招聘：熟手小妹 薪资：底薪+提成 招聘1名熟手小妹 【档口地址】万佳一楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 熟手 负责细心 会简单英语交流 都是外单 必须熟手 会销售开单 回复客户

招聘：方案工程师 薪资：4000-5996元/月 岗位职责：岗位职责：1.协助销售人员，做好方案设计，配合销售人员做好用户沟通、制定项目标书、参与项目相关投标活动等。2.根据客户需求分析、方案设计与解决方案的编制和设计工作，做出公司产品能满足客户的方案。3.收集、解决客户问题，演示设备在客户现场搭建情况4.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 任职要求：1.大专以上学历，电气自动化、机械设计等相关专业。2.熟练使用CAD、SolidWorks软件，office办公软件，3.具备良好的沟通能力，团队合作精神，强烈的学习欲望，能够不断学习新知识，提升自我能力。 薪酬福利：1.月薪：4000-6000元/月+提成2.购买社保、提供餐补、包住、年终奖金、员工培训、节假日礼品等福利待遇。3.舒适的办公环境和宽松的工作氛围，为员工提供良好的工作体验。4.工作时间：八小时工作制，8:30-18:00，月休5天，法定假日正常休息.

招聘：广州本部-银保销售支持岗 薪资：8000.0-9999.0 职位详情： 广州本部-银保销售支持岗

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【路卡迪龙】招聘啦 招聘要求： 年龄90后 身高160以上 薪资结构：【底薪+提成+福利】 底薪：4000元～4800元 提成：3.5～7个点 福利：节日礼+生日礼+公司奖励 联系人：欣欣

口腔市场销售 有销售经验，从事过保险、房地产、餐饮、旅游行业优先。负责新客开发，解答客户疑问，引导客户到院看诊流程，全链服务。 薪资福利:7000-13000元/月 招工人数:5名 上班时间：9:00-18:00；邮箱： 工作地址:番禺区大龙街上河坊泰兴路13号华汇大厦A座三楼

招聘：招聘档口小妹熟手 薪资：面议 招聘2名招聘档口小妹熟手 【档口地址】金马二楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 会拍照 会拍照 ！会拍照 形象好，气质佳，极简风格，能穿版，会销售，热情好相处，踏实，稳定有责任心

主管 年龄18-35岁，形象气质佳。沟通能力强，有无销售经验者均可。工作时间：1、早班：9:30-16:30；2、晚班：16:00-22:00/22:30；3、对班倒，月休3天。 薪资福利:底薪+提成+奖金+社保+生日福利 招工人数:2名 以上职位一经录用，待遇优厚！ 工作地址:增城万达2号门一楼中庭1011周六福珠宝

岗位名称：电商主管；其他岗位（不清楚具体数量及名称）。 岗位要求：1. 大专以上学历，熟悉电商运营、O2O业务。具备团队管理经验。2. 沟通协调及计划组织能力出色，有良好的承压能力。3. 对商品销售充满热情，具备快速学习和适应变化的能力。 薪资待遇：电商主管薪资为5000-6000元/月。其他待遇包括工作时间5天8小时，一周轮休两天；五险一金、年底双薪、带薪年假以及绩效奖金。

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能收银，能烤面包 包住不包吃，每个月15号发工资

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招聘：京东家电专卖店销售 薪资：3500-50000元/月 工作内容： 岗位职责： 1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算； 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 5、竞品信息的收集与反馈； 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、熟练操作OFFICE软件。 工作时间： 职位有效期：2026年2月23日—2026年4月30日。

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招聘：已注册品牌现对外招聘油炸技术总监(底薪+分红)合伙人经营模式 薪资：8000-30000元/月 现急招一名会炸肉圆，鱼丸，爆鱼，蛋饺师傅，*****以下，底薪8000+销售提成，有升职空间，能吃苦耐劳，****！工作地点在苏州！！！！ 有兴趣详询可电话联系:

