不是中介！！公司直招！！！！ 岗位要求： 1.不限经验，应届毕业生亦可报名。 2.有相关经历者优先，沟通表达流畅，熟练使用普通话。 职位要求： 1、*******，性别不限； 2、学历不设门槛，坚信努力终有回报 福利待遇： 薪资结构： 底薪5000+提成+奖金 试用期综合收入1.2W+，转正后2-3W，上不封顶 带薪年假+法定节假日+下午茶+各类奖金 不谈理想，不聊梦想，想多赚钱的欢迎加入！

1、协助上级领导开展所属区域煤矿市场的掘进机销售、租赁及代运营服务的维护与拓展工作； 2、负责客户接待与拜访，落实售后支持等相关事务； 3、及时收集、整理并提交市场动态、产品反馈及竞品信息； 4、严格遵守公司制定的销售政策及相关管理制度； 5、积极配合公司及上级交办的各项工作任务安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业优先，年龄******； 2、具备个人交通工具，能适应区域内出差，工作踏实肯干，有销售或市场开发经验者，具备机械、机电类设备销售背景者优先； 3、具备良好的进取心和沟通能力，勇于面对挑战，抗压能力强。 职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

写字楼办公室纯坐班，工作内容轻松，节假日带薪休假，晋升空间大，每周下午茶，每月团建 [薪资福利] 1、薪资构成：底薪6000（无责任底薪5000+500全勤+500话费补贴）+（10%-40%）提成，新人平均月薪约一万，另享3k-2.5w额外奖金。 2、!!!缴纳社保、享受超长年假 3、员工福利：户外拓展、公费旅游、生日福利、节日福利、轰趴活动、烧烤聚会、漂流出游、下午茶时光；红包雨不断、每日早晨游戏赢现金奖励 [公司优势] 发展势头良好，晋升通道广阔，团队成员以95后、00后为主，年轻有活力，人际关系简单融洽，无职场内耗，办公氛围轻松愉悦，企业规模稳定，管理制度透明规范。 （需年满22周岁及以上）

一、公司简介： 公司专注于餐饮招商领域，旗下品牌以快餐米粉类、川湘菜系为核心；依托完善的运营支持体系和高标准、高信誉的合作理念，持续提升客户消费价值，整体客单价常年高于行业水平；众多合作伙伴不仅达成创业目标，更实现多店扩张，迈向规模化经营的新阶段！ 二、工作内容： 1.公司提供精准客户资源，销售人员通过电话/微信进行首次咨询、意向筛选、后续回访、邀约到访及最终签单； 2.负责接待来访客户，引导参观公司环境，配合总监完成洽谈与签约流程； 3.持续维护老客户关系，定期跟进门店运营状况，收集反馈信息，推动二次或多次合作。 三、薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元； 2、动态底薪机制：每成交一单底薪增加500元，两单增加1000元，依此类推，上不封顶（当前优秀案例：单日四单、月度十五单）； 3、提成标准：依据业绩表现，单笔提成区间为2500-4000元； 4、多元奖金体系（含PK奖、邀约奖、项目阶段激励奖、旬度销冠奖等），每月奖金发放不断； 5、年终奖励：按年度业绩核算，奖金范围4K-20万元，次年初兑现，真实可期，已连续三年员工超10万，连续两年突破20万，全额发放无拖欠； 6、工龄奖励：满一年享1200元/年，满两年2400元/年，逐年递增无上限； 7、福利涵盖父母关怀金+生日假期+生日礼品+团队外出活动+日常抽奖+下午茶点，丰富多样； 8、年假享有20-30天，轻松安度假期。

找工作最怕遇到不正规的公司，被HR用虚高的薪资吸引过去，这一点我非常理解，您肯定也是一样。 所以请您放心，我们不会用夸张的薪资来博取关注。我们岗位底薪4000元，提成区间为2%至15%，其中2%和15%都属于极少数情况，大多数人实际提成在10%左右。 公司主营业务是社群运营销售，客户资源由公司通过投放获取，每期至少分配300个客户，每月至少开展三期。以10%提成为例，单期提成约2000元，三期合计六千多元，叠加底薪后月收入可达九千以上。在合肥，想找一份稳定、收入过九千且缴纳五险一金的工作，确实不多见。 如果您对我们岗位感兴趣，想进一步了解详情，欢迎随时联系我，我会像朋友一样，真诚解答您的每一个问题。

