销售饲养员，接产技工，配种技工，3.0智能猪舍，待遇高

负责每天清洗卖完猪的猪舍 场区配有高压枪管雨衣水鞋帽子用于刷洗猪舍 工作时间自由工资计价算多劳多得过年有补贴可以做两个月临时工到时间结完工资可以走人也可以留下来继续做可长期，可临时:（临时时间至少两个月） 猪场属于封闭式一个月可以休息四天进出猪舍都要洗澡可以接受天天洗澡的欢迎来电

喂猪，自动化的，开关料线而已，然后不吃的猪，给标记打针，偶尔喂一次药给猪，然后有空就搞搞卫生，消消毒

可以接受全封闭式管理，接受不了无扰。 招聘猪场饲养员2名: 岗位职责：1.负责猪群饲养工作，每天巡栏查看猪群的采食情况；2.负责猪舍内外环境卫生消毒工作；3.负责猪群的转群、调栏、次弱猪的护理工作等等；任职要求：男女不限、年龄：35-49岁身体健康，吃苦耐劳，做事积极主动，有猪场工作经历者优先录用，夫妻俩的也可以。有一定的沟通能力，能接受驻场封闭式管理。包吃包住，待遇从优！工作地址:柳州市柳江区穿山镇。联系人:谭场

1、负责所管辖单元猪只饲养管理，包括饲喂、巡栏等工作2、负责所管辖猪只的健康管理，包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药等工作； 招聘要求： 1、年龄：20-40岁（以二代身份证为准） 2、经验不限，能接受封闭式管理，有相关养殖西3、可以接受臭味，不晕血不晕针，对药物消毒水无过敏现象4、需要从养殖学徒做起，考核期15天，通过后转签劳动合同 类工作经验优先 3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控；4、遵守场区生物安全防控制度，并维护智能设备，保证设备正常运行。 1、养殖学徒日薪150元／天（学徒期15天左右） 2、独立接猪月均综合薪资8K-1 2+K／月； 3、免费住宿（4人间左右）, 镇 员工餐厅，五险一金； 4、封闭式管理月休4天（2-3个月集中休假一次）

本种猪场招聘工人1人。负责协助配怀工作，赶猪，冲栏，打扫卫生，接产。 2.协助夜班换班工作。每半个月值一次班 3.每天8小时工作时间，猪场实行封闭式管理。每两月连休8天。 3.入职通过微信线上面试沟通。场内分配各种生活日用′品，床上用品。 4.单间配套空调夫妻房，包吃包住。

猪场饲养员，接受驻场，服从安排，年龄不超过60，工资待遇5000-5500一个月

母猪场招聘： 饲养员2名，负责产房工作，要求夫妻工，2年以上养猪经验，专业毕业 食宿全包，工资面谈 要求50岁以下，能吃苦耐劳 地点：广西河池市凤山县 联系人：罗总

一、职位描述：        1、实习生从公司基层开始在公司部门学习       二、薪资福利:        1、无责底薪4000        2、包住（水电全免） 三、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00）

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历实战打磨，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：支持管理线与专业线双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练机会，助力价值创造；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

【招聘】横州市金莉来公司: ♥1.保洁阿姨:两名（年龄55岁以下），能吃苦耐劳，手脚勤快，服从安排！（能接受上夜班） 2.楼面咨客，营销4000—10000+元，咨客3500+ 有意者联系电话:

现在急招 岗位要求 男女不限，年龄22-55岁，有护理相关经验优先，要求身体健康,服从公司合理工作安排，综合月薪3000-4500，缴纳社保五险,月休4天(享受国家法定节假日)工作地点横州市中医医院 招聘联系电话 黄姐

招护理半自理老人，住家，独自与老人同住两层大楼，老人因脚疼风不能行走，能自己吃饭，工资3000元，月休两天，要求有护理经验，地址莲塘，电话

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南宁市路边安装，有责任心，有电车，会拍照

浙江宁波诚招水产行业业务员，欢迎有意者应聘。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

岗位职责: 1.负责内贸业务的日常运营工作，涵盖客户关系维护、市场信息收集及产品宣传推广等。 2.通过多元化渠道拓展新客户资源，持续提升业务覆盖面。 3.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业解答与支持服务。 4.配合团队推进销售计划，共同达成既定业绩目标。 5.参与团队内部会议，积极为业务优化与发展提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立良好互动关系。 2.拥有较强的市场洞察力和客户管理能力。 3.熟悉内贸业务运作模式，能熟练使用相关办公软件及业务工具。 4.学习能力强，适应变化快，能够迅速掌握新技能与知识。 5.工作认真负责，抗压能力强，可按时完成各项销售工作任务。

