门窗行业销售，工作区域为贵州省内。 公司位于修文，主要工作形式为农村自建房地推推广。 公司不提供车辆，需自带车，油费及外勤期间餐费均由公司全额报销。

贵州红四渡酒业集团，前身是近60年的宋氏烧坊，是茅台镇首屈一指的民营酿造企业。1986年建厂，共有大型生产车间9个，年产5000余吨，库存两万余吨，总厂占地面积130余亩，在职员工五百余人。 现因业务扩展需求，特诚聘以下人员： 一、销售精英 任职要求： 1、20—38岁； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的人际交往能力； 3、乐观主义者、具备团队意识、具有高度的责任心； 4、能接受出差对接客户者优先考虑！ 工作职责: 主要对接品牌代理商、贴牌定制酒、招商为主，跑全国各大地方糖酒会，对接全国各地各大酒商。 福利待遇： 1、有责保底2300元+个人业绩提成70％+年终奖+高额业绩完成提成； 2、厂里提供各大地方糖酒会资源【】； 3、月休假4天； 4、包吃，包住； 5、厂车接送； 6、公司每个月组织团队聚会和不定时旅游。 工作时间：上午9：00—下午17：00（含午休） 联系电话：袁总 工作地址：贵州红四渡酒业集团厂区 贵州红四渡酒业集团总部

介绍出差，有销售经验

销售白酒永久保存放得越久越值钱 给数据给资源电话沟通和网上聊就可以了 就算不在这里做了之后也可以继续拿提成 底薪加提成

有代步工具，熟悉的全七星关的所有区域镇村。有较强的沟通能力跟学习能力

1、按照公司标准，通过公司提供的精准电话资源，负责邀请客户参与溯源回厂游活动，完成电话沟通与客户对接 2、向客户介绍企业产品亮点及核心优势，引导客户参加企业直采团购合作会议 3、负责客户到访后的接待安排、现场引导及洽谈协助工作 4、配合或独立完成客户签约流程的相关支持 薪资待遇及福利： 1、无责任底薪4500起（范围4000-6000）+全勤奖300+话费补贴200+高比例提成+业绩激励+年终奖金，综合月收入1.5W-3W。工作时间9:00-18:00，单休，固定周日休息，试用期2个月，签单可提前转正 2、提供五险一金、15天春节带薪年假、免费享用各类下午茶与零食 3、每月定期开展团队聚餐、K歌、烧烤、集体出游等丰富团建活动 4、入职即享带薪培训，成长迅速，由销售冠军全程带教指导 5、办公地点位于金融城核心商圈，视野开阔，俯瞰金融地标，精英汇聚的工作氛围！！！！

岗位职责 1，负责本地商家的开发与维护，推动新老商户使用平台完成食材采购； 2、洞察客户需求，协助解决其在下单、收货、退货、付款等流程中的问题，归纳优化客户服务体验及推广方式； 3，积极开拓客户资源，对接潜在合作对象，促使其转化为长期稳定的合作商户。 岗位要求： 1，性格外向积极，善于沟通交流，无社交障碍 工作地址：（面试通过后根据居住区域就近安排） 目前招聘区域：观山湖、小河、清镇、云岩、花溪、乌当、白云、南明

一、公司介绍： 筑证启能（贵州）企业管理有限公司旗下合作建筑企业超100家，涵盖多家上市公司，集团现有工程技术人员3000余名，注册建造师300余名，高级工程师100余名，位列中国建筑行业前百强，贵州地区中标量前十企业！在全国设有10余支专业销售团队，销售人员逾300人，已成功完成全国33座城市、3万余家分公司的战略布局。 二、工作内容： 1、通过电话沟通客户，公司提供精准客户资源，负责客户对接与日常交流维护； 2、及时响应客户咨询需求，承担业绩指标，提供专业的建筑领域咨询服务； 3、深入挖掘客户实际需要，精准推荐符合其发展的优质建筑资质方案； 4、独立推动合作落地，配合客户完成后续流程支持工作； 5、客户维系：持续保持互动，采用客户认可的沟通方式建立长期合作关系。 三、公司发展情况和晋升通道： 1、免费培训：新员工入职即享为期三天系统化培训，助你迅速实现从零基础到专业上岗！严格执行导师带教机制，加速行业融入，助力高效成长。 四、老员工收入情况： 月收入 努力干：1W-2W 加油干：2W-5W 玩命干：5W-10W 五、为什么选择共创建筑： 1、北京城投专注于建筑工程资质服务，客户群体覆盖全国范围内的工程企业负责人，市场广阔、需求持续，职业发展空间无限，诚邀各位优秀人才加入具尔集团！ 欢迎来电咨询，李女士***********

