
养猪师傅
5000-7000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结全职
招广东茂名附近地区的养猪师傅,主要是养260斤左右的大猪,要有养猪经验,平时对猪的发烧,感冒,咳嗽,脚痛,有医治经验的。做工有责任心,服从管理。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,经历能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:提供管理序列与专业序列双轨晋升机会;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元化岗位历练平台,创造持续价值输出的机会;④健全的后备人才发展体系,助力突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:设有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
销售
3000-23000元/月
销售社保交通补助保险生日福利五险1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略
4.参与销售活动的策划与执行,配合团队完成整体业务增长目标
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有销售经验者优先,不限学历背景,应届毕业生亦可考虑
4.具备团队合作精神,愿意接受挑战,追求个人成长与业绩突破
地推销售
4000-5000元/月
销售五险11-20人经验不限学历不限较多外勤阶梯式提成TOB
1.负责与物业公司、小区管理处等建立联系,推广公司免费提供的车牌识别设备及广告道闸。
2.通过沟通谈判,促成合作,确保设备顺利进入物业并完成安装。
任职要求:
1.工作积极主动,抗压能力强,能够在目标导向下高效推进任务。
2.具备良好的职业素养和服务意识。
我们提供:
1,线上提供客户资源
阿里巴巴销售客服
4000-9000元/月
销售社保保险生日福利年终奖五险1-2人1-3年高中及以上网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOB
岗位要求:
1、拥有一年以上销售经验;
2、及时追踪客户订单
3、做好客户管理
4、了解护肤品美妆产品
5、EXCEL表格操作熟练
6、以往有阿里平台客服经验优先
注:上岗即有客户资源
薪资结构:底薪+提成
上班时间:早9晚18,午休1.5小时
公司福利:
1、试用期带社保;
2、合约满一年后享有带薪年假;
3、享受国家法定节假日;
4、生日会活动;
5、每周免费下午茶/不定时团建活动;
6、免费健身房;
7、年终奖金(根据个人表现及公司经营情况)
8、友好和谐的办公氛围、给予学习机会........
1688店铺
广州市瑞仁塑料制品有限公司
广州市越秀区成威塑料商行
佛山市上富塑料制品有限公司
鹤山市瑞仁塑料制品有限公司
电梯司机月结
广州中铁四局,招电梯司机多人刚装好电梯,工资5500一个月,需求人多可提前联系年后上班一天上9.5个小时,加班费另算,有想找事做的联系!电话:
肉牛羊饲料销售
5000-10000元/月
饲料销售员学历不限
1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。
2、维护并开发肉牛羊客户资源。
3、有反刍饲料销售经验者优先。
4、沟通表达能力好,有一定的数据分析能力。
工作地点:内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南
饲料销售员大专及以上
需要【饲料添加剂】的销售经验哟,如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】,也可以,我们没有任何复杂的中间过程,只看业绩产出,可以全职,可以兼职。
岗位职责:
1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点,结合区域实际情况,开展目标客户群体的结构分析与需求调研,形成数据支持的客户画像及市场评估报告。
2、基于调研结果及公司产品定位,主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源,推动初步接洽、产品推荐与技术交流,逐步建立合作意向并转化为实际订单。
3、维护与现有客户的稳定合作关系,定期走访、持续沟通,深入了解客户使用反馈与潜在需求,提升客户满意度,推动合作深度与广度的双向提升。
4、针对客户在产品应用中的具体场景,协同技术服务团队,为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案,增强产品价值感与客户信任。
5、参与商务条款谈判,确保价格、交期、付款条件等环节合规合理,配合完成合同制定、审批与签署,推动订单流程高效运转。
6、主动跟进客户回款计划,配合财务部门做好账期监控与资金催收,提前识别风险,确保资金安全与业务闭环。
7、在订单履约、产品使用及售后过程中,作为客户接口人,协调内外部资源,确保服务及时响应,问题闭环解决,持续提升客户忠诚度。
8、结合销售进度、客户反馈与市场变化,定期进行数据统计与业务分析,输出复盘报告,为销售策略优化与市场布局调整提供依据。
任职要求:
1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑;
2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验;具备一定的行业内客户资源者优先;
3、能够适应商务应酬场合,具备良好的客户接待与沟通能力,维护客户关系;
4、具备良好的学习能力和语言表达能力;
5、能适应长期出差。
饲料销售员
急招猪饲料业务员,不限经验可带教!负责猪场客户开发维护,推广优质猪饲料,对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通,熟悉养殖场景优先,高底薪+高提成+绩效奖金,多劳多得上不封顶,管出差补贴,团队氛围简单,想赚钱求发展的来!
