福建漳州招聘电工一、任职要求，中专以上学历，年龄50岁以下，机电一体化、电工等相关专业。2.持有劳动、供电部门颁发的《特种作业操作证》，从事本专业工作3年以上，含1年以上物业（酒店）电气设备运行维修工作经历，熟悉本专业设备运行及维修的基本技能和工作经验。3.熟悉并掌握国家及有关部门制定的电气安全管理规定要求和运行管理知识。4.实际操作能力强，能独立承担专业维修工作任务，能较快地排除一般故障和常见故障。二、职务概述负责酒店设施设备的维修保养，使设备经常处于良好的工作状态，保证酒店正常运营。上班时间：12小时，两班倒上班地址：漳州开发区工资：5000左右联系人：小张

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厦门南强城市服务有限公司漳州分公司 现因发展急需招聘 1、保安6名 要求：无违法犯罪记录；有保安证、退伍军考虑。 年龄：20-50岁。 待遇：2500-3800元/月（6-8小时） 2、保洁2名 ，55周岁以下，会讲普通话。无违法犯罪记录。 待遇：2200元/月，月休4天 3、电工1名 要求： 持有电工证，年龄：20-55岁，无违法犯罪记录，负责项目公用设备日常运行、维护、保养工作、定期巡视公共设备运行状态，严格执行有关管理规定和作业流程、完成上级领导安排的临时工作任务等。 待遇：面谈 上班地点：漳州开发区 其他待遇：、防暑降温费、各类过节福利、年终效益奖等 真诚期待您的加入 联系人：杨女士

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因公司业务发展需要，现面向社会招聘20名银行信用卡电话客服专员 要求：年龄22至48岁，个人征信良好，无逾期还款记录。 1.综合参考薪资：4000-30000+ 2.薪资结构：无责底薪2800+业绩提成3%+激励奖金等多项收入 3.公司统一办理医社保，并组织旅游、团队聚餐等员工活动 4.法定节假日严格按照国家规定安排休假 5.工作为室内坐席，无需外出跑动，客户资源由公司提供 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周工作五天半（周六下午及周日全天休息，法定节假日正常休假） 联系人：郑女士 工作地址：漳州市芗城区龙湾盛世3单元607

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漳州市龙文区招弱电/安防、工地小工/杂工、工地学徒工 岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、报警、网络等）的现场安装、调试与基础维护工作 2.协助工程师完成安防设备布线、设备固定、接线测试及系统联调 3. 在工地配合完成杂项辅助作业，如材料搬运、场地清理、工具整理及安全防护设置 4.跟随师傅学习施工流程、图纸识读、设备操作及安全规范，逐步掌握实操技能 5.服从现场管理，严格遵守工地安全制度，及时反馈施工中发现的问题 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或户外作业的生理状况 2.学历不限，有弱电/安防基础认知或工地实习经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.愿意从基层做起，学习意愿强，能适应工地环境及阶段性加班安排 5. 无犯罪记录，持有效身份证件，接受岗前安全培训与实操考核

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一、岗位职责： 1、协助主管制定并优化客服部门的管理制度与操作流程，推动落地执行 2、科学安排客服团队的工作分工与排班计划，保障工作衔接顺畅、高效运转 3、指导客服人员日常作业，及时纠正问题，提供切实可行的解决策略 4、组织实施团队培训及绩效考核，全面提升服务品质与客服专业能力 5、协同运营团队推进促销活动执行，提高客户服务满意度与好评率 6、负责与其他部门沟通协作，确保跨部门工作顺利开展 二、任职要求： 1、具备天猫平台相关工作经验 2、具备一定的团队搭建能力，良好的沟通与协调能力 3、熟练掌握千牛、聚水潭等后台系统的操作与应用 三、福利待遇： 1、福利：年终奖+医社保+工龄奖 2、公司配备娱乐室，设有台球设施，供员工休闲健身使用 3、定期举办中秋博饼、年终尾牙、生日会、每月部门聚餐等活动 四、晋升空间：储备主管----客服主管----客服经理 公司员工主要为90后、00后年轻群体，倡导“尊重、快乐、融洽、和谐”的团队文化 企业处于快速发展阶段，提供广阔的职业发展空间 诚邀有志之士加入，携手共进，共创未来

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1、工程地点：甘肃嘉峪关核电站、福建漳州核电站。 2、招收条件：持有应急管理局的电工证(可培训取证)，18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，服从公司统一管理。 3、主要工作内容：桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4、待遇：按技术水平8000一12000(含饭补)，九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。免费提供住宿。 5: 。免费提供住宿。 6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班，无正当理由不去的，

万能工 工作地址:福建省云霄县云翔产业园益树大道09-1号 综合薪资6800-10000元 无维修任务时，服从工作安排熟悉水电/机修 50周岁以内，持电工证，初中及以上

【薪资结构】 无责任底薪 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000元，转正后平均薪资达8000元左右 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖励、生日礼品、新生儿贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日关怀、应届生住房补贴等； 4、年度评优活动，获奖者可享五星旅游机会； 5、协助员工进行职业发展路径规划； 6、岗前系统培训（无需行业经验，健全的培训体系助你快速掌握岗位技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，制定个性化的还款计划（资源与设备由公司提供，无需外勤）； 2、按照银行及金融机构等合作方要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄20~37岁； 2、中专及以上学历； 3、具备良好倾听意识，沟通协调能力强，性格乐观积极，抗压能力佳，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客户服务相关经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监 专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格） 【龙文】：漳州市龙文区万达A座写字楼14楼1410 【龙海】：漳州市龙海区角嵩路22号5楼（鸿渐公交站后写字楼二号楼一号梯5楼）