一、职位描述：        1、实习生从公司基层开始在公司部门学习       二、薪资福利:        1、无责底薪4000        2、包住（水电全免） 三、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00）

南宁高铁列车售货员招聘 一、工作地点： 南宁铁路局南宁客运段担当值乘区间范围内。 二、工作时间： 实行以月为周期的综合计算工时工作制——上一休一，上二休二，上15天休15天，或上20天休10天（可自己调配）。 三、工作内容： 主要负责在南宁东站高铁列车上，餐吧经营、水果、零食、特产、文旅产品的销售及向列车旅客提供优质服务 四、工资待遇： （1）底薪+提成+补贴+奖金； （2）试用期3个月； （3）按个人盈利计算提成，多销多得、多劳多得（试用期平均薪资 5000—8000，转正后平均薪资8000-15000，能力优异者月入2W加，上不封顶）； （4）缴纳五险； （5）有宿舍，有工作餐； （6）完善的晋升通道：乘服员→组长→培训→队长→市场经理→单位管理者。 五、岗位标准： （1）年龄要求：18周岁至33周岁（男女不限）。 （2）身高体重：女性净身高155cm以上，体重70kg以内；男性净身高168cm以上，体重80kg以内。 （3）学历要求：原则上应具有高中、中专及以上学历（条件好可适当放宽）。 （4）思想进步，遵守国家的法律法规，无违法犯罪行为。 （5）身体健康，无岗位职业禁忌症,无慢性疾病、无传染性疾病、不晕车。 （6）身材均匀、五官端正、举止端庄、形象气质佳、动作灵活、身体无畸形、口齿清楚、普通话标准、善于沟通、无纹身、无疤痕、无久治不愈的皮肤病。 （7）有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳的精神，能适应乘务制。 单位直聘，中介勿扰！ 工作稳定，待遇优厚，晋升空间大，感兴趣者请主动投送简历！

详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场调研并反馈信息，妥善处理客户投诉等事宜。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着时间和经验的不断积累，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

一、岗位职责: 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在客户需求，邀请客户到店了解装修方案，后续由专业设计师跟进完成，工作内容简单、上手快，适合新手！ 二、岗位要求: 1、发音标准，语言表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力和学习能力，能适应一定工作压力； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，欢迎实习生加入

1、积极对接客户，回应其对公司装修服务的相关咨询； 2、整理客户的需求及意见，并迅速与公司内部相关部门协调解决； 3、持续跟进客户关系，提供高效优质的服务体验，增强客户满意程度； 4、参与服务流程的优化工作，结合实际提出可行性改善建议。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，普通话表达清晰； 2、有电话客服经验或从事过相关行业者优先考虑

招聘岗位：销售员 六险一金，无责底薪4300，男女不限 必须大专文凭，年纪25～50，月休4天 工作地点桂林本地，做过销售的优先，非诚勿扰谢谢

岗位职责：1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒、舍内温湿度调控等，保障动物健康生长2. 开展疫病预防与监测工作，按计划实施免疫接种、驱虫及常规健康检查，及时发现并上报异常情况3. 协助开展繁殖管理，如配种观察、妊娠诊断、接产护理及幼畜培育，提升成活率与生产性能4.规范填写养殖日志、用药记录、免疫档案等台账资料，确保数据真实、完整、可追溯5.配合兽医或技术主管完成疾病诊疗、采样送检及生物安全防控措施落实 任职要求：1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先，持执业兽医资格证者优先 2.养殖经验不限，有规模化养殖场实操经验者更佳；能适应封闭式管理及轮班作业3.热爱农业养殖事业，责任心强，具备基础动物行为观察力与应急处理能力4. 身体健康，无传染性疾病，能接受驻场工作，服从岗位调配与技术指导

1、负责猪场相应的养殖区域内的猪只管理工作； 2、主要负责对猪场的猪只以及猪舍的日常事务的管理，及时汇报猪只的饲养情况； 3、做好猪舍日常的安全防护工作巡护。" 岗位福利： 1、包住，提供餐补，每月大小加餐 2、购买五险 3、入职满一年享受五天年假 4、三节福利 5、拎包入住即可，住宿配备双人床、夫妻房、娱乐室、KTV、台球桌、高速免费WIFI。 6、集团电话卡 任职要求：一年及以上经验岗位

