吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、华东、大庆、云南、西安、河北、河南

职位详情： 接受无经验小白，主管一对一带，1-3天快速上手 线上待遇跟面试待遇一致，不虚假，放心投递简历 【薪资待遇】 1：薪资范围：8000-17000+不等 不等带薪年假+法定节假日 带薪全休岗位福利:员工入职购买五险 不定期下午茶，团建，旅游等福利，每周下午茶，水果，各种零食小吃 全程在办公室工作，无需外出。没有业绩考核kpi，真真实实每人保底开单 底薪+提成+业绩奖金 新人前期平均月在1w左右 全程在办公室工作，无需外出

公司直聘！入职不收任何费用，非电销非地推，采用烟台本地化网络销售模式，合作银行第三方，2016年成立，运营规范合法，工资按时发放，注重员工成长与长期发展 岗位职责： 1. 负责对接通过公司平台提交咨询需求的客户（享有老员工带新人机制） 2. 定期参与团队活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效能 任职要求： 1. 不限性别，年龄18周岁以上，条件优异者可放宽年龄限制； 2. 欢迎无经验人员加入，公司安排系统岗前培训； 3. 对职业发展有积极性，具备责任心、进取心及对高收入的追求； 4. 具备良好的交流能力与集体协作意识 薪资福利： 1. 无责任底薪5000元，叠加绩效、提成及奖金，月综合收入可达10000元以上； 2. 每周提供免费下午茶点，每月开展团建活动，如烧烤、K歌、省内集体出游等； 3. 享受国家规定节假日带薪休息待遇

一、岗位职责： 1、负责公司产品的销售工作； 2、认真执行公司销售政策，根据市场营销计划完成公司下达的业绩指标； 3、负责通过各种渠道收集、整理客户信息，从中挖掘有效信息，通过网络、电话、上门拜访等方式与客户沟通，了解客户需求，寻找销售机会，达成销售业绩； 4、开发新客户、维护老客户，并与之建立良好的长期合作关系； 5、负责完成公司领导和上司交办的其它临时工作。 二、任职要求 1、熟知杭州税务政策和银行贷款政策，有银行客户经理从业经验者或做过

[公司简介] 少博集团成立于2015年，总部位于武汉，现有在职员工约300人，下设7家子公司，在襄阳、长沙、南昌、贵州均设有分支机构。其中长沙分公司团队规模约150人。公司以90后、00后为核心成员，整体氛围轻松融洽，注重团队协作，实行老员工带新人机制，助力快速融入与成长 [岗位优势] 公司积极响应政策号召，致力于服务中小企业发展，行业竞争力强，具备丰富的内部资源与推广支持。入职即安排专人指导，提供系统化培训，零基础也可快速上手。跨行业转型人员较多，成长路径清晰，后期发展空间广阔。客户资源转化效率高，转介绍机会多，业绩可持续积累，长期发展稳定。公司全程提供资源支持、培训辅导与实战带教，无需担心起步阶段的业绩压力 工作内容： 1. 利用公司分配的行业资源，通过电话沟通客户，添加微信建立联系，了解客户需求并推荐合适项目，推动合作达成 2. 负责成交后的客户关系维护及已有资源的二次开发 3. 参与公司组织的带薪培训，掌握行业相关知识与业务技能 薪资待遇：4000+100全勤+20%提成，部门平均月薪8K以上，培训结束后即可开单，月入过万为常态 任职要求 1、大专及以上学历优先，有销售经验者可适当放宽条件；无硬性经验要求 2、具备事业心与进取精神，目标明确，工作踏实勤奋，稳定性强 3、热爱销售岗位，愿意在实践中不断提升自我能力 4、渴望持续学习成长，有意向未来向管理方向发展的优先 晋升渠道 销售专员——高级销售——团队负责人——主管——经理——公司合伙人（晋升机制公开透明，公平公正） 重点重点 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，团队年轻化，整体氛围轻松和谐，销售团队均为90后 2、提供免费系统培训，涵盖产品知识与专业销售技能 3、为每位员工搭建良好的成长平台，共享资源，实现共同发展与合作共赢 福利待遇 1、年终奖金、股权分红等激励 2、定期组织团建活动与员工关怀项目 4、享受带薪年假十余天，年底发放年终奖 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤便利，诚邀你的加入！

岗位职责: 1. 负责泽明公司丝网护栏产品的市场推广与销售执行 2. 开发并维护客户资源，推动客户关系持续发展，达成既定销售指标 3. 跟踪行业及市场变化，结合实际情况优化销售方案与应对策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与商务洽谈经验 2. 能独立开展业务工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 具备团队协作精神，适应一定工作压力并保持积极工作态度

会粤语的优先，会维修的优先 想招有干劲的销售，浑水摸鱼不要

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库仑用推土机2名赵先生

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还用一个跟膜工人，一天四百，地点前旗阿了奔，

老意法招小弟 要求：要熟练 ，做事有责任心，打酱油勿扰 联系电话：

【电商版块负责人】 招募人数：5名，工作区域：海口市龙华区域（原则就近安排），薪酬待遇：享受业务佣金、奖励及额外物质奖励，升职空间大，绩效工资优厚；任职要求：品行端正、身体健康、具备完全民事行为能力，年龄22-55周岁（特别优秀者可放宽），具备一定管理与营销能力，有电商销售经验者优先，需参加公司培训考核，熟悉电脑操作者优先

