优秀的你与我们志同道合 不问出身、不看背景，有能力就来 有机遇、有舞台，就看你敢不敢挑战 不招员工，寻找热爱工作的饭友、伙伴、战友 周一至周五8:30-11:30，13:30-17:30 周六周日双休，享法定节假日 下午茶一应俱全，工作氛围轻松融洽 （工资待遇） 一般销售底薪：4800元 精英销售底薪：5300元 金牌销售底薪：6300元 钻石销售底薪：7300元 入职满一年享5天年假 （工作内容） 主要职责：围绕标准项目，日常搜集客户信息，开展电话拓展 （基本要求） 1、负责对接有合作意向的企事业单位，推进业务落地，完成单位资源征集，实现国内外工业绿色高新技术产业项目实施； 2、深度理解业务，掌握企业客户需求与市场定位，熟悉运营策略，以创造客户价值为导向进行初步接洽，从客户角度识别并规避潜在风险； 3、衔接从业务到服务的全流程，保障业务执行过程的完整、准确与合理； 4、具备独立商务谈判能力，能开拓合作渠道，维护客户关系，并制定长期战略合作规划； （以下条件优先考虑） 1、有趣的灵魂 2、聪明的头脑 3、始终在线的情商 4、创意满满的创新力 5、高效高质的执行力 6、谦虚好学、勤奋进取 加分项 具备销售经验，有2B领域经验者优先录用

食品销售

1.无责4000+1000奖金+高提成和其他奖金。 2.上班时间：每天8:30-18:30，中午12:00-14:00休息。 月休四天 3.不加班，上手之后一般过万没问题岗位职责： 1.负责工作微信的日常维护，与客户进行有效沟通以达成成交。 2.公司配备手机及微信号，进行精准的客户添加，无需外 出。 任职要求： 1.对大健康行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 2.可以接受打电话，具有较强的客户互动能力。 3.有责任心，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神

无需自主开发客户，主要维护已成交客户的后续服务与复购跟进，工作成果当月即可体现，无需长期沉淀！ 客户均为已有成交记录的用户，我们重点协助客户熟悉产品使用，持续维护客情关系，并对已体验到产品效果的客户进行复购引导与订单推动。 薪资待遇 无责底薪4000元+2000-5000元绩效奖金+高比例提成+其他激励奖金 新人入职首月收入普遍在1.5万至3万元之间（超半数新人首月可达2万元以上） 第二个月收入稳定在2万至4万元区间 入职半年以上员工月均收入达4万至6万元 （新老客户均具备长期复购属性，可持续多年多次复购，每次复购均计入个人业绩并享受相应提成） 上班时间 1.上午9:00-12:00，下午1:30-6:30，中午休息一个半小时 2.法定节假日正常休假，每月安排四天休息，可连休 3.节假日福利齐全，生日红包、团队建设、年度旅游等一应俱全 4.公司配备微波炉，提供小零食及速食支持，可直接在公司用餐 公司正处于高速发展阶段，晋升通道畅通，调薪频率高，欢迎有意者投递简历或直接到公司面谈交流！

接受无经验有人带！！！！ 工作内容 1.无需自行开发客户，客户由公司引流团队导入，主动添加我们 客户添加后及时响应并解决其问题，引导客户观看养生课程，课程中会介绍产品相关内容，客户有购买意向会主动联系 薪资待遇 1.无责任底薪4000元（含200元全勤奖和1000元社保补贴，不含绩效）+提成（4%-8%）+奖金（表现优异者可获销冠奖励2万元，新人初期综合收入可达7K-8K，老员工月入1W至2W以上属常态，上不封顶！！） 2.公司不定期组织聚餐，发放福利，提供下午茶 3.包吃（午餐晚餐免费）+提供住宿，入职当天即安排宿舍 4.公司配备工作手机及办公账号 5.每月休息4天，可调休或连休（未休息每天补贴100元） 任职要求： 1.年龄18-38岁（能力突出者条件可适当放宽） 1、具备良好的沟通能力与服务意识 2、能快速掌握市场变化，适应新情况 3、积极进取，具有团队协作精神 4、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满活力，欢迎你的加入 5、享受法定节假日、带薪年假、节日福利及不定期团建活动

岗位职责： 1、负责公司中央空调、中央新风及家用电器产品的销售与市场推广； 2、对上级下达的销售目标进行拆解、分析并按时完成； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、维护已成交的老客户资源，定期跟进，提升客户满意度，促进二次购买； 5、具备吃苦耐劳精神，富有创新意识，认同团队协作、合作共赢理念。 岗位要求： 1、初中及以上学历，暖通、制冷、市场营销等相关专业优先录取； 2、欢迎应届生及在校实习生报名； 4、有2年以上销售经验或家电卖场从业经历者优先； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格亲和； 4、工作认真负责，勤奋务实； 5、年薪9万起，公司工作氛围轻松活跃，无压抑感； 6、有强烈的自我成长意愿，目标明确，具备较强的抗压能力和赚钱动力。 培训机制： 带薪岗前培训+业务主管一对一指导+销售经理系统授课（每位新人入职均配备导师） 公司福利： 1、公司统一缴纳社保、医保，提供交通与电话补贴； 2、定期组织员工团建，享受带薪年假、年度旅游，提供住宿支持； 3、公司设有健全的晋升体系； 4、每月享有4天带薪休假。 晋升通道： 产品销售→主管→店长→销售经理→部门经理→公司合伙人 店面地址：郑州市二七区锦荣建材城8街美的的中央空调智慧空气馆

