岗位要求： 1、大专及以上学历，水产养殖、动物科学、生物技术、市场营销等相关专业; 2、有水产饲料销售经验或熟悉目标市场水产饲料销售资源;或是在水产养殖场、动保销售公司拥有销售经验者优先; 3、有驾照和交通工具; 4、35岁以下，吃苦耐劳，有良好的沟通能力。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系! 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等

岗位职责： 1.负责公司猪饲料、动保等相关产品的销售工作; 2.负责所属区域的市场摸排，新客户开发与网络维护和销售管理工作； 3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系，及时反馈客户信息; 4.完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历。动物营养、市场营销、动物医学等相关专业。熟悉饲料行业，有市场开发经验者优先。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系！ 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。

岗位职责： 1.负责公司特种（鲈鱼、黄颡、蛙等）饲料、动保等相关产品的销售工作; 2.负责所属区域的市场摸排，新客户开发与网络维护和销售管理工作； 3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系，及时反馈客户信息; 4.完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历。水产养殖、动物营养、市场营销等相关专业。熟悉饲料行业，有鲈鱼、黄颡等市场开发经验者优先。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系！ 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。

要求有较强的业务能力，能自行组建业务团队，主要负责沙坪坝区、北碚区农村自建房光伏安装业务，实事求是向农户介绍TCL公司光伏安装的优惠政策，与农户达成光伏安装意向。

川渝十二钗销售招聘 试岗期：销售岗位试岗7天，需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月，需完成送出50组酒指标，无需固定坐班，每周五通过邮件提交工作记录，每月到公司进行一次述职。 薪资待遇：7300元（含五险） 福利明细： 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元（每名子女） 4、养老补贴200元（每位75岁及以上老人） 5、生理期关怀补贴200元（适用于已婚或订婚女性员工） 6、异地分居补贴800元（需提供有效证明材料） 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制： 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放，具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公，不设固定坐班要求，以结果为导向，每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队，每队最多7人，连续三个月达成业绩目标，公司将配备业务用车一辆

25—55岁 高中及以上学历 男女不限 无不良嗜好

需要熟练的喂牛放羊的工人，会开小装载机，会给牲畜打针灌药

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【今日新增岗位】 招聘:保定市小天才电话手表步步高招聘销售精英 年龄40周岁以下 待遇:试用期3000元， 联系吴先生。

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及日常物资运营； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5.策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6.开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉等事务。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展通道：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.成熟的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位锻炼机会，随时参与价值创造；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI面试)→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责: 1.负责会所服务的推广与销售工作，完成既定销售目标 2.维护客户关系，确保服务品质符合客户期望 3.跟进市场变化，制定并执行有效的销售方案 任职要求： 不接受无经验者，需具备会所或高端餐饮领域销售经验 1.具备优秀的沟通能力及销售技巧 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3.热爱本职工作，具有积极进取和持续优化的态度 本岗位有形象要求：身高165以上，外形端正、气质良好 自带客户资源者优先考虑，思维活跃、创意独特者优先录用

固定门店新鲜猪肉销售上班时间早上6点—下午2点

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岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，深化战略客户合作，提升客户长期合作贡献； 4、保持与企业HR及预算相关部门的良好互动，拓展行业人脉，高效落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务发展提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上销售工作经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、主动积极，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建经费； 3、生日会、节日礼品、零食下午茶、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等； 4、东福内购活动，享超低折扣与专属优惠； 5、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源； 6、氛围：互联网企业，团队年轻化，以90后、95后为主，开放轻松的工作环境，注重实效与协作。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周带薪集中培训（含考核）； 2、实行扁平化管理，配备导师一对一指导； 3、每周开展专业技能进阶训练； 4、定期举办产品直播、客户案例分享直播：“大王直播”，“小王直播”等； 5、持续更新实战型工作方法课程与技巧手册； 6、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台及线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式销售、提案式销售等专项课程； 7、晋升机制：每年开放晋升调薪机会，职业路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，关注你全方位的能力提升与职业成长。

《天天好朋友》依托于重庆天友乳业打造的销售服务平台，传递关爱，让幸福走进千家万户。现诚招销售服务精英，欢迎您的加入： 一、任职要求： 1、年龄18-55岁 2、性格热情大方，富有亲和力，耐心细致，善于与人交流，团队成员均为有责任心、有目标、有情怀的进取青年，工作氛围积极向上！ 3、不限专业背景，提供免费培训，只要踏实勤奋，积极进取。 4、具备超市导购、零售、专卖店或面对面销售等相关经验者优先考虑，无经验亦可带薪学习，关键要有强烈的增收意愿。 5、岗位职责：负责客户拓展与维护，协助品牌方及广告商开展线下推广活动，跟进订单执行情况。 二、薪酬福利： 实习期：基础底薪+高比例提成+绩效奖金+五险+住宿支持（无责任底薪2700，三个月后转正底薪3000）。月收入稳定在5000～10000+。每月组织团建活动，月休四天。工作环境轻松愉悦，不单调，成长空间广阔，法定节假日正常休假，享有超长年假，定期安排免费旅游。 三、工作地点：南岸区、渝中区、渝北区、九龙坡区、江北区等（就近统筹分配） 上班时间：工作时段灵活，可根据任务安排调整，自主协调上下班时间。 安逸虽好，但钱包得鼓起来才行，工作或许辛苦，但收获的成就感无可比拟，机遇就在眼前，把握住，让你的收入与能力同步提升！

