南山招两个送货的亲自带

(拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗) 1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送.不用抢单，无需装卸。 2.工作内容:每天早上8:00入仓，下午14点入仓，18点下班 3.综合薪资8000-9500元月，多劳多得上不封顶，可日结 4.每月休息4天，可自行安排时间; 收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线 熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万＋ 入职要求:半年以上驾驶经验，会手机导航,年龄22–55周岁，具有较强的安全意识

岗位职责： 1. 负责仓库外勤配送任务，准时高效完成货物取送及交接工作 2. 保障配送服务质量与客户满意度，及时反馈异常情况并配合处理 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏及阶段性高强度工作 2. 具备良好沟通能力与团队协作意识，服从工作安排 3. 学历不限，具备骑电动车会看导航能力

月结:底薪5000+1000吃住补贴+一趟50到70提成 （底薪提成到手8000-9500元） 日结司机:无需装卸 下班结 薪资 8500-12000(长短途） 时间：8:00−6:00（午休1.5小时）休四天 仓库配车纯开车（3.8跟4.2箱货）点对点仓库配送 下班车子开回仓库 年龄22到55

淘宝闪购招募了！注意不是美团不是美团！有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式 任你选择，可以周结 单价5-7元 每趟6~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶！ 【工作时间】 10-15点，17-20点，可自⼰每天⾃由出勤⾄少6小时 【工作地点】珠海全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公⾥。 【工作内容】 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店咖啡店里饮品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处 跑等单。 【任职资格】 1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受！ 【福利待遇】 2、一天做4~6小时，一个月大约有5000~6000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是9000-15000/月，多劳多得，上不封顶 3、免费休息：门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时 不罚款不扣款！！！！自营员工，无中介 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递！

持有C1驾驶证，驾龄满足3年以上，无重大违章事故。熟悉本地路况，遵守交通规则，服务意识良好，工作踏实稳定，能够服从平台规则。 原标题：《直招C1小车司机，公司提供车辆，无需自带车》

超市配送骑手，非中介 1、固定仓库取货，无需找商家，有专门的人负责打包和分拣，只负责配送生鲜蔬菜，日用品等等; 2、系统派单，无需抢单，自带定位导航，配送简单; 3、保证配送员安全，入职即缴保险:薪资福利: 2、每天人效50单以上，每天单量50-80单，单王可跑100单+ 3、综合薪资:平均7000-12000元月上不封顶，订单量大，多劳多得。任职要求: 入职可提供电动车，宿舍，新手有人带 1、18-47岁内，会骑电动车，会看导航，无案底，身体健康。 2、愿意挑战高薪 单多稳赚，底薪 + 阶梯提成 + 海量补贴叠加，收入上限高 基础保障：底薪 2700 固定发放，不受离职影响；全职每月补贴：车电补贴 500 + 住宿补贴 200 + 全勤奖 200 还有各种 超距补贴 超重补贴 恶劣天气补贴，高温补贴，优秀骑手补贴等，最高一单可以拿7-8块钱。

不用健康证 【岗位职责】 1.保证客户订单安全、及时准确送达客户手中； 2.复核订单数量，保障配送货物的准确性； 3.保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等； 4.保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全； 5.领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.初中及以上学历，有配送经验优先考虑，无经验可培训； 2.不用健康证 3.具备良好的服务意识及语言沟通能力，乐观积极，吃苦耐劳。 【福利待遇】 1.薪资结构：单量提成（3.5元/单起）+超重补贴+新人激励 2.免费提供电瓶车、配送劳保物资、换电池（） 3.不是人才中介招聘 4.系统配单，无需抢单，配送范围一定范围商圈，范围小 5.有团建活动、商业保险等 【上班时间段】 班次1：8:00-12:00 班次2：16:00-24：00 班次3：06：30-24：00任选4-1小时

帖子地址不用在意，全市都能就近安排上班点。有意向可投递简历，或直接联系我获取门店位置。 正在招两轮电动车配送员，保底每天250元，月收入在8000到12000元之间。配送距离只有2到3公里，在固定门店取货，系统派单，一次能带好几单。新人有专人带教，还有现场培训，上手很快。 要求无犯罪记录，能吃苦、想挣钱的欢迎联系，随时咨询。

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