饲料销售
面议
饲料销售员月结经验不限学历不限全职
提供服务:我们提供技术设备场地等!你只需要人来就行。
收益突破:收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。
认可企业服务赛道价值,有强烈的创业意愿与目标感,渴望通过AI实现事业突破。
全链路资源支持:提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道,技术团队全程保障系统稳定,降低创业风险;
收益模式灵活高回报:不设固定薪资,采用基础收益的定制方案,收益与付出直接挂钩;
这不是一份简单的工作,而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程,共享行业增长行业红利!
若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向,欢迎联系获取项目详情,开启创业新征程。
销售储备干部(农牧方向)
7000-8000元/月
销售专员大专及以上
【岗位职责】
1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广;
2、负责山东省内各县市辖区内饲料(肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料)的销售及推广;
3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导,推广公司产品品牌;
4、负责辖区市场信息的收集,开发新客户等。
【任职资格】
1、专业不限,动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先;
2、工作踏实,语言表达能力好,有销售实习或销售工作经验者优先;
3、乐观进取,吃苦耐劳,有志在此行业发展,有农村生活经历者优先;
4、应往届学生均可,党员、班干、学生干部等优先。
天河1W+课程微信网销/底薪4K提成+月
1-1.5万元/月
网络销售社保经验不限高中及以上短视频/直播营销微信营销企业服务电话销售经验互联网/科技教育培训网络营销经验客户关系维护
入职签合同可实习小白+直播辅助开单+带薪培训有社保~有电脑手机微信!
薪酬福利:
无责底薪4-5千(看同行经验)+前端线下展会门票提成(200元-1200元/张)+后端业绩提成的3%-10%+业绩奖金2千/1万+每日奖金(100元-1000元),周日单休+其他假期结合公司情况按国家法定节假日放!每月15日薪资准时到账。
上班时间:9-6(每天7小时)午休2小时+社保+办公室室内工作,不需要外出(有空调:冬暖夏凉)中午可买个小床在自己岗位旁边小睡一会儿~
任职资格:
1、19-32岁中专及以上学历(优秀可放宽)
2、普通话标准,沟通理解正常,目标感强烈、有一定客服销售经验。
3、为人真诚,有一定情商及学习能力,有意愿在咨询培训行业拼搏奋斗。
工作内容:
1、我们公司是做企业管理咨询培训的,主做社会市场风口产品,目前主推项目为AI人工智能、家庭教育、商业模式、股权、用工等方面课程,销售我们公司线下峰会门票,邀约客户到我们线下峰会参加培训;通过为客户企业做内训服务及线下课程会务获取业绩可获双提成等。
