详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售业绩指标； 2.维护现有客户关系，开拓新客户资源，持续优化渠道布局与网点覆盖； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品全流程运营； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置投放及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用支出； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历实战打磨，在市场的严苛检验中稳步前行。随着阅历增长与能力沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练机会，助力价值持续创造；④健全的后备人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

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详细职责： 1.根据公司制定的营销方针，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及日常物资管理； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5.策划并落实促销活动，合理管控相关费用支出； 6.开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼自我、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历实战打磨，在市场的检验中不断积累经验，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展通道：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.系统化培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的人才储备与发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：包含年终奖励及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休工作安排。

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1、在主管的指导下，按照作业指导书对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作 2、做好所负责猪舍相关报表的填写工作，确保数据的准确性 3、服从组长及场部领导的管理工作安排，与组内其他同事团结互爱，既分工又协作

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诚聘酒店客房服务员多名 待遇：客房服务员3500-3800元，提供食宿、8小时制、月休4天、节日礼品 、缴纳社保 要求：年龄55周岁以内，有客房服务相关工作经验优先，做事细致认真，责任心强，身体健康，无不良嗜好 联系：王女士 （同步） 工作地点：陵水县清水湾

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

工资6000元+提成+奖励 岗位职责： 1.建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系； 2.维护现有的分销渠道，促进销售增长； 3.配合对接完成项目带访成交任务； 4.积极对接和配合分销解决实际问题； 5.及时了解及跟进本地区各楼盘销售状况及竞争产品的相关活动； 6.配合其他岗位工作，完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1.有房产销售、渠道、分销等同岗位1年及以上工作经验； 2.良好的客户沟通能力、客户管理能力，有较好的服务意识和团队合作精神； 公司福利：五险一金+提供午餐

工作内容 1、利用网络渠道开展汽车产品的推介与销售工作 2、保持与现有客户的良好互动，开发新客户资源 任职要求： 1、了解汽车销售环节，拥有相关领域销售经历 2、具备较强的沟通能力及服务客户的态度 3、可独立使用线上销售工具，掌握基础的网络营销技能

工作职责： 1、负责特朗虎饮料产品的市场推广、渠道管理及新客户开发。 2、达成辖区销售目标，落实终端铺货、陈列及订单处理。 3、按公司规定路线定期拜访门店，准确填写各类报表，及时上报门店动态信息。 4、有效传递公司政策、促销方案及相关活动内容。 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职要求： 1、有快消行业从业经验者优先。 2、具备熟练的驾驶技能。 3、欢迎应届毕业生加入并接受系统培养

1、通过网络线索跟进客户，及时回访并邀约到店，热情介绍汽车相关知识，推动成交，无需主动接待 2、按公司规范完成各类文件、表格等日常事务性工作 3、与相关部门协作配合，保障销售流程及车辆交付等客户服务顺利进行 4、完成上级安排的其他工作任务 工作要求： 1、具备良好的沟通技巧和语言表达能力 2、有相关经验者优先考虑 3、欢迎应届毕业生投递

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