详细职责： 1.根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并执行促销活动，统筹相关费用使用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经历成长中的历练，直面市场的严苛检验，但随着实践积累与能力沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另设年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

一、工作内容： 1、技术服务：为养殖户提供专业的塘头技术服务； 2、问题解决：预防或解决养殖户塘头鱼（虾）病问题； 3、养殖方案：推广通威养殖模式，或为养殖户制定更具有效益的养殖方案； 4、产品销售：通过以上技术服务，促成动保及饲料产品的销售。 应届毕业全程有制定导师进行前期指导，并且有完善的培养体系。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历（特别优秀或有行业经验可放宽）； 2、年龄要求：无行业经验25岁以下； 3、专业要求：专业不限，有强烈营销意愿，对营销感兴趣，愿意通过自己的努力改变现状即可。 4、其他要求：性格开朗，有良好的表达沟通能力，吃苦耐劳，适应农村地区长期出差，积极上进，正直诚信，有较好的团队协作和承受工作压力的能力； 三、职业发展： 通威股份有限公司作为一家水产行业龙头企业，40年来的技术积淀，掌握水产核心科技，立志于改善人类生活品质，成就世界水产品牌，同时我们也是一家中国500强企业，在全国各地及海外共有200余家分子公司，平台很大，机会很多。我们关注你更关注你的成长！股份总部每年组织一次晋升测评，晋升机会多，完善的培训体系及平等的晋升机制，让成长和晋升都变得公平公正！ 发展路径：服务专员-业务员-区域经理-市场经理-总经理

1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后稳定3万以上，员工人均收入过万。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

辅助公司帮客户做免疫

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

农场养殖员一名，50岁左右工人，有无经验都可以，能适应户外工作，包食住，无心者，混日子匆扰！

大广食品集团招聘！！！ 1、产房饲养员多人 岗位要求：55岁以下优先，夫妻工优先，认识字，会普通话，能使用智能手机，能适应传统场。 综合收入：5k-7k 工作地点：广东江门，河南平顶山 2、配怀饲养员多人 岗位要求：55岁以下优先，夫妻工优先，认识字，会普通话，能使用智能手机，能适应传统场。 综合收入：5k-7k 工作地点：广东江门，山西长治 3、育肥饲养员4人 岗位要求：55岁以下优先，夫妻工优先，认识字，会普通话，能使用智能手机，能适应传统场。 综合收入：5k-7k 工作地点：广东江门 联系人：孙先生

招工，招聘大米销售业务员

工作内容： 1.拓展和维护置业顾问、设计师、同行异业、装饰公司、物业公司等渠道，完成销售渠道开发任务； 2.与相应渠道建立良好互动，完成有效信息数的开发任务，挖掘潜在客户需求； 3、制定业务营销方案，进行重点客户的公关。 4、按规划完成合同签约、业务收款、项目资源协调统筹，客户协调工作。 5、了解市场信息及客户需求，对市场情况进行分析，收集竞争对手情报。 6、负责相关市场推广活动客户的邀请工作。 任职要求： 1、高端家居、建材行业、楼盘置业顾问、汽车、房地产、保险等销售经验及异业资源优先； 2、沟通能力强，具备优秀的客户挖掘能力，能够独立负责项目的推进与全流程管理。 3、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判等沟通手段获得项目、赢得客户信任并保持长期客户关系，具备较强的亲和力和人际交往能力。 4、驾驶技术良好 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、旅游、年度体检等 5.福利待遇：五险一金，弹性工作、周末双休、节日福利、春节长假； 6.上班时间：朝九晚六，午休2小时，周末双休； 7.薪资：7-15K(具体面意，是能力而定，只要你有能力，高薪等你来)；

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招广州打短司机有意者联系

番禺滂江东打磨师傅一名，有空的微我，一个星期左右活

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急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责: 1.负责充电桩展会的招商与销售工作，推动展会宣传并吸引企业报名参展 2.主动对接潜在客户，挖掘其需求并提供针对性的参展方案 3.持续维护客户关系，保障展会有序开展及参展单位的服务体验 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通与客户运营能力 2.能够独立推进任务，具备敏锐的市场分析能力 3.具有良好的协作意识，能在高压环境下保持积极心态

