上海菲姿服饰有限公司：菲姿、啦娜菲诚聘优秀服装导购及店长 薪资待遇：5000-12000元

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能柜，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点收益 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责杭州区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较高强度的工作节奏，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责] 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间:早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息![任职要求] 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 [收入待遇] 1、收入组成:高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排)

招聘：2人 工作简单，成单容易，提供的都是高意向客户，正常跟进就可成单 工作内容： 1.持续跟进电销人员提供的高意向客户线索 2.向客户介绍项目内容与服务，负责赛事推广 3.与客户进行有效沟通，解答客户疑问，提供解决方案 4.促进客户下单，拿到销售结果 5.记录和反馈客户问题，提出改进意见 6.将已下单客户交接给运营服务部门并在必要时协助运营人员工作 岗位要求： 1.渴望赚钱，要性强 2.优秀的沟通能力和服务意识 3.较强的学习和应变能力，能快速及时处理客户问题 4.目标感强，具备团队意识 5.有一年以上销售经验 6.有教培机构销售经验优先（包括教务系统销售、课程销售、赛事销售、考 级销售等）

一、岗位职责: 1、通过电话与客户沟通，寻找合作; 2、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系， 二、岗位要求: 1、专业不限，有销售经验者，学历不限; 2、有较强的分析和解决问题的能力，能承受较强工作压力， 能吃苦耐劳，沟通能力强，责任心强，亲和力强; 3、对销售有良好的敬业精神及团队合作精神; 福利待遇: 1、薪酬(在职员工:1年左右薪资1万+，3年左右薪资2万+) 2、晋升通道一有完善的晋升制度、关注员工的职业发展，只 要能力到位，职业发展无瓶颈; 3、带薪培训一不需要丰富的经验，公司提供全方位岗前培 训，销冠师傅一对一带你飞，让你开单迅速;

客服和销售岗位要求 大专及以上学历，熟悉计算机基本操作技能，抗压能力和沟通能力佳，有配送行业经验1年以上优先录取，年龄21-40，上班时间08-20点可休2小时，工资5-7k，地点：仁和星桥杭州菜亿箩配送有限公司，联系电话：

可选区域：舟山 岗位职责： 1、负责区域内老客户的维护及新产品的宣传推广； 2、执行销售活动计划，确保销售任务达成； 3、开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖范围； 4、推进品牌策略落地，提升辖区内的品牌认知度，提高主推产品铺货率，强化品牌形象建设； 5、能够适应长期在省内出差 任职资格：学历不限，欢迎有相关经验者加入，无经验者亦可，公司将安排专人指导带教 工作时间：8：30------17：30做六休一（休息时间可灵活选择，人性化管理） 福利待遇：综合保底+全勤奖+基础销售提成4%+阶段目标激励+五险（提成上不封顶）

岗位职责： 一、项目交付及过程管理、客户关系维护（80%）： 1.分析客户项目需求，组织并推动需求的实施落地，负责具体执行环节的协调与对接； 2.维护现有客户日常关系，挖掘潜在新需求，理解客户考核体系与评价标准，从多维度提升客户满意度； 3.跟进项目执行进度，开展日常管理工作，识别项目风险，合理管控人力成本与资源分配； 4.完成上级安排的其他与项目相关的任务 二、人员管理（20%）： 5.负责外派人员的稳定性管理； 6.协同HR处理外包人员的人事相关服务事项（实际操作由HR执行），并参与员工关系维护； 任职资格： 1.大专及以上学历，具备2年以上IT外包交付经验者优先，熟悉IT外包运作流程及相关操作规范者更佳； 2.有IT招聘经验者优先； 3.具备互联网技术类岗位招聘经历，或拥有销售、技术背景（如Java、测试、Web前端、网络工程等）者优先； 4.具备较强的学习能力与责任心，擅长沟通、谈判及跨部门协调； 5.能适应一定工作压力，具有良好的团队协作意识

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

负责产品的销售、开户投诉、货款回笼、订单跟进等

招夜班12小时保安年龄55岁以下，地址:瑞安法院 要求:需要保安证，无违法犯罪记录，工资面谈 有意者联系

瑞安小区物业直招白班保安五名50岁以内，5000元/月，巡逻岗一名4500元。12小时制，夜班销控一名（中级证）4500元/月，（微同号）

极兔速递诚招快递装卸工/分拣员 工作时间: 01:00-12:00 工作时间: 17:00-04:00 月休2-3天； 岗位要求:身体健康，能适应长期夜班，服从现场管理； 18-45周岁 福利待遇： 1、开门红包、夏季高温补贴； 2、包吃包住，宿舍有空调，食堂提供两餐（中餐、晚餐及夜宵三选二）； 4、； 薪资待遇：卸车-工资计件7500 - 10000+（多劳多得) ：装车-工资计件8300-11000+（多劳多得) ：分拣扫描-工资计件6000-7000+（多劳多得) 工资每月20号发放， 地址： 温州市龙湾区滨海十二路丰树产业园4号门 电话联系 ：谷

