招聘生猪养殖场有经验饲养员2名，夫妻工优先考虑，年龄要求30一60岁，身体健康。

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

贵港黄练本地养殖场需要员工 2名 要求:年龄55岁以下，，工作认真负责，服从管理。 薪资：3500左右加保险，月休两天 工作简单轻松上手提供住宿，有餐补

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品全流程运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经成长中的历练，经受市场的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才梯队机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与通道。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

岗位职责： 1. 负责公司门店周边市场虾饲料 动保的销售及公司营销推广； 2. 开展营销活动，完成销售任务； 3. 开拓新市场, 发展新客户，增加产品销售 对接客户交款 回款； 4. 提供专业咨询及技术支持； 5. 上班地点为广西钦北防各乡镇养殖集中区. 任职要求： 1. 不断学习，快速掌握产品知识； 2. 具备良好的沟通技巧及团队合作精神； 3. 对销售工作有高度的热情和耐心，勇于接受挑战； 4. 能够适应弹性工作制，综合考勤制的工作安排； 5. 有责任心，能够自主管理工作进度和质量； 6. 身体健康，具备积极向上的工作态度； 7. 能接受常驻片区市场开发客户； 8、自有交通工具，年龄 25-38岁

岗位职责：1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒、舍内温湿度调控等，保障动物健康生长2. 开展疫病预防与监测工作，按计划实施免疫接种、驱虫及常规健康检查，及时发现并上报异常情况3. 协助开展繁殖管理，如配种观察、妊娠诊断、接产护理及幼畜培育，提升成活率与生产性能4.规范填写养殖日志、用药记录、免疫档案等台账资料，确保数据真实、完整、可追溯5.配合兽医或技术主管完成疾病诊疗、采样送检及生物安全防控措施落实 任职要求：1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先，持执业兽医资格证者优先 2.养殖经验不限，有规模化养殖场实操经验者更佳；能适应封闭式管理及轮班作业3.热爱农业养殖事业，责任心强，具备基础动物行为观察力与应急处理能力4. 身体健康，无传染性疾病，能接受驻场工作，服从岗位调配与技术指导

岗位职责： 1.负责养殖场内鸡只的健康防疫工作； 2.使用免疫机器为鸡进行疫苗或药物注射； 3.严格遵守操作规范，确保防疫质量与安全。 任职要求： 1.年龄20-45周岁，身体健康，吃苦耐劳 2.责任心强，工作细致，能严格遵守操作规范，确保防疫质量与安全； 3.稳定性高，能长期稳定工作，适应养殖场工作环境； 4.有团队协作精神，服从工作安排； 学历不限，无经验要求!我们提供专业带薪培训 薪资待遇：月薪4000-6000元弹性工作制：不设固定坐班，根据生产任务灵活安排，劳逸结合。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资管理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经实战打磨，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力价值创造；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

团队氛围： 我们是由一群充满朝气的90后组成的团队，工作中默契配合，生活中轻松愉快，笑声不断。日常还能享受各式美味小吃，期待优秀的你加入这个温暖有爱的集体！ 岗位要求： 无需相关经验，只要具备良好的语言表达与沟通能力即可。还在犹豫什么？招聘就是这么直接，入职就是这么高效，立即投递简历吧！将有专人第一时间与你联系！ 工作内容：从事电话销售，为建筑、工程类人才提供猎头服务。 薪资福利： 1、底薪+绩效工资+销售提成（上不封顶） 2、周末双休，法定节假日正常休息。 3、完善的晋升通道：团队经理→销售总监→副总→总经理。 4、全面福利待遇=五险 公积金 带薪培训 生日福利 带薪年假 不定期团建活动、聚餐 法定假期 公司提供广阔发展平台，晋升机制公开、公平、公正 上班时间：夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00；冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30，周末双休

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资运营； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双向成长； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展体系，突破职业瓶颈无忧；⑤充足的晋升空间与机会保障。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖励及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

贺州市昭平县招水电，有个开关推上去跳闸，有时间的过去看一下

贺州市钟山县招内架

贺州市昭平县招木模工地小工。标准层料台码材料，递柱板，递加顾柱头的材料。价格电话连续

会干农活就行，没有技术要求，包吃住工资待遇每天150

又会修模，又会调机，又会修机，两个w起步算少的了。

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

招聘：营销培训生薪资：8000-12000元/月职位详情：岗位职责:工作内容包含客户服务、市场推广、产品营销、提升品牌知名度等。1、负责公司产品在当地的推广、宣传和销售；【拿到毕业证后签合同的工作岗位是客户经理：为销售岗，非管培生】2、负责当地客户的拓展维护工作，通过市场推广和产品宣传，提高产品的知名度和客户获取率；3、根据公司各产品风险指引及合规要求，受理申请，并按要求将资料归档；4、负责定期进行自查，强化风险合规意识，避免或杜绝风险事件的发生；5、对名下所属客户电话联系，并按要求协助做好其他各阶逾期客户的还款提醒工作；6、与签约客户保持良好的沟通关系，实时把握客户需求。

