前期帮整理棚，做杂工，放苗后喂料

销售产品推销产品

夫妻工两人。工作养鸭。工资共8000。包住。

1、负责电话，微信，面访等询问客户是否需要代理记账服务或者帮忙注册公司，税务方面的问题， 2.维护自己的客户了后期转介绍和客户续费 无需打卡，没有绩效考核，也可兼职

岗位职责: 1.每天8小时工作制，早9:00-18.30，做5休2; 2.负责工商(注册、变更、转让、注销)财税代理记 账、注册商标等业务拓展及推广; 3.热衷销售工作，具备良好学习能力、应变能力和抗压能力，具备团队合作意识; 4.根据目标客户定位拓展新市场，发展新客户，确定销售目标和实施计划; 5.维护老客户业务，挖掘新客户的潜在需求，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1.有一定的主动学习意识; 2.沟通表达能力强，勇于挑战; 3.渴望快速成长，有一定目标; 4.性格活泼开朗，热爱工作，具有较强的客户服务意识及沟通能力;

夫妻2对，养殖养殖棚鹅，有经验优先

招聘销售，无要求

2年以上养猪场工作经验，年龄25-50岁，月薪5000--10000+

正规渠道

招聘泥瓦工师傅数名，工作范围砌墙，抹灰，装模浇筑等，工作时间每天八个半小时，包吃住，工资260元～300元一天！有意者电话联系本人沈！微信同号！工作地址在兴宁市水口镇，各村庄都有！非诚勿扰！

招聘包月司机，负责驾驶三一60型号的挖掘机。

梅州市大埔县招指挥/司索工，需要吊材料就干指挥，不需要吊材料就做小工

招聘打混凝土路面的工人，工作地点位于广东省梅州市。

下午一点半需要一位熟手姐妹跟我一起搭档做家庭卫生有空联系我，

岗位概述： 负责玉米、小麦、高粱等原粮的饲料厂渠道开发与销售履约，完成销售目标，统筹客户合作全流程落地。 岗位职责： 1.开发区域大型饲料厂客户、拓展销售渠道；维护存量客户客情，深挖合作潜力。 2.独立完成商务谈判、合同签订与风险把控，跟进订单执行及货款回收。 3.全程跟进到场交货，现场协调验收、卸货等事宜，处理物流、质量等突发问题。 任职要求： 1.拥有大型饲料厂客户资源或行业渠道，熟悉饲料厂原粮采购流程。 2.有粮食销售 / 贸易经验，具备客户开发、维护及现场交货实操经历。 3.能独立洽谈合同、应对交付突发状况，适应不定期出差与驻场协调。 4.可适应必要的商务接待与客情维护工作，具备良好的商务社交与沟通能力。 5.熟悉粮食行业规则，责任心强，能承受业绩压力。

贝莱德农牧 · 销售专员我们主营饲料添加剂，服务四平及周边养殖户、饲料企业。不搞内卷，不画大饼，找踏实长期做事的伙伴！工作内容：新客户开发、老客户回访维护、产品销售，做好客情跟进。上班时间：早8:00–17:30，周末双休，法定节假日正常休息！不用应酬，不用节假日跑业务，生活工作能兼顾。薪资：无责底薪3000 + 销售提成，上不封顶！多劳多得，收入看得见。，持有有效驾照，能独立开车下乡跑客户；性格开朗，善于沟通，有责任心；有无农牧行业经验均可，有人带！重要说明：无押金、无培训费、不推销！期待想稳定长期发展的你加入。招销售｜双休的销售岗真的有！贝莱德农牧招业务人员，做饲料添加剂销售。应聘电话：

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:10早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

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岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 1. 产品成熟、市场刚需、复购率高、好推广。 2. 公司扶持力度大，新人有人带，上手快。 3. 公平透明，不看资历只看结果，适合想高薪、想发展的年轻人。 节假日休息！！ 周末双休！！！

有服务意识，技术型新手带薪培训

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，保障动物健康生长 2.定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗，及时发现并处理异常情况 3.记录养殖数据（如采食量、体重、发病死亡率等），协助优化饲养方案与成本控制 4.配合兽医或畜牧师开展繁殖管理、品种改良及技术推广工作 5.严格遵守生物安全规范，落实防疫隔离、无害化处理等操作要求 任职要求： 1.学历不限，农林牧渔类相关专业优先，有养殖实操经验者可适当放宽条件 2.热爱农业一线工作，能适应养殖场环境，具备较强责任心与吃苦耐劳精神 3.具备基础动物生理、疫病防治知识，持有动物防疫员、执业兽医资格证者优先 4.有1-3年规模化养殖场工作经验者优先，应届毕业生可带教培养 5.具备良好沟通协作能力，服从管理，重视团队配合与安全生产