2、公司有成熟的新自媒体和互联网营销矩阵获取精准客户,无需外出开发客户,室内办公,公司全程提供精准资源。
3、客单价2.98W-50W,7-20K新人大多数可达成,老员工2-10万不等。目前最高业绩伙伴到手月薪资20万真实不作假。
公司支持:公司提供业务精品课程,新人到岗有师傅带教带薪培训。我们没有抓钱舞,但每月至少团建一次、不定期水果、零食等丰富下午茶,论下午茶从不输其他公司这个不用担心,阶梯式提成.多样化收入!拥有完善的激励晋升机制、晋升路线。
我司是一家集团公司,旗下有多个分公司,目前集团总人数大概600多人,老员工占集团人数65%及以上,今年打算扩张需要再开3/5个分公司,如果您对我们企业管理咨询行业认可的,处事有目标感的,有欲望赚钱想挑战自我的,岗位详情欢迎咨询或来公司面试详谈。
销售专员
3000-6000元/月
销售专员社保1-2人1-3年中专及以上面销/陌拜销售额提成TOB对企业/机构(To B)销售经验
销售专员
薪资:无责任底薪+提成,业绩提成上不封顶,多劳多得。
要求:两年以上销售经验
岗位职责:开发新客户,维护老客户。介绍产品,促成合作签单。完成销售目标。
电话销售专员
2-3万元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验医疗/大健康售前服务房地产教育培训招商/商
优秀的你,既然点进来了,请耐心看完,这一次的选择或许将改写你的人生轨迹。如果你正寻找一个能突破职业瓶颈、实现高收入的平台,不妨认真了解下我们。
公司成立于2018年,坐落于广州天河区,拥有500人规模的成熟团队,是一家集营销、策划、教育、培训、顾问与管理于一体的系统化集团企业。我们专注于为全国美容院提供整店经营解决方案,涵盖专家驻店指导、招聘培训、客户拓展、业绩提升及全流程运营管理支持。
我们能为美容院带来什么?
1、专业导师驻店帮扶
2、门店管理系统导入
3、美容师人才招募
4、外部客户资源开拓
5、定制化活动方案设计
6、整体营收能力提升
全国范围内,每一家美容机构都面临招人难、拓客难、留客难、业绩增长难的问题,而这些正是我们的核心服务内容。市场需求持续存在,行业前景广阔,美容养生、美体抗衰、皮肤管理、减脂塑形等门店数量不断增长,客户资源源源不断。
我们的业务模式已稳健运行20年,体系成熟,覆盖全国各类美容业态。许多优秀同事在加入后短短一年内便实现年薪百万的目标。(美业属朝阳产业,市场空间大,具备长期发展潜力)良机难得,选择往往比努力更重要。若你对此持怀疑态度,或许只是时机未到。
工作内容说明:
公司提供精准客户资源(美容院负责人联系方式),销售人员无需外出跑动,在天河珠江新城CBD甲级写字楼舒适环境中办公。通过电话或微信与客户沟通,介绍我们如何帮助其提升门店运营效率,并邀约客户参加每月举办一次的美业总裁峰会(为期三天)。成功邀约客户参会即完成关键一步,后续由现场团队完成面谈成交。优秀员工每月可邀请10余家客户考察,成交8家左右,按25%提成计算,月入可达20万元。客户签约后交由专业老师下店执行服务,销售只需专注前期邀约转化。新人无经验者,公司将安排专人协助面谈,整体成交率超50%。商务部人均月薪2-5万,销冠月收入稳定在15-20万以上,真实可查,不夸大不虚构,期待你的加入!
