勤奋度高，学习能力强

上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：底薪4500+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：五险一金（标题为历史原因暂未调整）、节日福利、季度奖金、年终奖、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖，每月享多项奖金与福利补贴； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考考取的统招全日制大专）； 甲方直聘岗位！非中介岗位！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话沟通及线下走访企业等方式，与企业高层对接工程投标及相关保函合作业务。 （工作轻松易上手，接受零经验人员！）

高提成，可兼职

岗位职责： 1.在指定区域内开展产品推广与销售工作，确保完成既定销售指标。 2.制定并落实销售计划，维护现有客户关系，同时积极开发新客户资源。 3.主要销售内容包括但不限于公墓服务等相关产品。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.能够自主规划销售目标，并高效推进任务达成。 3.具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新挑战。 4.年龄在60岁以下，身体健康，性格积极乐观，富有责任心。

公司在职员工200余人，办公地址位于华润五彩国际，为总部所在地，合肥设有3家分公司，扬州、上海、徐州、蚌埠均设有分支机构，现处于快速扩张阶段。 优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队充满活力，工作氛围轻松融洽，同事多为85后、90后及00后，沟通无障碍！ 优势二：每月15日准时发放薪资，企业规模大，平台稳定可靠。 优势三：收入可观，存钱不再是难题，职场社交丰富，脱单也有机会哦！ 优势四：公司提供高质量一手客户资源，无需个人外出开拓市场，专注服务转化即可。 岗位职责： 1、依托公司分配的优质企业A级客户资源，开展线上额度评估工作，引导客户完成测额流程，单次操作仅需3-5分钟，成单效率高 2、春节后进入业务高峰期，订单量显著提升，单笔额度高，收益更具竞争力 薪资待遇： 1、底薪5000元起+高额提成+绩效奖金+团队激励奖+社保等福利，优秀者底薪可提升至8000元 提成比例高，新人平均月收入过万，资深员工月薪普遍达3-4万，部分可达4-5万甚至5-6万，综合收入8k-15w，上不封顶，最高月入15万元 例如：完成200万额度，预计收入约1.2万元 无试用期，入职即享带薪培训，快速掌握业务技能，上岗无忧 福利待遇： 1、团队绩效奖励+个人表现突出奖+不定期组织团建活动 2、享受带薪休假、年假、工龄工资、五险一金及年终奖金 3、每月团队聚餐、节日礼品、下午茶点、生日关怀、年度国内外旅游等丰富福利 晋升路径： 坐席→组长→主管→总监 具备团队管理经验者可直接沟通销售主管岗位，月薪范围2万-10万+ 期待您的加入！在这里充分施展才华，实现价值飞跃！

优势一：发展势头强劲，晋升通道畅通，团队充满活力，成员以85后、90后及00后为主，工作氛围轻松融洽！ 优势二：每月15日准时发放薪资，平台实力雄厚，资源丰富。 优势三：收入可观，存钱不再难，社交机会多，脱单也有机会，哈哈！ 优势四：公司提供精准客户资源，无需自行外出拓客。 合肥地区独家运营，项目竞争小，市场空间广阔！ 岗位职责：公司分配资源，针对有融资意向的企业客户，由客户在线上直接推送给融资部门办理，流程便捷高效，上手迅速，成单率高～提成比例30% 单笔提成4000—8000元，1万至3万也常见，最高一单达4.5万，业绩榜单可查，当前正值业务旺季，凭实力实现收入飞跃！ 无需邀约到店，线上对接即可完成转化 福利待遇：底薪5000-8000+高额提成+各类奖金奖品~ 奖金设置为2888、1888、888不等 普通员工月收入约8000， 积极投入者月入1-3万，优秀者可达3-6万 新人按指导操作，轻松突破万元月薪，复制成功模式，出单无忧 顶尖人才收入无上限，高薪触手可及！ 能力突出者年薪百万不是梦！ 没有天花板，只看个人实力， 收入稳定，波动较小！ 年后进入旺季，享受周末双休、法定休假！ 配备专业系统培训与专人带教，零基础或实习生均可快速上手 有相关经验者可应聘主管职位！！！诚邀加入

【高薪猎场，销冠集结令】——寻找天生为「赢」而战的你！ 薪资无上限：底薪+阶梯提成+超额奖金 （TopSales去年狂揽60W+，你敢来挑战自己的极限吗？） 我们渴望这样的队友： 不惧陌生拜访，享受与客户博弈的成就感 目标感强烈，擅长将“不可能”转化为“已成交” 有电销或面销经验者优先，若无经验但具备冲劲与狼性，同样欢迎加入！ 加入我们，你将获得： 头部行业资源支持，海量客户任你开拓 老带新“师徒制”培养，销冠手把手传授实战技巧 晋升机制公开透明：销售顾问→经理→总监，最快1年内实现跃升！

