【岗位职责】 1、职业发展方向为销售管理岗，负责公司产品的品牌宣传与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门销售任务，完成公司下达的团队业绩目标； 3、积极开拓新市场，持续积累客户资源，扩大产品销售覆盖面，技能多元更利于发展。 【岗位要求】 1、年龄在28岁以下，专业不限； 2、性格开朗乐观，具备良好的沟通表达能力，能快速融入新环境； 3、具备一定抗压能力，目标明确，富有亲和力； 【福利待遇】 1、底薪6000+奖金+（5%-45%）提成＋入职即享免费住宿。公司拥有130多款产品，不同产品对应不同提成比例。 2、多重奖金激励：周奖、月奖、年奖，现金奖励现场发放！ 3、签订正式合同，提供带薪培训，享受每年两次集体旅游，优秀者可赴总部学习； 4、公司搭建公平、公开、公正的晋升通道，助力个人成长；定期组织内部培训，每年选派优秀员工前往集团总部免费学习交流； 5、每周不定期组织团建活动（如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山、游泳、唱歌等）； 6、生日专属惊喜：生日当天全员为你庆祝，蛋糕与红包双重祝福。 【晋升空间】 1、晋升路径：销售精英→销售主管→销售总监→副经理→区域经理； 2、完善的职业发展规划：晋升机会多，平台发展空间广阔； 3、公司提供成长支持：只要你有梦想、敢拼搏、持续创新，晋升水到渠成

有句话叫做：吃得苦中苦，方能开路虎～ 你同意伐？ 1.薪资待遇： 无责底薪6500+40%高提成+额外周薪提成（一周一发1000-3000）+月度、年度激励+团队奖金+开单奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 2.工作内容： 处理公司后台客户数据 3.资源精准，新人入职一个星期内确保开单，开单率高达98% 4.公司完善晋升制度：销售经理一团队主管一团队队长一总经理一分公司总经理。 5.福利待遇： 法定节假日、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日礼金、股份分红、结婚补助、生育补助等！专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！ 公司有完整的系统培训，理论结合实践循序渐进安排，对新员工实行一对一带制的培训交流。新人小白不要怕！勇敢牛牛往前冲！快来找我详聊呀！

一、核心职责 1. 客户开发与拓展 ◦ 根据公司目标市场（如区域、行业、客户类型），通过线上线下多渠道（如陌生拜访、展会、社交媒体、转介绍、客户数据库等）主动开发新客户，完成个人/团队设定的客户开发数量及质量目标； ◦ 建立潜在客户池，持续跟踪高潜力客户（如需求明确、预算充足、决策链清晰），推动从“接触-信任-合作”的全流程转化； ◦ 分析目标客户群体特征（如行业痛点、采购习惯、竞品动态），制定针对性开发策略（如分层触达、场景化方案）。 2. 需求挖掘与产品/服务推荐 ◦ 通过深度沟通（如面谈、会议、需求调研）精准识别客户核心需求（如功能、成本、效率、风险偏好等），区分显性需求与隐性需求； ◦ 结合公司产品/服务优势（如技术参数、性价比、成功案例、售后保障），为客户定制解决方案，突出差异化价值（如“解决XX问题+带来XX收益”）； ◦ 解答客户对产品功能、合作条款、交付周期、售后服务的疑问，用数据/案例增强说服力（如“同类客户使用后效率提升30%”）。 3. 销售转化与订单达成 ◦ 针对不同决策阶段客户（如兴趣期、评估期、决策期）制定跟进计划，通过报价谈判、方案优化、风险共担（如试用、分期）等方式推动签约； ◦ 熟练运用销售技巧（如FABE法则、SPIN提问、异议处理），化解客户常见顾虑（如价格高、效果不确定、竞品对比），提升成单率； ◦ 跟进合同签署、订单确认、付款流程（如催款、发票协调），确保交易闭环，降低坏账风险。 4. 客户关系维护与复购/增购 ◦ 对已成交客户建立长期信任关系，定期回访（如季度/半年度），了解使用体验、收集改进建议，提升客户满意度与忠诚度； ◦ 识别老客户增购（如升级套餐、扩展服务范围）或转介绍机会（如推荐同行业客户），推动二次销售与口碑传播； ◦ 按客户价值分级（如VIP/重要/普通）提供差异化服务（如专属对接人、优先资源、定制化活动），提高客户生命周期价值（LTV）。 5. 市场与竞品信息反馈 ◦ 跟踪行业动态、市场趋势（如政策变化、技术革新、客户需求迁移）及竞品策略（如定价、促销、新品），形成分析报告； ◦ 将客户真实反馈（如产品缺陷、服务短板、新需求）同步给产品、市场、售后部门，推动内部优化（如产品迭代、服务升级）。 6. 数据记录与销售目标达成 ◦ 准确录入客户信息、沟通记录、销售进展至CRM系统，确保数据实时更新与可追溯； ◦ 统计个人销售数据（如新客数、成交额、回款率、复购率），分析目标差距（如某类客户转化低），制定改进计划（如优化话术、加强某环节跟进）； ◦ 定期提交销售周报/月报，总结成功经验与失败教训，为团队策略调整提供参考。

