懂得基本饲养知识。3.要有足够的耐心,关爱并仔细喂养。4.能吃苦耐劳、有责任心，

招养殖场夫妻俩人工

养殖场招聘饲养员一名，技术员一名，养殖场维修工一名，1、，55岁以下，会开三轮拖拉机、铲车;身体健康;有吃苦耐劳精神，责任性强;从事过规模化羊场生产工作者优先。2、待遇：基本工资月薪4000-5500元，绩效面议。3、工作地址:靖远县永新乡松柏村，联系电话:

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

大唐街的兼销售，工资月结，按单提成10% 一个月休息两天，买意外保险，上班期间有餐

需要熟练的喂牛放羊的工人，会开小装载机，会给牲畜打针灌药

养殖场诚招饲养员，饲草加工配送员。要求55岁从内，身体健康，会开农用三轮车着优先。工作长期稳定，工资按月按时发放，包吃住。有想找工作者请联系详谈

25—55岁 高中及以上学历 男女不限 无不良嗜好

甘肃白银会宁猪场招聘: 1、分娩饲养工5名 条件：45周岁以下，三年以上产房饲养经验，责任心强、接受封闭式管理、身体健康、能吃苦耐劳、服从安排 2.薪资待遇：批次工资，多劳多得，成绩优异，对应批次工资高，平均7500到8500元。 3.福利待遇：满六十天休假8天，满六十天休假12天，每月免费聚餐，吃住免费。4.兽医职位，大型猪场工作三年以上，负责猪群健康管理，生物安全体系管理，工资面谈。

找一个没有养过猪的小工，年龄30-55之间 会做简单的饭菜，人勤快，能吃苦，不怕脏， 能接受封场管理，月工资3千到4千

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高薪招聘档口小妹2名 要求：，批发销售经验两年以上，对待客户热情，销售能力强 能穿版 电话 同步

招聘：鲜奶推荐官司机 薪资：8000-15000元/月 岗位职责：1、推广销售华西低温鲜奶，摆点物料运输； 2、主动引导客户了解产品、完成下单，维护基础客户关系。 上班时间：15:00-21:00，会根据地址距离情况进行调整，月休4天 上班地点：成都市各区域（根据公司分配安排，覆盖范围广） 薪资福利：8000-15000元/月+五险一金+提供住宿 招聘要求： 1、具备5年以上驾驶经验； 2、自带面包车； 3、有销售意愿，愿意做销售。

招聘：销售副总经理 薪资：面议 岗位内容：1. 协助总裁制定公司的战略规划和发展计划，负责执行和推进项目；2. 推动公司内部的各项重要决策，并根据公司需要做出相应调整和优化；3. 管理公司跨部门合作，确保公司运营效率和业务增长；4. 参与公司对内对外的各种谈判和合作。任职要求：1. 有丰富的企业管理经验，能够全局把握公司的战略走向和业务发展；2. 具备优秀的分析能力和决策能力，能够迅速准确地判断现状；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导和协调跨部门的工作；4. 具备优秀的商业谈判技巧，能够处理各种合作伙伴关系。

岗位名称：品售前线质专员（爆线岗位）; 国药准字OTC药品销售代表。 岗位要求：1. 具有强烈的销售意愿和赚钱动力。2. 能够处理品售前线质工作，保证药品质量，维护品牌声誉。3. 每日完成规定任务量，保证销售目标的达成。 薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合月薪7000-12000元。早下班是常态，每日完成任务即可随时下班。平均日奖金30-50元，当日发放。个人两单3点，三单可随时下班。上班时间：9:00-18:00，月休4天，选休。

招交易员可兼职薪资待遇8000+岗位职责：1、学习线上电子商务贸易知识；2、操作公司资管账户，无个人风险。3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量；4、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求：1、年龄25-60岁；2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。薪资待遇：1、每周5天工作制，周末双休；法定节假日全休；年假五日；缴纳五险2、每天上班时间：9：30-16：00，休息11：30-13：303、当日工作任务完成后可以随时申请下班；4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。地址：厦门湖里区青创产业园。

职位描述 1.负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护； 2.对接公司指定片区零售客户，开展业务沟通、产品上架、陈列管理及货款回笼工作； 3.推进区域内新门店的开发与市场推广，积极拓展销售渠道和新增客户资源； 4.收集所在区域市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1.具备1年以上零售行业相关工作经验； 2.拥有良好的职业操守，具备较强的市场拓展意识，责任心强，工作积极主动； 3.具备优秀的沟通协调能力，能快速适应变化的市场环境； 4.性格坚韧，吃苦耐劳，具有踏实肯干的工作态度。

必须遵守公司各项规章制度，善于沟通，工作积极主动即可

任职要求：具备良好的沟通与协调能力；工作踏实肯干，抗压能力强，能适应出差安排；有食品行业渠道销售及管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责现有客户的维护以及新市场的拓展工作。 2、积极开拓市场，协助渠道商完成产品推广及相关数据收集。 3、跟踪市场动态，了解竞争对手的产品定价及销售情况。 4、保持与客户的密切沟通，及时协调处理各类突发问题。

表达清晰 普通话标准！ 具备销售经验者优先

岗位职责: 1. 开展业务推广与客户开发，完成公司下达的销售指标 2. 持续跟进客户需求，保障服务过程符合客户期望 3. 研判行业趋势与市场变化，拟定可行的营销方案 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及商务洽谈经验 2. 可自主推进销售进程，具备扎实的市场洞察力 3. 具备协作精神，能与团队协同配合实现共同目标

我们的工作： 1.拜访商家，维护客情。 2.负责所属商家的开发和维护，与商家建立良好的客情关系。 3.市场拓展商家客户及维护。 我们的要求： 1.具备良好的沟通技巧。 2.积极主动，对销售工作态度积极热情。 我们的待遇: 1.丰厚的提成，高额奖金，销售奖励，收入上不封顶，多劳多得，业绩越好，收入越高。

岗位职责： 1. 负责工程业务拓展、客户对接、项目跟进； 2. 搜集工程信息，跟进报价、合同洽谈； 3. 维护客户关系，跟进项目进度与回款，完成销售指标。 任职要求： 1.沟通能力强，有责任心， 2. 有经验者优先。 薪资待遇： 具体面议。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销策略，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展； 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成

岗位职责: 1.维护并开发客户资源，确保达成既定业务目标。 2.研判市场动态，制定切实可行的销售方案。 3.通过多途径开展产品宣传，促进销售增长。 4.规范执行销售流程，保障客户服务品质达到公司要求。 5.与团队成员协同配合，合力完成整体销售任务。 任职要求： 1.需每日外出进行客户拜访。 2.自备交通工具（油费可报销）。 3.负责各乡镇及村级客户的覆盖与跟进。 4.工作内容简单易上手，坚持日常执行，约两个月后客户稳定，外出频率降低。 5.年龄需符合法定成年标准，不接受未成年人。 公司即将迁至兰州，搬迁周期约为两个月。现阶段办公地点位于尹集，搬迁完成后将转移至市区。当前主要服务对象分布于各县、镇、村区域。 入职即签订正式劳动合同，企业具备实体经营资质，线下设有自营门店。

职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品引进、陈列管理及货款回笼； 3. 推进区域内门店拓展与市场推广，积极开发新渠道与新客户资源； 4. 收集所在区域市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1. 具备1年以上零售行业从业经历； 2. 拥有良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，具备积极进取的工作态度； 3. 具备出色的沟通表达能力，能快速适应市场变化与工作环境； 4. 吃苦耐劳，作风踏实，具有较强的执行力和团队精神。