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岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，统筹处理快件查询、异常跟进、投诉调解等全流程服务工作 2.制定并优化客户服务标准与响应流程，持续提升客户满意度与问题一次性解决率 3. 开展客服人员培训、绩效考核与梯队建设，打造专业高效的服务团队 4. 定期分析客户反馈与服务数据，向管理层提供运营改进建议 5.协同运营、转运、末端配送等部门，推动跨部门服务协同与时效提升 任职要求： 1.具备3-5年快递物流或大型呼叫中心客服管理经验，熟悉行业服务规范与系统操作 2.具有良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力，能承受业务高峰期压力 3. 具备较强的数据分析意识和服务质量管控意识，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 学历不限，具备大专及以上学历者优先 5.责任心强，服务意识突出，认同快递行业快速响应、客户至上的价值观

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收寄、分拣、装车及派送工作，确保时效性与准确性 2.使用智能终端设备完成电子面单录入、签收反馈及异常件上报 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌、专业的上门服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通安全规范及公司操作流程，定期维护配送车辆与装备 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先（需驾驶电动三轮车/轻型厢货） 3. 责任心强，服务意识佳，具备基础沟通能力与简单手机操作能力 4. 无违法犯罪记录，服从管理，能接受基础岗前培训与考核 5.学历不限，有快递、物流、外卖行业经验者优先

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