【岗位职责】 1、负责开发新客户与维护老客户，开拓新客源并建立客户名单，定期跟进服务需求，提升满意度和复购率； 2、掌握公司产品信息，精准传达价值并解答客户问题； 3、收集市场动态、竞品信息及客户反馈； 4、与其他部门协作，完成客户分析及工作总结。 【职位要求】 1、吃苦耐劳，学习能力强； 2、有服务意识，擅长沟通，有亲和力、耐心和责任心； 3、抗压能力强，沟通协调能力佳； 4、加分项：会制作短视频、有销售经验 【薪资福利】 基本工资+绩效+提成(上不封顶)； 有晋升空间

岗位职责: 1、每日对接客户，完成日常信息交流；工作内容简单，全程有人指导。 2、工作轻松易上手，提供系统培训，不限经验 公司团队氛围年轻，企业文化积极向上，上班开心，下班准时，不提倡加班。 3、工作节奏轻松，无需加班，无夜班安排（按时下班，绝不拖延！！！） 4、******不要求相关工作经验，欢迎新人加入，专人手把手带教。 薪资待遇: !!!入职即享5000元无责任底薪+高提成（15%至25%）+节假日福利； 福利待遇: 1、提供岗前培训及职业晋升通道 2、办公环境舒适，配备专用办公手机、电脑 3、全程室内办公，空调全覆盖 4、工作氛围轻松活跃，管理方式人性化 5、工作时间：早9:15-12:15，下午13:40-18:00 单双轮休，法定节假日正常休假

主要是负责卸轮毂，生产，发货，要求有叉车证，2年以上工作经验

安徽百岁泉饮品有限公司招聘启事 安徽百岁泉饮品有限公司是一家专注于生产天然饮用水的企业。现因业务发展需要，诚聘以下岗位人员： 一、招聘岗位及要求 1. 保安（2名） · 性别：男性 · 年龄：22-50周岁 · 文化程度：初中及以上 · 工作要求：能够接受两班倒工作制。 · 其他：责任心强，服从管理，具备良好的沟通与应变能力。 2. 车间操作员（4名） · 工作要求：工作认真细致，有责任心，能适应车间生产环境，有相关经验者优先。 二、薪资待遇 · 薪资面议。 三、联系方式 · 公司电话： · 联系手机： 欢迎符合条件、有意向者来电咨询或报名应聘。 安徽百岁泉饮品有限公司

设备维修 高中、中专及以上学历；汽车制造主机厂或者汽修厂设备工作经验优先；年满18周岁，有制造业相关经验者优先；吃苦耐劳，服从生产安排，具备良好的团队协作意识；熟悉汽车零部件生产流程、掌握相关设备操作技能者优先录用；身体健康，无本岗位职业禁忌症，能胜任本岗位工作时间（两班倒） 薪资福利:7.5K - 9K 推荐技术工人：被推荐人成功入职且双方持续在职，推荐人可连续6个月领取激励，每月最高500元，长期受益，多推多得！推荐职员岗位：被推荐人顺利入职后，推荐人即可获得一次性专属内推激励。，银行转账形式于次月工资中以内部推荐费的形式兑现 咨询热线：；联系： 工作地址:安徽省安庆市经开区迎宾大道66号

路试驾驶员 要求五年驾龄及以上，c1驾照，会开手动挡车子，具备良好的驾驶技能和对车辆性能有深入了解；年满18周岁，有制造业相关经验者优先；吃苦耐劳，服从生产安排，具备良好的团队协作意识；熟悉汽车零部件生产流程、掌握相关设备操作技能者优先录用；身体健康，无本岗位职业禁忌症，能胜任本岗位工作时间（两班倒） 薪资福利:6K - 7K 推荐技术工人：被推荐人成功入职且双方持续在职，推荐人可连续6个月领取激励，每月最高500元，长期受益，多推多得！推荐职员岗位：被推荐人顺利入职后，推荐人即可获得一次性专属内推激励。，银行转账形式于次月工资中以内部推荐费的形式兑现 咨询热线：；联系： 工作地址:安徽省安庆市经开区迎宾大道66号

