岗位职责： 1、配合区域销售团队达成业绩指标（主要包括：销量、利润、赊销管理、货款回收）； 2、指导客户科学使用公司产品，涵盖水体指标检测、养殖环境优化、投饵比例调整、病害防控等方面，充分释放产品效能； 3、参与养殖户现场规划与设施升级，提升养殖条件以更好匹配产品应用，同步开展市场动态分享、行业趋势沟通、技术研讨及先进模式引入； 4、整理养殖过程数据，总结可复制的养殖方案； 5、妥善应对客户反馈问题，有效控制潜在不良影响； 6、打造并维护示范性养殖户，助力公司构建具有影响力的忠诚客户群体，增强品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，水产养殖、生物技术或相关专业背景； 2、具备特种饲料销售或技术服务实习经历者优先录用；

岗位职责： 1、从事过水产动保销售、养殖管理、饲料销售经验业优先； 2、负责开拓新客户，维护老客户，对新老客户进行公关，维护业务市场； 3、负责对下属的业务员进行管理，包括人事管理、日常工作安排、业务培训等，对业务员的工作开展进行指导，监督业务员对业务目标的达成情况进行负责； 4、根据公司的要求和市场需求，制定和实施各种促销、宣传活动； 5、根据公司的整体战略，制定年度的销售业务目标，并对目标进行细化和下达，确保销售额目标达成。 6、需要自带交通工具，适应长期驻点工作。 任职要求： 年龄25-45岁之间，身体健康，沟通能力强，积极向上。 工作地点：江苏省内均可

岗位职责： 1.负责公司水产饲料产品的市场销售工作，完成销售目标。 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3.维护和管理现有客户关系，提升客户满意度。 岗位要求： 1.具备3年以上饲料行业销售经验，熟悉水产饲料市场。 2、公司大力引进资深行业人才，岗位定级及薪资可具体面谈，销售提成上不封顶

我场招一名怀孕母猪产房兽医，负责400多头母猪（怀孕十产房）的全面管理，母猪小猪的治疗，免疫，阉割，补铁，寄养小猪…等等。 ①平时卖猪，各阶段的转猪要负责带领饲养员一起干 ②几个月一次的处理好冷库病死猪要参与一起干 ③注重巡栏，及时发现问题，特别是晚上的巡栏要重视。 ④基本工资8500十考核奖：每头母猪提供断奶小猪11头超1头10元，。包吃包住 ⑤要求：年龄50岁以下，勤快十技术都要有，要脚勤，眼勤，手勤，善于发现问题！ ⑥确保不是非瘟场出来的，身上没有携带非瘟病毒，。来前最近几天不去菜市场，不接触鲜猪肉

50岁以下，工资4500一5000

招销售员

跟进公司分配的客户订单，沟通合作并顺利完成项目 需具备销售经验，熟悉建筑资质证书相关知识者优先 销售方式灵活，可根据个人习惯自主开展工作 工作时间早九晚五，午休两小时，周末双休，无需加班

招养猪的夫妻工两人，养一千头猪，负责上料，铲粪，打针，巡栏，

一、职位描述：        1、实习生从公司基层开始在公司部门学习       二、薪资福利:        1、无责底薪4000        2、包住（水电全免） 三、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00）

1、年龄20-50岁上下，不怕赃，事情不是很累，但要细心！ 2、打扫鸡舍内卫生、扫地、拖地、检查鸡群巡栏等安排的工作。新鲜空气冬暖夏凉鸡舍 3、必须住场里，包吃住、月休2天。

苏州柏悦酒店招聘（有保洁经验）: 1、公区男、女保洁员，年龄55岁内，能接受白班夜班倒班，12小时打卡（11小时上班+1小时吃饭），白班4500元，夜班4600元，月休四天，包吃住，法定节假日工资每天补助200元， 2、招聘技工一名，男女不限，有丰富的石材养护、地毯清洗、木地板保养等经验，年龄58岁内，工资5600元/月，上班时间7：00—19：00，月休四天，包吃住，节假日另外补贴200元/天 3、招聘楼层对客，男女不限有相关工作经验优先，年龄55岁以内，上班时间20：00—8：00（偶尔会有23：00—8：00），17元/小时，综合工资五千以上，节假日翻倍，包吃包住 以上要求身体健康，服从管理，有经验者优先，成功入职后公司给买平安险， 地址：苏州园区西洲路66号 有意者请联系：（）汪先生

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男装招聘：招自由组车工4名。做春装茄克。地址沙家浜元祖服饰。联系电话

老火车站附近酒店招前台1名，

9】招加弹熟练操作工2名1000V型机，检验一名包吃包住工作地沭阳，要求能吃苦耐劳，月薪过万联系电话

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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客户经理 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、具备2年及以上银行或持牌消费金融公司从业经验，或有2年以上其他行业销售团队管理经历； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。

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公司地址： 总部：江宁云谷大厦（总部提供住宿，地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 (以上办事处就近安排办公) 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿！ 2、内部晋升空间广阔（95%以上管理岗由内部员工晋升）！ 3、工作氛围轻松活跃，管理模式年轻化，团队成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升！ 【福利待遇】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金 2、享有三餐补贴、交通补助、等多重补贴 3、总部统一安排住宿（政府认证人才公寓，配备齐全家电、高速WIFI） 4、地铁沿线提供免费班车接驳（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学） 5、支持学历提升，健康管理师 6、三大节日双份礼品赠送（员工及父母各一份） 7、每年组织2-3次国内外团建旅游 8、配备免费健身房及瑜伽室 9、免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用年龄3-10岁） 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、可享受不少于10天的带薪年假 【薪资待遇】 1.薪资结构：基础薪资4300元+人效工资+奖金（每单120元-400元不等） 2.入职前三个月平均收入5K-6K； 3.半年后月收入可达7K-8K，表现优异者月薪过万； 一年以上员工平均月薪稳定在1万元以上。 【工作内容】 面向已在公司平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动客户持续复购 【任职要求】 1.具备高中，中专或以上学历 2.性格真诚自信，积极向上，富有责任感 3.具备良好的沟通意愿与抗压能力，注重团队协作 【提升培训】 1、每月至少开展一次商品知识培训、心态引导、销售技巧进阶及主管1对1专项辅导 2、支持员工考取健康管理师证书，增强专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业路径：健康管理师

