
店长店员
黄山双星诚聘:店长一名店员一名任职要求:1. 店长:有实体店销售、带人管理经验,责任心强,踏实能干,长期稳定干;2. 店员:年龄26–45岁,待人热情,会简单操作电脑,有销售工作经验者优先福利待遇:工资底薪+提成+工龄奖+任务奖+年终奖金+节日福利,多劳多得联系电话:贾经理()
店员有提成月结
招聘:店员(有提成)薪资:3000-4000元/月岗位职责1.负责门店商品陈列与库存管理2.独立完成顾客接待及收银操作3.协助开展促销活动并维护客户关系任职要求1.有零售行业经验优先2.具备良好的沟通能力与服务意识3.熟悉基础办公软件操作工作时间:上班时间上午8.00-11.30,下午1.00-5.00
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
母婴生活馆招聘精英母婴顾问、婴儿洗澡护理师年龄22—45岁无责任底薪:4300元
有亲和力、责任心强、有团队精神、喜欢小孩子、有母婴相关从业者优先。联系电话:
眼镜验光师或者眼镜销售
2-4千/月
店员有提成1-2人月结全职
我们正在寻找一位销售店员或验光师负责店铺的日常运营和客户服务。工作内容:包括商品陈列、销售、库存管理、客户咨询等。岗位要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.有相关零售工作经验者优先;3.熟悉店内商品,能为客户提供专业建议;4.负责店内商品的陈列和展示,保持店面整洁;5.具备一定的库存管理能力和销售技巧。
猪肉分割师
3-5千/月
肉类分割师1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责猪肉的整猪分割与部位切割,确保肉品规格统一、符合标准;
2、根据销售需求进行鲜肉分割、trim 及整理,保证出品质量;
3、维护分割区域的卫生环境,严格执行食品安全与操作规范;
4、合理利用原料,控制损耗,提升出成率与工作效率;
5、配合库存管理,协助完成每日肉品备货与盘点工作。
任职要求:
1、具备熟练的猪肉分割技能,熟悉猪体结构及各部位分割流程;
2、有从事肉类分割或相关操作经验,能独立完成整猪分解作业;
3、吃苦耐劳,具备较强的责任心和食品安全意识;
学徒也可以
零食店店员(20-45岁)
3-4千/月
店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.顾客服务:热情接待,介绍商品及促销,解答咨询,完成收银及退换货。
2.商品管理:补货理货,检查保质期,保持货架整洁,协助盘点库存。
3.店面维护:清洁店内环境,检查设备运行,确保卫生安全。
4.活动执行:协助促销布置,收集顾客反馈,优化销售策略。
5.其他:处理突发事件,完成店长安排的工作。
任职要求:
1.年龄20-45岁,高中及以上学历(条件优秀者可放宽)。
2.身体健康,无食品行业从业禁忌(如传染性疾病)。
3.有零售、便利店、快消品销售经验者优先,无经验可培训上岗。
4.性格开朗,服务意识强,有耐心和亲和力。
收银员理货员,无经验教会为止
3-4千/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理,确保账款日清日结
3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理,保持货架整洁、标识清晰、货品充足
4.协助处理顾客咨询与售后问题,及时反馈异常情况,维护良好服务口碑
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务,提升门店运营效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强,服从门店统一管理
缺钱的来,搬运抬400一天/包吃住/活好干/人走账清
1.2-1.3万/月
搬运工包住五险五险一金高温补贴免费培训20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。
负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20
点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘
要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55
岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
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洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
店长1-2人
招聘店经理一名要求:必须做过快递有驾照具体工资面议!最好在30-45岁之间能吃苦耐劳!地址∶袁集镇极兔快递电话
招两个干杂活的,320一天,吃住不收费,车间有空调
320-320元/天
工厂搬运工夜班补贴保险餐补包吃五险一金3-5人月结
厂区新车间急招????
