办公室内主要通过电话沟通，欢迎新手小白加入，学习门槛低，上手快，有人带教。 工作时间8:30~18:00，午休一个半小时，团队氛围好，领导亲和。 安徽芜湖为总部，下设安庆、合肥、阜阳、亳州、蚌埠、宿州等分部。 沧州分部为河北省首家分支机构。

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答并协助解决相关问题； 2、准确记录客户意见，确保信息完整并及时传递至相关部门； 3、妥善处理客户投诉，通过有效沟通保障服务体验； 4、定期整理客户数据，为团队优化服务提供支持依据。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，善于倾听并回应客户需求； 2、情绪稳定，能在高强度工作环境中保持专注与理性； 3、熟悉常用办公软件，具备基础的计算机操作水平； 4、具有协作精神，积极参加培训并持续提升自身能力。

15年互联网企业 不是贷款！再次强调不是贷款！！ 纯售后岗位 纯坐班 无责底薪4000 早九晚六 一、工作职责： 1、客户服务：负责对接销售部门已签约客户的后续服务工作，涵盖日常联络维护、项目支持、疑问解答、需求收集及问题反馈等，主动协调内外资源，确保服务品质； 2、客户运营：通过定期沟通、产品使用指导等运营手段，增强客户互动，提升满意度与合作黏性，维系长期稳定关系； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网行业客户服务经历者优先； 2、年龄：25-33岁 3、思维清晰、具备整体意识，目标明确并拥有良好的过程管控习惯； 4、有耐心、服务意识佳，抗压性强，愿意分享，具备团队协作精神； 5、熟练操作office办公工具，具备较强的书面表达与归纳总结能力； 三、工作时间： 1、每周日休息； 2、每日八小时工作制，9:00-12:00/13:00-18:00，16:00提供下午茶； 3、享受法定节假日带薪休假； 四、职级考评 每季度依据综合表现开展下阶段职级评估 五、薪金福利： 1、薪资构成：基本工资+岗位补贴+绩效奖金+提成+全勤奖+其他激励 2、公司福利： A .提供完善的福利体系，节假日享受带薪休假 B .为全体正式员工缴纳五险 C.每日提供下午茶（水果、点心等） D .结合节日节点发放节日关怀礼品 E .定期组织团建活动（聚餐、唱歌、踏青、郊游、登山等） F .设立年度优秀员工奖励机制 G .配备系统化培训体系，涵盖管理与专业类课程 H .健全人才培养与晋升通道，助力员工成长与发展 I .为表现突出的员工提供学习与交流机会 公司地址： 北京（总部）： 北京市丰台区西国贸科技孵化广场二层左侧办公区 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 黑龙江省哈尔滨市南岗区红旗大街福斯特大厦20层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路亚洲贸易广场A座19层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦14层 呼和分公司： 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街

办公室打打电话接受新手小白上手快一学就会有人教，上班时间8:30~6:00,中间休息一个半小时老板好，主管好，经理好。周六日双休！

公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层 工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期4000元+500绩效+100全勤+补贴+提成，转正后4500元+1000绩效+100全勤及其他福利 岗位职责： 主动分析客户相关数据，识别潜在续费风险与增长机会，制定有效的预警机制与客户激活方案 负责重点客户或高价值客户的续费对接与谈判工作，提升客户留存率 绩效管理与数据分析： 持续跟踪并解析客户核心指标，包括续费率、续费金额、流失率及客户满意度（CSAT/NPS）等 定期输出续费业务分析报告，向管理层反馈业绩情况、市场动态及优化建议 熟练运用CRM系统（如Salesforce、Zoho等）开展客户精细化运营，保障数据完整准确 客户关系维护： 处理客户升级的复杂投诉或争议事项，推动问题高效解决，维护企业声誉 汇总客户在续费环节中的需求、痛点及竞品动向，联动产品、市场团队推进内部改进 跨部门协作： 与销售团队密切配合，确保新客户顺利接入续费服务体系，实现服务无缝衔接