总装汽车返修工 一年以上相关工作经验；年满18周岁，有制造业相关经验者优先；吃苦耐劳，服从生产安排，具备良好的团队协作意识；熟悉汽车零部件生产流程、掌握相关设备操作技能者优先录用；身体健康，无本岗位职业禁忌症，能胜任本岗位工作时间（两班倒） 薪资福利:8K - 9K 推荐技术工人：被推荐人成功入职且双方持续在职，推荐人可连续6个月领取激励，每月最高500元，长期受益，多推多得！推荐职员岗位：被推荐人顺利入职后，推荐人即可获得一次性专属内推激励。，银行转账形式于次月工资中以内部推荐费的形式兑现 咨询热线：；联系： 工作地址:安徽省安庆市经开区迎宾大道66号

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

大华生物科技有限公司 急招饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

岗位职责: 1.负责商品的陈列与销售工作，确保产品展示具有吸引力，保障销售渠道顺畅运行。 2.与客户保持良好互动，准确把握客户需求，提供专业的咨询及销售支持服务。 3.参与销售方案的规划与实施，持续提升销售成果。 4.管理销售相关数据，及时汇报市场变化及客户意见。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户问题。 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行有效交流。 4.具备较强的市场洞察力与客户维护能力。 5.有生鲜行业工作经验者优先考虑。 年龄 22-45周岁 晋升空间 销售专员-销售业务-销售主管-副经理-经理-大区经理

岗位职责： 1、负责区域内业务推进，完成公司下达的各项业绩目标； 2、维护并深化客户关系，提升合作质量； 3、定期梳理渠道运营数据，识别问题并推动优化措施落地； 4、策划并执行门店促销活动，确保活动有效实施； 5、配合区域经理开展数据整理、统计分析及相关资料归集工作 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年销售岗位经验，有家电、建材、家装连锁或传统KA卖场从业背景者优先，拥有渠道开发经历及现成渠道资源者更佳； 3、具备出色的沟通技巧和市场拓展能力； 4、具备基础市场洞察与判断力，服务意识良好； 5、能承受工作压力，责任心强，执行力突出，接受出差安排； 6、熟练操作办公软件Word、Excel、PPT；熟悉复盘类管理工具的应用 工作性质 全职

薪资待遇：新人保底4000！新人平均薪资6000-8000，转正平均薪8000-25000！！！ 本岗位属于公司直聘(不收取任何费用，在客服职场办公，简历可到公司填写，老板很nice,上班氛围轻松愉悦，工作环境杠杠的，办公室办公，无需外出。 “社恐”都无需担心)我们是一家同事相处起来非常融洽的公司，一群有趣的人，期待您的加入! 福利待遇：五险一金，多次晋升机会、试用期提前转正，住宿！！！宿舍配备电视、冰箱、洗衣机、热水器空调等电器，独立卫浴无线网。

，年龄18岁至38岁，沟通能力较强，对销售具有持续发展的兴趣。

工作内容： 主要通过电话或微信方式对已购客户进行回访，维护客户关系，提升客户满意度，并推动二次购买。工作内容简单易上手，提供标准话术并有专人带教。销售产品为二类医疗器械外用类，如日常使用的穴位贴、凝胶、医用面膜、喷雾等。客户均为在公司线上旗舰店及线上药房购买过产品的精准用户。 公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有品牌官方店铺，电话客服需负责跟进店铺会员客户，收集使用反馈，了解实际需求，完成销售转化。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，发音清晰。 2、学历不限，具备基础销售能力，能适应一定工作压力。 3、具有团队协作意识，服务意识强，能够主动为客户解决问题。 4、工作态度积极，富有热情，愿意通过努力实现高收入目标。

找全国物流软件代理合伙人 （全国省会城市，利润分成） 岗位职责： 1.负责当地城市的业务谈判，积极推进业务发展。 2.结合公司物流软件产品，为当地市场提供专业的物流解决方案。 3.积极参与团队建设，与团队成员共同推动业务目标的实现。 4.根据市场反馈，调整销售策略和计划，以满足当地市场需求。 任职要求： 1.有物流行业资源，有无业务经验均可。 2.对物流软件产品有一定的理解和认识。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效进行客户沟通和业务推进。 4.积极主动，具有较强的市场分析和业务拓展能力。

岗位职责: 1.负责小天才宿松太湖区域的销售运营统筹，保障区域内销售任务的顺利完成。 2.策划并落实区域市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额。 3.统筹管理区域团队建设，优化人员配置，提升团队整体执行力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效对接团队成员与客户资源。 2.具备敏锐的市场感知力与战略规划水平，可精准分析市场趋势，制定可行的销售策略。 3.具备较强的组织管理与应变处理能力，能在复杂环境中快速决策并推动落地执行。

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