45-55岁

母猪场产房配怀饲养员广西和贵州籍优先

养猪工人

招夫妻工饲养员，要求有工作经验，责任心强，住宿单间,有空调wifi

需出差跑业务，有5年以后销售经验，有底薪，出差

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

团队氛围： 我们是由一群充满朝气的90后组成的年轻团队，工作中默契配合，生活中轻松愉快，笑声不断。日常不乏各类美食小吃分享，期待优秀的你加入这个温暖有爱的集体！ 岗位要求： 无需相关工作经验，只要具备良好的沟通与表达能力即可。机会就在眼前，招聘流程简单直接，投递即有专人快速联系你，入职高效便捷！ 工作内容： 从事电话销售，为建筑、工程领域人才提供猎头服务。 薪资福利： 1、底薪+绩效+销售提成（提成无上限） 2、周末双休，享受法定节假日休息安排 3、完善的晋升通道：团队经理→销售总监→副总→总经理 4、全面福利待遇=五险一金带薪培训生日福利年假团队建设活动、聚餐节假日关怀 公司提供公平、公开、公正的职业发展平台 上班时间： 夏令时：8:30-12:0014:00-18:00 冬令时：8:30-12:0013:30-17:30 周末双休

钦州九联养殖招饲养员（1名） 工作职责： 1、负责日常的鸡群饲养和管理工作，包括饲料的投喂、水源的管理、鸡舍的清洁和消毒、疫病的监测。 2、负责鸡舍日常卫生、消毒工作、使用设备喂养、清粪工作及场内公共活动。 岗位要求 1、男女不限，年龄55周岁以下，身体健康、肯吃苦耐劳、服从安排、服从管理。 薪增待遇： 月综合工资：4500-6000元/月，购买社保，包吃住，月休4天。 联系电话：缪女士（） 地址：大垌养殖场

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你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

我司正在钦州市启动一个装修网络平台，现需招一批装修材料销售合伙人。待遇面谈。 岗位职责： 1.负责对接合作的装修材料商家，帮商家把各种品类的装修材料上传； 2.每个人只准负责一个品类；比如负责瓷砖的，就只能负责瓷砖；负责水电的，就只能负责水电；负责涂料的，就只能负责涂料； 3.每个人每个人最少需要负责4家店，最多不能超过10家店； 4.定期参与销售培训和团队建设，提升个人销售技能及团队整体业绩； 5.密切关注市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化； 6.与公司团队合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.对装修材料市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和客户沟通能力； 2.有较强的团队合作精神，能够在高压环境下保持积极的工作态度； 3.具备优秀的销售技巧，有成功的销售案例者优先； 4.有责任心，能够承担销售任务的完成。

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工作内容：本岗位工作轻松，节假日正常休息，无需外出！ 任职要求：使用手机回复客户咨询，引导客户完成下单 薪资：4000-5000 上班时间：早上9:00-12:00、下午14:00-18:00 公司氛围活跃，团队成员均为00后年轻伙伴

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