1.全面掌握公司的经营方针和发展战略，根据市场需求及时调整计划。 2.根据项目实际情况编制详细的工作计划和预算方案，确保项目按时按质完成。 3.管理团对

机电工程师

该岗位主要负责机电设计管理相关工作。 具体要求： （1）需具备双一流高校土建类本科及以上学历和学位，专业为机电相关方向； （2）具有5年以上机电设计工作经验，或8年以上现场一线统筹管理经历； （3）掌握智能化与电气设计知识，具备相应的计算及复核能力； （4）具备一定的组织能力和沟通协调能力；

从事非标工装及夹具的设计工作，具备2年以上相关经验

直径150mm，长度1000mm油缸，现场解体，更换密封，回装。约300个

1、承担钣金结构类产品的开发与设计任务，完成图纸绘制、设计验证、产品优化及相关技术支撑工作； 2、制定钣金结构设计实施方案与进度安排，探索新型结构与工艺技术，提高产品品质与性能表现； 3、主导新产品及工程项目的结构投产前准备与试制过程的技术指导； 4、参与样品评审，执行设计变更并完成零部件的最终确认； 5、配合开展产品成本测算相关工作； 任职要求： 1、年龄在45周岁以下 2、机电一体化（设计方向）或相近专业，具备大专及以上学历（经验特别丰富者可适当放宽学历条件）； 3、具有2年以上钣金结构设计相关从业经历； 4、掌握产品开发全流程，精通钣金展开、折弯、焊接、冲压、喷涂等制造工艺；可独立承担结构设计任务，了解结构类产品相关标准规范； 5、具备自动售货机行业背景者优先考虑； 6、熟练操作OFFICE办公软件及CAD、pro-E（CreoParametric）等专业绘图工具； 7、具备良好的敬业精神；有积极进取的意识；责任心强，具备优秀的团队合作意识、沟通能力以及踏实严谨的工作态度； 薪酬：面议

1、年龄不超过38周岁； 2、全日制本科及以上学历，机电、暖通、给排水等相关专业； 3、具备6年以上机电安装领域工作经验，其中至少3年在房地产甲方担任同等职位； 4、拥有住宅项目从设计到施工再到交付的全周期管理经历； 5、独立主导过不少于2个建筑面积超10万㎡的住宅项目机电系统交付，掌握现行国家规范与行业标准； 6、熟练掌握BIM技术中的管线综合排布与碰撞检测，精通AutoCAD等专业设计软件； 7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统的深化设计审查能力； 8、具有覆盖项目全流程的成本控制经验，熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术参数设定； 9、善于跨部门协作管理，能有效协调设计院、总包单位及监理单位，推动现场问题高效解决与闭环； 10、能够适应高强度工作节奏，愿意在项目关键阶段配合加班。

机电经理（公司总承包方向）公司级部门经理一、 岗位定位 作为公司工程管理中心的核心负责人之一，全面统筹全公司（所有项目）的机电工程技术、质量、安全与成本管理工作。你将是公司机电工程的总设计师和总调度长，直接对公司总工/工程副总负责，是项目落地与公司标准之间的关键桥梁。 二、 核心工作职责 1. 技术体系与标准搭建 • 制定并完善公司统一的机电工程技术标准、施工工法、质量验收红线及安全操作规范。 • 主导公司重大机电项目的前期策划、技术路线选型与关键节点方案评审。 • 负责编制机电工程专项施工方案、应急预案，并对全公司技术交底进行终审。 2. 全项目业务统筹 • 垂直管理：直接管理各项目机电经理/机电负责人，建立总部-项目两级管理链路，确保指令传达无偏差。 • 过程管控：定期对各项目进行机电专项巡查，重点检查安全文明施工、工程质量、进度节点及成本偏差，下发整改通知并闭环验收。 • 协同联动：协调设计、预算、采购、施工等跨部门环节，确保机电工程与土建、装饰等专业无缝衔接。 3. 关键节点与风险把控（ • 负责各项目机电工程的深化设计审核、关键设备（如配电柜、风机、水泵）选型审批及材料进场验收。 • 统筹各项目机电工程的竣工验收、专项验收（消防、节能等）及竣工资料归档工作。 • 识别并预警机电工程中的重大技术风险与安全隐患，制定解决方案。 4. 团队建设与外部协调 • 搭建公司机电人才梯队，负责核心骨干的招聘、培训与绩效考核。 • 代表公司对接设计院、监理单位、甲方及政府主管部门（如供电局、消防救援大队），处理高层级的商务与技术事务。 三、 任职资格硬性要求 1. 学历与专业 • 机电一体化、电气工程及其自动化、建筑电气、给排水等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验 • 8年以上 大型建筑施工企业（//上市公司优先）机电安装工程管理经验。 • 5年以上 同岗位（公司级/区域级）管理经验，曾独立管理过多个大型项目或综合体项目。 3. 执业资格 • 必须持有：一级注册建造师（机电工程专业）。 • 优先考虑：具备机电工程高级工程师职称。 4. 核心技能 • 精通规范：烂熟国家及行业机电工程各类规范、标准（强电、弱电、给排水、暖通、消防等）。 • 软件熟练：精通 CAD（制图）、广联达/算客（算量）、Project（进度管理）等专业软件。 • 成本意识：具备极强的成本控制意识，能熟练进行机电工程预算、结算与签证管理。 5. 综合素质 • 具备极强的跨部门协调能力和团队领导力，能压得住场子，带得动队伍。 • 结果导向，抗压能力强，对工程质量与安全有极高的责任心与原则性。 四、 我们提供的平台与待遇 1. 稳定的发展平台：深耕房建，项目资源充足，晋升通道透明。 2. 有竞争力的薪酬：月薪 16K-20K（具体面议）， 3、包吃包住。购买五险。