因业务量增大，现在还需要招聘喷塑老师三名，普工数名，工资面议，地址盐盘工业区，纬十八路196号，联系电话

招聘保安形象岗保安员2名.要求年龄45周岁以下.身高1.72米以上.月薪资待遇5000元.包住吃食堂.月休息3天.12小时制早七点半至晚十九点半.加班多另算.巡逻岗2人55岁以下.月薪4300元月休3天.地址.温州市鹿城区新城广电中心.联系吴

淘宝闪购运营专员BD招聘 1、商家外卖运营，新签商家 2、可进行基础的电脑操作 3、具有良好的抗压能力，乐于与人沟通 4、具有互联网销售经验或电话销售经验者优先 年龄要求18-30岁 平均薪资4000-7000 月休4天，节假日休息，，有13薪 工作区域：下关、古城 联系电话：（）

岗位职责: 1、负责畜禽产业化推进、饲料产品推广、市场调研及客户关系维护； 2、管理客户档案，协调公司技术与服务资源，为客户提供涵盖饲料供应与养殖管理的全程解决方案； 3、挖掘客户潜在需求，清晰传达集团产品的核心优势与差异化特点； 4、依托正大集团技术体系，向客户输出专业化的咨询建议与现场技术支持。 任职要求: 1、认同农牧食品行业发展前景，有志于在该领域长期发展——行业常青，机遇广阔； 2、具备大专及以上学历，畜牧兽医、市场营销、生物技术等相关专业优先，有农牧或销售从业背景者更佳； 3、能承受工作压力，适应出差节奏，乐于面对工作挑战； 4、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的人际沟通能力与社交技巧，富有亲和力； 5、在校期间加入党组织或担任学生会主席等主要学生干部职务者，享有优先调薪机会； 6、退役军人欢迎投递。

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

1.进行饲料及动保产品销售。 2.开发新的经销商，养户。 3.维护老客户关系。 4.工作地点在黑山，昌图，彰武，本溪，大连等地均有。 5.有季度奖励，开发奖金等等。 6.有饲料销售经验者优先。 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、带薪年假

中美合资｜瑞硕双赢 饲料｜添加剂｜兽药 #招聘：出差业务员 要求：40岁以下、表达流畅、具备销售实践经验者优先、信用记录良好、性别不限、需自备交通工具 #工作：每月团队统一外派25天左右，覆盖东北及山西区域，面向养殖户进行实地拜访，推广公司自主研创产品 待遇：（月基本工资差旅补贴）高额提成（行业领先水平）月度销量前五奖励五险保障年度销量前三名享额外大奖

工作内容 1.公司专注于一站式婚宴服务，负责婚宴订单的销售，持续关注婚礼行业最新资讯，掌握市场动向，并能结合实际提出可行性建议； 2.热爱销售岗位，具备较强的客户服务意识和良好的抗压能力； 3.性格积极开朗，善于与人交流，拥有出色的语言表达和人际沟通技巧； 4.充分利用公司资源，与客户进行高效对接，建立信任并推动合作达成； 5.持续维护已成交客户关系，稳固现有客户群体，提升复购与长期合作意愿； 6.项目前期根据客户需求及时与设计部门协调沟通，确保方案精准落地； 7.项目执行阶段配合项目经理推进施工进度，保障整体流程顺畅； 8.定期完成对账工作，跟进回款进度，确保销售业绩按时确认和结算。

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店驻点，面向车主进行产品讲解，无需外出奔波，公司提供专属销售平台及精准客户资源。 2、协助客户完成合同签署，整理并提交相关资料； 3、掌握店内车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情； 2、喜欢销售岗位，具备良好的团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有出色的沟通能力与技巧，能够准确把握客户需求，建立长期稳定的关系； 4、思维清晰，面对挑战有坚持到底的决心，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等贴心福利 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各发展岗位 高于行业平均水平的收入待遇： 我们非电话销售，也无需陌生拜访，属于已具市场规模的汽车延保后服务领域，客户资源由公司统一提供。期待积极阳光、热爱汽车行业的你加入！欢迎有猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的人才加入我们，提供广阔平台，让你凭实力实现收入目标！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

岗位要求： 1. 年龄25-40岁，性格积极乐观，对销售工作充满热情。 2. 具备良好的沟通能力，反应灵敏；有追求有规划，富有进取心，能承受压力并踏实肯干。 3. 无需陌生拜访，无需自行开发客户，无风吹日晒，工作地点位于加油站内，现场即时成交，客源稳定，业绩有保障。 4. 严格遵守岗位职责，高效落实上级安排的各项工作任务。 5. 无责任底薪5000元+社保+高比例提成（上不封顶），能力突出者月薪可达1万以上。 6. 班次为早班：8:00-15:00，晚班：13:00-22:00，每天工作七小时，月休4天，无需加班。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，了解其K12教育需求，精准推荐1v1或1v3课程服务 2.主动挖掘客户需求，解答疑问，促成课程签约，完成个人销售目标 3.持续跟进未成交客户，定期回访已购课家长，提升转化率与客户满意度 4.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统（CRM）数据 5.配合团队完成月度、季度销售任务，参与销售策略优化与经验分享 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先，热爱教育行业，对K12领域有一定了解 2.表达清晰，沟通能力强，具备较强的抗压能力与目标意识 3.能吃苦耐劳，积极主动，有强烈赚钱意愿和自我驱动力 4.熟练使用办公软件，能快速学习公司产品知识与销售话术 5.工作地点固定，不提供食宿，需自行安排生活起居