工作时间与薪酬结构:
基础薪资:6000-10000元
上班时段:9:30-18:30
开单提成:25%-30%
客户合作单价:9.98万/15.98万/20.98万
合作模式说明:
我们为客户提供为期一年的招聘、拓客、业绩增长综合服务,售后导师每月驻店一次,全程落地执行。我们不售卖产品,核心价值在于解决客户经营难题,依托强大的落地服务团队赢得信任。客户一次性付款后即安排导师入驻。优秀员工每月可促成10余组客户考察,达成50-80万业绩,月收入轻松突破15-20万。
具体收益示例:
客单9.98万配赠20万产品提成25%单笔到手25000元
客单15.98万配赠32万产品提成25%单笔到手40000元
客单20.98万配赠42万产品提成25%单笔到手52500元
团队发展激励机制:
伯乐奖:500元(固定)
伯乐提成:3%
总监管理奖:3%
凡你推荐入职的销售人才,每成功引进一人,公司每月发放500元伯乐奖励,推荐10人即享5000元/月,长期发放。同时,其所产生的每一笔业绩,你均可获得3%提成,单笔可达3000-6000元,持续享有。若你推荐的10名成员合计创造50万业绩,你当月可额外获得15000元奖励,终身受益。
晋升至正式总监后,除原有伯乐提成外,还可享受直属团队3%管理奖金。例如,下属完成9.98万订单,你可同时获得伯乐奖3%+管理奖3%,合计6%收益,单笔奖励达6000元。团队规模无上限,发展50人亦可实现。
晋升路径清晰透明:
正式总监晋升标准:
1、个人累计业绩达80万
2、直接培养6位商务经理
正式总监待遇:
7000元固定补贴+30%个人提成+500元伯乐奖+3%伯乐终身成就奖+3%团队管理奖
大区总监晋升标准:
1、个人累计业绩达200万
2、成功培育一名正式总监
大区总监待遇:
10000元固定补贴+30%个人提成+500元伯乐奖+3%伯乐终身成就奖+3%团队管理奖+2%大区绩效奖励
任职要求:
1.具备良好的沟通协调与临场应变能力
2.能承受一定工作压力,热爱销售岗位
3.有电话销售、房地产、餐饮招商、课程顾问、金融、保险、美业等相关经验者优先
4.只求底薪者勿扰(注:不提供食宿)
区域销售代表(五险一金包食宿)
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃五险一金餐补1-3年学历不限电话销售建材/家居销售面销/陌拜企业(ToB)其他产品/服务区域销售对企业/机构(ToB)销售经验网络销售面销/陌拜经验高级销售其他行业
前言:还在为寻找一份理想的高薪工作而烦恼吗?当别人说我们“眼高手低”时,其实我们追求的并不复杂!
你所需要的,只是一个能激发潜能的平台,遇见更好的自己!
公司能够提供给您的:
薪资组成:底薪5-8k+提成+五险一金+包食宿+交通补贴;综合薪资10k-20k/月,业绩突出者提成比例可进一步上调。
我们还能为您提供:
1、工作时间:单双周工作制,9:00-18:00(午休时间为12:00-14:00);
2、薪酬体系:提供具有行业竞争力的薪资待遇,实行与个人能力挂钩的弹性薪酬机制,并依据年度绩效表现进行调薪;
3、福利体系:缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假及节日关怀礼品等福利;
4、食宿体系:公司提供一日三餐+住宿补贴支持;
5、奖励体系:设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大奖、团队激励奖等多项激励政策,认可员工的能力与贡献;
6、企业文化:倡导开放包容、以奋斗者为本的文化氛围,定期组织下午茶、运动社团、团队建设活动及年终晚宴;
7、培训发展:重视人才培养,提供系统的职业发展规划与学习成长机会,打造畅通的双通道晋升路径;
我们希望您能承担以下职责:
1. 根据公司整体营销目标和策略,完成所负责区域的销售任务;
2. 及时收集并反馈管辖区域内客户动态及市场信息;
