工作自由，不需要固定坐班。需要有饲料销售经验，有一定木薯渣烘干渣销售渠道。

单工一名，独立饲养代养合同猪舍1栋号1300头左右，，封闭管理，自动料线，风机水帘，要求自己食宿，独自管理整栋栏舍，会简单水电，发电机操作，会治疗，打针，疫苗等，总之全部自己干，养殖密闭式栏5年以上经验

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

45-55岁

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

母猪场产房配怀饲养员广西和贵州籍优先

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钦州九联养殖招饲养员（1名） 工作职责： 1、负责日常的鸡群饲养和管理工作，包括饲料的投喂、水源的管理、鸡舍的清洁和消毒、疫病的监测。 2、负责鸡舍日常卫生、消毒工作、使用设备喂养、清粪工作及场内公共活动。 岗位要求 1、男女不限，年龄55周岁以下，身体健康、肯吃苦耐劳、服从安排、服从管理。 薪增待遇： 月综合工资：4500-6000元/月，购买社保，包吃住，月休4天。 联系电话：缪女士（） 地址：大垌养殖场

底薪+提成

1、在主管的指导下，按照作业指导书对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作 2、做好所负责猪舍相关报表的填写工作，确保数据的准确性 3、服从组长及场部领导的管理工作安排，与组内其他同事团结互爱，既分工又协作 有1年以上同岗位工作经历 年龄在20-52岁

明天招一个熟手做家庭保洁4个小时，一个小时25元，电

佛子岭路17号.招一个清洗玻璃天工200元，联系陈姐

明天九点找两个熟手麻利天工和我做别墅开荒保洁，不用洗玻璃，工具齐全到手，电话

【工作岗位】白班 早9晚7 【上班地点】中山路 【岗位薪资】3000单休，有国假 【上户时间】合适上户 【工作内容】做中晚餐，广西菜，做80平卫生 【上岗要求】58岁以下，做菜好吃 有体检报告。 【联系方式】爱君家政罗老师 （+)

认识有指挥吗？隆安县城招一个，工资4500包吃包住，出门算加班25一个小时

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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弱电/安防销售

如果你是餐饮渠道的供货商、支付宝、微信、美团的各类人员，那你看到本条招聘的就是好机会！ ●产品是山东产精酿啤酒，进驻广西市场1年时间，品质好，供货价格低，差价利润高，老板喜欢，你拿高收入。 ●首先：这是个管道收益，每单有50元-140元的长期管道收入（6件-20件的精酿啤酒配送收益），只要客户下单，你的收益就永远保持 ●不用单独跑市场，在跑餐饮客户做好自己业务的同时，同时问一句“老板，我同时还做有一个山东的精酿啤酒，进货价格低，你看我让我们酒水事业部的跟您对接下，送点样品试试”，只要这一句话就好了。然后马上和餐厅老板还有我们事业部配送同事拉群，并发餐厅位置，安排立即对接，所有对接在解决，成交后每次配送情况等，并且没单送货既立即结算合伙人收益，看得见的马上收益。 ●合伙人收益不隔夜，送到既结算，清楚明白。 ●零门槛，只要是餐饮渠道工作的人，就是多句话而已，顺带做。 ●合伙人价自己独享，分享给身边人喝酒比酒-小-二实惠，还得差价。 ●顺路做，顺带做，不用配送，不用服务。

1、负责公司与银行渠道的对接及客户关系维护，确保合作关系稳定，公司形象良好。 2、按照公司要求，在银行渠道推进贵金属产品的销售工作。通过与分支行方案对接、网点产品培训、与银行销售人员面对面沟通等方式促进业务开展。 3、需具备一年以上销售工作经验，有贵金属行业从业经历者优先，过往业绩表现优异者优先录用。

销售一款克东县火山北苏打水

维护老客户，发展潜在客户

一、任职要求： 1.具备销售工作经验，能适应较强的工作压力 二、岗位职责 1、通过电话、微信等渠道维护现有客户，及时解答客户关于公司业务的相关疑问； 2、在客户维护过程中，推动客户续约并挖掘新的合作机会； 3、整合新项目资源，负责项目跟进及新业务领域的拓展工作； 三、薪酬福利： 1、薪酬结构：3000+高提成+绩效奖金+五险一金，年收入10万以上 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、多元化的月度、 季度、年度业绩激励（包含科技产品、红包、国内外旅游等奖励）。 3、系统化员工培训涵盖：专业技能、产品知识、沟通能力、企业文化等内容。 4、多样化团队活动：如节庆聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等 5、晋升通道顺畅：主管—部门经理—部门总监—分公司负责人 四、上班时间： 夏令时8：30-12：0014：00-18：00

需求职位： KTV营销经理-男女都行，实习3个月4000底薪，提成5% KTV服务员-男女都行，3000~3500,底薪，提成30%，打赏50% 要求： 1.身高女生160起，男生170起，（面试合适条件可以放宽） 2.年龄18起 3.接受晚班：贵港19：30-4：30 4.线上沟通需附上形象照片 贵港面试：覃店

招工，完成任务就行

可居家办公线上办公 工作时间自由安排 公司提供带货方法可到公司线下考察 工资结算方式：日结/销量提成的 有兴趣有能力的来吧

向餐饮渠道、便利店热食区销售本厂生产的乳鸽、烤肠、无骨凤爪等产品。