一、工作内容： 1.负责门店日常客户接待工作； 2.参与外出义诊活动，接待患者、推广植得品牌、进行口腔基础检查、建立健康档案、协助预约到院就诊； 3.完成义诊渠道患者的档案录入，开展患者邀约、跟进转化及后续维护服务； 4.为重点患者提供到院陪同支持。 二、工作及休息时间 1.每月休息4-7天，包含4天固定公休及当月对应的法定节假日天数； 三、薪资待遇 1.综合平均工资：5000元-9000元； 2.入职满1年后享受工龄工资50元/月，逐年递增，满10年封顶500元/月；入职满1年享有5天带薪年假； 3.享有春节、端午节、中秋节、妇女节、护士节、医师节、生日会、年会等节日福利，定期组织带薪培训与团队建设活动。 四、晋升空间 1.纵向发展路径：储备店长-社区店长-经营经理-植得分院经营院长； 2.横向发展路径：储备店长-院内咨询师（综合月收入20000元以上）。

我们是vivo产品在河南省的省级代理商，全面负责vivo产品在河南区域的销售与服务运营。 一、应聘要求： 1、2024届、2025届、2026届统招本科毕业生，能正常取得毕业证及学位证，专业不限，学生干部优先录用； 2、品行端正、积极乐观，具备良好的团队意识和职业操守； 3、学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达、组织协调及协作能力； 4、身体状况良好，能够适应工作安排，接受出差任务； 二、培养体系： 公司为新加入的管培生提供系统化培训与清晰发展路径，成长路径分为四个阶段：初出茅庐、暂露头角、牛刀初试、独当一面。 初出茅庐：开展入职集训与一线终端销售实践； 暂露头角：接受业务专项训练并参与样板市场建设； 牛刀初试：独立承担小型项目运营管理； 独当一面：成长为公司核心运营或管理骨干； 三、薪资待遇： 薪资标准：本科生月收入6000-6800元，研究生7300元/月，年终享受第13薪； 福利保障：五险+商业保险+节日礼金与假期+年度健康体检+生日礼品及休假+带薪年休假+团建预算+丰富团队活动+免费员工公寓+每月30日发放薪资+vivo/iQOO产品内部购买优惠； 交通便捷：地铁2号线、3号线直达东大街站

1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、年龄25-45岁，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责:1.积极执行市场营销策略，有效拓展产品市场份额； 2.深入了解市场动态，收集并分析竞争对手信息； 3.与客户建立良好沟通，理解客户需求，提供专业解决方案； 4.协助团队完成销售目标和业务增长。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2.能够独立策划和实施营销活动； 3.对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化； 4.积极主动，能够在压力下保持工作热情和效率。 岗位福利:免费包住 无责底薪5100绩效1500综合底薪6600 薪资结构底薪+提成+奖金，能力越强工资越多 上六休一，早八晚六 福利多多欢迎入职

有会修大吊灯的师傅联系我电话

25天年前短期工 人走结清70% 岗位【一】 【小件仓储】（长白班） 要求：18--38岁 班次：早中班，主要负责小件商品拉车拣货，打包，上架 工作时间：8.00--20.00 工作时间：13.00--00.00 薪资：1⃣7⃣/小时 岗位【二】 【小件分拣】（两班倒） 班次两班倒，主要负责小件快递分拣，装卸，拉地牛 工作时间：8点到晚6 7点 晚7点到早5 6点 薪资：分拣1⃣7⃣/小时 薪资：装卸1⃣9⃣/小时 ⚠工期到2.15工期结束，工期结束结清70%工资，，分拣，仓储13/小时，装卸14/小时，进行结算！！ 注意⚠面试时候禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，需要试岗1-2小时左右，案底不接受 联系☎：

本店招聘面点一名， 要长期的，有意者，请与我联系。

二铺需要炒菜师傅一名，有想过去的兄弟们与我联系

闫氏超市因发展需要 现诚聘 店长、店助 采购人员5名 理货员20名 收银员10名 销售人员10名 主播学员50名 限20岁至45岁； 肉类分割师10人， 面点师和厨师10人 男女不限 有意者请致电

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

1.主动打电话沟通客户，与客户建立良好的关系 2.具有一定的销售能力，能及时发现客户的问题并且解决客户的问题

工作地点不限 工作内容： 1、推广酱香型白酒产品，公司提供内部资源意向客户，也鼓励自己开发新客户； 任职要求： 1、有责任心且上进，口齿伶俐，善于沟通，谈吐得体，表达能力强，有亲和力； 岗位福利： 1、多销多得，底薪1500元/月！工作时间随意！