【福利待遇】 1.底薪5000（含全勤500）+奖金补贴+绩效奖金+提成+五险； 2.提供免费公寓住宿，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 3.晋升机制公开透明，为员工搭建广阔的职业发展平台。 【岗位职责】 1.负责公司产品的推广与销售，拓展新市场，开发新客户，提升产品在全国范围内的市场占有率。 2.维护客户关系，保持与客户的长期稳定合作，确保良好的沟通与互动。 【任职要求】 1.年龄18-27岁，不限经验，欢迎应届毕业生投递。 2.性格积极乐观，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 3.热爱市场营销工作，学习能力强，有明确的成长目标和发展意愿。 【晋升渠道】 1.基层员工——营销主管——部门主管——大区经理 公司地址：渝北区动力国际A座1602

岗位职责： 1.负责久谦定制化咨询服务及自研Saas标准化产品的市场推广与销售执行 2.主动开发客户资源，深入洞察客户需求，持续跟进客户业务变化，准确捕捉合作契机；对客户资料与项目线索进行规范化整理与跟踪管理 3.长期维护并拓展与现有客户的合作关系，推动客户潜在需求的进一步发掘与转化 4.主导销售全流程工作，涵盖报价制定、合同磋商与签订，以及协同项目实施和回款推进 任职要求： 1.本科及以上学历，具备B2B销售实践经验，有管理咨询、市场调研、信息服务或SaaS软件产品销售经历者优先考虑 2.性格外向积极，富有责任感与自我驱动力，具备良好的逻辑分析能力，擅长人际沟通与资源协调，拥有较强的商务谈判能力 3.具备主动学习意识，执行力突出

职位描述： 1、积极开拓新客户资源，负责市场开发与推广，达成公司下达的销售指标及相关工作任务。 2、维护客户长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，快速响应并提供专业解决方案。 3、掌握各项业务流程，高效完成售前支持与售后服务，保障项目款项按时回收。 4、主导新业务合作洽谈，推进合同及协议的签署落地。 5、配合团队制定运输方案，协调物流执行过程中的各项衔接工作。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，男女不限。 2、具备1年以上物流行业工作经验，有销售岗位经历者优先考虑。 3、熟悉运输领域相关法规政策及基础财务知识。 4、工作积极主动，具备较强的抗压能力。 5、拥有一定客户资源或人脉网络者可优先录用。 6、能适应出差安排，差旅费用全额报销。 7、本岗位拟储备一名管理培训生，欢迎物流相关专业无经验应届生投递，公司提供系统培养，需学习能力强、适应快、性格开朗外向。 薪资结构：基本工资+绩效提成，出差报销差旅费 社保类型：五险一金 作息时间：周末双休、朝九晚五 激励培养：工龄工资、定期团建、年度旅游、绩效提成

岗位职责： 负责公司白酒产品的市场销售与推广工作； 积极拓展新市场，开发新客户，具备独立跟进客户并推动成交的能力； 收集并分析市场相关信息，维护品牌声誉及企业形象； 依托公司组织的展会活动及出差安排，进行客户拜访与新客户开发，深入了解客户需求； 达成公司设定的销售任务目标，按时提交销售汇报，内容涵盖销售数据、客户意见及市场动态等； 参与拟定销售渠道策略与销售目标规划，积极发掘潜在渠道合作伙伴； 持续维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 任职要求： 市场营销、商务管理等相关专业背景者优先考虑； 1-3年销售领域工作经验，有酒类或快速消费品行业经历者更佳； 具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识； 拥有较强的市场洞察力与判断力，能适应高效快节奏的工作模式； 责任心强，抗压能力佳，具有良好的团队协作精神； 年龄22-45岁，特别优秀者可适当放宽条件； 形象良好，性格积极乐观，富有亲和力。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息两小时； 周末双休，法定节假日正常休假。 晋升空间： 销售代表→销售主管→销售经理→销售总监； 公司设有健全的晋升体系，支持员工通过业绩表现实现职业成长。 公司优势： 提供精准客户资源支持； 配备系统的产品知识与销售技能培训，助力新人快速融入； 团队氛围融洽，协作性强，定期开展团建活动及员工旅游。

包吃包住 路费补助 年龄18-30