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销售代表：具有中专及以上学历，男女不限，年龄在25岁以上，口齿表达清楚，有在电力建筑行业类企业做过销售的人员优先，具体待遇情况面谈。

“薪”满意足的好工作就在这里，待遇优厚、工作轻松、离家近！ 4S店就近分配！就近分配！就近分配！ 公司薪酬：无责任底薪（3000-3500）+提成＝综合月薪8000-1.2W 公司福利：五险一金、年度体检、自由调休、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富活动…… 上班时间：做六休一，9:00-17:30（不加班，留足时间陪伴家人与父母） 任职要求： 1、****以内，大专及以上学历，具备至少1年销售相关工作经验 2、热爱销售岗位，积极进取，性格开朗，具备良好沟通能力 岗位职责： 1、维护4S店合作关系，协助门店接待客户，配合完成对车主的服务支持； 2、在4S店内接待车主客户，提供专业的汽车金融产品介绍服务，办理车辆延长质保等相关业务； 欢迎投递简历

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岗位职责: 1.根据客户需求制定产品解决方案，完成报价并推动成单； 2.负责客户关系维护，及时响应并对接客户各类需求； 3.与客户保持沟通，协调安排发货及货物到货进度跟进； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1.具备客户开发能力，有大客户管理经验，擅长客户维护； 2.大专及以上学历，具备销售工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3.性格积极外向，富有热情，具备较强的学习能力与语言表达能力 薪资福利: 1、具有市场竞争力的薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金+年终绩效奖励，年综合收入10-40万； 2、节日礼品丰富，定期组织团建活动、旅游、拓展训练、生日会及周年庆典； 3、完善的业务激励制度，提供清晰的晋升通道； 职业发展路径:销售专员--销售经理--销售总监 4、公司配备办公电脑、手机、手机号码、微信账号等展业工具； 5、工作时间：8:10-17:00，单双休制，享受法定节假日及较长带薪年假

职位详情无经验要求： 年轻人别整那些弯弯绕，简单直接，有啥说啥，学历不是硬指标，关键看为人和做事，晋升透明，谁能力强谁上，不看关系，只看实力 用人原则： 不问出身，不论背景，唯才是举。不迷信书本，不盲从上级，一切以实际能力为准 工作时间： 上午九点到下午六点，中午休息一个半小时，承诺不加班，00后就要做自己！ 工资待遇： 普通表现5000-8000，积极投入8000-10000，全力以赴且结果出众者，位置等你来接替 法定节假日照常休，生日庆祝、下午茶福利齐全 （基础要求） 1.能沟通的正常人 2.目前自认平凡，但渴望突破蜕变的 3.没有家庭资源可依赖，愿靠自己拼一把的 （五不招） 1.好逸恶劳的 2.对金钱毫无追求的 3.开豪车显摆的 4.身在公司心在外的 5.心浮气躁，总想跳槽的！

福利待遇 1、实习期底薪4000+奖金提成(800-1500)，转正保底5000+奖金提成无上限 2、提供免费的住宿，空调洗衣机，水电齐全，步行10分钟到公司 3、可以接受无经验，老人一对一带和教，同事都是00后，很好相处的哦~

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

【岗位职责】 一、通过电话方式，主动对接目标客户，推广公司法律咨询顾问服务。 二、准确把握客户需求，提供专业且高效的服务方案推荐。 三、回应客户初步咨询，明确传达服务核心价值。 四、负责潜在客户信息的整理、筛选及初步意向交流。 五、完成个人销售指标并积极配合团队任务推进。 【任职要求】 一、具备1年以上法务咨询或电话销售相关工作经验。 二、拥有良好的语言表达、沟通协调及抗压能力。 三、学习意愿强，对法律领域或咨询服务行业有一定了解或兴趣者优先。 四、结果导向，工作积极主动，具备强烈的责任意识与团队协作精神。 五、普通话标准，语音清晰且富有亲和力。 【我们提供极具竞争力的福利待遇】 法定双休日： 周末真正属于你，工作生活更平衡！ 完善五险： 按国家规定缴纳社会保险，保障无忧。 人性化作息： 上午：8:30-12:00 午休：12:00-13:30（充足1.5小时休息时间） 下午：13:30-18:00 新办公环境：提供舒适的工作环境。 有竞争力的薪酬： 底薪3500+高额提成/绩效奖金，上不封顶，能力决定收入！ 清晰的晋升通道： 提供广阔的职业发展空间。 专业培训： 提供法律知识及销售技能的系统培训。

