职位亮点： **提成比披萨上的芝士还厚**-基本工资+高额提成，让你的钱包和业绩一起膨胀！ **办公环境比咖啡馆还酷**-开放式办公+丰富下午茶，创意和业绩一起起飞！ **培训比大学课程还实用**-从菜鸟到销售大神的速成班，老司机手把手带你！ **团建比综艺节目还有趣**-每月一次"疯狂销售员"挑战赛，工作玩乐两不误！ 你的任务（如果你选择接受的话）： 用你的三寸不烂之舌（或真诚打动）让客户说"YES！" -把客户关系经营得比老友记还铁 -把业绩目标当成游戏关卡，一路通关到底 特别声明： 本职位可能导致： -收入增长过快引发朋友嫉妒 -能力提升太快导致自我膨胀 -客户太多需要雇佣助理管理通讯录 -频繁达成目标导致需要不断设定更高目标 PS：随简历附上你最近一次"不可能完成"的销售经历，最精彩的讲述者将获得面试直通车票！

月薪轻松过万，工作简单！加入我们，开启高薪轻松工作模式！ 岗位职责 1.借助公司提供的高质量客户资源，通过电话积极沟通，热情邀请意向客户到店参与试驾体验。 2.跟进线上提交信息的客户，运用专业且温暖的沟通方式讲解车型优势、核心配置及丰富的购车福利，及时回应客户关切。 3.完整记录客户个性化需求，精准传达门店促销政策、试乘试驾活动、新车型上市发布会等资讯，充分把握每一次客户转化机会。 4.认真管理客户资料，确保信息的真实性、准确性与完整性，为后续服务与跟进提供可靠支持。 任职要求 1.具备电销或客户邀约相关经验者优先考虑，了解汽车领域者将被重点青睐。 2.普通话标准清晰，语言表达顺畅自然，声音富有感染力，易于建立客户信任感。 3.熟悉使用Office、WPS等办公工具，能够高效完成日常数据录入与文档整理任务。

职位亮点： **提成比披萨上的芝士还厚**-基本工资+高额提成，让你的钱包和业绩一起膨胀！ **办公环境比咖啡馆还酷**-开放式办公+丰富下午茶，创意和业绩一起起飞！ **培训比大学课程还实用**-从菜鸟到销售大神的速成班，老司机手把手带你！ **团建比综艺节目还有趣**-每月一次"疯狂销售员"挑战赛，工作玩乐两不误！ 你的任务（如果你选择接受的话）： 用你的三寸不烂之舌（或真诚打动）让客户说"YES！" -把客户关系经营得比老友记还铁 -把业绩目标当成游戏关卡，一路通关到底 特别声明： 本职位可能导致： -收入增长过快引发朋友嫉妒 -能力提升太快导致自我膨胀 -客户太多需要雇佣助理管理通讯录 -频繁达成目标导致需要不断设定更高目标 PS：随简历附上你最近一次"不可能完成"的销售经历，最精彩的讲述者将获得面试直通车票！

月薪轻松过万，工作简单！加入我们，开启高薪轻松工作模式！ 岗位职责 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话积极沟通，邀请潜在客户到店参与试驾体验。 2.跟进线上留资客户，使用专业且温暖的沟通方式讲解车型优势、配置特点及丰富的购车权益，及时回应客户疑问。 3.详细记录客户需求，精准传递店内优惠活动、试驾安排、新车上市发布会等资讯，把握每一次客户转化机会。 4.认真管理客户资料，确保信息真实、准确、完整，为后续服务与跟进提供有力支持。 任职要求 1.具备电话销售或客户邀约经验者优先，了解汽车行业者更受青睐。 2.普通话标准清晰，语言表达顺畅，声音富有亲和力，易于建立客户信任感。 3.熟练使用office、WPS等办公软件，能够高效完成日常数据录入与整理任务。

一、岗位职责 1.负责汽车潜在客户的资源筛选与跟进，通过电话方式主动联系客户，清晰传达车型配置、价格政策、金融方案及促销信息。 2.深入了解客户购车需求与意向，有针对性地解答关于车辆性能、售后服务、购车流程等方面的问题，增强客户信任感。 3.制定有效的邀约计划，积极推动客户到店看车、试乘试驾，完成到店邀约目标，助力线下销售转化。 4.准确记录客户沟通情况、需求特点及跟进状态，定期维护客户关系，持续追踪未到店客户，提高邀约达成率。 5.协同门店开展销售相关活动，落实上级安排的电话拨打任务、意向客户挖掘数量、到店邀约人数等考核指标。 6.整理客户意见及市场竞品动态，及时反馈给主管，为优化销售策略提供有效依据。 二、任职资格 1.学历要求：中专或高中以上学历，专业不限，具备1年以上电话营销、汽车销售或客户邀约经验者优先考虑。 2.关键能力：拥有良好的语言表达与电话沟通技巧，能够迅速把握客户需求，灵活应对不同沟通场景。 3.综合素质：结果导向意识强，具备基本销售逻辑和客户服务理念，对汽车领域有热情，乐于学习产品知识。 4.承压能力：能适应业绩考核带来的压力，接受灵活的工作节奏，保持积极工作态度，具备团队合作精神。