岗位职责： 1、负责区域内外装工程项目的客户开拓与关系维护，开发多元化的销售渠道； 2、为客户提供专业的装饰咨询支持，挖掘客户真实需求，制定定制化服务方案； 3、达成公司下达的销售任务指标，按时反馈销售进度及市场相关信息； 4、参与项目洽谈过程，协同处理客户疑问，保障客户体验及合同高效履约； 5、整理行业市场数据，评估竞争格局，助力公司优化产品与调整市场方向。 上班时间：8：30～18：00，中午休息12：00～14：00 任职要求： 1、大专及以上学历，接受实习生，市场营销、建筑装饰类相关专业优先考虑； 2、具备出色的表达能力和谈判能力，能独立推进业务开展； 3、有装饰领域销售工作经验者优先，熟悉装修市场及客户偏好； 4、工作态度积极，承压能力佳，具备良好的协作意识； 5、认可企业价值观，热爱销售岗位，目标明确且富有责任感。

岗位职责： 1.开发潜在客户资源，借助网络渠道、微信沟通、展会交流及线下拜访等形式，促成客户合作； 2.为客户量身定制国际海运与空运物流服务方案，提供专业支持； 3.持续维护现有客户关系，提升客户满意度，促进业务持续成交。 任职要求： 1.大专学历，年龄22-32岁； 2.具备一年以上面向企业客户的销售经验，有电网行业背景优先； 3.热爱销售工作，目标明确，具备较强的主动性和自我推动力。 职位亮点： 1.TOB业务模式成熟，客户粘性强，重复合作机会多； 2.企业成立18年，市场信誉佳，自营业务覆盖海运与空运，服务品质稳定可靠。

薪酬：基本工资+业务提成+油费补贴+日常补助+五险一金+企业福利 （基本工资依据销售业绩动态调整，范围为4k-6k，业务提成无上限） 工作时间：实行弹性工时制，外派人员每月出勤满22天即可，具体时段可结合销售任务与实际工作情况自主安排 工作地：综合考虑个人资源、意向及业务需求统筹分配 （一）岗位职责： 1、承担区域内的日常事务处理，包括报价、招标、投标等相关工作； 2、依据公司市场营销策略及下达的目标制定执行计划，并在规定周期内达成任务； 3、持续收集并汇报市场信息，及时掌握行业趋势与竞争动态； 4、开发新销售渠道，拓展新增客户资源，提升市场覆盖率； 5、与客户维持高效沟通，精准把握其需求，提供积极、专业、优质、全面的服务体验。 （二）任职条件： 1、具备本科或以上学位（能力突出者学历可适当放宽）； 2、对销售岗位有高度热情，具备优秀的表达能力和市场拓展意识； 3、拥有良好的协调沟通能力与团队合作精神，有项目推广经历者优先考虑； 4、能接受外派安排或长期出差的工作模式。

古井贡酒中国美系列诚聘全国招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚及良好的晋升空间。 岗位属于一线业务岗，需根据实际业务开展商户拜访、客户关系维护与市场指导工作，长期异地作业，无需坐班。 业务周期相对较长，成交周期约1-3个月，岗位对韧性要求较高，追求短期快速回报者不适宜此岗位。 工作区域为安徽或江苏（需自备交通工具），本岗位属大客户营销方向，注重个人形象气质，请面试时尽量着商务正装。 岗位职责： 1、达成公司下达的年度经营目标。 2、落实所辖区域的基础市场调研任务。 3、负责区域内产品的宣传推广及招商拓展工作。 4、做好区域内客户的日常维护与运营指导，保持有效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到的服务，持续提升专业能力，协助客户开展市场销售工作。 5、积极传播企业品牌与产品价值，深化对公司文化与产品的理解与认同。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、诚实守信、懂得感恩，执行力强，具备良好亲和力与语言表达能力。 2、工作态度积极，目标导向明确。 3、具备一定的学习与适应能力。 4、具有3年以上相关行业工作经验。 6、年龄28~40岁，市场营销或相关专业背景，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补）（综合收入：18000~25000元/月） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建等 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：5400元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成