一、岗位职责 1.熟悉掌握各类信贷产品特点，结合客户实际需求，制定精准的融资解决方案，协助客户高效解决资金问题。 2.主动开发客户资源，通过电话沟通、实地拜访等方式，发掘潜在客户群体，维护并深化长期合作关系。 3.全程跟进信贷业务流程，涵盖客户申请、材料审核至放款落地，确保各环节高效运转且符合规范要求。 二、任职要求 1.热衷于金融领域发展，对信贷服务工作有高度热情，具备良好的服务意识与职业责任感。 2.拥有出色的沟通表达能力与谈判技巧，能与不同类型的客户顺畅交流并建立信任。 三、薪资福利 1.薪酬体系极具竞争力：无责任底薪【4000元】＋高比例提成，收入上不封顶，业绩突出者月入数万可期，充分兑现个人价值。 2.福利待遇完善：享受带薪年假、节日关怀等福利，保障工作与生活的平衡。 3.培训晋升机制健全：公司提供系统化的信贷专业培训，助力快速提升业务能力；晋升通道公开透明，优秀人才可晋升为团队主管、经理，迈向管理岗位。 四、工作时间：09:00-12:00、14:00-18:00 工作环境： 办公区域宽敞整洁，配备舒适办公设备，营造积极进取的团队氛围，为你带来轻松愉悦的工作体验。

你来做什么： 1、根据公司战略规划，开展行业Saas系统的市场推广与销售工作； 2、为餐饮类客户量身打造数字化运营及品牌公私域融合的解决方案； 3、拓展连锁类客户资源，推动合作落地，维护良好客户关系，实现深度合作并促进客户转介绍； 4、协同公司各职能部门，高效响应商家反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度； 5、不断沉淀行业认知，深耕餐饮细分领域，成长为具备专业影响力的行业顾问，助力客户价值提升。 需要这样的你： 1、学历背景：全日制大专及以上学历，年龄33岁及以下，能力优异且行业匹配度高者可放宽至***； 2、行业经验：具备两年以上餐饮SAAS领域地推经历或TOB客户对接开发经验，拥有扎实的销售功底和优秀业绩表现，能独立开拓客户资源；能力突出者，非SAAS销售背景亦可考虑； 3、性格特质：思维敏捷、抗压性强、积极乐观、学习力强，目标感明确并具备清晰执行路径，敢于挑战高目标，面对复杂情况能主动寻找解决方案； 加入客如云你能获得什么: 1、【长期稳定发展】如果你期待一个大平台，追求一份可持续发展的事业，请来客如云！客如云隶属于阿里本地生活业务，成立于2012年，致力于为餐饮、零售等行业提供领先的数智化、开放化、生态化SaaS服务，品牌实力强，业务稳健且持续拓展多元化布局； 2、【有竞争力的薪酬】如果你渴望一份收入可观且成长迅速的工作，请来客如云！我们提供行业内具竞争力的底薪和上不封顶的提成机制！同时设有年度股票激励计划，为员工创造更多收益可能和财务增长空间； 3、【丰厚福利保障】如果你不仅看重薪资，更重视全面保障，请来客如云！入职即缴纳六险一金，额外配备商业保险，并享有年假、全薪病假、护理假、育儿假等多项福利，助力工作生活平衡，安心无忧； 4、【简单开放环境】如果你向往一个氛围轻松、沟通透明的团队，请来客如云！我们坚持“创业、战功、简单”的核心价值观，倡导积极向上、活力充沛的工作氛围，坚决拒绝内卷； 5、【快速成长空间】如果你不只想做一名出色的销售，更期待长远发展，请来客如云！我们为员工设计清晰的职业发展通道，并提供多样化的成长支持，涵盖内部培训、外部学习、实战项目等多元机会； 6、【定期温暖关怀】在客如云，这里会成为你的第二个家，我们关心你的点滴感受，愿把美好都带给你！温馨生日会、团队建设活动、惊喜下午茶、咖啡、红包、小礼物，年度旅行、颁奖典礼，每一个重要时刻，我们都陪你仪式感满满！