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。 18年的企业文化进程，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。 一、岗位职责： 1、受支付宝委托对逾期客户进行通知、提醒，协助处理不良资产，了解客户目前情况，做好信修信审工作； 2、按照要求的规范程序，专业方式通过专线电话、信函等方式提醒督促逾期用户及时还款，维护其信用度； 3、对已经逾期客户做规范、专业的知识普及，维护个人良好征信； 4、合规电话沟通，更新、登记客户信息，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，严格遵守各种要求； 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历（可接受应届生）； 2.具备同理心，有较强的沟通表达能力； 3.思维敏捷，有一定的抗压能力，有团队合作精神； 4.普通话标准，电脑操作熟练，征信良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等行业工作经验优先考虑。 三、福利待遇： 1.无责底薪+职位津贴+提成+业绩奖金+公费旅游+良好的办公环境+全面的入职培训、在职培训。 试用期：平均薪资5k+， 转正后：平均薪资7K+。 2.工作时间：8：30-12：0014：00-18：00 3.保险福利：五险一金。 4.健康呵护：公司常备日常药物，呵护健康。 5.休假福利：按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年假。 6.爱的礼物：生日活动/礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利等。 四、晋升通道： 完善通畅的晋升机制，每年4次晋升调薪机会。 横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 满足你的所有发展可能！！！

通过电话和微信接收客户信息，负责订单的下达与跟进处理， 要求仪容整洁、谈吐得体，具备责任心及良好的学习能力， 熟悉开单流程及订单跟踪，有使用蓝桥、德坤系统经验者优先考虑。

双休岗位，负责接听客服电话，及时响应并解决用户咨询问题，工作内容不含销售性质 如不倾向电话沟通，也可选择以在线文字形式服务客户 初期每日接电70通，后期提升至100通 薪资待遇：无责任底薪3400元+绩效1100元+餐补400元=月入4900元 转正后：无责任底薪3400元+绩效2200元+餐补400元+全勤奖200元+班次补贴420元=月收入6620元 （无需考核通话时长，正常出勤且无重大投诉，绩效均可全额发放） 年度奖金：转正后依据绩效评定，通常不低于一个月薪资 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 任职要求：年龄20-35岁，中专及以上学历，具备客服相关工作经验

提醒客服 工作内容：负责提醒逾期M0-M3内的账户管理；通过电话方式对逾期客户进行联系通知还款（内部业务） 薪资待遇：无责底薪4000+绩效+岗位津贴400-1400+奖金综合收入7-15K公司80%以上员工薪资为10K+ 公司福利：享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假、五险一金、住宿等 上班时间：9:00-18：00 面试地址：合肥

负责接听电话和线上派单，熟悉电脑操作，每天8小时，做六休一，男女不限，有责任心。

集中区高薪招聘: 质检缺一人，大专学历，22-35岁！做六休一，月休四天，试用期5000一个月，转正后7-8000 联系电话

市区找带班驾驶员

有没有池州贵池开吊机的。

200挖机找个带班

代驾来一个

1.工作内容 给电信即将到期的客户致电确认续费意向，沟通核心为明确客户是否同意续费，确认后做好信息备注即可；客户同意后，公司将在24小时内安排业务员上门办理，提供精准客户资源，成交率高。 2.工作福利 -薪资结构：日结服务费+按单提成，提成于业务员上门办理后的第三天结算 -10单以内：日结100元+每单提成20元 -10-15单：日结150元+每单提成25元 -20单以上：日结200元+每单提成30元 -长期发展：月完成360单以上，第二个月可转正式合同，月固定服务费6000元+每单提成30元（提成仍3日结算） -其他福利：提供电信电销卡办理渠道（169元含2000分钟通话+55G通用流量）， 3.工作要求 男女不限，沟通能力强，有赚钱动力，能独立完成客户电话沟通与信息备注工作，靠业务能力获得高薪。 4.工作时间与地点 -工作时间：9:00-20:00，时间灵活 -工作地点：支持在家办公，无需通勤，降低工作成本

长白班电话客服 负责平台回答客服咨询的问题， 学历大专以上，有经验可放宽 综合薪资4500-6000 普通话标准，电脑熟练 上班时间:8-59-6 年龄18-35岁

要求有经验，工作认真负责，弹性工作

职位亮点 福利，节假日三倍薪资，产假、婚假等按法定休，过年过节福利。　月底月初可能会有加班，加班费13元/小时。试用期1个月，培训期理论学习2周，实习期间一天80元+电话提成一通5毛+业务提成。综合薪资在：底薪2000+200全勤+800补贴+提成。排班制，上四休一，一天8小时，8-22点之间排班。 职位描述 工作职责 接听移动客户电话，负责解答和办理移动相关业务，处理基础投诉等相关工作任职资格：1、年龄18~40岁，学历：中专、高中及以上，自身条件优秀可放低学历要求；2、普通话要求标准、流利；3、会简单条件基本电脑操作； 任职要求 无年限要求学历要求中专、高中及以上。 工作地址 　洛龙区太康东路中移在线产业园

