【桂林力源集团新种猪场——扶绥智源场招聘啦】 招聘岗位 ⃣饲养员22名，4500—5500 ⃣洗消工6名，4500—5300 ⃣中夜班6名，4500—5000 岗位福利： 岗位福利：包吃包住、宿舍有空调、购买社保、入职满6月父母一方享父母福利金每月200元、节日福利、月休6天、季度奖、年终奖、免费生活用品床上用品工服、猪场种菜创收 工作地址：广西扶绥东罗镇 无经验？没关系！可以轻装上阵来猪场，师傅一对一带教，干得好还能“猪”光宝气！ 快来加入我们吧 电话/微信：张长场 王主管 莫主管

帮温氏公司代养鸡，规范养殖场，全自动水线料线。招聘有养鸡经验，夫妻搭档优先

详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，历经成长的历练，接受市场的严苛检验。随着时光积累与实战沉淀，你将逐步成长为能独立掌控市场格局、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化职业发展路径：管理与专业双通道并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化设计培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多样化岗位实践机会，随时创造价值；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评估发放，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

主要负责饲养240头母猪，搞卫生，消毒，和其他工作协调，要求年龄45岁～55岁 。

母猪场招聘： 饲养员2名，负责产房工作，要求夫妻工，2年以上养猪经验，专业毕业 食宿全包，工资面谈 要求50岁以下，能吃苦耐劳 地点：广西河池市凤山县 联系人：罗总

喂猪，自动化的，开关料线而已，然后不吃的猪，给标记打针，偶尔喂一次药给猪，然后有空就搞搞卫生，消消毒

岗位职责： 通过电话、微信（公司提供工作手机号）、网络平台等渠道与客户取得联系，准确把握客户的服务需求，匹配公司现有服务内容，协助客户完成服务合同的签订，并在客户与后端服务团队之间做好资料及信息的传递与衔接，跟进服务费用的回款进度。 任职资格： 1、身体健康，能熟练操作电脑基本办公软件； 2、工作积极主动、细致耐心，品行良好，具备较强的学习意愿； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、不限经验、不限专业背景，欢迎广大应届毕业生踊跃报名； 5、能够适应办公室固定岗位工作，对销售性质的工作内容不排斥。 福利： 1、公司定期组织文娱活动（如旅游、K歌、聚餐等）以及多样化的业余生活安排； 2、办公环境舒适，坐班制，无需外出作业； 3、五险一金、周末双休、法定节假日按国家规定执行（春节假期较国家标准更长）； 4、享有生日福利、节日福利、带薪培训等多项员工关怀。 上班时间： 夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休

诚聘: 一：育肥饲养员一名，要求:55岁以下有3年养猪经验，养过公司猪，有责任心，服从安排，熟悉自动料线，月薪详谈。提成按照存活率奖励 非诚勿扰，联系电话： 工作地址，广西梧州市岑溪

能接受猪场封闭式管理，有执行力，认真负责

养殖黑水虻蛋白虫的工作是计件按产量，用餐厨料喂养虫子，采用电动三轮车拉料，需会开三轮车，养虫有师傅教3000-5000元/月，不包吃住，上班时间灵活

招聘1名保安 年龄55以下，无犯罪记录 上班时间：7：30-19：30 月休3-4天，工资2800 上班地址：安居市场附近 联系方式：()

招裁工半熟手一名电话

熟手压板两名 熟手过胶1名 厂在:广西桂平 联系:

贵港桂平招电焊 岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求完成钢结构、管道、机械设备等的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准 2. 负责焊前工件清理、定位、夹紧及焊后打磨、除渣、自检等工作，及时反馈质量问题 3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范操作电焊机、氩弧焊机、CO₂焊机等常用焊接设备 4. 配合班组长完成现场5S管理、安全防护及日常巡检，严格遵守动火作业安全规程 5. 参与焊接工艺改进与技术交底，协助新员工进行实操带教与经验分享 任职要求： 1. 持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），熟悉常见焊接方法（手工电弧焊、氩弧焊、CO₂气体保护焊等） 2. 具备基本识图能力，能理解简单机械图纸及焊接符号含义 3. 身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理状况 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，有制造业、建筑安装、压力容器或船舶行业焊接经验者优先

贵港市桂平市招钢筋绑扎、钢筋工

类别：求职招聘-招聘 江津西城医院招聘：口腔市场业务员工作地点：江津城区、白沙、先锋、石蟆；主要工作内容：1、负责口腔的健康宣教，信息登记等； 2、有无经验均可，录用有培训师带薪培训； 3、做过销售（售房、保险等）优先录用； 4、，28岁以上，工作地点环境极佳！薪资：底薪加提成， 6000元以上；联系电话：1898***2579（）欢迎来电