岗位职责: 1.客户开发与关系维护： 积极开拓新客户资源，利用线上及线下渠道挖掘潜在销售机会。 持续维护现有客户关系，完善客户信息档案管理。 激发老客户推荐意愿，推动二次合作及转介绍转化。 2.销售流程管理： 负责门窗产品的全流程销售工作，达成既定销售指标与业绩要求。 精准把握客户需求，提供专业化的门窗解决方案及合理报价。 协同完成合同签订、订单跟进及回款等后续流程。 3.市场调研与反馈： 主动收集市场相关资讯，掌握行业发展趋势与竞品动态。 及时整理并反馈客户意见，为公司优化销售策略提供依据。 4.客户服务与支持： 协助处理客户售后事宜，妥善解决投诉等问题，提升服务质量。 确保订单按时交付，保障客户体验与满意度。 5.团队协作： 与生产部门保持高效对接，同步项目进度，并与安装师傅协调沟通，保障安装工作有序开展。 6.市场推广与活动： 根据安排参与各类市场推广及促销活动执行。 助力品牌影响力提升，增强客户认可度与忠诚度。 任职要求： 1.性格外向，表达能力强，乐于与人互动交流 2.具备建材或家装领域销售经验者优先考虑 薪资构成：底薪+提成+奖金

工作内容： 1、无需外勤，全程室内办公 2、公司提供精准客户资源，通过电话、微信与客户核对信息，审核客户条件，并邀请客户到公司 岗位要求： 1、接受零经验人员，试岗期间接受培训也计发工资 2、具备基本电脑操作能力 3、普通话流利，表达清晰，沟通能力佳 PS：大专及以上学历或有销售相关经验者优先考虑~~ 岗位福利： 定期组织团队建设活动（聚餐、唱歌、烧烤、郊游等），发放现金红包奖励，节日福利随机派送，日常安排下午茶点 薪资发放：每月15日准时发放薪酬（公司明确要求：可提前，不推迟！）底薪与提成同步到账！ 晋升机制： 1、转正后若业绩稳定，可带领新人，获得团队管理奖励 2、团队发展成熟后，有机会成为公司合伙人，参与利润分红！ 诚邀渴望高收入、有进取心的伙伴加入我们！！！

※招聘岗位※驻店销售顾问/导购/营业员/业务员 ※岗位职责※ 1、负责康佳品牌在终端门店的推广与形象维护，开展产品讲解及销售工作； 2、维护新老客户关系，管理客户信息，挖掘潜在客户资源，持续拓展客户群体； 3、保障店内资产安全，完成数据提报，物料整理，商品陈列及店面形象维护； 4、处理门店日常运营事务，确保销售任务的达成。 ※任职要求※ 1、年龄18至40岁，性别不限，身体健康，形象良好； 2、高中（中专）及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 3、性格积极，乐观外向，具备良好的沟通表达与学习能力； 4、工作认真负责，能吃苦耐劳，具有较强的团队合作意识； 5、有零售或服务行业从业经验者优先录用。 ※薪酬福利※ 1、福利保障：无责任底薪+高额提成+各类补贴+月度奖金+季度奖金； 2、丰富福利：五险一金、节日礼品、带薪年休假、系统培训、团队出游等； 3、实习保障：实习阶段享有相应待遇支持； 4、职业发展：业绩优异者可获得晋升机会与发展空间。

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延长保修服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业模式）； 2．维护4S店良好合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需自行拓客或电话营销，固定在合作门店办公，客户由店内销售/服务顾问直接引荐 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、具备大专及以上学历（若具备较强销售能力，学历可不限），热爱销售工作或对汽车行业感兴趣； 2、具备良好的沟通能力、应变能力和纪律意识； 3、具有团队协作精神，愿意参与定期培训学习； 4、无经验但热爱销售、积极主动、愿意成长者亦可录用，公司提供全程带教！！ 5、年龄要求******* 三、薪资及福利待遇： 1.月薪范围6k-40k，实际收入透明可查，入职后咨询在职同事即可了解，底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖励，收入以提成和奖金为主； 2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳） 四、晋升通道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 晋升机制公开透明，每年多次晋升调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，午休12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加1天，具体休息时间可灵活安排