现招聘岗位:️接待岗 话务岗 （坐办公室，不需要外出跑业务） 年龄:22-55岁 福利:*无责底薪+绩效 *带薪休假 *定期团建 * *月休息4天 *晋升机制 *司龄津贴津贴（满一年调薪3000～4000无责底薪） 上班时间: 早8点20～12点 下午2点～6点 工作地点：颐和国际B座

工作内容：系统外呼电话，不需要自己找客户资源，接听电话负责客户的约访工作，无销售工作，无需对接客户，单纯话务专员工作； 2500底薪+绩效满一年3000-4000底薪 五险+节日福利+带薪团康旅游 工作环境舒适人际关系简单 天信期待你的加入

现招聘岗位:️接待岗 话务岗 （坐办公室，不需要外出跑业务） 年龄:22-55岁 福利:*无责底薪+绩效 *带薪休假 *定期团建 * *月休息4天 *晋升机制 *司龄津贴津贴（满一年调薪3000～4000无责底薪） 上班时间: 早8点20～12点 下午2点～6点 工作地点：颐和国际B座

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接听电话，记录，回答问题

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诚招2026年长期工: 1、看图师傅1名三年以上工作经验 2、折弯师傅2名 3、 质检1名 4、焊工师傅2名 5、组装工3名 6、打磨工1人 7、 杂工要求会开车1名 8、 激光切1名要求会排版会编程 地址:金牛镇苗庄子开发区 工时工资有保证 联系电话：

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加急加急，沧州找通风工，必须熟练工，冒充熟练的按小工算150元，5人4到5天活，电话干完人走清账，自己联系

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3. 规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

无责底薪3000月休六天每天工作八个小时

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与服务信息 4.协同相关部门快速响应异常情况，确保服务流程顺畅、合规、高效 5.定期汇总常见问题及客户反馈，为产品优化与服务改进提供一线支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件及常用客服系统操作 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心或客户服务相关经验者优先 5.具备团队协作意识，服务意识强，认同客户至上理念

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-15k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

[庆祝][庆祝] 岗位：售后服务专员 工作时间： 上午8：30—11：00 下午2：30—4：30 一天上班5个小时[庆祝][庆祝] 工作内容：负责老客户售后服务工作！ 工作家庭两不误！实现个人经济自由不是梦[庆祝][庆祝] 待遇：底薪3000佣金团建，歇周六周日国家公休假日[庆祝][庆祝] 要求:有无经验均可，年龄25-45周岁[庆祝][庆祝]大专以上学历，优秀者可放宽年龄学历 咨询电话️（）（微信同步）

工作内容: 急聘电话客服若干名， 底薪3000—5000＋提成 不加班，不加班，不加班 工作时间: 早9:00-12:00 晚1:30-5:30 月休6天，节假日正常休息 工作轻松易上手，无硬性指标， 领导亲切，同事氛围年轻有活力，期待你的加入（非贷款类岗位，非贷款）

广汽丰田客户专员。负责丰田客户保养提醒、到店预约及接待开单等相关工作。 工作轻松，环境优越，薪资5500-9000元，每天八小时，五险齐全，基本无需加班！

主要负责阿里平台的售后事务，完成销售签约后由客服对接客户，指导日常售后操作及后续续费等工作。 21年成立的大企业，提供专业培训并配备带教人员，岗位易上手

薪资待遇： 底薪4000元+到访提成 工作时间：早9.00----6.00双休+法定节假日带薪休 岗位职责 1.通过电话方式邀请客户，细致解答其关于贷款产品的各类问题，提供专业可行的建议。 2.精准记录客户的需求及相关信息，第一时间传递至对应部门，配合推动业务进展。 3.持续维护客户关系，跟踪潜在客户动态，提高客户满意度及业务成交率。 任职要求 •年龄20----30岁，普通话流利，具备较强的沟通与表达能力，有客服工作经验者优先考虑。 •具有良好的服务意识与责任感，能够及时回应客户提出的需求。 •对客户服务类工作有浓厚兴趣，学习能力突出，乐于接受新知识与新挑战。