加入泰康养老，共创银发经济未来！ 世界500强企业，致力于打造中国最大的高品质养老社区网络。 我们提供完善的培训体系和晋升通道，助您快速成长，实现职业梦想。 您将用专业的知识和真诚的服务，为长者提供优质的养老解决方案，帮助他们安享幸福晚年。 在这里，您将收获成就感和价值感，实现个人价值和社会价值的统一我们鼓励创新，倡导学习，欢迎有志之士加入，共同打造中国养老服务的标杆 工作职责： 1．客户开发与维护：依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2．活动策划与执行：策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出等，提升客户对泰康养老社区的认知和兴趣。 3．客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、收费标准等，解答客户疑问。 4．销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 5．客户关系维护：定期回访已入住客户，了解客户需 求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6．市场信息收集：收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考。 任职要求： 1．年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历硬性要求） 专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先； 2．具备销售经验，有养老行业、保险行业、医疗行业、养老社区服务业经验者优先； 3．热爱养老事业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神； 4．形象气质佳，具备良好的亲和力和抗压能力； 薪酬结构： 1．基础保障：责任底薪3000-15000元／月 2．新人扶持：培育津贴3000-5000元／月，优才补贴5000元／月， 工资收入补齐8000～15000元／月 3．精英激动：英才津贴1.6万～16万 4．业绩爆发：提成比例高达40％，提奖叠加高达46％（超额完成目标额外奖励双重收益） 新人月均收入20k～30k （底薪＋津贴＋提成＋月奖金＋季度奖＋年终奖，能力决定上限） 员工福利： 1、工作时间：工作日任意时间打卡一次即可，周未双休，法定节假日正常休假。 公司额外为员工提供综合福利保障计划（意外保障，住院保障等） 2、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵横向发展前程。 3、丰富的文体活动--每周下午茶，运动会，生日 会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部（户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等）等活动。 4、优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励、每逢佳节，派发礼品、丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 5、公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适！先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 6、员工培训：公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 我们提供： 1．具有竞争力的薪酬待遇和福利保障； 2．完善的培训体系和晋升通道； 3．世界500强企业平台广阔的职业发展空间； 4．充满活力和人文关怀的工作环境。 5、社保公积金补贴、享受年假、节日福利、员工培 泰康之家养老社区简介： 1、全国37个城市布局46个养老社区，目前已开业27个养老社区，可以实现旅居养老。 2、社区四个服务区域：活力养老

1、达成团队月度及年度销售目标 2、通过线上线下渠道开发新客户，并做好客户关系维护 3、具备批发市场女装、拓展销售、买手集合店或奢侈品领域相关销售经验，沟通能力强，注重售后服务质量 4、身高163-170cm，身材匀称，能够胜任试衣出样工作 5、具备良好的团队协作精神，责任心强，拥有自主学习能力与持续成长意愿 薪资结构：底薪+提成+激励奖金，综合收入1w-2w

职位详情: 美业小白 薪资日结 周末双休 此岗位不是货款，不是信用卡，不是催款，不是保险!是2024年最新高薪职业! 薪资范围:10000-40000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多! [我们能提供]: 1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之八十五! 3、工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公 [薪酬待遇] (新员工第一个月正常7k-3w起，精英稳定在3万以上) 上班时间 10:00-19:00 错开高峰期，每周日休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算! 杜绝无意义的加班!请假不扣工资! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息! 有销售工作经验者优先， 可接受小白 入职会有系统化 立即沟通

福利待遇： 早九晚六，周末双休，购买五险一金，年度体检，不定期团建！ （PS：不用每天到公司打卡） 岗位职责 1、业务开拓所在区域的物业管理单位和停车场管理公司，负责开发建立和维护管理客户资源； 2、收集分析物业公司和停车管理公司的车场情况，挖掘其实际需求； 3、结合公司产品与多种合作模式，与客户交流达成合作、完成合同签订，达成业绩目标； 4、挖掘可帮客户停车场停车增收的合作客户； 5、挖掘具有闲置车位的合作客户，利于盘活停车资源。 任职要求： 1、身体健康，无不良嗜好，大专以上学历，有停车场管理以及行业设备销售经验者优先考虑； 2、具有物业公司、房地产开发商、医院、商场等渠道行业资源者优先； 3、熟悉本地商圈分布情况，有物业管理、快消行业、传统设备销售及广告媒体直销经验者优先考虑； 4、较高的团队意识与执行力，具备一定市场洞察能力和竞对分析能力； 5、性格开朗，积极主动，目标感强。