公司直招，，免费住宿，师傅免费带教 公费出差，没有经验也没关系，有业务高手一对一指导培训，可赚钱可旅游可提升能力，可以边旅游边工作，提升见识哦，出差费用公司！ 【团队简介】： 都是00后98后，年轻化的团队，氛围好，边玩边赚钱的奋斗团队 【薪资福利】： 薪资:底薪5500元+额外15-30%的销售额提成+住宿+奖金，多劳多得，有能力之人不赚有数之钱 【工作内容】： 1、负责产品销售和推广，有师傅一对一带教； 2、销售模式很简单，跟各行各业的人服务沟通打交道，锻炼口才，胆量，阅人等综合能力，见识更多的地方，丰富我们的人生阅历 【任职要求】： 1、28岁以下，可收应届生； 2、热爱销售行业，接受小白，有无经验均可 【团队氛围】： 1、包住：免费住宿，住宿各种费用都是公司。 2、包吃：宿舍不定期提供零食、水果、啤酒、饮料。 3、年轻阳光、活力的团队，团结友爱，互帮互助。 4、奖励丰富：日奖周奖、月奖贡献奖，大会奖付出奖。 【晋升空间】： 晋升阶梯：业务员—销售主管—销售总监—分公司经理 你可以没有经验，没有背景，甚至高校学历，但只要你努力，有激情，渴望得到发展和敢于挑战，我们会给你提供一个平台，助你实现梦想 声明：公司直招，不收任何费用，有无经验均可，有师傅一对一带教

工作职责： 1、统筹协调营地各板块工作，保障日常运营有序开展。 2、负责露营地品牌宣传与推广，提升营地影响力及客流量。 3、达成公司下达的经营目标与利润考核指标。 4、组织落实营地各类团建、研学活动的现场执行与协调工作。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上户外露营项目运营管理经验。 2、热衷户外运动，认同露营文化，熟悉营地运营模式与营销方法。 3、具有良好的团队管理能力、沟通协调及应变能力。 工作时间9:00-18:00，每满一年增加100元工龄奖，有提成，不定期团建，团队年轻，氛围好。条件优秀的也可商议合作事宜。

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负责客户接待，电话沟通 以及熟练使用电脑上网功能 有一定的沟通能力 工作时间早9晚6 底薪4000+ 月休5天

岗位职责： 1.高端住宅项目代理与推广：聚焦南京及周边重点城市稀缺优质住宅资源（如独栋别墅、临江/湖景大户型、城市核心区标志性房产），开展独家代理、精准定位营销及资产价值优化服务。 2.高端房产咨询与策略支持：面向高净值客户群体，提供具备国际视野的高品质住宅投资规划与资产配置专业建议。 3.高端住宅资产管理服务：为高端客户提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全周期资产管理方案，保障资产持续保值增值并维持理想状态。 4.高端资源生态搭建：整合并维系包括知名开发商、金融单位、设计专家、艺术收藏人士及高端生活服务商在内的优质资源圈层，打造超越传统交易的一站式尊享服务体系 任职要求： 1、年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历优先，优秀者可适当放宽条件； 3、具备金融、保险、房地产或奢侈品行业从业背景者优先考虑 薪资待遇： 底薪6000元+30%-60%高比例提成

岗位职责： 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的拓展与后续关系维护 2、跟进渠道推荐客户，完成协议签署、业绩转化及老客户的持续维系 3、开展存量房小区的开发与维护，组织实施社区品牌宣传及相关地面推广活动 4、对接异业合作洽谈，推进品牌联动及门店宣传物料的落地执行 任职要求 1、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于客户沟通与业务接洽； 2、有房产中介、物业管理等相关工作经验者优先考虑； 工作时间：8:45-11:3013:00-17:30周一休息

一、职位详情： 1.采用面谈与电话沟通结合的方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程。 2.业务覆盖盐城市全域。 3.主要服务对象为小微企业主、个体工商户及法人股东等群体，贷款额度范围3-50万元，提供免费上门服务，全程无附加费用。 4.新员工初期以职场内电话邀约为主，预约成功后安排上门办理。入职前提供免费培训，资深员工与团队主管全程指导带教。 二、岗位要求： 1.具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2.年龄在22至40周岁之间，需能出具无犯罪记录证明，入职不查个人征信。 3.拥有2年以上销售工作经验，具备商户陌生拜访、地面推广、电销、分期或催收、房地产等行业面销或电销经验者优先考虑。 4.为人正直，工作积极，无不良生活习惯。 三、薪资待遇： 1.无责任底薪2200-5200元 2.提成由两部分构成：首笔放款提成1.5%+贷款余额提成万分之五至万分之十四 3.享有丰厚的月度激励奖金 4.入职即办理五险一金 四、晋升空间： 客户经理～团队经理～城市经理，成长路径清晰，发展空间广阔！享受贷款余额提成，诚邀加入！ 五、员工福利： 节日礼品、团队建设聚餐、带薪年休假、业绩优秀者享国内外旅游奖励等。