重庆范香企业管理有限公司招聘岗位：推广销售（2名）人员要求：年龄20-45岁，高中以上学历，男女不限，经验不限，有销售经验者优先工作内容：店内销售，为客户讲解产品，推广商城工资待遇：薪酬面议，底薪+提成、包吃，，年假等超多福利工作时间：9:00-18:00，单休，法定节假日正常休工作地点：驿鑫广场联系方式：管老师（微信同号）万州找工作，就关注井号小程序零一人才

招聘：客户AE 薪资：2000-3000元 岗位职责： 1、日常客户信息收集积累，客户服务和项目跟进，对公司提供的客户资源，做重点客户公关和销售深挖。 2、持续推进客户拜访，及时反馈市场信息，提出客户跟进建议并促成交易的措施。 3、熟悉公司业务体系，了解客户需求，代客户向公司提出具有针对性方案和服务支撑。 任职要求： 1、中专以上学历 2、不限工作经验，诚邀应届毕业生带薪实习 3、具有冲劲、热情敬业，有责任心，工作踏实 4、有客户资源者优先并薪酬可以面议。

1.工资：3000底薪 + 300全勤奖 + 门店个人营业额阶梯提成，每月 15 号准时发放上月工资 2.要求： 1⃣服从门店管理、主动服务、维护卫生与货品陈列。 2⃣严禁私吞货款、偷吃偷拿、私自改价 3⃣年龄要求20-40，有过销售经验，做过地推 4⃣性格活跃干事认真负责的态度 3. 业绩越好，收入越高，上不封顶，包含午餐 联系人：肖女士

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及回款 4. 定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与积极进取的职业态度

诚实勤奋，有创业精神。

广东椰泰生物科技有限公司诚招精英 职位：销售业代2名（20－45岁男女不限） 工作区域：富川（市区、乡镇） 工作内容：维护拜访客户，做好终端市场的陈列与销售！开发新客户，增加产品销售范围！ 工作要求： 1.善于沟通、性格活泼、有上进心、责任感、敢于挑战自己能吃苦耐劳，具备优秀的团队合作精神。 2.具备较强的业务能力，抗压能力和良好的客户服务意识。 3.有快销品经验，C1驾驶证会开车，优先录用！ 薪资待遇：底薪2500+实销量提成+大单品维护奖励+专项奖励+提成+五险+月休4天 联系方式：（莫姐） 欢迎推荐或自荐！

诚实勤奋，有创业、专业精神。

岗位职责： 1、负责猪只的饲养、免疫、保健、打针等工作，巡查猪群健康状况，及时对问题病弱猪进行照顾护理； 2、负责栏位清洗消毒工作，确保防疫安全，保证栏舍正常周转； 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、50岁以下，学历不限，经验不限； 2、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无征信问题； 3、环境适应能力强，接受猪场封闭管理和分批休假方式。

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招聘 销售专员 市场开发，跟进回访客户(全职兼职均可) 形象佳，年龄21-45岁之间，学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境

岗位职责： 1、负责猪只的饲养、免疫、保健、环境控制、售卖等工作； 2、负责巡查猪群健康状况，及时对问题病弱猪进行照顾护理； 3、负责栏位清洗消毒工作，确保防疫安全，保证栏舍正常周转； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、学历不限，有相关工作经验优先； 2、具有较强的责任心和抗压能力，品行端正、身体健康、能吃苦耐劳； 3、适应猪场环境，接受驻场与封闭管理。 福利： 包吃包住、六险一金、月休假6天（通常2个月出场休假一次）、绩效奖金、节日福利、生日礼金、年度免费体检、团建活动、免费劳保用品、免费生活用品、场内小超市、场内娱乐设施

招聘了！！！ 一、招聘岗位：家装顾问 二、入职要求 性格开朗热爱销售，责任心强，服从工作安排； 年龄要求：45周岁以下 三、薪资待遇 月薪1600-5000元，高提成奖金每月享有4天休息时间，作息规律。 四、工作时间 每日8:55-12:00.14:00-18:00

诚实勤奋，工作经验丰富，具有创业精神。