诚聘饲料原料销售，男女不限，25-38岁，每天工作7个小时，中午工作餐，每周日公休，节假日正常休，工资月结，有较强的沟通能力，只要勤劳，肯干，有无经验都可。底薪提成，工作轻松，待遇优厚。

招聘饲料原料销售，男女不限，25-38岁，每天工作7小时，每个月四天公休，中午工作餐，工资月结，只要勤劳，肯干，能正常沟通，有无经验都可。底薪提成，工作轻松，待遇优厚。欢迎咨询： 王

饲料原料业务员 职位要求： 1、大专以上学历，畜牧兽医、动物营养相关专业，从事饲料添加剂3-5优先录用，积极向上，热情主动，沟通能力强； 2、掌握辽宁及内蒙东部市场情况，具备独立开发及维护客户的能力； 3、爱岗敬业，责任心强，工作严谨，团结协作能力好； 4、吃苦耐劳、能出差；具有较强的抗压能力； 5、有驾照者优先考虑。 6、待遇：基本工资+饭补+车补+差旅费+社保   7、行业优秀人才，条件可放宽。以上岗位一经录用，将有良好的晋升空间，欢迎加入。

岗位职责： 1、开展市场信息的调研与资料整理； 2、依据公司发展计划，拓展并维护经销商及养殖户合作关系； 3、为客户提供养殖过程中的技术指导与服务支持； 4、配合客户协调产品运输与物流安排； 5、按时提交日常工作的进展情况汇报。 任职资格： 1、2025或2026届毕业，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、心理素质良好，能适应高强度工作压力； 4、持有C1及以上驾驶证，可接受长期外出差的工作安排。

类别 通用要求 优先条件 --- --- --- 学历与经验 初中至大专学历，1-3年销售经验，应届生、​ 建材、家居、装修行业经验，石材生产加工流程熟悉者，有驾驶证能独立开车​[[2]] 能力素质 沟通能力强、责任心强、抗压能力佳，具备团队合作精神​[[2]] 形象佳、灵活勤快，有中高端大理石/奢石销售经验者优先， 熟悉进口石材质检与行情评估.

贵港黄练本地养殖场需要员工 2名 要求:年龄55岁以下，，工作认真负责，服从管理。 薪资：3500左右加保险，月休两天 工作简单轻松上手提供住宿，有餐补

卖羊肉，，保底工资加提成，欢迎电话咨询，需要3-5人

1、工作区域和职责：贵港市港北区、覃塘区、港南区，面向小卖部等推销公司引进的红牛，东鹏，娃哈哈等产品，同时宣导公司的活动政策； 2、需自备二轮电动车或二轮摩托车便于拜访客户； 3、5000+是本岗位平均工资，能者上不封顶； 4、有电商平台推广经验或者终端业务工作经验优先； 5、应届毕业生和军人优先。 6、工资每月18-20日准时发，其他面议 7.公司现有90多位员工，希望你来破百

本公司专业做乡村别墅自建房项目，从设计到施工一条龙服务，欢迎对这个赛道有兴趣的精英加入，合作共赢！

岗位职责：新益保广西贵港市门店 1．负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）； 2．维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）； 3．激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4．帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定在店端上班，店端销售/SA给你引荐客户 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、热爱销售，或汽车行业 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强 3、有团队合作精神，能接受定期培训 4、无工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！ 三、薪资及福利待遇： 1. 薪酬区间在6k-11k之间，真实工资，我司工资透明化，进来一问在职同事就清楚， 底薪3000-5000＋阶梯式提成＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2. 五险一金+带薪年假+带薪培训+不定期团队活动（购买公积金） 四、晋升渠道： 1.销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 2.公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、工作时间： 上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间自行安排。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品日常运营； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完善的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

开发及维护客户

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【工作内容】 -负责在指定区域进行宣传单页的发放及推广工作，提升品牌曝光度； -与目标客户进行面对面沟通，收集用户反馈并记录相关信息； -配合团队完成市场活动的执行与落地，协助拓展潜在客户资源； -定期汇报工作进展，确保任务按时高质量完成。 【任职要求】 -学历不限，专业不限，有相关经验者优先； -具备良好的沟通能力和亲和力，能够主动与人交流； -工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； -能适应外勤工作，具备一定的抗压能力与团队协作精神。