工作时段：时间自由灵活安排 1:招聘优势:工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，接受短期，包住宿拎包入住，当天入职，简单易上手，无任何押金，无经验可学; 2:薪资待遇:平均工资300-400一天，月工资7000-9000，老员工8000-12000，一周可预支月结结不压工资，还有其他补贴，有意向可以直接联系 3:岗位要求:18-50岁，身份证上要成年哦学历不限，诚实可信， 积极主动，对行业感兴趣，服从领导安排，能够灵活应对市场变化 4:工作内容：完成公司分配的工作，内容简单易学，协助团队完成销售指标 5:福利待遇: 每天8小时工作制，无任何加班 提供住宿，宿舍空调，洗衣机，热水器都有年底年终奖，季度奖等

黄山市徽州区招工地小工/杂工干山地的活，主要就是扶梯子，给大工师傅拿下工具之类的。山地，干不了山地活的不要联系。一天200管吃住。

招聘：洁希亚国际洗衣招聘店员收银 薪资：3000-5000元/月 ，年龄25-45岁，踏实勤劳，负责店内营业，每周休息一日，上班8小时，加班另算

招聘：招装卸工3名 薪资：4500-5000元/月 岗位职责： 1、年龄55岁以内，工作简单，能吃苦耐劳，身体健康，服从公司管理，有团队精神。

招聘：综合机修工 薪资：5000-8000元/月 遵守公司制度，能吃苦耐劳，有水电、维修相关工作经验。

招聘：仓库主管 薪资：4000-6000元/月 上班时间8.00-17.00 单休 1、中专及以上学历； 2、熟练运用Office等办公软件； 3、熟悉仓库进出库操作流程，仓库物料的分类摆放和保管工作； 4、工作有条理、细心，责任心强，会开叉车者优先。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

新手一周必成单+100%一手资源+平均薪资7k+选择远胜于盲目努力！ 金融领域提成可观，不尝试怎知自己无法实现高收入！ 公司面试官直接招聘！面试官直招！！非中介模式！你发来的消息再晚我也会回复 真诚细致招贤纳士，有任何问题欢迎随时咨询～必定耐心解答～ 入职前带薪培训，主管全程一对一带教，健全的晋升机制，入职即签订正式劳动合同

岗位职责: 收集装修相关信息，整理客户资料，掌握客户需求，配合导购人员做好客户跟进工作。 任职资格: 学历不限，具备良好的沟通表达能力，性格积极热情、有进取心，渴望通过努力获得回报，有建材行业从业经历者优先，同时也欢迎无经验但愿意学习的新人加入，共同进步。 要求沟通顺畅，富有亲和力，工作踏实认真， 缴纳社保、月休4天，学历不限，白班。

选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，追求安逸稳定的人这里可能不太适合，若想通过拼搏实现购车购房目标，请继续了解： 高薪销售岗位，无经验新人前两个月平均收入1w，转正后平均2万-3万，半年买车，一年买房不是梦。 薪资构成： 底薪5000+10-40%提成+额外奖金 正常完成任务：月入1-2w 积极投入工作：月入3w-4w 全力以赴冲刺：5万以上（无上限，销售冠军月薪可达8万+） 岗位职责： 1、公司提供线上广告引流客户资源，均为有明确贷款意向的用户 2、客户通过网络主动提交贷款申请，负责线下跟进并办理相关业务 3、全程办公室内作业，无需外出拓展，不打陌生电话，成交流程清晰高效 【员工福利】 1、试用期新人平均薪资1万，转正后普遍达到2-3万 2、晋升机制透明，全凭能力说话，无空降管理层 3、每周四公司统一发放下午茶，配备水果及多种零食点心