核心优势（我们能给你的） 东北人在蚌埠深耕创业28年，主营大自然地板高端品牌，是本地建材行业标杆企业。团队核心成员均跟随公司5-20年，氛围稳定、凝聚力强，不搞套路，只做实事。 师傅手把手带：新人入职即安排专属师傅一对一教学，从产品知识到销售话术，从谈单技巧到营销方案，每天早晚专项培训，零基础也能快速上手； 全方位成长赋能：不止教你卖货，更教你做生意、懂经营，全方位辅助个人成长，对你的人生发展负责； 生活工作双保障：老板全程跟进，工作问题、生活困难当天遇到当天解决，不推诿、不冷落； 稳定长久发展：28年老店，团队留存率高，拒绝短期折腾，跟着干能积累长期职业资本。

职位详情 任职要求： 主要负责支某宝最新项目NFC台式N5设备，手持N7设备 等产品推广工作 有培训，老带新，上手快，大平台; 通过市场、电话预约、与客户建立联系，达成目标； 支某宝项目客户认可度高，商户免费铺设投放 岗位职责： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源； 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展； 薪资福利 1综合薪资八千至一万； 2.工作时间早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休息； 3.节日福利，，团建等

我们高端在哪：家政经纪人销售岗位，主要职责是招募家政服务人员，并根据客户需求进行精准匹配，完成签约后负责客户与服务人员之间的后续服务协调工作。 1. 薪酬高端：业内领先的综合收入体系！满勤保障+销售提成+推荐奖金+月度激励+社保，月薪范围9000-30000以上。提供食宿，无论新手或熟手均可快速上手。 2. 工作高端：服务对象为中高收入群体，您将专注于维护客户与家政人员之间的良好协作关系，确保需求精准对接，并对从业人员给予职业指导与发展建议。 3. 新人配备专人一对一带教。 4. 企业高端：拥有行业内极具竞争力的晋升通道！立志成长、追求高收入者，公司将全力支持您的职业发展愿景！ 岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：8000-30000以上， 2、工作时间：每日8小时，上午8:00～12:00，下午14:00～18:00；提供食宿。 有意向者请提交简历，欢迎推荐身边正在求职的朋友一同参加面试

