工作职责： 1、出库、入库、投柜子（4人）； 2、上门取件、派送；（6人） 3、惠兰园兼职：协助入库、守店 岗位要求： 1、有经验优先； 2、年龄18-35岁； 岗位薪资：2700底薪+灯条：入库0.1元/票+送件0.35元/票+上门取件1元/票+散件去除成本的利润，每天取件100票左右，到手工资5000-6000元/月；兼职10元/时； 上班时间：9:00-快递处理完下班

在峨山城内送货

快递收派员（5名） 要求:20岁-45岁 工作内容:收派快递, 薪资待遇:底薪实习期4000转正5000，月休2天，加班300元/天 工作地址：世纪城 快递客服（5名） 要求：熟悉电脑打字，有一定沟通力，20-40岁 工作内容：处理快递咨询投诉，物流轨迹跟踪追查等等 薪资待遇：实习期3500转正4500，月休2天，加班200/天+绩效奖励 工作地址：世纪城

新人奖励1000！！ 包吃住！！ 岗位职责：负责线上订单配送 1小时60 8小时：300-500 每月综合薪资：8k-9k 工作时间：主要跑早高峰和晚高峰 （早高峰10：00-14：00 晚高峰17:00-20:00） 想赚钱优先 事情多勿扰 能吃苦的来！!！ 公司提供住宿提供车 可短期 可长期 都在招聘

业务发展需求：快递员2名（熟悉城区道路），做事负责，认真，具有团队意识，服从公司工作安排与管理，公司提供中餐，相关工作及待遇面谈。

1，18-50岁，男女不限 2，会骑电动车，会使用智能手机 3，系统派单，多劳多得，月均工资7000-10000 4、长期招聘全职骑手，有经验者优先录取 5、免费住宿，可以就近安排

负责：派送快递，收件。 多劳多得

顺丰快递急招寒假工｜日薪230元工作要求：春节期间正常在岗，不放假，不包吃住，要有三轮车驾驶证薪资结算：当天结算，

1、省医药公司名贵药品干线运输，昆明→省内地州医院，不需要上下货，只要听从安排，8000以上收入。 2、省医药公司名贵药品运输，昆明市区及周边医院，不需要上下货，一般工作日每天2-3趟，多劳多得，听从调度安排，只要能吃苦，综合收入9000。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快递包裹收派工作，确保快件及时、准确、安全送达客户手中 2. 熟练操作公司配发的三轮车，遵守交通法规及公司配送路线规范 3. 主动联系收件人，妥善处理签收、代收、拒收及异常件反馈等全流程服务 4. 准确录入物流信息，实时更新系统状态，保障订单可追溯、服务可闭环 5. 协助完成快件分拣、装车及站点日常整理工作，维护良好作业环境 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良征信及违法犯罪记录 2. 具备快递/物流行业相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 持有有效电动车/三轮车驾驶资格，熟悉本地道路及社区环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 5. 学历不限，能熟练使用智能手机完成扫码、录单等基础操作

过年不放假，愿意过年上班的师傅联系

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招电焊工，管工数名

江苏常州招普工1.年龄20-45岁，，纹身烟疤小些不查；2.长年一手单，中途不降价，不撤员，订单稳定，工时高。薪资福利:1.员工按20元/时，，每月20号发工资，。2.吃住情况，吃住在厂，吃3餐，不吃不扣，住免费水电自理。招工人数:20名工作地址:常州

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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