岗位职责: 1.主动开发所在区域内的目标客户资源，运用专业沟通方法建立并维护良好的客户关系。 2.结合市场变化及客户需求，提供准确的产品信息与定制化解决方案。 3.主导销售谈判过程，推动各环节高效衔接，保障销售流程顺畅完成。 4.持续完善客户档案信息，定期开展客户回访，及时掌握客户动态与反馈意见。 5.协同参与销售计划的规划与落地实施，持续提升个人及团队销售成果。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与商务谈判水平。 2.拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。 3.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决。 4.认同团队协作理念，适应协作型工作模式。 5.遵守职业道德规范，严格执行公司各项管理制度。 6.踏实肯干，具备较强的责任心和耐心。

玩玩手机叫别人来店里面玩推销产品让客人销售产品 买出去有提成

无责底薪加包住宿！！！ 行业: 发展趋势非常大的⼤健康行业！ 选择⼤于努⼒，⼤健康行业本身就是一个发展成功几率非常大的行业。 销售方式: 是最体现个人魅力的面销，门店销售！ 不用外出风吹日晒的门店体验式营销。 既能享受做销售的成就，又能学习到经营生意方式，一举多得。 销售的核心，就是需要有客户，门店销售就是与其漫无目的的寻找客户，还不如把客户吸引到自己的地盘进行精准成交。 上班地点： 南宁有四十家直营店，每个区基本都有门店，可以协商安排上班地点. 没有经验也没有关系，公司一带一指导，带到我们上手。公司也是学习型企业，大家互帮无助，有人教有人带有人帮。 要求： 一、想在健康行业、营销方面发展的有志之士！ 二、学历高中/中专及以上。 三、不抗拒中老年人，有上进心、不甘于平凡，有干事业的决心。 四、勇于打挑战自己，挑战高薪，有良好的抗压能力，团队意识强。 薪资待遇： 底薪3000+全部销售额（5%-10%）阶梯式提成。 一线销售平均月收入在16000左右。 销售多劳多得，收入上不封顶！！！！！！ 以上+奖金+精装修住宿+持续系统的培训+各类月度现金奖、季度带薪国内旅游奖。 一线销售： 业绩好的年收入突破20万+很正常， 南宁业绩好的销售人员年收入50万+， 业绩一般者收入也接近10万+左右。 销售的薪资即是如此，不夸大，不误导， 管理层. 既是开始往管理方面发展， 一个人赚钱永远没有一群人赚钱来得多。 主管： 开始拿公司的分红，管理分红，业绩分红等，年薪趋于稳定，在20-24万左右。 经理： 可以带队开发自己想要去的城市跟市场， 公司给予最大的支持，年薪在35万-46万左右。 区域经理： 开始区域化管理，进去公司核心，拥有原始股份，成为公司中高层领导，年薪在60万以上。 晋升机制透明，优秀的人晋升上不封顶， 薪资宗旨：多劳多得优劳优得 上班时间: 8:00-12:0014:30-18:00 福利： 1、包住宿，包住宿，免费提供公寓式小区住宿，住宿环境优雅，宿舍内设备齐全，不收取任何费用； 2、上岗前提供免费的岗前培训；上岗后会不定期提供在职培训的机会； 3、公司将提供公开、公平、公正的晋升考核机会，晋升机制透明，能者上； 4、员工均有机会参加公司各种优秀评比； 5、公司每年举行1—3次公费旅游活动； 6、提供丰富的业余文化活动，如团建聚餐、外出郊游、月度生日会等等。 工作地点： 公司08年开始做家庭板块市场，基本遍布全国各个城市跟市场，全国有近四千家门店，这边主要负责南宁区域，做的是公司直营的社区体验店，主要分布在南宁的各个社区市场。目前有近四十家直营门店，门店分布广，上班有人带，出行方便！