有责任心，热爱学习，具备良好表达与沟通能力！ 工作内容： 1.负责小米产品的市场推广与销售工作； 2.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.根据市场变化及时优化调整销售策略与执行方案； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.对互联网及销售领域有一定认知； 3.有面对面销售经验者优先考虑。

工作内容： 1、客户均来自公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性高，开发难度低，每位客户每年平均产生2-3次合作机会； 2、告别传统行业奔波拓客、看客户脸色的模式，采用坐店邀约制，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案并推进落地； 3、晋升周期远超传统行业，平均每3至6个月即可晋升一次，以能力为核心考核标准，能者优先提拔； 4、提供1对1系统化专业培训，3天即可熟练掌握业务流程，快速上岗。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500全勤+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w 2、公司按规定缴纳五险

→想挣钱看这里，开单轻松无压力 一、工作内容: 1.运用电话、网络、微信、抖音等多元渠道开发客户资源；精准定位客户，成单效率高 2.挖掘客户真实需求，为客户匹配合适的项目与服务方案 3.持续优化个人沟通话术，积极提升转化效果，推动签约达成 4.维护新老客户关系，通过学习快速响应客户需求，打造稳定持久的合作纽带 5.树立良好职业形象，严格遵守公司各项规章制度 6.具备基础市场洞察力与客户判断力 二、任职要求: 1.有销售从业经历者优先考虑，无经验者录用后公司将提供系统化专业培训 2.具备良好的服务意识与沟通表达能力，态度积极热情 3.工作踏实认真，热爱岗位，具备团队协作精神，共同实现目标 三、个人福利待遇 1.单休，上班时间：8:30-17:00，中午休息90分钟 2.薪资结构：底薪3000+提成（上不封顶，下有保底），另享开单奖励，收入与付出正相关 4.公司定期组织下午茶、团建等丰富活动，办公氛围融洽，优秀同事同行，工作效率更高

1.入职即享带薪培训，工作内容清晰易懂，快速掌握 2.公司提供精准客户资源，全程室内办公，无需外出，工作环境优越，5A级写字楼，轻松无压，告别风吹日晒与早晚奔波 3.客户通过线上渠道主动申请贷款，我们负责接单处理，无需陌拜，不打骚扰电话，公司持续输送精准客源，精准客源，精准客源！3至7天即可实现首单突破 4.薪资结构：5000元底薪+10%-40%阶梯提成+带薪培训+五险+超额奖金（3000元起，上不封顶）

一、工作内容 1.联系并实地走访辖区内工程建设项目或消防工程企业，推广公司自主研发的消防报警系统产品 2.拓展新客户资源，涵盖建设单位、总承包方、专业消防工程公司及从事消防施工的个体负责人 3.收集所在区域在建工程项目信息，掌握主要竞争品牌市场动态 4.达成公司下达的年度销售指标 5.跟进合同签订后的设备发货、回款进度、现场调试以及项目最终验收工作 6.黄山归属皖南安庆办事处管理范围 二、任职要求 1.本科及以上学历，需持有有效学历证明，年龄不超32岁，具备行业经验者优先录用 2.持有驾驶证且自有车辆，熟练操作常用办公软件 三、福利待遇 1.底薪加提成模式，新人起始底薪4000元，按等级划分不同底薪标准 2.每月油费补贴（1500-3000元）加通讯补贴 3.缴纳五险一金，享受双休及国家法定节假日，另有带薪年休假

岗位职责： 1.作为销售团队的技术支持成员，主要承担技术咨询与服务工作。 2.全流程跟进客户在售前及售后阶段的技术需求与问题处理。 3.深入掌握公司产品的技术特性，包括产品功能与核心技术优势。 任职要求： 1.熟悉公司产品体系及相关技术特点。 2.具备独立分析并解决技术问题的能力。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4.专业要求：化学工程与工艺、应用化学、材料科学与工程、制药工程等化学类相关专业

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