3. 负责区域内集成渠道或设计公司的对接与拓展,维护良好的客户关系;
4. 定期汇报销售进展与工作情况。
我们期待这样的您加入:
1、有声学相关行业从业经验者优先,具备工程项目资源开发经验者尤佳(如设计师(院)、影音集成商、教育集成商、会务空间设备及装饰单位、代理商(经销商)等方向);
2、具备优秀的客户开拓与商务沟通能力,主观能动性强,责任心强,理解力与执行力出色;
3、拥有多年销售经验,或具备技术型销售思维与工作方法;
4、工作条理清晰,计划性强,能合理安排各项工作的优先级,善于学习、总结与复盘;
5、能熟练制作PPT演示文稿,并具备面向多人宣讲的能力;
6、可独立完成投标文件的编制;
7、持有驾照并能熟练驾驶;
8、对收入有强烈追求,能适应较高的业绩考核压力。
布行业务员
5000-10000元/月
销售专员社保生日福利1-2人经验不限高中及以上
业务员(布料批发)
岗位亮点
-薪资透明:责底薪+销售额提成,多劳多得,收入上不封顶。
-资源加持:公司自主生产布料,供应链稳定,可直接对接源头产品资源,议价及供货优势明显。
-团队优势:0-20人小微企业,沟通高效层级,新人可获老板直接带教,快速掌握业务核心。
岗位职责
1. 负责公司布料产品的市场推广与销售,开发服装加工厂、服饰品牌等新客户,维护老客户合作关系。
2. 精准对接客户需求,推荐匹配的布料品类与规格,提供专业产品咨询及解决方案。
3. 跟进订单全流程,协调内部生产、发货等环节,确保订单顺利交付,处理客户反馈与售后问题。
4. 定期拜访客户或通过线上沟通了解市场动态,反馈客户需求与行业趋势,完成团队销售目标。
任职要求
1. 年龄18-40岁,高中及以上学历,有纺织、服装行业销售经验或TOB销售经验者优先。
2. 对布料品类、特性有基础了解者优先,经验但学习能力强、愿意深耕行业也可培养。
3. 具备良好的沟通谈判能力,性格开朗,能主动挖掘客户需求,抗压性强,有明确的赚钱目标与执行力。
4. 熟练使用Office办公软件,能整理客户资料与销售数据;有驾照且具备驾驶经验者优先。
工作福利
-基础保障:,保障权益。
-灵活氛围:小微企业团队年轻,决策高效,复杂流程束缚。
-成长支持:提供产品知识、销售技巧等针对性培训,老带新快速上手。
-其他福利:节日福利、月度业绩奖励、定期团队聚餐等。
销售专员、早九晚六,月薪过万
6000-29000元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验网络营销经验招商/商户拓展其他行业
薪资范围:15000-29000元/月
底薪:6000元/月
提成方式:40%
项目介绍:
美业新兴重点项目优仙眼部抗衰独家运营,拥有多项国家发明专利,登陆央视广告展播,由一线明星倾情推荐!品牌热度高,市场需求旺盛,正处于快速发展期!
工作内容:
公司精准分配客户资源,商务经理仅需对接沟通、促成合作意向;售中售后均由专属团队全程跟进,无需操心后续流程。
项目认可度高,客户合作门槛低,开发轻松、上手快!
新人7天内即可实现开单,最快纪录为入职当天开单(平均3-5天完成首单)。
培训支持:
专业知识简洁易懂,仅需两页纸内容,配备专人带教,一对一指导;
每日设有销冠经验分享会,传授实战技巧,快速提升业务能力。
薪资待遇:
每成交一单提成9500元,后续返单享受40%提成,单笔收入区间10000-150000元,
佣金24小时内即时发放,绝不拖欠、不扣压!
新人月均成交5单,首月最高纪录达12单!
团队发展:
公司提供广阔平台,支持自主组建团队,培养下属;
伯乐奖励+管理提成双重激励:团队每开一单,奖励1500元伯乐金,返单部分额外获得6%管理提成;
晋升通道畅通,发展空间广阔!
工作时间:
早9:30-晚6:30,周日单休;
每月可灵活请假4天,实际相当于双休制,工作节奏自由可控。
公司环境积极向上,氛围融洽,只招募渴望高收入、有目标感的奋斗者!