1、负责市场拓展工作，达成应急领域内的销售目标； 2、掌握各级政府应急管理、林草、森林消防及部队等相关单位的组织架构与职能分工，建立并维护对应的客户关系网络； 3、熟知政府采购及招标流程，具备独立完成大型招投标项目的能力； 4、能结合客户需求设计完整的产品配置方案或系统化解决策略； 5、思维敏捷，责任心强，在高效完成既定任务的同时积极开拓新市场，突破难点区域； 6、熟悉无人机行业格局，了解主要企业产品布局及发展趋势，为公司产品规划提供有效参考。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备系统集成类项目销售背景，对无人机行业的企业、产品及解决方案有一定认知者优先； 3、有应急、消防、林草等行业销售经历，拥有良好客户资源者优先； 4、具备良好的判断力与市场洞察力，并能快速转化为实际行动，注重结果达成； 5、拥有较强的市场开拓精神，敢于挑战，具备韧性和工作激情； 6、能适应频繁出差，抗压能力突出，具备良好的团队协作意识。

1、综合薪资8k以上（无责底薪4-8k+高提成+日奖金/月奖金，额外日奖每开一单奖励100元，两单及以上同样享受，能力越强收入越高），享超长带薪年假 2、晋升通道：专员-组长-主管-经理，业绩突出者有机会直接参与分公司运营；（目前同步招聘主管岗位，有实力者欢迎加入） 福利： 每周提供下午茶，不定期安排聚餐及户外拓展活动； 公司每年组织全员旅游。 快乐赚钱，轻松成长！ 薪酬待遇： 工作内容： 1、通过企业微信回访由腾讯推广获取的客户，解答客户疑问，介绍公司业务与服务内容，促成成交；成交后由专业团队跟进后续事宜； 2、公司配备齐全办公设备，工作环境轻松高效； 任职要求： 1、无需经验，入职后由部门经理一对一指导，快速上手； 2、熟悉互联网，能熟练使用各类网络沟通工具； 3、热爱销售岗位，积极主动，具备团队协作意识，善于思考，表达灵活； 坐标：白云永泰地铁站附近

岗位职责： 1、公司提供客户资源及工作微信，通过线上方式与客户沟通，以网络销售为主，无需电话联系，无需外出跑动，无需陌生拜访。 2、掌握公司产品仪器相关信息，依托公司提供的精准意向客户资源（精准流量），主动对接客户，通过线上完成销售转化，或邀请客户到公司实地洽谈成交。 3、负责售后线上维护与客户关系管理，深入挖掘客户需求，推动复购，提升资源利用率，实现长期稳定合作。 4、按时保质完成公司下达的业绩目标。 薪酬福利待遇： 无责任底薪+高额提成+即时激励+对赌奖金+年终奖励+五险+师徒制带教培训。 任职要求： 1、年龄24-40岁，仪表整洁，具备良好亲和力。 2、高中及以上学历，有优秀销售业绩者优先，热爱销售工作。 3、可接纳行业新手，但不接受无任何销售经验者（需具备2年以上销售实战经验，无经验者请勿投递）。 4、具备较强的适应力与学习能力，善于协调沟通，价值观端正，恪守职业操守。 5、积极进取，目标明确，工作主动热情，抗压性强，心理素质过硬。 6、拥有良好的销售思维逻辑与表达技巧，普通话标准，语言表达清晰流畅。 7、渴望挑战高收入，追求财富成长，勇于突破自我者欢迎加入。 岗位福利： 1、全员享受五险保障。 2、享有国家法定节假日休假权利，传统节日统一发放节日福利礼品。 3、除底薪与提成外，设有月度激励奖金及孝亲奖，每月可参与业绩对赌机制，销售能力突出者，月薪3万以上并非遥不可及。 4、团队活动丰富：每周二提供下午茶，定期举办员工生日会及团队聚餐，每年组织一次及以上国内或出境团建旅游。 诚邀怀揣梦想的你加入我们，携手共启新征程~

1.开展市场拓展工作，维护客户关系，确保完成个人销售目标及部门下达的任务指标； 2.跟进产品销售后的回款情况，负责催收、记录及相关数据统计； 3.定期走访客户，收集并反馈客户需求，按时提交相关业务报告； 4.持续优化客户服务体系，提升客户满意度，积极开发新客户资源； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.有销售岗位从业经历者优先考虑； 3.热衷于市场开发工作，具备较强的自信心与开拓意识； 4.品行端正，沟通能力强，擅长协调事务，具备良好的业务拓展能力，性格积极乐观，富有责任感，具备团队合作精神及一定的带队管理能力。

工作认真，态度诚恳，