【核心要求】 1.年龄在25至45岁之间，具备3年以上机电工程类项目管理经历，沟通协调能力突出，专业技术基础扎实； 2.持有注册一级建造师（机电工程专业）资格，或已取得陕西省二级建造师（机电工程专业）证书并可注册至本公司，无外部挂靠及任职冲突情况； 3.熟悉长距离输油输气管道安装、场站工艺系统施工，具有实际操作或现场管理经验者优先； 4.具备驾驶资格，能适应短期赴四川、重庆等地出差（差旅费用全额报销）。 【岗位福利】 •薪资待遇：7000-10000元/月； •基本保障：缴纳社会保险，提供工作期间用餐； •项目优势：公司拥有稳定成熟的自有施工队伍，项目执行顺畅高效。 【工作内容】 负责机电类工程项目的全过程管理与技术指导，主导长输管道及场站安装工程的实施推进，统筹团队协作，确保项目按规范高质量、高效率完成交付。

1、图纸深化（优化管线排布、控制净高） ；2、根据项目部需求绘制整理竣工图； 3、配合管理现场，为现场生产提供技术支撑； 4、协调水、电、暖、消防、智能化、装修、土建，解决空间冲突。

营业员 已满，只招女士，沟通能力强，有经验者优先 薪资福利:综合工资4000元 - 8000元/月+薪资上不封顶+月休2天；基本底薪+提成，综合工资4000元 - 8000元/月；薪资上不封顶，多劳多得，月休2天（可调休） 若信息与实际不符，请向小编反馈：（） 工作地址:安龙城区

农业部门大姐 年龄40 - 55岁，做长期，要求勤快，能吃苦耐劳，有责任心，能服从领导工作调动安排 薪资福利:月休2天，3000元一个月 招工人数:2名 若信息与实际不符，请向小编反馈：（） 工作地址:安龙钱相万亩草场摩尔农场

前厅接待员 年龄30岁以下，身体健康，适应倒班，有一定抗压能力，有相关工作经验优先录用 薪资福利:2400元-4000元/月 招工人数:2名 工作地址:安龙县栖凤街道市府大道201号（安龙汽车站对面）维也纳酒店

帮厨 适应上早班，身体健康，会炒家常菜，年龄50岁以下，有相关餐饮工作者优先录用 薪资福利:2500元-3000元/月 招工人数:1名 工作地址:安龙县栖凤街道市府大道201号（安龙汽车站对面）维也纳酒店

帮厨 有无经验皆可，上班时间下午3点半到2点 薪资福利:面谈，包吃住 招工人数:2名 下午4点以后打电话，白天睡觉 工作地址:安龙县鑫凯龙城后街（小时光大排档）

1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。

岗位职责： 1. 负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作。 2. 参与项目前期方案、图纸审核及成本测算 3. 监督现场机电安装质量与进度，解决施工过程中的技术问题并组织验收 4. 商务资料、业内资料及后期运维移交工作 5. 协同甲方、设计院、施工单位等多方开展技术沟通与问题闭环管理 任职要求： 1. 机电工程、电气工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，具备独立处理现场技术问题的能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳 4. 能适应项目制工作节奏，接受阶段性驻场或出差安排 5. 持有中级及以上职称或注册建造师（机电工程）证书者优先