岗位职责： 1. 在公司安排的线上办公环境中，负责线上产品的宣传与推广工作。 2. 跟进客户订单情况，确保订单规范执行，做好客户信息管理及维护，同时拓展新客户资源，处理售后相关事宜，日常通过线上渠道及时回复客户消息即可。 3. 线上远程坐班，无需线下地推，不涉及电话沟通，无外出跑业务要求，且无绩效考核压力。 任职要求： 1. 工作态度积极，具备学习意愿和发展意识，年龄需满18周岁及以上。 2. 欢迎全职在校实习生、优秀毕业生、应届生以及退伍军人加入。 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力。 （无相关经验者可享受免费带薪培训，全程不收取任何费用，如您的简历符合条件，欢迎随时联系咨询） 岗位福利： 1. 薪资结构：无责任底薪3000元+500元全勤奖+提成，综合收入约5000-8000元，实际底薪可达3500元，提成空间可观。 2. 福利待遇：五险、带薪年假、节日礼品、团队聚餐等员工关怀项目齐全。 3. 团队氛围融洽，成员多为00后年轻群体，交流顺畅自然。 4. 时间灵活，无需清晨赶班打卡，支持晚起作息，契合年轻人的生活节奏。 工作地点：贵州省品牌中心8楼（地铁林城西路D出口旁）

工作时间不限，年龄不限。男女不限，全区域寻找现浇楼面平屋顶，免费安装光伏阳光棚，发电给供电局，还能收租金收益。——在家兼职的朋友能抓紧联系了。

黔南罗甸招腻子/大白，需要包工四到5人，干完立马结账，需要刮两遍腻子，7元一个平方，有差不多1000个平方包吃中午，包住

黔南罗甸招腻子/大白/墙漆，油漆工，只需要包工，刮两遍腻子，7一个平方，只包吃中午，只包住在贵州的来

平塘有哪个老板知道修全自动洗衣机的电话，发给我回，谢谢[抱拳][抱拳]

六小对面新农贸市场找个60带班，带下午马上要

有空的师傅没有，有的联系我。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

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玛氏箭牌-销售代表-工作职责： 1.负责指定区域及门店的日常维护，按公司标准推进新店开发与渠道拓展 2.定期拜访所辖门店，收集运营数据，并依据玛氏产品陈列规范实施优化调整 3.落实终端促销活动政策的传达与现场执行，确保活动效果达标 4.需熟练驾驶两轮电瓶车或三轮车，承担商品配送及门店销售任务 5.具备良好的团队合作意识，性格积极，工作认真，具备较强的沟通意愿 单休，节假日遵照国家规定执行，入职即缴纳按核定薪资标准的全额社会保险

温馨提示：不是保险不是贷款不是催收。 主要业务是为企业提供专业服务，岗位性质为销售岗。公司主营工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等相关业务。 一、薪资待遇 1、入职初始职级S0，2800底薪+600话补+提成5%--20%+年终奖；每累计业绩达到标准，职级提升1档，底薪增加200-500； 3、持有初级会计证可享额外奖励3600元，按月发放100元； 4、缴纳五险，定期组织生日会、团建活动、旅游安排及专业培训等…… 5、公司设有食堂，每餐10元，配备休闲区，支持携带小孩或宠物 6、晋升通道：财税顾问-城市经理-高级城市经理-销售总监-高级销售总监 二、岗位职责 1、通过电话拓展新客户，依托公司提供的客户资源进行沟通对接，完成签约目标； 2、维护现有客户关系：定期回访合作客户，保持长期稳定的合作互动。 三、任职要求 1、为人正直、诚实守信，具备积极进取的态度； 2、表达清晰，普通话标准，声音有亲和力与感染力； 3、对销售岗位充满热情； 4、（具备财税或电话销售经验者优先考虑） 五、工作时间 工作时间：9:00--12:0013:30--18:30（中午休息） 周末双休，法定节假日正常休假

