工作自由，不需要固定坐班。需要有饲料销售经验，有一定木薯渣烘干渣销售渠道。

每天工作喂猪喂药调调猪一天上班就八个小时吃的好什么都包喂猪有料线自动养的好工资高

城西市场林下放养鸡直销D05招长工2名，工资2800一个月月休2天，第一个月实习期2500元，主要卖鸡卖鸭，做好店铺卫生。上班时间凌晨四点到11点电话

45-50岁优先，包教会～

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

养猪场日常饲养管理电话 负责猪只的喂料、喂水、清粪、冲栏、等基础操作，确保饲养流程标准化。例如，定时定量添加饲料，清理粪便和污水，保持圈舍干燥整洁。同时，根据猪群健康状况调整饲养方案，保障生长环境。‌ 健康管理 负责猪群健康诊断与疾病防控，包括疫苗接种、驱虫、治疗和健康检查。例如，监测猪只精神状态、食欲、排泄情况，及时发现拉稀、咳嗽等症状并处理。需严格执行防疫计划，落实消毒措施，防止疾病传播。‌ 生产计划执行 根据生产目标制定和执行饲养计划，确保生产运营正常。例如，调整猪群结构、编排生产流程，落实免疫、保健、转群等关键环节，优化生产效率。还需协助团队完成育种、调栏等工作，确保数据准确记录。‌ 数据记录与分析 负责生产数据的收集、输入和管理，如记录猪群数量、健康状况、饲养成本等，为决策提供支持。例如，完成每日报表填写，分析生产指标，优化成本控制，提升生产效益。‌ 环境维护 维护猪舍环境卫生，包括通风、防潮、消毒及设备维护。例如，定期清理猪舍，执行冲栏消毒，检查设备运转情况，确保舍内空气质量达标。还需处理生物安全防控，降低疾病风险。‌

岗位职责： 1、负责猪群的饲养工作，每天巡栏查看猪群的采食情况，酌情调整喂料量，做到小喂养勤添，保证饲料新鲜度，使猪有旺盛的食欲； 2、负责猪舍内环境卫生及消毒清洁工作，保证猪舍干净、干燥，为猪营造良好的生活环境； 3、按照生产操作规程，负责猪舍内环境温度控制； 4、负责猪群的转群、调栏、次弱猪的护理工作； 5、协助做好猪群的免疫注射及疾病治疗工作； 6、负责本岗位栋舍报表填写工作。 任职要求： 男女不限、20-45岁，身体健康、做事积极主动，吃苦耐劳，有猪场工作经历者优先，有一定的沟通能力，接受驻场管理。

广西桂绿凤农牧科技有限公司招聘 后备种鸡饲养员:8名 后备公鸡饲养员:2名 要求：男女不限，55岁以下，能吃苦耐劳，有经验者优先。 综合薪资：3500-7000元 地址:兴业县龙安镇牟村(导航桂绿凤种鸡基地可直接到达） 招聘电话：

负责产房和怀孕单元的日常饲喂和生物安全管理

广西宾阳猪场招聘： 熟手育肥工人夫妻工一对 要求：30-53岁，要勤快肯干，吃苦耐劳，责任心强，能治疗和护理病猪，会判断出病猪，有团队精神，无不良爱好，服从上级工作安排。服从生物安全管理及封闭式管理，会使用智能手机。 包吃包住包穿，空调房。 待遇：工资加绩效 工作地点：广西宾阳县养猪场 联系电话：

南宁市江南区招贴砖

急招送东西的伙计！一天350-450，日结！ 主要送小区周边的水果蔬菜，不用到处奔波。 不用你自己带车，咱提供电动车，住宿也给安排。不管你之前干没干过，来了有人教，55岁以下身体好的都能来，当天干完当天给钱，靠谱！