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与成交。 2.持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式，转介绍率达50%，复购率达90%（达行业领先水平）。 3.对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单客户多订单成交。 4.协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量，提升获客效果。 福利待遇： 1.无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），提成比例高！入职时间越长，收入越高，整体薪酬位居行业首位。 2.社保（入职即缴）、定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等多项员工福利。 3.配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业销售的快速成长。 4.公司具备成熟稳定的获客系统，持续输送大量精准客户资源。 5.拥有高度成熟的成交方法论和标准话术，按流程执行即可高效签单，新员工最快当天成单，老员工日日开单、一天多单。 6.晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.具备丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3.拥有良好的沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），不加班，法定节假日正常休息 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 工作内容清晰简单，配备成熟话术、精准客户资源及多元化获客渠道，公司流程完善、管理规范、晋升透明，机会丰富，诚邀优秀的你加入！

负责固定渠道新生儿干细胞知识宣传普及工作 招聘职位：驻马店上蔡县区及市区咨询人员+五险一金 岗位职责： （1）开展干细胞储存的推广与科普，承担干细胞采集任务，在医院区域内进行知识宣讲，提供存储相关服务； （2）策划并组织面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议； （3）协助执行公司制定的市场拓展方案，参与各类业务推广行动； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，持续为客户提供专业服务。 任职要求： （1）年龄26岁以上，具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通技巧以及较强的抗压素质；

目前驻马店市区、平舆、确山、上蔡、泌阳均有岗位空缺，可就近分配。 岗位职责： （1）负责在医院渠道推广干细胞储存服务，普及相关知识，开展储存业务； （2）协助公司市场团队落实各项业务推广活动； （3）维护客户关系，提供专业咨询，建立长期稳定的合作模式。 任职要求： （1）******，大专及以上学历，专业不限，具备保险、护理、母婴或奶粉行业销售经验者，或有大单销售背景者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力及较强的抗压能力； （3）不接受玻璃心、娇气心态、缺乏进取心、仅满足拿底薪无业绩追求者！ 薪资待遇： 底薪2.8k+提成，在职员工月收入普遍在5k-15k之间 福利待遇： 缴纳五险一金、生日福利、年度旅游、年度体检、省属事业单位、绩效奖金、出差补助、带薪年假、带薪培训

岗位职责: 1.负责市场调研和客户开发，以确保销售目标的实现。 2.与客户建立良好的沟通关系，确保能够理解客户需求。 3.有效管理销售流程，包括与客户签订合同、跟进订单执行情况。 4.收集市场信息，及时向相关部门汇报以协助产品和服务改进。 5.维护客户关系，处理客户投诉和建议，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的客户服务意识，能够处理客户反馈的问题。 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整销售策略。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售目标。 5.对销售工作充满热情，能够自我激励，不断提高个人销售业绩。

负责网络推广，内勤，参与市场推广活动，完成销售任务，需要定期带团外出。高中以上学历即可，具备良好的服务意识，性格外向，沟通能力强者优先。月薪3000起，上不封顶。周末双休，国家法定节假日休息。缴纳五险一金。工作轻松自由。

岗位名称：销售（办公室办公） 岗位要求：1.有销售经验者优先；2.年龄在2545岁之间；3.上班时间固定，包括固定休息日。 薪资待遇：月薪起步价3000，有底薪加提成制度，努力者可达到8000以上，上不封顶。

岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话沟通方式，联系潜在购车客户，并有效邀约其到店咨询。 2、在与客户的交流过程中，挖掘并确认客户的实际购车需求； 3、协同销售主管开展工作，助力团队达成既定销售任务； 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1、工作经验：具备2年以上电话沟通相关工作经验； 2、专业背景：汽车营销、市场营销或相关专业优先； 3、学历要求：高中及以上学历； 4、能力要求：熟练操作常用办公软件，了解电话销售及客户服务流程，有电话销售实操经验者优先； 5、个人素质：发音清晰、耐心细致、普通话标准，具备积极进取的工作态度。

要求: 1.有塑料行业，食品、用品等包装加工行业、一次性用品行业销售经验，有相关有塑料制品供应链渠道并熟悉驻马店及周边地区塑料制品(主要是购物袋)市场行情者优先; 2.年龄20~40周岁，学历不限; 3.能适应阶段性出差，有驾照，男女不限; 4.有较强的学习、沟通能力，善于交际; 5.有良好的团队合作意识和承压能力; 6.责任心强能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性; 7.严格遵守公司各项规章制度坚决执行力; 8.服从公司分配的各项工作要求及奖惩制度等; 工作职责: 1.负责市场的调研、销售和客户开发; 2.负责整理客户材料，建立客户信息档案; 3.负责客户的洽谈、签订合同、跟单进度和后期维护及工作货款的回收; 4.负责完成公司下达的月销售任务; 5.负责搜集、反馈市场信息，及时准确的反馈客户的投诉和建议; 6.灵活维护客户，依据客户要求,清晰、完整的向生产部提供客户订货、质量、发货信息; 7.配合公司行政及财务等部门各项工作要求; 8.负责客户稿件的初审及校对; 9.完成部门经理下达的各项工作,制定所在岗位阶段性工作计划，并定期汇报; 10.能持续学习,不断进取，提升自我;