门墙柜全屋定制顾问

郑州｜智能 NAS 存储一体机地推销售 薪资待遇： •底薪：5000-6500 元（1 年 + 硬件销售经验取中值以上） •固定提成：机架式（2-3 万 / 台）1000 元 / 台 + 桌面式（1-2 万 / 台）500 元 / 台 •综合月薪：1.0 万 - 2.0 万 +（上不封顶，郑东新区企业需求集中） •福利：五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期培训 + 内购优惠 岗位职责： 1.聚焦郑州郑东新区、经开区等商圈，开发中小企业、工作室客户； 2.讲解 NAS 数据备份、多设备同步核心优势，根据客户需求推荐机架式 / 桌面式产品； 3.跟进订单全流程，达成销售目标，维护客户关系； 4.每日上报拜访数据，反馈本地竞品价格及活动信息。 任职要求： 1.20-35 岁，大专及以上学历，有硬件 / IT 销售经验者优先； 2.有地推拓客经验，熟悉郑州本地市场； 3.吃苦耐劳，抗压能力强，愿意外出跑市场。

招聘一名保安人员 工资:试用期3000，转正后3500 证件要求:不跟（拉萨市第二人民医院） 年龄要求:18岁到45岁 工作地址:金珠西路 联系方式:（号） 不想去者请勿打扰

林芝市米林市招工地小工/杂工

招聘招聘 日喀则市桑珠孜区 酒店安保 包吃包住 工资第一个月3700 第二个月开始4000 需要的抓紧联系 过年不回去了 联系电话 电话都可以

小区公寓楼消防管道拆除，需要要消防资格证价格面谈

西藏林芝市米林市招电焊若干名，年龄50周岁一下。一天400元，包吃包住，干满一个月。联系电话

政保驻村专员 23 - 45岁大专及以上学历的待业，征信良好，有销售类业务经验优先，优秀者可竞聘储备业务主管。为落实乡村振兴工作要求，承接政策性保险开展 薪资福利:1、节假日双休；2、工作时间：5天工作日；3、入职后配（医疗保+意外保）；4、设年终奖，团康等福利；5、薪资（底薪+服务津贴+开拓报酬） 招工人数:2名 工作地址:淡水

河南金果苑进出口贸易有限公司（万邦） 招聘岗位:供应链销售 岗位要求：18-35岁，男女不限，形象气质佳，具有良好沟通能力和团队协作力，有零食销售经验者优先。 工作时间:上班时间：早6点-17:30（两班交替15：00下早班） 福利待遇：节日福利，月休3天，全勤奖，每年工资递增。 薪资待遇：综合薪资5K-1W（上不封顶）。 工作地址：万邦精品园区10区金果苑 联系电话：（添加咨询）

蓝月亮公司招聘 职位:冲锋队员 要求:40岁以下，有销售经验，能卖货，能带队，有直播兴趣可直播，可跑店，服从安排，团队意识强 待遇:保底+城市津贴+交通补贴+销售提成+门店目标完成奖。五险一金 联系人:刘经理 ☎:（同步）

电子元器件销售 | 无 | 深圳福田 | 无 | 底薪+提成+社保+奖金，英语4级以上+1年以上经验 |

荣信财富中心若干名 薪资待遇： 底薪3100+提成+2天月休 工作要求： 1、（年龄有能力者可以放宽） 2、有销售经验优先，服从管理，积极乐观，亲和力强，有上进心，良好的团队合作精神。 3、有较强的语言表达能力和主动沟通意 联系方式 ，以此为准

【工作内容】 1、保持个人清洁，衣着干净整齐； 2、配合并完成公司交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 【收入】 1、无底薪，每单佣金高达30%+ 2、不影响正业，客户黏性强，不需要过多维护 3、用心做，可发展成较强副业，无任何投资

拉萨城关区西藏友邻公司招聘业务代表（快消品方向） •招聘岗位：业务代表（快消品方向） •招聘人数：2名 •工作地点：拉萨市 •薪资待遇： 前两个月保底薪资：10000元/月（无需绩效考核）后续薪资构成：底薪+绩效奖金+销售提成+补助（交通/通讯/餐补约） 综合月薪参考：转正后约8000-15000元（能力突出者上不封顶） 岗位职责 1.负责拉萨市区BC类便利店、商超的渠道开发与维护，完成终端网点覆盖目标； 2.执行产品陈列、铺货、补货及库存管理，维护客情关系； 3.收集市场信息（竞品动态、消费需求等），及时反馈并提出优化建议； 4.协助策划促销活动，提升产品终端动销。 任职要求 1.熟悉拉萨本地快消品市场，对主流便利店及商超渠道有1年以上从业经验； 2.具备快消品销售技能（如终端维护、陈列优化、订单谈判）； 3.自带电瓶车，能够高效覆盖市区网点； 4.年龄20-40岁，沟通能力强，能适应户外工作及阶段性出差。 面试地址：拉萨市城关区