年轻活力的团队 愉快的办公氛围 我们将为您提供五险、带薪年假、稳定的发展平台、丰富的员工活动及晋升机会 我们为你准备的超棒福利 暖心保障：无责底薪3500+五险全面覆盖，给你稳稳的安全感，让你安心工作无后顾之忧； 专属假期：带薪年假自由安排，让你在繁忙之余充分放松，调整状态重新出发； 成长沃土：开放包容的工作环境，配备多样学习资源，助你持续提升能力，实现职业目标； 欢乐时光：定期开展团建、生日会、节日惊喜等精彩活动，工作之余收获快乐与温暖情谊； 晋升快车道：公开透明的晋升体系，只要你有实力、有创意，就能在这里拥有广阔发展空间！ 在这里，我们不仅是同事，更是并肩前行的伙伴！期待同样热情洋溢、积极向上的你加入，共同书写精彩篇章！ 立即加入我们，开启闪耀职场新篇章！ 不招实习工和暑假工哦！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

整装业务团队

广东省梅州市猪场招聘：岗位：产房2位，可以独立完成岗位各项工作。备注：新手勿扰、饲喂全价料，手工喂，120张产床。要求：身体健康，服从管理，53周岁以下（不带小孩），。待遇：工资+绩效，具体电话沟通，包吃包住。联系方式：（曾）

岗位职责：【工作内容】 1、通过实地拜访客户，深入了解商户经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，制定针对性的营销策略，并与商户沟通协商达成合作； 2、落实公司制定的销售方针与政策，确保完成个人及团队业绩指标； 3、协同公司内部相关部门，快速响应并妥善处理用户的各类反馈、投诉及建议，持续提升用户服务体验。 任职要求：【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售工作经验者优先，尤其欢迎有互联网、电商、广告销售或餐饮行业客户开发背景的人员；熟悉本地生活服务或餐饮市场，拥有连锁商户谈判经验、地推经历者更佳，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的学习能力与环境适应力，能跟上互联网行业的高速变化节奏； 3、具有较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，反应灵敏，善于挖掘产品亮点并精准捕捉客户需求，有效整合资源推动销售成果； 4、需自行配备交通工具（电动车）。 岗位福利：上班时间9：00-12：00，13：30-18：00，周日单休，节假日福利，缴纳社保。

招聘:电话客服、双休，五险，高提成，每天工作7.5小时 要求:有销售经验、电话销售经验优先，有面销经验优先，业绩突出者优先 上班时间8:30-12:00，下午2：00-6：00一个月公休6天，法定节假日全休，上五险。 工作满3个月，收入稳定不会低于4000，工作满-年客观收入稳定每个月不会低于8000元客户量决定收入。

星河传媒公司招聘线下业务员男女不限-18岁至40岁底薪2300+提成每个月不低5000元要有经验的人优先安排。不会的做的没关系我们有专业团队有人教。联系电话

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的产品讲解及销售方案建议； 2.持续维护并拓展门店客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.参与销售计划的制定与落地执行，确保销售任务顺利完成； 岗位福利: 月休四天，每月安排不定期团队建设活动。 入职提供系统培训，销售提成优厚。

岗位职责： 主要负责养殖场内鸡只的健康防疫工作，核心任务是使用免疫机器为鸡进行疫苗或药物注射。 任职要求： 年龄20-40周岁，身体健康，吃苦耐劳； 责任心强，工作细致，能严格遵守操作规范，确保防疫质量与安全； 稳定性高，能长期稳定工作，适应养殖场工作环境； 有团队协作精神，服从工作安排； 无经验要求！我们提供专业带薪培训。 我们为您提供： 带薪培训：经验丰富的师傅一对一指导，确保快速上手。 弹性工作制：不设固定坐班，根据生产任务灵活安排，劳逸结合。 薪资待遇：基本工资3000元+绩效提成（计件制，多劳多得），综合月薪普遍可达7000-8000元。 员工住宿：为有需要的员工提供住宿，解决通勤烦恼。 明确晋升通道：设立清晰的考核标准（如下），助您快速成长，优秀者可获得更多发展机会。 具体工作地点按养殖场实际需求和员工情况分配。 新队员基本行为考核标准（摘要） 此标准旨在帮助新员工明确工作方向，实现快速成长。 基础技能：确保免疫无漏苗、无死淘，部位精准，手法规范，并在保证质量下提升效率。 团队协作：具备团队意识，工作积极主动，服从安排，互帮互助。 学习意识：主动学习，勤于请教，能总结不足并改进，有上进心。 这是一个门槛低、有人带、收入稳的理想岗位！欢迎实干者加入！