一、薪资待遇 1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量奖励+5%—20%提成 普通销售人员综合月收入6K—8K；表现优异者可达8K—12K 2、提供五险，定期组织生日会、团队建设活动、外出旅游及专业培训等员工福利 3、晋升通道：财税顾问→财税经理→财税总监→分公司负责人 二、岗位职责 1、开拓新客户：依托公司分配的客户资源进行对接沟通，推进签约达成 2、服务老客户：与已合作客户保持定期联系，维护稳定持久的合作关系 3、公司核心业务涵盖：代理记账、企业注册、企业注销、知识产权相关服务 三、任职要求：年龄30—40岁（具备行业经验者可适当放宽年龄限制） 工作时间：早上9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息 工作地址：仁怀市五转盘皇家大酒店后方椰子企服

五官端正，具备良好的沟通能力，有一定的直播带货经验，诚实守信有担当，熟悉家居建材行业者优先

开户奖励+流水分润，全国各地、线上线下拓展商家，时间自由，多劳多得。

欢迎兄弟姐妹 1.初中及以上文化，18岁以上，男女不限 2.此岗位接受小白 3.工作内容根据各自的负责人传达的方法进行业务发展、资源开拓等 4.保底无责底薪加提成90% 5.中午12:00到16:00，下午18:00到22：00

能吃苦耐劳，一年以上驾驶经验，有快消品，销售经验者优先，必须具备出差的条件。

1. 负责抖音家装顾问个人账号内容的摄，剪辑，直播； 2. 与传统业务专业相结合，拓广业务范围，增加更多的获客机会。

汽车综合品牌销售 新车及二手车业务兼顾 通过抖音、快手、微信等平台线上获取客户 提供带薪培训，一对一指导快速上手 工作氛围轻松，收入潜力大 底薪+高比例提成+公司奖励+门店激励政策 年龄要求：20-40岁 工作时间：早9晚6，月休4天

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或线上方式邀约客户到店咨询，后续由专业设计师负责沟通签单；（客源充足，无需自行开发，不需独立谈单） 2、日常做好客户关系维护，依据客户需求提供对应服务，并保持及时有效跟进。 3、邀约形式灵活多样，可通过网络推广进行线上邀约，有需要时也可安排线下见面沟通。 岗位要求： 1、欢迎应届生、往届生及实习生加入；具备相关经验者条件可适当放宽 2、积极向上，对销售工作充满热情，经验不限，零基础亦可 福利待遇： 1、无责任底薪3000-5000+高额提成，业绩达标轻松月入过万，综合收入8000以上 2、带薪培训：提供带薪一对一指导+持续在职学习，入职即享免费系统化培训，全程实操辅导。（无需担心能力问题，专人带教） 3、设有周度、月度、年度优秀员工奖励等多项激励福利 4、公司统一缴纳社保，享有生日礼金、话费补贴、交通补助、餐补，以及婚假、丧假、产假，另享15天带薪年假 5、晋升通道透明：提供公平晋升机会与广阔发展平台 每三个月组织一次晋升考核 发展方向：业务员—经理—总监 工作时间：早九晚六，中午休息2小时，每月调休4-5天 公司氛围融洽，团队协作友好，成长空间广阔，诚邀你的加入！

岗位职责: 1.负责联通业务的宣传与办理，提升客户体验与满意度 2.解答客户疑问，保障服务品质，树立企业良好口碑 3.协同团队成员完成任务目标，助力整体业绩增长 薪资待遇： 1.无责底薪4000＋绩效＋奖金，其他激励机制平均收入4000-8000，上不封顶 任职要求： 1.******* 2.不限性别，零经验亦可，需具备积极进取的态度 3.拥有良好的沟通能力，能高效处理客户需求与问题 4.可在团队中协同合作，较快融入工作节奏 5.热爱本职工作，愿意持续学习并不断提升自我 岗位福利： 1：员工关怀：生日会、定期团建活动、免费下午茶（零食水果畅享）、业绩达标红包奖励、提供免费小区宿舍（配备洗衣机、热水器等基础家电，距公司八分钟路程，出行便捷） 2：成长发展：公开透明的晋升通道，全方位提升综合能力。成长路径：新人-组长-主管-副理-经理-总裁 3：团队年轻有活力，氛围融洽，管理轻松人性化！期待你的加入！

负责推销公司白酒，按劳取酬，以提成为主，多卖多得，有意者公司面试！

【招聘】 本店招聘后厨配菜工2名，前厅服务员2名（过年不放假）寒假兼职学生也可以联系方式：

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明天需要1个打包熟手，手脚麻利，可连续做到过年，工资每小时，计时15，周结工资，电话

今天韵达装车来6个人，七点到六点左右下班，220一个下班结账，要来联系我

都匀找带班，

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

滴滴出行，20/单，一天50单，t1结算， 勤快不偷懒不要口才

全屋定制营业员，有销售经验，能吃苦耐劳，爱学习，积极上进

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销售顾问 热爱销售行业，有良好的服务意识、团队精神，一定的抗压能力，积极上进，有相关工作经验者优先 薪资福利:面议，有意可来电了解详情 招工人数:5名 () 工作地址:都匀市毛尖大道美炬大楼长城哈弗4S店

向商家按取收款码或收银系统

1、具备大专及以上学历，并拥有机械、机电、市场营销等相关的专业背景。 2、具备良好的沟通和谈判能力，能够有效地与客户沟通并建立良好的关系。 3、了解市场动态，并能够根据市场需求进行相应的业务开发和拓展。 4、具备客户关系管理能力，需要与客户保持长期的联系，并能够为客户提供良好的售前、售中、售后服务。 5、与团队成员协作完成工作任务，积极执行公司的业务策略和计划。· 薪资待遇： 工资面议，五险、生日补贴、节日补贴、交通补贴等。

工作内容 1、负责汽车膜类相关产品的销售工作 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 3、电话邀约相关工作任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，具有良好的团队合作精神岗位职责： 1.负责汽车膜相关产品的销售工作； 2.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道。

一、岗位职责： 1、负责在指定区域内拓展肥料的经销商网络，筛选并培育优质经销商合作伙伴，通过建立稳定、高效的经销商渠道，达成区域内经销商开发及相关销售目标，提升高端肥料在该区域的市场覆盖和品牌渗透力。 2、协助新开发的经销商进行产品上架、市场推广筹备等初期运营工作，提供必要的产品知识培训和销售技巧指导。 3、维护与经销商的良好合作关系，增强经销商对公司品牌和产品的信心，促进其积极推广销售。 4、收集区域内经销商对高端肥料产品的意见和建议，以及市场上同类产品的经销商渠道策略、竞争动态等信息。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、农业相关专业优先。（条件优越者可适当放宽） 2、2年以上农资行业经销商开发或渠道销售经验，有高端肥料经销商开发经验者优先。 3、具备较强的市场洞察力、商务谈判能力和客户开发能力。 4、能熟练驾驶并自带车辆，接受长期出差，接受区域调派。 三、薪资福利：阶梯式3-5K底薪，综合收入年薪12-30万、出差补贴+缴纳五险+定期体检+旅游福利 四、其他：公司目前正处于快速发展阶段，平台广阔，晋升机会多。业绩良好、有机会晋升大区经理、营销经理

有责任心 能吃苦耐劳 熟悉门店产品

表达伶俐，吃苦耐劳