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 任职要求： 藏汉语沟通顺畅者优先，藏。 公司经营范围： 本公司是一家建筑资质办理公司，业务范围包括新办、增项、延期、维护、等一切与建筑资质有关的业务。 员工薪资待遇： 本公司员工薪资待遇组织结构为：底薪提成满勤奖。公司一切出发点以共赢的理念寻求共同发展！ 员工任职资格： 1、本公司长期招聘业务精英，如有相关经验者优先。带有相关资源者重用！（自带相关资源是指：员工自带有需要办理资质的意向客户，包括人际关系等等…………）另招聘兼职职位员工数名。 2、20-40岁，口齿清晰，普通话流利。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

销售工程师岗位 一、要求： 岗位职责： 1、主要从事照明产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访开展日常业务； 3、按时完成每周、每月的工作总结与计划安排。 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专学历。 2、具备良好的沟通表达能力。 3、积极进取，心态乐观，富有责任感，充满工作热情，有意愿冲击高收入者优先考虑。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售业绩3%提成+奖金+出差补助+市内交通费+完善的节日福利； 2、转正后薪资：无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补贴+销售业绩4%提成+奖金+出差补助+市内交通费+工服 3、福利：提供住宿+五险缴纳+中秋、端午、春节节日福利+高温津贴+女性员工三期保障+育儿津贴（0-6岁每年享受）+子女上大学补助（985院校每年10000元，211院校每年5000元）+带薪年假+双休（国家法定节假日正常休息）

面向线下门店做五常大米、猪肉罐头等的销售业务，有意者直接联系即可

招人！招人！招人！ 业务员数名地点拉萨市 主营品牌：元气森林 月休四天综合工资8k+ 1、执行强、抗压强、社牛优先 2、有经验者优先。

1、负责指定区域内东鹏饮料的销售推广工作。 2、每日实地走访辖区客户，维护客户关系，规范产品陈列，完成补货、销售及订单记录等工作。

职责： 1、负责公司销售产品的全面销售，地推，膜拜： 2、维护公司新老客户： 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力： 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 7000+（过年带薪休假20天） 五险 按销售额进行提成

负责公司产品的市场销售与推广工作

餐具业务员 岗位职责: 1、负责责任区域内销售业绩的完成； 2、负责优质老客户的维护及新客户开发； 任职要求: 1、会写字会说普通话 2、有销售工作经验者优先 3、藏汉不限男女不限 工资结构:基本工资加提成工资多劳多得 有意者面谈 联系电话:

办公室销售专员 坐班办公，无需外出 公司提供客户资源 薪资福利 • 无责底薪：5000元 • 高额提成：销量越高，提成越高 • 房补、假补、生日福利、节日福利 • 定期团建、带薪培训以及活动 • 完善晋升通道，能力强者快速升职 • 福利多、待遇好、收入上不封顶 任职要求 • 有赚钱欲望，执行力强 • 性格开朗，善于沟通 • 服从管理，长期稳定优先 • 有无经验均可，有人带教 工作地点：北京市丰台区

【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4600+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+补贴，月入过万轻松实现； 社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~ 【你需要做什么】 1、开展无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业类客户资源，覆盖场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 2、重点客户关系维护，负责签约后的设备激活及后续客户运营与服务跟进 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，只需企业提供约1平方米的闲置空间用于布放，后期由专业团队统一运维 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，具备高中及以上学历，有面向企业客户推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备主动开拓客户的意识，能快速熟悉并掌握推广流程与产品知识 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴投入工作