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一、岗位职责 1.负责辖区内公司产品推广与销售工作，完成公司及部门制定的年度销售任务及销售目标，同时制定个人年度目标分解计划; 2.根据公司市场营销战略，提升销售价值、控制成本、扩大产品在所负责区域的销售、积极完成销售指标、提升该地区市场占有率; 3.主动积极开拓地区新客户；甲方业主客户、设计院、总包、集成商、招标代理、四大运营商等行业大客户，并及时对客户进行回访及客户评估。 4.积极主动搜集教育，政企，公检法、能源、部队、交通，文旅、医疗等行业市场需求信息，主动向上级汇报及分析市场实时状态，反馈行业信息；熟悉竞争对手市场情况，同时定期向上级提供市场分析及预测报告; 5.熟悉安防弱电智能化行业项目运作规律以及相关产品系统应用场景需求，实时保持与客户的沟通，能独立进行方案讲解、新产品介绍，同时把握客户需求、推荐适配的解决方案; 6.独立完成各种询价、报价、标底编写、招投标配合、合同条款的协商及合同签订、货物跟进及公司配套部门协调等事宜; 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在20-30岁，口齿清晰，普通话流利: 2、要求大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化、通信相关专业优先考虑; 3、要求对音视频技术、计算机网络技术销售工作有浓厚兴趣，有责任心，能承受较大的压力，对市场有敏锐的观察力; 4、一年以上音视频或智能弱电行业经验(防盗报警、门禁、数字监控、对讲、停车厂等)优先考虑。 三、薪资和福利 1、工作时间:9:00-12:00，13:30-18:30，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+年季月周奖励+分红（薪资:面谈）; 3、发展规划：销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理 4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5、每年一次员工旅游、定期体检等，每月部门聚餐、员工生日会等); 6、贺礼金:新婚礼金、生育津贴、节日礼金等; 7、培训:提供带薪岗前培训，实行师徒制。 四、企业介绍 CDRPA(声视迪)，全称广州声视迪科技有限公司，品牌成立于2017年，致力于音视频系统产品整体解决方案，集研发、生产、市场为一体，属于国家高新技术行业企业，国家重点支柱产业。主要产品有会议系统、公共广播、音响/话筒/投影/LED大屏等，客户群体主要为政府单位、学校、系统集成商、设计院、工程商等。CDRPA(声视迪)将秉承聚焦客户关注的挑战和压力，持续为客户创造价值的企业使命及丰富人们对音视频的需求的企业愿景，为员工、客户、股东创造共赢的发展平台，为音视频行业不断贡献自己的力量！

岗位职责 1、积极开拓新客户资源，利用多种途径获取客户信息，并开展高效沟通 2、维持与客户的日常联系，建立稳定合作关系，定期对接了解客户实际需求，提供针对性解决方案，助力销售目标达成 3、制定并落实销售方案与业绩指标，确保销售任务按期完成；跟进订单执行、合同签署及回款流程，保障销售环节顺畅运转 4、收集行业动态，开展市场分析，研究竞品产品与服务模式，为公司战略规划提供数据支持；整理竞争情报，提出优化建议 5、协同内部相关部门协作推进工作，保障项目高效实施 6、依据客户具体需求提供个性化服务方案，回应客户咨询，妥善处理投诉，提供专业售后支持；组织项目谈判、投标、签约等环节，提升项目落地成功率 任职要求： 1. 统招全日制本科及以上学历，英语CET-4及以上 2. 有1-3年国内外智能硬件或物联网相关产品销售经验者优先 3. 能接受短期全国范围内出差，适应高强度工作节奏 薪资待遇： 面谈：底薪+销售激励政策

1、大专学历及以上，1年以上销售经验； 2、定期维护客户； 3、良好的市场感觉，善于挖掘和利用资源； 4、具有较强的综合能力，喜欢有挑战性的工作； 5、乐观积极，开朗，善于沟通，接受加班，能稳定做事的，不要求有相关行业经验。

产品运营 1、对业务产品熟悉培训； 2、根据客户需求为客户出具方案并协助客户完成业务办理 3、持续为客户提供专业跟进方案岗位职责: 薪资:底薪+提成(综合薪资3k-8k+) 提供小区宿舍、 晋升模式:助理一经理-组长一总监 任职要求 1.沟通能力、性 格开朗 2.专业不限经验不限 3.入职一带一带薪培训 福利待遇 1.下午茶，团建活动，带薪超长年假，生日关怀， 季度旅游 2.公司氛围好，大多00后，沟通无障碍3.完善的培训体系，入职一对一带薪培训