(敷衍应付、三天打鱼两天晒网者请勿打扰)
任职要求:
金融销售专员
5000-10000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限电话销售基本坐班回款提成
岗位职责:
1、通过电话、邮件及网络渠道,积极开拓新客户,维护并深化与现有客户的合作关系;
2、深入了解金融产品特性,为客户提供专业的理财咨询与解决方案;
3、定期跟进市场动态,分析客户需求,制定并执行销售策略,完成销售目标;
4、参与组织金融产品的推广活动,提升品牌知名度和市场占有率。
5、岗位轻松正常法定假日,周末双休,一至五早9:30—18:00不加班
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够准确把握客户需求;
2、对金融行业有浓厚兴趣,了解基本的金融产品与市场运作;
3、需要有经验团队协作更好的挑战高薪.
4、内部渠道可做各种疑难杂症或常规过不了的单
月均收入1.5万-3万招业务员5名高提成70%能吃苦
1.2-3万元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限网络销售区域销售较多外勤销售额提成TOC
因公司发展需要、现公司直聘以下岗位
业务销售:3-5名
月均收入:15000-30000元(上不封顶)
要求:有挣钱的欲望、能吃苦耐劳、为人正直、愿意学习、有无经验均可、有师傅带
年龄:20-50岁
以下是我们公司的业务内容
公司主营业务:厂房,仓库,写字楼、土地租赁以及买卖业务
企业配套业务:企业装修、企业营业执照,代理记账、企业融资、光伏发电和储能、工厂环评环保的业务、企业搬家业务
我们是属于工业地产综合型集团公司、业务范围是广州、深圳、东莞、惠州、佛山、中山
目前集团公司是9000人、珠三角400余家门店
我们业绩提成是70%、做一万业绩得7000、做10万业绩得7万、但是我们没有底薪、能接受无底薪的、能吃苦的、真的想挣钱的小伙伴欢迎联系我、想混底薪的我们这里没办法满足你、非诚勿扰、谢谢
周一到周六正常上班、周日休息
大客户专员
1.5-3万元/月
大客户代表5-10年大专及以上软件/信息化服务销售经验售前咨询定制解决方案B端市场开发经验先进制造解决方案销售面销/陌拜经验服饰新客户开发3D商务谈判技巧较多外勤服装软件/SaaS互联网/科技
岗位职责
1、结合产品特性及行业特点,通过多元方式和渠道,积极拓展客户资源;
2、主动整合内外部资源,推动服装品牌类客户的解决方案式销售,达成销售目标,并能独立承担项目开发与服务工作;
任职资格:
1、大专及以上学历,具备泛服装行业、SaaS软件销售领域经验及资源者优先;
2、了解服装品牌在设计、研发、供应链及IT相关业务流程方面的运作;
3、具备出色的电话沟通、表达及销售能力,普通话流利标准;具备一定英语基础者优先;
4、具有积极进取精神和良好的团队协作意识,学习与沟通能力强,具备优秀的协调能力;
5、具备敬业态度和强烈的竞争意识,勇于面对工作挑战,有明确的成功动机;
黑色金属贸易业务岗(五险一金+双休)
8000-12000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上进出口贸易企业(To B)金融产品无经验要求
岗位职责:
1.协助制定并落实工业钢铁、建筑钢铁领域的销售方案,推动计划实施;
2.参与市场信息收集,研究行业发展方向及竞争格局变化,为决策提供数据支持;
3.持续维护现有客户资源,主动拓展新客户群体,全程跟进订单进展,提高客户满意度与合作稳定性;
4.与产品、运营等团队紧密协作,保障项目顺利推进,助力目标高效达成。
任职要求:
1.本科及以上学历2025应届生(一本以上),经济管理类等相关专业优先;
2.具备吃苦耐劳品质,富有团队合作意识,对销售工作有热情,能接受常态化出差安排;
3.性格外向开朗,具备良好的沟通与表达能力;
4.具备基础的数据分析能力。
岗位路径:
销售业务员→销售组组长→事业部负责人→区域总经理
培训体系:
行业知识+销售技巧+数据分析,全面赋能快速成长。
职位福利:
五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、周末双休、定期团建、销售提成、职位晋升
栏目概述
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