负责每日喂猪，做卫生，观察猪猪

1. 日常饲喂管理： 负责猪舍内猪只的定时、定量饲喂工作，确保饮水充足干净，观察猪只采食情况并及时上报异常。 2.环境控制： 根据季节和猪只日龄，调节猪舍内的温度、通风（风机、水帘、窗户开关）、湿度，保持舍内空气新鲜。 3.卫生清洁： 每日清理猪粪、打扫过道、进行冲栏消毒，保持料槽、饮水器的清洁，为猪只提供干燥舒适的生活环境（部分现代化猪场需操作刮粪板或发酵床）。 4.健康巡查： 每日巡视猪群，识别精神状态不佳、食欲废绝、腹泻、跛行等病弱猪只，及时隔离并向负责人汇报。 5.协助免疫与治疗：进行疫苗注射、驱虫、打针治疗、转群、断尾、去势等工作。 6.数据记录： 简单记录每日的死亡数、淘汰数、治疗情况以及饲料消耗量。 7.生物安全： 严格执行猪场的洗澡、更衣、换鞋、消毒制度，执行病死猪的无害化处理（焚烧或化制）。

招聘：炒锅服务员薪资：3100-3500元/月岗位职责：1.负责客人点餐后菜品的现场炒制，确保出餐质量和效率；2.按照标准流程操作，保证食材新鲜、火候合适、口味一致；3.协助厨房准备所需调料和器具，保持工作区域整洁有序；4.配合团队完成上菜、收桌等服务环节，提升顾客用餐体验。任职要求：1.有在家烹饪经验者优先，会基本炒菜操作，学习能力强；2.工作认真负责，能适应快节奏工作环境；3.身体健康，无不良嗜好，服从管理，具备良好服务意识；4.不限年龄、性别、学历，只要踏实肯干、愿意学就可上岗。公司福利：包吃、房补、加班补助、全勤奖、环境好、节日福利。招聘人数：2人。培训支持：炒锅流程由专人手把手教学，一个月内掌握技能即可独立上岗。工作内容简单明了，上手快，适合想稳定上班、有做饭兴趣的朋友加入。

年龄30 - 50岁，无喝酒爱好，有C1驾驶证，农忙季节不回去砍甘蔗，会电焊（不会也可以学）。主要负责农机组装、提货等杂活 薪资福利:工资3600左右，有提成和年终奖，工作时间上午8点半到下午6点，每月公休两天 招工人数:2名 工作地址:崇左市沿山路交警一大队西150米

空调安装、维修师傅 有高空证，熟手优先 薪资福利:月结，现结，兼职，长期都可以沟通

刀工师傅 年龄25 - 35岁，具备好的刀工，熟手优先录取。熟食砍制砧板工作 薪资福利:3500 - 4000，月休2天 招工人数:2名 工作时间9:00 - 20:00（有3个小时休息，轮流值班），只要踏实稳定的人，短期工勿扰 工作地址:崇左市新城区

工人 能吃苦耐劳，不怕脏，年龄30—50岁左右。上夜班 薪资福利:3800—5000元/月 招工人数:2名

艾灸馆招聘业务员 1:准备跳槽请联系我 2:上班憋屈的请联系我 3:付出多回报少的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我 合作电话：

招聘：王老吉大健康企业发展有限公司（世界500强广药集团） 高级销售精英 任职要求： 1、具有销售经验，年龄20－40岁，有经验者特别优先。顶住压力优先 2、做事积极及主动，配合上级，协助同事，极强团队精神。 3、对市场有整体规划思想，愿意面对挑战，开拓思维，有一定高度。 4、待客户真诚耐心，做事用心，售后责任心。 5、对待每天工作认真负责，有头有尾，不且过得过。 工资待遇： 6，没有征信问题 1、年薪制，工资+各类补贴，五险一金。 2、每年更换通讯设备以便工作需要。 3、半年奖，年终奖，激励奖，团队奖励等。 4、工作区域：顺德陈村，乐从 负责人：麦生生 联系电话：

【淇鑫国际】招聘 1，电话开发（不出差） 底薪4000-8000元➕高额提成(5%-10%)➕工龄工资 2，招聘专家老师(光电项目) 底薪5000-8000元，出差补助70元➕首单提成10%➕高额阶梯回款提成（2-15%）➕工龄工资 到店沟通销售能力强，操作技术过硬 地址：哈尔滨市南极附近 ☎（同步）