真诚招聘，不为数据，互相成就！ 目前西安总部已有300多名员工，平台稳定，有发展空间 福利待遇：综合5000+，缴纳社保，提供晋升机会，享有带薪年假等各种福利假期 接受无经验小白前期免费带薪培训 早九晚六+周未休息+法定节假日 要求：会电脑基础打字，普通话流利，积极向上，接受应往届毕业生

岗位职责: 1.为客户进行专业的产品讲解与答疑，保障客户获得满意的服务体验； 2.及时响应客户反馈，主动处理客户问题，优化服务过程中的用户体验； 3.配合团队推进服务流程改进，助力服务质量不断提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与服务意识，善于与客户进行有效互动； 2.拥有较强的问题分析与处理能力，能迅速应对并妥善解决客户疑问； 3.具备良好的团队协作能力，能在高强度工作中保持稳定积极的心态

岗位职责： 1、具备互联网IT或游戏行业客服相关工作经验 2、精准把握玩家诉求，高效解决其在游戏过程中遇到的各类问题 3、整理并记录用户提交的bug或优化建议，第一时间对接项目团队推进处理 4、保持与玩家的良性互动，提升用户粘性与满意度 5、深入参与平台各项机制的实际体验，全面掌握平台运作流程及功能差异 任职要求： 1、学历不限，性别不限 2、情绪稳定，态度积极，具备亲和力与共情能力，责任感强，心理素质好，能适应高强度工作节奏 3、性格外向热情，条理清楚，思考周全，擅长人际交流，情绪管理能力强，具备服务意识，听从工作安排，注重团队协作 4、拥有较强的理解力、语言表达能力和沟通技巧，能够细致耐心地回应玩家咨询 5、熟悉计算机基础操作，熟练使用QQ、微信、WPS等日常办公工具 6、热爱游戏行业，具有丰富游戏客服背景者优先（拥有游戏账号交易平台经验者更优）

1.专业不限，具备客服经验者优先，欢迎应届毕业生投递。 2.要求声音悦耳、服务态度亲切，具备良好的沟通能力和应变能力，耐心细致且富有责任心。 3.熟悉常用办公软件及客服系统操作，打字速度达标，可接受轮班工作安排。

通过沟通技巧邀请客户到店体验 每日需完成电话跟进及视频沟通指标

通过沟通技巧邀请客户到店体验 每日需完成规定电话量及视频任务指标

岗位职责: 1.为客户提供建立在专业基础上的邀约服务，及时回应客户咨询； 2.通过电话或在线渠道与客户开展高效沟通，保障服务流程顺畅； 3.准确记录客户需求与反馈信息，并持续跟进处理进展； 4.持续优化客户互动体验，增强客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和灵活应对问题的技巧，善于倾听并理解客户诉求； 2.熟悉常用办公软件及客服系统操作，打字速度较快且准确； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅的信息交流； 4.工作认真负责，富有耐心，能在高强度工作节奏中保持良好表现。

岗位职责： 负责大型呼叫中心客服团队的指标管控，完成KPI目标，管理离职率、满意度、质检合格率等核心考核项 招聘要求： 1、具备一年以上客服管理经验者优先，有二线投诉项目经历者优先 2、能接受外派安排（提供住宿及外派补贴） 薪资待遇： 薪酬根据个人能力面试确定，享有十三薪，晋升机制健全

拼多多客服主管急招！！！有能力的速来！ 月薪8-12K，靠实力说话！ 带团队、建流程、做培训，你就是客服部的“智囊担当”！ 有销售主管经验者优先，擅长活跃气氛更佳！ **福利待遇** 购买社保/年度旅游/带薪年假/各类补贴/节日福利/提供住宿等 超多福利等你解锁

岗位职责: 1.为客户提供专业化的邀约支持，及时回应并解答客户疑问； 2.通过电话或线上渠道与客户保持高效沟通，保障服务流程顺畅； 3.准确记录客户诉求与反馈信息，并持续跟进处理进展； 4.持续优化客户互动体验，增强客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和应变技巧，善于倾听并理解客户需求； 2.熟悉常用办公工具及客服操作平台，打字速度快且准确； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合完成任务； 4.工作认真负责，富有耐心，能在快节奏环境中稳定发挥。

岗位职责: 1.制定并落实汽车售后服务方案，保障客户体验与满意度； 2.跟进服务执行过程，确保各项操作符合公司质量规范； 3.处理客户投诉事项，及时响应并妥善解决，防范服务失误； 4.与客户保持良好互动，提供专业的车辆维护与保养指导； 5.统筹团队协作，优化服务流程以提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握并回应客户需求； 2.熟悉汽车构造及相关技术知识，可熟练使用常用维修工具及系统软件； 3.具备良好的组织协调能力，善于团队配合； 4.面对高强度工作环境能保持冷静与专业态度； 5.学习能力强，能够快速适应行业及市场的新变化。