南宁市邕宁区万达茂吊顶招腻子师傅，工装吊顶腻子，约38平，住附近的建议一下

【工资待遇】 装卸工：到手7000左右，底薪1950元+补贴480元+计件（9.7元/吨） 分拣工：到手6000元左右，底薪1800元+补贴480元+提成（约3300元/月） 分拣工：到手5500元左右，底薪2110元+补贴480元+提成（0.35元/票） 【吃住】有宿舍、不包吃、门口有快餐13元/餐 【工作内容】分拣、拉货、装卸货物快递 【工作时间】月休4天，夜班20:00-8:00中途休息1小时 【要求】20-55岁，有本人银行卡，无案底 年前可以结80%工资

邕宁急招短期工/长期工180-260元/天+可带手机上班 1.招聘要求:18-49岁，男女不限，服从安排，能适应倒班 2.工作内容:普工：走动岗，搬运、上钉、打胶、贴膜、清洁，打磨；焊工：具备焊工上岗证，有铝焊经验优先。 综合薪资：焊工：月薪综合：7000-10000元。 普工：月薪综合：5000-7000元。 4.食宿情况:伙食补贴14元/天， 5.上班时间:8.00-20.00点两班倒 ，每个班次吃饭休息两小时，不加班 6.工作地点:邕宁区蒲庙旁边 联系电话：（）

工作职责 1、负责销量达成，完成单位绩效目标； 2、持续开拓市场，开发客户，维系客户关系；3、掌握基本养殖理念，有较强的协调、解决能力，沟通能力，创新力和职业判断能力。 工作地址:全国分配

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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******能接受全异地分配****** 【岗位职责】 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，拟定并执行个人阶段性工作规划； 2、客户拓展与关系维护：通过实地拜访设计院、施工单位、商混企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场动态，收集客户及项目资料，开展客户开发、接洽、沟通与长期维护； 3、项目推进：根据客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术或应用难题，促进项目达成合作并签约落地； 4、销售执行：负责合同签署、履约跟进及相关管理工作，协调发货安排，按时完成对账开票，跟进回款进度； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售从业经历者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干、积极进取，具备较强的自我推动力； 4、抗压能力强，主动性强，善于沟通学习，认同团队协作价值。 【薪酬待遇】： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补助（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪休假：享受年假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次探亲假期，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，可用于旅游或团队建设活动 6、健康保障：每年组织员工免费体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 【晋升机制】 唯业绩论，内部提拔：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

不打电话！不打电话！不打电话！ 你只需通过线上文字与客户沟通，全程纯打字交流。 我们期待这样的你： 1、年龄21-30岁之间，90后、00后优先，团队氛围轻松有活力～ 2、具备销售经验，善于表达，愿意站在客户角度思考问题～ 3、无需担心缺乏专业背景，入职有系统培训+专人带教，有任何问题随时提问~ 你的主要工作内容： 1、在线通过文字形式接待客户，进行基础沟通、业务介绍及后续跟进促成成交。 2、岗位为纯室内办公，无需外出，告别风吹日晒，稳定高效赚收入～ 我们为你提供： 1、年轻化团队氛围，在这里可以一起聊天、开黑、玩游戏，工作更轻松～ 2、充足的客户资源支持：公司设有专门推广部门负责品牌引流，大部分客户主动咨询，你只需专注回复即可～ 3、岗位门槛低，上手快，学习简单，主要使用标准话术回复客户，但需具备基本打字速度和沟通能力。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+成交奖金+高提成（5%-25%）+季度奖金，入职满一年享阶梯式加薪！能力越强，收入越高，平台越大。综合月薪8k-1.5W。 2、工作时间：9:30-19:00，含1.5小时午休，节假日按国家法定安排，全部带薪休假！ 3、每月15号准时发放薪资。 4、完善的激励体系：优秀员工奖、开单奖励、团队活动经费、节日礼品、晋升通道等一应俱全。 额外福利： 下午茶点供应 每月组织团建活动 目标达成奖励 月度排名奖金 季度奖金 节假日专属福利等 看到这里相信你已了解基本情况，期待你的加入！