郑州新乡山西晋城等地招业务员若干名，年龄30至55岁，有过健康类咨询或药代方面经验最好，时间自由，能张开嘴迈开腿，诚信务实踏实的朋友，底薪加提成，电话

招一个TK（美区/东南亚）运营 岗位职责： 1.管理品牌店铺和账号，负责产品发布、上架、推广、信息更新，优化关键词； 2.负责市场调查分析及竞争对手跟进分析，制定推广计划； 3.解决店铺在运营推广过程中的问题，包括客户咨询、售后、处理投诉等; 4.根据销售计划进行站内、站外推广，确保完成或超额完成销售任务； 5.紧跟市场热点，分析同行数据，把控店铺整体运营方向； 6.控制库存，合理规划备货需求:保持店铺的好评率和良好的信用度； 7 网站产品类目构建和整体运营，管控选品方向和品类搭建； 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.有tiktok shop/亚马逊/shopfiy/沃尔玛/阿里国际站/Etsy等其他跨境电商平台运营(一年以上); 2.能独立操作店铺账号，熟悉各种规定及站内推广工具;熟悉店铺规则; 3.具有敏锐的数据分析能力、独立操作店铺运营。 4.工作积极主动，有责任心，学习能力强，结果导向，抗压能力强，具有团队合作精神。 5.操作过无货源，又同时运营过有货源的优先。 工作地点：虎门百达电商城 电话：

1、负责所辖区域门店（含加盟店、直营店）的开发与运营管理，推动经营目标达成，落实公司各项政策与标准执行； 2、统筹区域内门店营销活动的方案策划、组织实施及效果跟进； 3、跟进终端回款任务，强化终端运营规范化管理； 4、组织开展门店店长及销售人员的产品知识、销售技巧、营销策略及团队管理等方面的培训与指导； 5、拓展并维护行业资源与渠道客户关系，提升合作深度； 6、具备一定的客户资源积累与行业人脉基础； 7、具备较强的销售支持能力（协助终端出货）及基础设备维修经验； 8、性格积极乐观，思维条理清晰，具有市场敏感度，服务意识强，沟通协调能力出色，能适应高强度工作压力； 9、能够适应广西区内常态化出差安排； 10、年龄要求25至40周岁 薪资：6000-10000

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作锻炼自身能力，提升综合素质。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、按时就餐的岗位更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司安排专人带教 3、性格积极外向，沟通顺畅，普通话标准 4、有进取心，目标清晰，渴望获得收入增长或自我突破 【工作内容】 1、维护线上平台资源，及时更新房源动态 2、结合客户需求精准推荐房源，组织实地看房 3、通过多渠道推广信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与交易谈判流程，推动签约完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为准绳，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

岗位职责： （1）服务周边乡镇的中国移动客户，拓展新用户，维护老客户，上门办理移动业务（电话预约客户上门服务） （2）销售移动业务，手机卡，家庭宽带，家庭智能产品，手机终端等 任职要求： 1：性格开朗，具有一定抗压能力！ 2：有通信行业和零售行业相关销售经验优先. 3.：具备进取心、责任心及自律意识，吃苦耐劳，热爱销售工作，服务意识强，有志于通过奋斗实现事业成长； 4：具备良好沟通能力，团队协作能力和责任心.

销售精英 薪资福利:服务报酬高 招工人数:数名 团队氛围好，有老员工带教。

岗位职责： 1、开展市场调研，挖掘潜在客户资源； 2、制定并落实渠道推广方案及活动执行； 3、协调并维护合作伙伴关系，保障协作高效推进； 4、响应客户诉求，提供专业化的咨询支持； 5、达成既定销售任务，按时提交工作进度报告。 岗位要求： 1、学历不限； 2、经验不限； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、具有敏锐的市场感知能力； 5、富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度

母猪场招聘定位栏配种技术员1名。地点：崇左龙州，陈总：

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的解答与售后支持服务； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件 1、大专及以上学历，财务、会计、市场营销或计算机相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与学习适应能力； 3、对销售工作有热情，拥有积极进取的态度和稳定的职业心态； 薪资待遇： 底薪+提成，综合4000-6000+元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、异地包住、带薪年假等。

蛋鸡饲养员 初中以上，热爱养殖事业。 薪资福利:2000 - 3000元/月，包工作餐，月休4天 招工人数:5人 工作地址:天等县返乡创业园

主要工作：负责银行对接、商户关系维护、新商户开发及收银设备的安装与售后支持。 薪资：税前工资3000元+提成 办公地点：崇左市江州区石景林街道飞凤路台村新园6c-07 联系人：张总 ***********