市场调查，市场拓展

岗位职责： 1、主要负责本区域内的业务对接，定期前往现场督导直销企业的运营情况，维护并扩大本区域的营销市场； 2、掌握本区域市场销售数据动态，及时向上级汇报相关情况； 3、开展市场调研工作，分析营销策略可行性，提出多种优化建议，供上级决策参考； 4、汇总客户对产品质量的反馈意见，落实质量追踪，并组织实施售后服务； 5、承担新产品在本区域的市场推广及市场反应信息收集任务； 6、跟进本区域货款回收进度，评估客户信用状况，及时上报异常情况，保障资金安全； 7、配合营销内勤完成本区域客户年度评价及满意度调查工作； 8、负责本区域客户的日常业务接待事宜； 9、完成上级交办的其他工作任务。

手上有个项目，一个人做不了，想找人合伙干，需要有快销品销售经验，最好有销售渠道，具体交换联系方式详谈

福利待遇: 1、薪资待遇:基本薪资4K-6K(无责底薪4K)+高提成+奖金+工龄工资+生活津贴+免费住宿+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+六险+人才专项补贴400-1500元； 2、工作时间:8:00-17:30，八小时工作制，自由调休； 3、免费住宿:市区家庭式“四室两厅两卫”住宿，家用电器、厨具一应俱全：24小时热水器、空调、全自动洗衣机； 4、社会保险:公司按国家规定购买社保（包括养老、医疗、生育、失业、工伤）； 5、培训晋升:提供新员工培训、轮岗培训、在职技能培训、导师帮带、全方位成长机会、双职业晋升通道； 6、入职后，表现优异者，可申请提前转正，享受正式员工一样的福利和待遇。 任职资格： 1、年龄18-35周岁，专科及以上学历；生物、医药、食品相关专业享有人才专业补贴。 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战； 6、有一定的职业修养和操守，热爱健康行业； 岗位职责： 1、负责公司有机绿色食品的销售及推广； 2、‌‌根据市场营销计划，完成部门绿色食品销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加绿色食品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内绿色食品销售活动的策划和执行，完成绿色食品销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

工作职责 : 1、负责区域内渠道引荐客户的营销对接、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或配合合作方开展资料搜集、核验、实地调查及信息交叉验证，做好区域客户与项目的风控识别与管理； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、挖掘并推进区域内的行业合作机会，协助店长推动新业务模式、新产品线及新增渠道的落地实施； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专或本科以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、踏实肯干，愿意投入，吃苦耐劳，具备高度的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话流利标准。

1.门店店长 核心职责 1. 统筹门店日常运营，制定并达成月度/季度销售目标，管控门店营收与成本； 2. 负责导购团队招聘、培训、考核与激励，搭建高效销售团队，储备管理人才； 3. 落地总部营销活动，优化产品陈列，拓展本地客源渠道，提升门店客流量与转化率； 4. 处理客户投诉与疑难问题，维护客户关系，提升门店口碑与复购率； 5. 完成库存管理、数据上报、合规经营等门店全流程管理工作。 任职要求 1. 1年以上教育硬件/零售门店管理经验，有带销售团队经历优先； 2. 具备目标拆解、数据分析、团队管理及市场拓展能力； 3. 熟悉K12教育市场，认可作业帮品牌理念，抗压能力强，结果导向。 2.产品体验顾问 核心职责 1. 接待到店客户，挖掘孩子学习痛点与家长需求，专业讲解作业帮学习机核心功能； 2. 引导客户现场体验产品，解答各类疑问，促成产品销售，完成个人业绩指标； 3. 登记意向客户信息，做好跟进回访，推动老客户转介绍，提升复购； 4. 维护门店陈列与环境卫生，配合店长完成库存盘点、活动执行等日常工作； 5. 持续学习产品知识与销售技巧，提升专业服务能力。 任职要求 1. 高中及以上学历，有销售/教育/母婴行业经验优先，零基础可培训； 2. 亲和力强，沟通表达佳，善于挖掘客户需求，服务意识突出； 3. 热爱教育行业，有耐心解答家长疑问，目标感强，能承受销售压力。 3.市场推广专员 核心职责 1. 负责门店周边中小学、社区、商超等场景的线下地推与活动执行，收集有效客户线索； 2. 开拓本地异业合作渠道（教培机构、母婴店等），达成客源互导合作； 3. 协助策划并落地本地化推广活动（体验课、宣讲会等），提升品牌本地知名度； 4. 统计推广数据，复盘活动效果，优化推广策略，降低获客成本； 5. 协助运营门店家长社群，输出学习干货，引导客户