中国太保35周年司庆「卅五载·共未来」英才招募计划： 岗位：管理岗（室经理） 年龄：25-50岁 学历：大专以上 经历：有销售/管理经验 双重底薪：3万+3.6万 创业基金：3万-30万+ 福利待遇：意外/医疗/养老 工作内容：售后服务+ 联系电话： 入职即主管，圆你管理梦 起步即领跑，马跃新征程

食百主管 能适应商超倒班及节假日加班节奏 薪资面议 全面负责超市食品区（粮油调味、休闲零食、酒水饮料、冲调乳品、速冻食品等）日常运营管理，保障商品充足、陈列规范、区域整洁。，负责商品订货、补货、库存管控，做好盘点工作，有效控制损耗，优化临期与滞销商品处理；执行公司促销活动、价格调整及陈列标准，优化排面、地堆、端头布局，提升销售与毛利；管理食品区员工及促销员，合理排班分工，做好带教与日常考核，提升团队执行力；严格落实食品安全管理制度，做好保质期管理、卫生清洁及三防工作，配合各类检查；对接采购、供应商及门店各部门，完成商品退换货、活动落地、数据统计与报表提报；关注销售数据与市场动态，及时提出商品调整、促销优化等建议。，3年以上超市/商超食品区管理相关工作经验，熟悉食品品类及营运流程，具备商品陈列、库存管控、损耗控制及基础数据分析能力；有团队管理经验，沟通协调能力强，执行力与责任心突出；熟悉食品安全相关法律法规；熟练使用Excel及商超进销存系统，熟练使用Excel及商超进销存系统 25岁以上，持有有效健康证，高中及以上学历

招聘：培训生-深大专场 薪资：7000.0-12000.0 职位详情： 招聘需求： 1.招聘机构：中信证券华南东莞松山湖营业部 2.工作地点：松山湖。 招聘对象： 有志于从事证券行业、服务实体经济，面向2025年下半年至2026年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历的应届毕业生（以学位证/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准）。 岗位职责： 专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 任职要求： 1.本科及以上学历应届毕业生； 2.热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； 3.具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先。

1、打电话寻找意向客户完成签单 2、有销售经验者优先 3、8：30-12：0014：00-17：30周末双休 4、薪资底薪(3000-4500)+提成8%-20%

要求有一年以上小食品，酒水，饮料销售业务工作经验。能吃苦耐劳，有C1驾照。服从管理，爱岗敬业。公司主营干果炒货，饼干，馍片，面包，零食。相关业务。

有销售牛羊肉、鸡肉食品经验，有稳定的客源，开拓市场，对接各大经销商

酱礼坊酒业：0元拿货，免费铺货，一年周期卖不完您退给我就行了，零风险创业， 只要你身边有渠道，有需要酒的朋友和资源，你来出力，我们来出资，抓紧联系我 ，寻各地经销合作商 另招聘:呼和浩特市区业务10名 乌兰察布市区业务5名 中旗业务1名 前旗业务1名 兴和业务1名 卓资业务1名

底薪8000元，早九晚五，周末双休，试用期7天

1.客户开发与筛选：根据公司提供的客户或自主渠道获取线索，通过电话沟通初步筛选意向客户，记录客户基本信息与需求。 2.产品推介与沟通：准确向客户介绍公司设计产品或服务的核心卖点、优势及相关政策，针对性解答客户疑问，引导客户产生购买兴趣。 3.需求挖掘与跟进：通过话术技巧深度挖掘客户潜在需求，对意向客户进行持续电话跟进，推动客户完成咨询、体验或下单转化。 4.指标达成与复盘：严格遵守电话销售规范，完成每日、每周的通话量、意向客户数、成单量等考核指标，参与团队复盘总结提升销售技巧。

1.公司主做电商平台以农产品为主 2.操作电脑处理平台订单 3.上班时间早九晚五周末双休

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【岗位职责】 1、协助上级制定所负责市场的季度/月度销售拓展计划，并高效执行以达成业绩目标。 2、负责执行现有客户的关系维护，通过定期拜访与沟通，及时了解并精准反馈客户需求。 3、协助处理客户咨询、意见与投诉，协同内部团队推动问题高效解决。 4、在售前团队或上级支持下，准备并输出售前报价、产品配置方案等基础商务文件。 5、参与招投标及商务谈判流程，协助完成销售合同的签订与后续跟进工作。 6、负责跟踪已签约合同的执行进度，协同跟进发货、验收及回款等关键环节。 7、系统建立并维护客户档案，完成基础客户分析，为销售决策提供数据支持。 8、完成上级交办的其他事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先；能力突出者可放宽要求。 2、具备1-3年政府行业或软件行业销售相关工作经验者优先。 3、熟练使用Office等办公软件，对招投标流程有基本了解。 4、勤奋踏实，具备良好的执行力，能够适应短期出差工作安排。 5、具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神及强烈的学习成长意愿。 6、职业形象良好，具备严谨的职业素养与客户服务意识。 【福利保障】 六险一金，节日礼品，不定时团建聚餐 生活补助：餐补 + 通讯补贴 + 交通补贴 + 出差补助 成长体系：配备完善的入职培训（公司产品、行业、销售技能），由资深销售带教，快速融入团队与业务。

工作内容 1、开展快消品的销售任务，达成既定销售指标 2、与客户保持长期稳定的合作关系，提升业务黏性 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和协作意识 2、能迅速适应市场动态，学习能力强 3、工作积极主动，富有责任感和职业热情

１.有一定销售经验和技巧。 ２.对通讯行业有相关认识和了解。 ３.热爱销售工作，吃苦耐劳。 ４.年龄学历不限。