工作职责： 1.负责馆内设施的维护与优化，包括定期检修灯光、空调系统、音响设备、互动展示项目以及展品，确保其正常运行； 2.建立完善的设备管理账册与技术档案，制定维护规程与制度； 3.制定展项维护标准与操作手册，制定并执行应急处理预案，对设备故障高效响应并记录在案； 4.配合物业相关人员做好机电系统监控与维护； 5.培训展厅管理员及物业外包人员基础设备操作。 岗位要求 1.大专及以上学历，具有中级或以上职称，机械、电气、自动化、电子专业，具备特种作业操作证（电工）、制冷与空调作业设备运行操作作业证； 2.熟悉展厅各项设备、交互系统、声光系统； 3.3年展厅展品维修嚯相关工作从业经历。

注：当前岗位主要工作地点为南充 工作内容 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的 生产安排调度； 2、负责车间/班组的人员管理； 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理； 4、负责车间/班组的创新管理与组织； 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理； 6、上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1、机电安装、电气工程、给排水、建筑环境与能源应用 工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2、5年以上基建/厂房机电安装现场管理经验，有完整 项目周期经历； 3、熟悉安装施工规范、验收标准、工程管理流程及结算 核量要; 4、具备现场核量、工程量核算、签证办理能力，核量成 果可直接作为结算依据； 5、具备风量测算、风速检测、风量平衡能力； 6、具备安装设备选型、安装管理、调试管理能力； 7、具备图纸审核能力，熟练使用CAD及办公软件； 8、责任心强，能适应长期驻场工作。 福利待遇： 1、五险一金 2、项目奖金、年终奖 3、节假日福利

1.持有一级机电建造师资格证书，证书处于有效状态且可顺利注册，同时具备安全B证。 2.具备本科或以上学历，机电工程、电气工程、自动化等相关专业优先；大专学历者须具备更丰富的实践经验及显著的工作成果。 3.具有5年以上机电工程项目管理经历，具备复杂项目中机电工程管理经验者优先考虑。 4.熟知机电工程施工全过程，掌握常见机电设备的选型、安装、调试与维护技术，包括电梯、通风空调系统、电气设施、给排水系统等。 5.具备出色的沟通与协调能力，能与设计方、监理方、供应商、施工队伍及业主保持高效对接，及时处理项目执行中的各类问题。 6.具备较强的团队领导能力，能够组织机电工程团队高效开展工作，科学分配任务，并推动团队成员专业能力的持续提升。 7.具有良好的职业操守和责任感，工作态度认真细致，对工程质量与施工安全高度重视，严格执行公司及项目各项管理制度。 8.能够适应出差安排及现场施工环境，承受一定的工作强度，保障项目按计划顺利实施。

1、从事高速公路机电维护维修。 2、具有较强的安全意识、责任心强，能适应环境，吃苦耐劳的精神。 3、持证上岗，有2年以上的驾龄。 4、有一定的沟通协调能力。 5、熟悉高速公路机电三大系统和隧道机电系统的、有电工证、安全证、高空作业证等优先录用。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品样机的组装、调试与测试，解决研发过程中的技术问题 3.配合生产部门进行工艺改进，确保产品可制造性与质量稳定性 4.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告及标准化文件 5.跟踪行业新技术发展，推动技术创新与成本优化 任职要求： 1.机械设计、自动化或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 3.具备良好的机械原理与材料知识，能独立完成设计任务 4.工作认真负责，具备较强的沟通能力和团队协作意识 5.有机械制造、自动化设备行业经验者优先考虑