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·时薪30元|日薪330元|月保底 9000元
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店员促销员
乐泰亮甲品牌连锁店◎店员,促销员:若干名,,30-55岁,五官端正,具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、有团队意识。全职,长期稳定,学历不限,公司提供带薪培训及晋升平台。工资:3000-8000元/月(上不封顶)工作时间:8:30-17:30,月休4天国定假日固休、其他面议电话:地址:长兴县狮虎路60号实验小学北面地址:长兴县县前中街119号地址:长兴县金陵南路153号
营业员有提成月结
【招聘超市寿司档口销售】要求:热情大方,善于沟通,懂销售,做事踏实负责,有餐饮/零售经验优先。薪资:底薪3000+提成(阶梯计酬,多劳多得)工作内容:寿司售卖、接待顾客、理货摆盘、把控货品损耗、档口卫生。有意私信约面试
店员
3-4千/月
店员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.保持货架整洁有序,及时补货、理货、陈列,确保商品标识清晰、价签规范
4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作
5.维护良好服务形象,妥善处理顾客咨询与反馈,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本计算机操作能力,学习意愿强,服从门店管理
储备干部
5-8千/月
储备店长高中晋升通道广,公司体制好,福利多
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售数据分析
2.参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率
3.带教新员工,协助开展业务培训与团队建设工作
4.执行公司营销活动方案,推动门店业绩目标达成
5. 定期汇报运营情况,提出优化建议并落实改进措施
任职要求:
1. 热爱零售行业,具备良好的服务意识与沟通协调能力
2.学习能力强,有责任心和抗压能力,愿接受轮岗锻炼
3. 具备基础办公软件操作能力,能适应快节奏工作环境
4. 有零售/餐饮/服务业实习或工作经验者优先
5. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
DQ冰激凌(新开店)储备店长
5-7千/月
储备店长社保高中
招聘:DQ储备店长(黄山宏村店)
我们诚邀热爱餐饮零售、有管理潜力的你加入DQ大家庭,成为黄山宏村店储备店长,与品牌共成长,开启职业新征程!
一、岗位职责
1. 协助店长完成门店日常运营管理,把控产品品质、服务标准与门店卫生;
2. 参与门店人员带教、排班管理及顾客服务,提升门店运营效率;
3. 学习门店营收管理、库存管控、营销活动执行,为独立带班、接任店长做准备;
4. 落实品牌规章制度,维护品牌形象与顾客口碑。
二、任职要求
1. 年龄20-35岁,高中及以上学历,有无经验均可;
2. 热爱餐饮服务行业,有责任心、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力;
3. 认同品牌理念,愿意从基础学起,有长期稳定发展意愿;
4. 能接受异地带薪培训,服从工作安排。
三、薪酬福利
基础薪资:3800元/月,入职即缴纳社保,稳定有保障
高额提成:营收提成上不封顶
月营业额15万以内:按实际营业额×0.7%计提
月营业额超15万部分:按实际营业额×1%计提
住宿保障:免费提供2人间员工宿舍,拎包入住,省去租房成本
休息制度:每月固定休息4天,劳逸结合
带薪培训:专属带薪培训1个月,培训地点合肥,专业系统教学,零基础也能快速成长
晋升通道:储备店长→店长→区域管理,清晰晋升路径,能力决定薪资
四、工作信息
工作地点:黄山市宏村镇
培训地点:合肥市(带薪培训,无需自费)
五、应聘方式
有意者可投递简历咨询,我们期待你的加入!
联系人:王振
简历投递邮箱:@qq.com
安徽黄山店内营业员年龄30至45岁薪资福利:工资面议招工人数:一名工作轻松简单
营业员1-2人月结
店内营业员年龄30至45岁薪资福利:工资面议招工人数:一名工作轻松简单
理货员月结
招聘:蔬菜理货员(高新区浩城店)可交社保薪资:2450-2600元/月岗位职责:1.负责商品的陈列、补货及货架整理,确保商品整齐有序2.协助完成商品入库、盘点及退货、高峰期吆喝工作任职要求:1、善于沟通、按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队工作时间:第一天6点到11点半,下午17:30-21:30,第二天11:30-17:30第一天和第二天班次循环上月休2天
栏目概述
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