南宁双定镇某家庭农场招一名饲养员 要求:男女均可，35-50岁，要求会开三轮车,包吃住4000元 联系电话： 武鸣晟洋

一、工作职责 1.推广公司主营业务，协助客户沟通方案，确保服务质量和客户满意度； 2.利用自身资源，通过线上、线下、人脉、社群等方式精准触达客户，提高服务效率； 3.配合团队做好后续服务及回款跟进工作； 4.公司提供专业技术支持，可居家兼职，简单容易，不影响现有工作； 二、任职要求 1.富有开拓精神，有较强的学习和沟通能力，能够独立处理相关事务； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效解决客户问题； 3.有较强的市场拓展能力和自我激励能力，能在激烈的市场中取得优势； 4.对收入有较高的需求；

岗位职责： 1、通过电话外呼客户，公司提供精准客户资源，主要完成客户邀约工作 2、依据销售经理提供的意向客户信息，及时进行回访跟进 3、整理并收集客户的微信等联系方式，将相关信息准确录入系统 福利待遇： 1、上班时间8.30-12.00，2.00-5.30，周末及节假日延长至6.30下班。实行弹性休息，每月固定休息5-6天 2、综合收入由底薪+工龄工资＋学历补贴+提成+五险一金+法定节假日加班费构成，月均4-7K 3、每三个月进行一次职级评定，具备良好的晋升通道 岗位要求： 1、不限性别，年龄23-38岁，表现优异者条件可适当放宽 2、专业不限，需具备大专或以上学历 3、语音清晰有亲和力，普通话标准，无明显方言口音 4、具备良好的人际交往能力，沟通与理解能力较强 5、认可企业价值观，学习能力强，品行端正、诚实守信

主要工作职责： 1.利用现有客户资源，通过电话、微信、线上渠道、社区拓展及跨界合作等形式开发潜在客户需求； 2.邀请客户到店沟通家装方案，推进业务洽谈； 3.持续跟进已到店客户，做好关系维护与后续服务； 4.定期参与企业组织的培训课程，提升专业素养与综合技能。 基本任职资格： 1.年龄20-42岁，市场营销、推广策划、室内设计等相关专业优先考虑； 2.思维敏捷，具备较强的沟通表达能力和临场应变能力； 3.热爱工作，积极进取，敢于迎接挑战，能适应一定工作压力。 晋升空间：家装顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：5-10k+常规福利+多样化的奖金激励。 2、单休+法定节假日；特色带薪假期包括：儿童节0.5天+妇女节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3、公司特色福利：业绩突出员工及中高层管理者每年享有1-2次外省带薪学习机会，入职周年礼遇、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能进阶奖励、孝亲礼包、专属优惠装修政策、股权激励等。

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有销售工作经验：初中以上文化、有网络销售经验、独立完成工作能力

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工作内容： 1.负责在4S店驻点开展汽车延保服务的推广与销售； 2.工作地点固定，无需外勤，客户资源由门店自然到店客流提供； 3.与店内服务顾问及销售人员保持良好协作关系，通过转介绍获取客户； 4.面向进店进行车辆保养、维修及新车交付的客户，讲解延保政策并完成销售转化； 5.工作时间：8:45～17:30，日常无加班安排； 任职要求： 1.具备高中及以上学历，年龄******，； 2.有汽车金融、保险或相关销售经验者优先录用； 3.形象气质佳，表达清晰流畅，品行端正，踏实肯干，具备较强抗压能力与学习能力； 注：欢迎有意向者投递简历参与应聘！ 一般干：4000-6000，努力干：7000-10000！勤奋干：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作节奏轻松，入职快速上手，公司始终坚持以人为本，倡导快乐职场！ 行业内部离职率最低！每年至少组织两次省内团建旅游！员工生日享有专属红包及总部精心准备的礼品一份！ 端午、中秋等传统节日均发放暖心福利礼包！