必须做过比亚迪、宁德时代等电池生产车间的机电总包技术员，电话联系

工作职责： 1. 全面主持机电队的日常组织与管理工作，涵盖人员出勤、劳动效率及材料使用情况。在班前会前核查班组成员到岗状况，并及时完成上报。监督队员作业期间规范佩戴安全防护用品，严禁携带不符合矿用安全标准的工具进入高危区域。每日定期汇总材料消耗数据，核对实际库存，确保各项指标符合要求。按时提报材料需求计划，保障计划准确性，并跟踪材料进场进度，确保现场生产连续稳定运行。 2. 依据项目部总体部署，制定竖井机电系统的年度、季度及月度工作计划，并推动落实。每日到岗后第一时间安排当日工作任务。 3. 组织开展设备日常点检、预防性维护及隐患排查工作，监督各项措施执行质量。每日上班后组织人员对设备进行例行检查。 4. 牵头实施重大设备及关键部件的检修与应急抢修，指导处理复杂技术难题，协调相关单位提供支持，并及时向上级汇报进展。发生重大故障时，须立即组织抢修，确保供电系统和设备尽快恢复正常。设备出现异常后，迅速向项目部及相关区队报告并开展协调处置。 5. 组织编制并审核机电设备维修台账、运行记录及维修工单，确保资料齐全可查。每班结束后检查所有日志填写情况，杜绝遗漏或差错，交接班时通过口头说明与书面签字双重确认设备当前状态。 6. 推进机电系统技术革新和新工艺应用，提升设备运行效率与可靠性。严格执行竖井安全管理制度，发现违规行为立即制止，对机电类安全事故承担直接管理责任。 7. 定期组织召开机电专题会议，分析设备运行情况，总结经验并提出优化方案。 8. 每日通过班前会布置具体任务，强调安全重点；班后会复盘当日问题，明确整改责任人，并根据现场反馈制定即时应对措施。确保全体成员参会，不得无故缺席。 9. 负责组织对新进维修人员的实操带教，持续提升团队整体技术水平。 10. 负责对区队全体成员的日常工作表现进行考核评定。 11. 作为机电队安全第一责任人，全面负责区队机电安全管理工作，承担主要管理职责。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电或机械工程类相关专业 2、8年以上矿山机电管理经验，3年以上机电队长岗位经历，具有矿山或竖井施工经验者优先 3、熟练掌握竖井提升、伞钻、中心回转、水泵、搅拌等系统的电气与机械原理及维修技术 4、具备良好的组织协调能力、应急处置能力和团队领导力

需要机电仪技术员一个，必须带证

要求能做一般煤矿机电技术资料

岗位职责： 1. 负责房建项目中水电、暖通、消防等机电系统的方案设计，结合项目实际需求，确保设计方案科学合理且具备实施可行性； 2. 根据现场施工条件对原有设计进行优化调整，合理控制建设成本，提升项目整体经济效益； 3. 准确完成水电、暖通、消防等专业设备与材料的选型工作，制定切实可行的采购计划； 4. 严控材料与设备进场验收流程，确保其质量满足国家规范及项目建设标准； 5. 全面统筹施工现场的组织管理与协调工作，指导作业人员按图施工并落实各项技术要求； 6. 落实工程质量与安全管控措施，保障施工过程规范、安全、有序推进； 7. 负责项目各类技术资料的收集、整理与归档，确保文档齐全、真实、可追溯。 任职要求： 1. 学历与专业：机电工程、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程等相关专业，大专及以上学历； 2. 工作经验：具备10年以上房建项目机电安装相关工作经验； 3. 技能要求：具有较强的组织协调能力与现场应变能力，能高效管理施工团队； 4. 熟练操作CAD等制图软件及常用办公软件，可独立开展施工图纸审查与修改； 5. 掌握国家有关建筑工程质量与安全管理的法律法规，具备良好的安全责任意识； 6. 个人品质：工作踏实严谨，责任心强，注重工作细节； 7. 持有一级或二级机电专业建造师执业资格证书； 8. 工作地点：贵阳市观山湖区

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案编制与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，提供优化建议 4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案 5.配合工程验收，确保机电系统符合规范及合同要求 任职要求： 1.机电工程、电气工程或相关专业背景，学历不限 2.具备机电类项目实操经验，经验要求不限 3. 熟悉机电设备原理、施工规范及验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心 5.适应现场工作，认同公司人性化管理理念

【核心要求】 1. 年龄25-45岁，具备3年以上机电工程类项目管理经验，沟通协调能力突出，专业技术基础扎实； 2. 持有注册一级建造师（机电工程专业）资格，或已取得陕西二级建造师（机电工程专业）证书并可注册至本公司，无外部挂靠及任职冲突情况； 3. 熟悉长输管道安装与场站工艺安装流程，具有相关现场实操或施工管理经历； 4. 具备驾驶资质，能适应短期赴四川、重庆等地出差（差旅费用公司全额承担）。 【岗位福利】 • 薪资待遇：7000-10000元/月； • 基本保障：缴纳社会保险，提供工作期间用餐； • 项目支持：企业配有稳定成熟的自有施工队伍，项目执行顺畅高效。 【工作内容】 全面负责机电工程项目的组织实施与技术指导，主导推进长输管道及场站安装类工程进度，统筹团队协作，确保项目按规范高质量完成交付。

会画图，会对接项目，能完成每个项目的清单，