电站，配合现场排查与问题处置； 4、主导不良电站的问题处理，针对复杂难点项目及时上报并协同解决； 5、配合总部运维文员处理复杂工单，提升整体工单闭环效率与时效。 三、超发（健康度）电站提升管理 1、组织开展区域内低效电站的排查工作； 2、监督低效电站清洗作业、遮挡清理等整改措施的执行与信息汇总； 3、落实区域电站运维质量监管，保障电站稳定高效运行； 4、提升电站等效发电时长，助力收益增长，协助处理存在争议的电站问题。 四、电站巡检管理 1、监督区域巡检计划的落地执行情况； 2、核查区域巡检标准的落实程度； 3、统计整理区域巡检考核指标数据，跟踪各项指标达成进度。

1.负责公司自动化设备的日常检修与维护，保障设备持续稳定运转； 2.制定并执行关键设备年度保养方案，管理备件库存及实施定期检修； 3.参与自动化设备的开发、技术评审与运行验证，编制相关作业指导文件； 4.结合生产工艺需求，对现有自动化设备进行优化与升级改造；