1、负责婚庆服务产品的市场推广与销售，拓展客户资源，完成销售目标； 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供个性化婚庆策划方案； 3、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 4、参与策划并执行各类婚庆活动，提升品牌形象和市场影响力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、热爱婚庆行业，有较强的市场敏锐度和开拓精神； 3、具有团队合作精神，能够承受工作压力，积极主动； 4、形象气质佳，有服务行业经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、负责在指定区域内拓展肥料的经销商网络，筛选并培育优质经销商合作伙伴，通过建立稳定、高效的经销商渠道，达成区域内经销商开发及相关销售目标，提升高端肥料在该区域的市场覆盖和品牌渗透力。 2、协助新开发的经销商进行产品上架、市场推广筹备等初期运营工作，提供必要的产品知识培训和销售技巧指导。 3、维护与经销商的良好合作关系，增强经销商对公司品牌和产品的信心，促进其积极推广销售。 4、收集区域内经销商对高端肥料产品的意见和建议，以及市场上同类产品的经销商渠道策略、竞争动态等信息。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、农业相关专业优先。（条件优越者可适当放宽） 2、2年以上农资行业经销商开发或渠道销售经验，有高端肥料经销商开发经验者优先。 3、具备较强的市场洞察力、商务谈判能力和客户开发能力。 4、能熟练驾驶并自带车辆，接受长期出差，接受区域调派。 三、薪资福利：阶梯式3-5K底薪，综合收入年薪12-30万、出差补贴+缴纳五险+定期体检+旅游福利 四、其他：公司目前正处于快速发展阶段，平台广阔，晋升机会多。业绩良好、有机会晋升大区经理、营销经理

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一、岗位名称 接单员（零售） 二、岗位职责 （一）通用职责 1.负责对接客户（个人/装修公司/工程方），精准沟通需求（尺寸、材质、样式、功能等），提供专业产品咨询和方案建议； 2.快速核算产品报价、起草订单合同，确保报价准确、合同条款规范，及时跟进客户签约； 3.对接生产部门，同步订单详情（图纸、材质要求、交货周期），跟踪生产进度，协调解决订单执行中的衔接问题； 4.负责订单全流程跟进，包括测量预约、安装协调、售后反馈处理，提升客户满意度； 5.整理客户资料、订单记录，建立完善的客户档案，定期维护老客户，挖掘二次合作或转介绍机会； 6.收集市场行情（竞品价格、产品趋势），及时反馈给上级，助力优化产品和销售策略。 （二）方向细分职责 1.零售方向 •主要对接个人业主、家装设计师，现场沟通方案，适配家庭装修场景需求； •解答客户关于家装风格搭配、安装售后等细节疑问，推进零售订单快速成交。 三、任职要求 1.高中及以上学历，1年以上门窗护栏行业接单、销售或相关岗位经验，熟悉门窗产品（铝合金、断桥铝、系统窗等材质、工艺、型号）者优先； 2.熟练操作Office办公软件（Excel报价核算、Word合同拟定），能看懂基础门窗图纸，具备独立报价能力； 3.具备良好的沟通表达、谈判协调能力，能耐心解答客户疑问，快速响应客户需求； 4.工作细致严谨、责任心强，有较强的客户服务意识和抗压能力，能妥善处理订单纠纷和售后问题； 1.零售方向 •有家装行业零售接单经验，擅长与个人客户沟通，了解家庭装修流程和客户痛点； •具备上门测量实操能力，熟悉本地小区装修规范，能快速适配不同户型门窗护栏方案。 四、福利待遇 1.薪资待遇：（底薪+高提成+绩效奖金），工程方向接单提成更高，上不封顶； 2.福利保障：包吃住 3.工作时间：朝九晚六 4.其他福利：明确职业晋升通道（接单员→接单主管→销售经理），办公环境舒适，团队氛围融洽

有责任心 能吃苦耐劳 熟悉门店产品

1.客户开发与维护：负责区域内种植户、合作社、农资店等目标客户的开发，建立长期稳定合作关系，解决客户在产品使用、售后等方面的问题。 2.产品推广与销售：向客户精准介绍化肥、农药、种子等农资产品的特性、使用方法及优势，制定区域销售计划，完成个人及团队销售指标。 3.市场调研与反馈：调研区域内农资市场动态、竞品信息及农户需求，及时向公司反馈市场情况，为产品迭代和营销策略调整提供依据。 4.技术支持与服务：配合技术团队为客户提供田间指导、农技培训等服务，提升客户对产品的认可度和使用效果。

跑市场多劳多得