赛特勒斯磁悬浮科技有限公司时一家做磁悬浮+设备的国家高新技术企业、专精特新企业、专注磁悬浮+节能的设备公司、公司产品为磁悬浮鼓风机、磁悬浮空压机、磁悬浮真空泵、磁悬浮冷水机组、磁悬浮热泵、磁悬浮压差发电及蒸汽节能产品，公司服务包括河钢、海螺、格力、华通电脑、中国纸业、国能、国电等一千多家企业客户。 一、岗位职责 1.市场开拓与客户开发：负责指定区域或行业的新客户开发，通过多种渠、挖掘潜在客户，完成销售目标。 2.客户关系维护：与现有客户保持良好沟通，定期回访，深入了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度，促成重复购买和交叉销售。 3.产品方案讲解与演示：能够深刻理解公司产品的技术特点、核心优势及应用场景，为客户进行专业的产品演示和解决方案讲解。 4.销售流程管理：独立完成从线索获取、需求分析、方案报价、商务谈判、合同签订到回款的全流程销售工作。 5.市场信息反馈：积极收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品迭代和市场策略制定提供有价值的建议。 6.协同合作：与市场、产品、技术团队紧密协作，共同推动项目落地，解决客户问题。 我们为您提供 1.富有竞争力的薪酬体系：“有竞争力的底薪+高额绩效奖金+丰厚的提成”，收入上不封顶，您的努力直接决定您的回报。 2.完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、团建活动等。 3.清晰的职业发展路径：提供专业的岗前培训和持续的技能提升机会，清晰的“销售专员→销售主管→销售经理→区域总监”晋升通道。 4.前沿的产品与平台：让您站在科技前沿，销售最具创新力的产品。

我们是做汽车蓄电池的，这个岗位主要是给下边县里客户送货，维护老客户，开发新客户。 另招库房操作工2名。主要给电池贴标、打码、装箱、发货等。

工作氛围超轻松，公司都是00后，新人小白无经验都欢迎 【工作内容】 办公室坐班公司分配客户联系客户邀约上门 【工作时间】 早9:15晚6:30准时下班不加班不加班没人管 带薪休息法定节假日带薪 福利:月度奖金奖金方案年终奖金出单奖金 节日福利生日福利每天下午茶每周聚餐团建 【岗位要求】 男女不限，接受小白工作室内办公不外出无任何压力有师傅一带，不怕没经验就怕你不来！! &有意向欢迎咨询私聊没事也可以聊5毛

此岗位为公司直接招聘！！！（表现优异者可适当放宽条件） 不出省！不外派！不内推！不销售！ 工作内容： 负责审核系统内客户资料信息，判断申请人是否满足平台准入标准，完成审核后将数据录入公司系统，并通过电话通知客户审核结果，指导其线下提交所需材料。 纯办公室岗位，无需外出跑动，无推销性质，工作稳定轻松。 新人入职初期由资深员工一对一指导，快速上手。 薪资待遇： 底薪7200元＋300元话费补贴＋500元全勤奖＋提成（10%-40%），综合月薪1W5以上 上班时间： 8:50-12:00，13:30-19:00 每周六天工作制，单休，法定节假日正常休息 福利： 节日津贴、生日津贴、完善晋升机制 要求： 1.年龄18-30周岁 2.性别不限 3.无经验要求，会基础电脑操作，积极主动，愿意学习

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销，达成考核指标，落实贷前尽调、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或指定工作任务。 我们的要求 1、2022、2023、2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类休假权益。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销人员综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

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高提成，高收入 公司简介：中国采招网成立于2007年8月，总部位于北京，涿州分公司于2017年7月成立，新办公区坐落于范阳路富丽大厦6层，办公面积达1200平方米，环境优越，冬暖夏凉。公司专注于公共招标市场，致力于为采购商与供应商搭建高效对接平台，是推动全球贸易发展的专业电子媒体机构，长期为企业提供招标、采购等一站式商务服务。 招聘要求： 1、具备初中及以上学历，普通话流利，热爱销售工作；年龄在22至38岁之间； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、责任心强，具备团队合作意识，勇于面对挑战，能适应较强的工作压力。 工作时间： 早上8:30—12:00 13:30—18:00 大小周制，法定节假日正常休息，享有法定带薪假期，五险齐全，定期组织团建活动，节日发放福利礼品。 薪资待遇：无责任底薪4000-6000元

光伏发电业务，招聘销售人员20名，管住保底加提成薪资面议。

中央空调安装带班 招聘要求: 1，5年以上中央空调施工经验精通水系统或者通风系统其中一项 2,熟悉使用各种办公offo，wPs.CAD软件， 3，根据施工现场情况合理调配工作任务