一、工作内容: 1、公司主营业务为OTC类减肥药品销售。 2、公司配备手机及微信号，通过微信、电话方式向有购买意向的客户提供专业咨询服务。 3、公司通过全渠道投放精准广告，客户看到广告后自主下单，我们主要负责后续运营工作，高效利用平台客户资源，通过微信和电话跟进服务，做好售后并推动二次成交。 4、持续维护客户关系，针对老客户的复购需求进行日常沟通维护，协同团队共同提升销售业绩。 5、入职首周提供系统培训、学习资料及一对一指导带教。 二、任职要求: 1.具备电商、微商、护肤品或保健品领域半年以上工作经验者优先考虑。 2.思维灵活，积极进取，工作认真负责，具备高度责任心与职业热情。 3.年龄：*******(有相关经验者条件可适当放宽) 三、薪资待遇: 1.无责任底薪+全勤奖+提成+奖金+五险 2.员工月均收入8000-20000元，入职2-3个月薪资范围8000-12000元，入职5个月后薪资可达12000-20000元，只要踏实肯干，收入一定令人满意。 3.奖金机制：设置高比例提成及团队奖励制度，包含新单激励、复购奖励、周冠军奖、月冠军奖、团队绩效奖等，另享丰厚年终奖金。 4.晋升路径：客服→组长→主管→合伙人 5.工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，每周单休 四、福利待遇: 1.提供下午茶点、水果、团建聚餐、生日礼品等员工关怀 2.每月组织一次团队建设活动 3.享有年假、产假、丧假、婚假等法定休假权益 4.办公环境舒适，配备办公电脑、工作手机、微波炉、冰箱、空调等设施

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

CBD甲级写字楼办公，地铁直达，每周惊喜下午茶，提成整体核算不拆分，团队每月组织团建活动，享受带薪培训与带薪休假，实行一对一师徒带教模式，同事友善，主管亲切，老板豪爽即时激励。 一、岗位职责： 1、依托公司平台与资源，在线回应客户咨询并完成邀约；后续由专业人员对接，无需外出跑动； 2、维护公司现有客户关系，促进客户转化为长期合作资源； 3、工作内容简单轻松，主要通过电话交流、文字沟通，日常聊天即可完成任务。 二、任职要求： 1、性别不限； 2、性格活泼，反应灵敏，普通话流利，具备良好表达与沟通能力； 3、富有进取意识，认同团队协作价值。 三、公司优势： 无外勤要求，全程办公室作业，环境优越，临近地铁出入口，通勤便捷，入职即享带薪岗前培训。 四、福利与待遇： 市中心高端写字楼办公，底薪5000元+50%高额提成+开单奖励+季度旅游+年终奖金 业绩达标者最快当月转正，月均收入5k-1.2w 每月15日准时发放薪资 配备茶水间，空调全覆盖，提供微波炉、冰箱等生活设施 每周安排狼人杀活动提升逻辑思维，享节日礼品、定期团建与丰富下午茶 晋升通道：客户经理—主管—副经理—经理—市场部总监—分公司总经理 薪资详情 薪资范围：5000-13000元/月 奖金补贴：年终奖，节日福利

包吃住，奖金多劳多得，老带新，团队协作助力新人快速成单 【岗位职责】 1、负责本区域内基础建设类项目的市场开拓与客户关系维护； 2、主导合作项目的沟通对接、商务谈判、进程跟踪及合同签署工作； 3、跟进工程项目货物的发运及相关协调事宜； 4、建立并管理客户档案，实施系统化的客户关系维护，提供高效优质的服务保障客户满意度。 【任职要求】 1、持有驾驶证且驾驶技术熟练，******，可接受珠三角范围内当日往返出差安排； 2、具备丰富的商务谈判经验，熟悉客户关系维护与项目运作流程； 3、拥有出色的团队协作意识，执行力强，责任心高，能适应高强度工作压力。 公司优势： 1、企业深耕建筑工程领域，发展方向契合国家战略，行业潜力大，收益空间可观； 2、健全的员工成长支持体系：（欢迎跨行业优秀人才加入） 1）系统化培训机制，涵盖产品知识与业务全流程，助力新人迅速上手； 2）分阶段成长方案，三级进阶培训覆盖职业发展各周期； 3）实行导师制度，由城市经理与区域经理全程指导实战操作； 4）畅通的晋升机制，公司处于快速发展期，每季度开放晋升评定机会。 3、富有竞争力的薪酬福利体系： 1）无责任底薪为基础，依据业绩表现动态调薪，收入与付出正向挂钩； 2）提成比例优厚，预估单个项目工程金额不低于50万元，单笔提成可达1-2万元以上； 3）提供住宿安排，依法缴纳五险； 4）设置多样激励政策：包括开单奖励、团队绩效奖金等； 4、开放包容的企业氛围： 1）轻松融洽的办公环境，增强员工认同感与归属感； 2）团队年轻有活力，倡导协作共享，共同进步； 3）注重人文关怀，尽可能满足员工合理需求，营造温暖工作氛围。