岗位职责： 1、根据客户需求，协助客户挑选满意的照片； 2、提供专业的选片建议，提升客户体验； 3、确保选片流程高效顺畅，满足客户的个性化需求； 4、维护良好的客户关系，促进二次消费或推荐。 任职要求： 1、具备良好的审美能力和沟通技巧； 2、有耐心，能够细致入微地关注客户偏好； 3、具有较强的服务意识，能够主动解决问题； 4、有相关行业经验者优先考虑。

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招聘：销售员 要求：会基本电脑操作，能打电话联系客户，沟通能力强，踏实肯干。 工作认真稳定，

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性； 2、严格执行公司关于客群准入、业务流程、操作规范及考核管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，态度积极，责任心强，具备良好抗压能力、沟通表达能力、团队协作意识及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资：实习生（毕业前）前两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制兑现； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行一带一导师培养机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。

1.主要经营内容：公司为第三方助贷服务机构，专注办理正规银行贷款业务，通过邀约客户到访，由专业产品经理对接并完成放款流程。 2.薪酬结构：无责任底薪3000元+绩效1000元+阶梯式提成（全面保障员工日常开支，涵盖租房、交通及基本生活所需）。 3.提成机制：按回款金额的12%—35%计提，月均收入约9000元，表现优异者月薪可达近3万元。 4.工作时间：每日工作时段为9:00-12:00，13:30-18:00，午休时长一个半小时； 周末双休，国家法定节假日正常休假； 试岗期4天，期间每天提供80元补贴。 5.强调真双休制度，真双休，真双休，重要事项重复三次，确保休息权益，法定节假日按规定放假。 6.当前月收入平均水平在9000元左右，最高记录接近3万，属个别情况，多数员工月收入集中在9000至10000元区间。 贷款业务整体操作顺畅，本质是协助他人获得资金支持，虽难实现快速暴富，但收益与个人努力高度正相关。

岗位职责： 公司提供精准客户资源，通过电话联系客户并添加微信，进行日常维护，促成成交；工作场所固定，室内办公，无需外出，团队内部有经验丰富的同事指导新人，工作氛围轻松，无应酬要求，不涉及饮酒。 任职要求： 1.不限经验，表达清晰流畅（可使用方言），具备良好的沟通意愿，热爱销售工作 2.年龄要求25—40岁 岗位福利： 无责任底薪+提成+奖金+年假+带薪法定节假日（按照国家规定执行，如五一放假五天）+快速晋升通道（入职满半年可参与晋升）+工作日组织团建活动等，具体福利详情欢迎直接沟通咨询 无全勤奖，不设绩效考核

双休！早九晚六！不加班！ 职责： 1、通过电话联系客户，邀请其到店办理相关业务； 2、拓展新客户资源，维护并深化客户关系； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效开展客户沟通与管理。 2. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能及时捕捉行业变化趋势。 3. 积极主动学习，快速熟悉产品内容及销售流程。 4. 自我激励能力强，能在一定压力下完成既定销售任务。 5. 热衷于销售岗位，愿意长期深耕销售领域； 薪资详情：无责任底薪3000元 综合薪资：10000-12000元/月 五险 按回款金额计提提成

无责底薪+20%提成，依托专业引流平台与全投放直播团队支持，流量稳定且精准，酒厂直接招聘，小规模团队运作，核心数据集中管理，转化轻松高效！ 重要提示！公司已配备成熟账号及客户数据库，诚邀目标一致、携手共进的伙伴加入！ 岗位职责： 1.开展销售工作，利用高质量数据资源完成客户转化，达成既定业绩指标 2.持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意度，促进重复购买 3.积极参与团队协作，共同推进并完成整体销售目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售技巧 2.可独立开展销售工作，责任心强，执行力高 3.态度积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围

网络销售，不用出去跑业务，不用端酒杯，办公环境好！ 无经验要求，网络销售，电话销售！！！ 【工资福利】 底薪2200+品牌产品40%的高额提成，周冠 亚 季军奖励，中午包吃，年终福利 【工作时间】上午9:00-12:20，下午13:20-18:00全天工作8小时，每个周固定周六休息！ 【岗位介绍】 1、我们接受小白，没有销售经验也完全可以胜任，因为我们有成熟的渠道和销售模式，更有全新的资源渠道和销售方式。 2、我们提供的不是一个岗位，你找的也不是一份工作，加入我们，我们会给你一个更长远，更稳定的美好未来 3、公司运营自有主线品牌，具备完善的销售和后勤体系！ 4、让你实现人生价值的晋升机制，在这里不光是能安居乐业不仅能挣高薪，更能提升你全方位的力。 5、入职培训、全新的销售渠道体系、年终奖以及一对一的专人辅导让你早日实现高薪梦想、成熟的晋升机制一个有梦想有追求有目标有信仰的公司期待您的加入! 让您在这个行业里实现一年买车，两年买房！！！

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负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度销售任务； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供针对性的饲料应用方案； 3. 跟踪市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品销售平台的应用； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户满意度与忠诚度。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户调研与拜访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

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1.电话销售 2.自媒体销售 早九晚五点半双休法定节假日休 不限学历，不限经验，无责底薪，提成另算，提成高，多劳多得，主要通过打电话或自媒体渠道邀约意向客户上门。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional出差

销售农副产品，工作自由，多劳多得。

任职要求： ①手臂上不能有纹身 ②个人信用记录良好 ③学历，经验不限，年龄20岁-38岁之间 ④形象气质佳，理解能力强，沟通交流伶俐， ⑤职位描述要求，任职要求，工作内容，薪资待遇等等，一切真实，能胜任此工作直接投简历，预约面试即 可 1.工作内容： ①主要为销售，需要外出单位跑动，陌拜。 ②负责整个黔西南州中国建设银行【分期通】产品消费金融业务，对接政府单位，事业单位，学校，医院，集团，公司小微企业，及缴纳社保人员等等提供贷款咨询办理业务 2.职位福利：早九晚六点，周未双休，节假日放假。无责底薪+业绩提成+带薪培训+团建活动+五险+奖金，可长期稳定发展！ 3.职位要求：吃苦耐劳，年龄20-40岁，学历经验不限。有上进心，领悟能力强，性格开朗，思维敏捷。

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岗位职责： 1）负责辖区内二手车商户及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户开展风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行包括电话协助催收、现场回访、实地配合催收以及租赁物协寻回收等相关工作； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与安排 岗位要求： 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗位或渠道拓展经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队协作精神及抗压能力 职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

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招聘销售精英5名 底薪+提成加话补，团建，节假日福利，工作时间周一至周五，工作轻松，办公室工作，环境好，工资3000至10000 周末双休法定节假日休息 地址：兴义市印象兴义 ：