风电运维工程师
任职要求1年龄:18——35周岁,2身高:女生155以上,男生165以上,3学历:中专以上学历,不限专业。4具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑,5有进取心,学习能力强,能吃苦耐劳,6身体状况良好,无犯罪不良记录,7无传染性疾病,无色盲任职薪资实习期3到6个月,综合工资6000左右,(提供食宿),转正后综合工资8000——18000,五险一金,提供食宿、节假日三倍工资,工龄调薪制,每次调薪(500——2000),三个月轮休15天带薪休假,每次休假报销高铁往返路费,高温津贴、年终奖等各种福利均非常优厚
风电运维工程师
全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
风电运维工程师
酒泉市玉门市招风电叶片维修人员,工资6000-10000元,10年老公司,龙源电力长协单位,工作稳定,包吃住,有登高证电工证者优先,工作地点:甘肃,新疆,宁夏,内蒙
风电运维工程师
️️【招聘运维电工】招聘风力发电运维站长,运维电工️要求有高压,低压电工证的优先,工资面议。地址定西市安定区内管营镇东岳村联系️
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兰州市城关区招大型风力发电保养维修,要求有登高证,电工证高压低压都可以,没有双证勿扰,500天,包吃包住,四个人一个班,大量要人
风电运维工程师
招聘:水电站招聘电站运维岗薪资:面议水电站运维岗人员2名:任职要求;50周岁以内,中专及以上学历,有电气检修运行、机械维修、电工、焊工等工厂或电站工作经验者优先;工资面议!福利待遇优厚、月休8天,包食宿,节假日福利,带薪培训取证。工作地点:玉门市花海镇或赤金镇,联系电话:张经理
风电运维工程师
一、招聘岗位风机运维、风机检修人员。二、岗位要求:1.严格遵守公司各项规章制度,服从管理。2.无恐高症、高血压、心脏病、各类易传播的疾病及其他妨碍高空作业的疾病;3.年龄18-40周岁,;4.有无经验均可,有登高作业证、低压电工证、高压电工证人员优先录取5.具有风电相关工作经验或退伍军人可根据实际情况,优先录取;三、工作地点主要作业现场在甘肃、青海、宁夏、新疆等地区,能接受外省出差作业的安排;四、薪酬福利:1.工资待遇:8000-10000+元(薪资根据入职时间及工作岗位调整);2.薪资构成:底薪+绩效+全勤+餐补+工龄工资+安全奖3.保险构成:入职即购买雇主责任险、 4.按月发放伙食补助,免费提供住宿。联系电话:王总:
风电运维工程师
1.大专及以上学历、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、风电类、机电,机械类相关专业;2.,18-35周岁,身体健康,无重大疾病、恐高症、当闭症:
风电运维工程师
新疆达板城招聘风电维修检测检查员有2000个必须有双证齐全,登高证,电工证有意向想干的联系需要50个人
风电运维工程师
招聘:风电运维工程师薪资:4000元以上/月?岗位职责1、负责风电机组设备的维护及调试等相关工作;2、完成风电项目现场的风电设备的日常检修、日常维护等工作任务;完成对机组吊具、大部件、备品备件、常用工器具、耗品、安全工器具保养维护工作。3、优化风机运行性能;4、完成上级领导交派的其他工作。?任职资格1、大学专科及以上;2、电气、机械类专业,熟练掌握理论知识,基础良好;3、能够吃苦耐劳,责任心强,有强烈的服务意识、良好的沟通能力;4、能适应经常出差或驻外工作,能登高;5、有登高证、电工证。联系人:李老师
安全员通信工程师光伏安装技术员
1、赤峰国家电网.供电局.供电所【国央企上市公司服从分配正式直签】岗位:智能电网运维人员。薪资待遇: 合薪资4500-6000元,提供住宿有餐补,缴纳六险一金,双休,节日福利,通讯补贴等福利均有,具体以企业规定为准。 3、智能电网-充电站运维服务工程师(智能电网深端),20-30周岁,大专学历,薪资待遇:转正后综合薪资4000-7000, 4、赤峰招聘风电、光伏运维人员、 综合薪资5000-7000元以上,六险一金,提供住宿,月休4-8天,年底有1-2个月奖金,有过节费等各种福利.5、中国核工业集团:储备技术员、安全员、运行检修维护、工程监理、通信工程师等等核电工作。技能类技术工人岗位综合收入7000-9000元/月,技术工人岗位综合收入9000~12000万。
风电运维工程师
1.设备的安装督导,调试和试运行等工作。2.对机电设备进行性能改造以及核心部件的更改替换,以提升其运行稳定性。3.对机电设备进行日常保养,及时发现问题并处理,避免因人为服务不到位引起的不必要停机。4.对机电设备进行日常的检修、维护、保养等。5.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理。6.负责发基站设备调试,电器故障处理,变频器调试及变浆系统调试,设备的维护等相关工作。
风电运维工程师
甘肃省瑞景恒电力工程有限公司招聘人员风电技改人员5名,年龄18-40周岁;有登高低压双证优先考虑,工作地点能接受全国调动,工资(7000~10000)。联系人:高先生
风电运维工程师
招风电定检带队师傅一名(有带队经验优先),要求有双证,40周岁以内,接触过多种机型的最好,工资包月10000,管吃住,报销来回路费。
风电运维工程师
新疆招弱电/安防!!!!新疆需要风力发电维修保养人员20人,18到45岁,低压电工证和登高证!管吃管住,500到700元一天!联系电话,
风电运维工程师
远景未来新能源电力!风叶运维,机头运维定向培养!直接先签合同,保底工资8000起,六险一金,包吃包住,公司安排免费考证 风电运维工程师招聘:一、【岗位职责】按照风机机组维护内容,对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。 二、【招收条件】: 1、想拿高工资,对风电事业热爱的。 2、学历:高中、中专及以上学历。 3、年龄:18-45周岁 。 。三、待遇: 1、工资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同,薪资待遇不同),转正综合工资是8000-12000元,工资每半年一次考核,考核通过之后加薪。 风场项目经理:工资年薪根据风场利润年薪20W+。 2、【工作时间】: 每工作2-3个月带薪休假10-15天,回家往返路费单位报销。 3、五险一金或六险一金。 四、工作地点: 户籍省内风场或就近风场。 五、免费考证:因工作需要考取国家承认的,高压,低压,登高证书,费用由项目部全额报销 六、重要说明: 电力先行。电力行业,是属于国家最基础的支柱产业。 新能源电力岗位,是技术型工作岗,是朝阳行业。 不吃青春饭,工作时间越长,经验技能越强,薪资福利待遇也就越好。 望有志青年,学习新能源电力技术,让自己有一个更加明朗的未来!
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全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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