选对平台，迈向成功。拒绝空谈，渴望赚钱，追求财务自由的请看以下详情 一、公司优势： 1. 拒绝精神压榨，工资准时发放不拖欠 2. 系统自动循环拨号，日均轻松拨打300+，告别手动操作更省力 3. 自研外呼通信技术，通话稳定高效 4. 独家精准引流资源，客户意向明确，开发轻松无压力 5. 办公地点位于市区写字楼，周边可快速查询征信，服务体验更佳 6. 零经验也可加入，新人短期内即可上手，入职即享带薪培训 7. 公司重视人才培养与发展 （一经录用，提供系统化专业培训，并由资深主管全程一对一辅导） 二、岗位职责： 1. 接收并处理线上提交融资贷款申请的客户信息 2. 根据客户需求与资质，制定合适的贷款方案及资金安排 3. 全程协助客户完成审批流程，确保顺利放款（公司提供独家客户资源，无需自行拓客，无资源竞争） 三、任职要求： 1、年满18周岁，性别不限； 2、学历不限，欢迎零基础人员，有意向在销售类领域长期发展； 3、思维清晰，沟通顺畅，普通话标准； 四、薪酬福利： 1、无责任底薪4k（无业绩扣罚）+700全勤奖+300话费补贴+提成（综合收入5000起，上不封顶，多劳多得）； 2、每年开放3-4次晋升通道，机制透明，公平公正； 3、不定期组织下午茶、KTV、团队建设、聚餐及各类户外活动； 五、上班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-7:00，月休4-5天，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、做好用户服务跟进，完成门店客户的引导与日常关怀； 2、负责客户维修需求的前期处理与接单，解答客户疑问并提供专业咨询； 3、配合开展故障判定及维修流程跟踪，及时告知用户取机信息； 4、负责增值服务、配件产品、智能设备等相关产品的销售推广。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，学习能力突出，热爱数码科技产品； 2、性格耐心，积极上进，具备良好的团队协作精神； 3、具备较强的抗压能力和应变能力。

没有无责底薪的工作都是shualiumang ！！ 无责底薪4000给大家足够的安全感！！ 岗位职责: 1. 为成交表现优异的销售提供客户支持，及时响应并解决客户疑问 2. 持续跟进客户状态，保障服务流程顺畅与客户满意度 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能高效应对和处理客户需求与问题 2. 适应团队协作模式，积极配合团队达成共同目标 3. 工作态度积极，具备执行力，能在既定时间内完成分配任务 岗位福利: 试用期无责底薪4000加500绩效加100全勤加补助 转正无责底薪4500加1000绩效加全勤 工作时间：早九晚六 周日休息 法定节假日按日历安排休息

不招兼职 职位描述： 本岗位为售前电话客服，需在办公室坐班，不接受居家办公。主要负责高德地图旗下高德旺铺项目，邀请商家入驻平台，属于带有销售性质的客服岗位。 前两个月员工平均月收入5-8K，入职三个月后收入普遍达到8K以上，上不封顶。 我们为您提供以下支持： 1、底薪+绩效+提成（8%-20%）+日常奖励+月度销冠奖+新人奖+激励金，综合月薪8000-10000元，收入上不封顶； 2、享受带薪休假及国家法定节假日； 3、节日发放礼品、现金红包及各类奖品； 4、团队氛围积极向上，管理扁平化，提供系统培训与广阔晋升空间； 5、公司定期组织下午茶、户外团建、聚餐等丰富活动； 6、首月薪资结构：2500底薪+200全勤奖+提成+激励奖+奖金； 次月起：2800底薪+200全勤奖+提成+激励金+奖金。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 每周单休 薪资详情： 薪资范围：7K-12K左右 职位底薪：固定3000元/月

岗位职责： 1、统筹客服团队日常运作，优化工作流程，保障服务品质； 2、及时响应客户咨询与投诉，提供专业高效的解决方案，增强客户满意程度； 3、收集并分析客户意见，制定切实可行的改进方案，持续提升服务体验； 4、联动内部各部门，高效应对紧急救援服务中的疑难问题。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及客户服务意识，能在高强度环境下妥善处理客户需求； 2、拥有团队管理背景，善于激励和辅导团队成员； 3、了解汽车救援服务领域，具备相关从业经历者优先考虑； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在快节奏工作中迅速作出判断与决策。