【岗位职责】 负责热情细致地接待客户，结合客户的装修需求，提供专业的家居产品推荐（衣柜|家具|木门|软装|橱柜），协助客户挑选合适方案，推动销售达成，确保实现个人及门店的销售业绩目标； 【任职要求】 1、有定制家居或房地产行业经验者优先，热爱销售工作，无家具建材从业背景亦可； 2、善于交流，工作踏实，态度积极，具备较强的抗压能力与主动解决问题的意识； 3、年龄22岁—38岁，形象端正，气质良好。 晋升空间：家居顾问—副店长—店长—区域经理—公司高层 试用期薪资：保底4500

一、薪资待遇福利：接受零经验新人 1、无责任底薪6000元（无证5600，有证6000）+高提成6%-12%+多项奖金激励，综合年收入可达30万； 2、公司提供完善福利支持 （1）完善的社保保障体系； （2）多样化奖励机制，包含新人入职奖、成单奖励、大额订单奖、周度/月度优秀员工奖等； （3）免费系统化培训：公司为员工配备提升销售实战与管理能力的专业课程，涵盖市场开发策略、营销技巧、金融基础知识等内容。 二、岗位职责 1、通过电话及微信渠道与客户建立有效联系，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司官方推广获取的高质量线索，每月稳定供应，不少于300至500组； 3、持续学习和掌握业务相关专业知识，不断提升个人综合能力。 三、任职要求 1、不限学历，更注重实际能力，年龄18-38岁，思维条理清晰，表达生动具感染力； 2、热爱销售岗位，拥有较强的学习意愿和出色的沟通技巧； 3、性格积极乐观，应变能力强，具备良好的客户服务意识。 四、晋升发展路径 表现优异者可晋升为团队主管（年薪50万-80万）或部门经理（年薪超100万）

此岗位面向在校实习生及应届毕业生，提供更具竞争力的福利支持与成长机会，包括免费住宿、带薪岗前培训、绩效激励、节日关怀、公费外派、晋升培养等。 薪资待遇： 1．试用期保底薪资4000元＋绩效奖金 2．享受法定节假日正常休假，并有机会参与公司组织的省内或省外免费旅游及团队建设活动 3．试用周期为1个月，表现优异者可申请提前转正 公司福利： 提供公司周边免费住宿，步行约10分钟可达，宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等生活设施。 任职要求： 1．不限性别，中专及以上学历（综合能力突出者条件可适度放宽），专业不限 2．欢迎应届生积极加入，在实践中提升能力，突破自我 本岗位由企业直接招聘，非中介岗位！ 公司地址：杭州市萧山区萧山商会大厦B座701

待遇：接收25届毕业生 1、无责底薪：4500-6000+提成（新单7%-12%+续费3.5%）； 2、社 保：五险； 3、工作时间：09：00--18:00，午休1.5小时 不强制加班，法定节假日； 4、过年假期：12-13天。 5.加油站：技术运营团队定期开展平台专业培训，持续赋能商务拓展与知识储备。 工作内容： 1.开拓企业、品牌代理商、供应链商家、个体工商户等客户资源，推动其与公司建立抖音直播代运营、电商平台代运营及全渠道线上营销服务合作； 2.邀约客户到司面谈代运营解决方案，由商务经理或总监主导洽谈并完成签约流程； 3.搭建并优化客户档案体系，维护长期客户关系，及时响应处理客户需求，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备电销、网销或互联网销售经验者优先；同时欢迎25届毕业生投递； 2.表达自然得体，头脑灵活，应变能力强； 3.具备良好沟通能力，富有责任心与团队协作意识。

负责协助客户处理法律事务，通过电话沟通了解客户需求，确认是否有法律援助意向，有意向客户添加微信进一步沟通价格及邀约面谈 [工作内容] 1、通过电话方式开发潜在客户资源，完成邀约并安排实地拜访，（在尚未具备独立洽谈能力时，主管将全程指导并示范客户面谈流程）； 2、结合电话销售、网络销售及线下拜访等多种方式，与企业法定代表人或市场相关负责人进行业务接洽，持续跟进服务进展以促成合作； 3、与客户面对面交流，现场提供专业的方案讲解及产品展示，匹配对应服务内容； 4、主动接待预约到访客户，安排上门体验服务，展现专业素养与良好职业形象

（4500+完成2万业绩多拿1500）=6000+10%-40%提成+奖金/奖品，新人综合月薪9000~15000，转正后额外享有20%分红，现金分红1000-20000不等 福利待遇： 带薪年假、春节假期（15天起）、节日礼品、生日礼品、定期团建活动、不定期发放奖励奖金等，入职即享商业保险； 关爱基金： 在职员工本人及配偶、子女、父母、公婆、岳父母，如遇重大疾病、意外事故或自然灾害等情况，可向公司关爱基金会申请援助。 培训体系：完善的成长支持机制 1.岗前培训：新员工入职由资深员工程一对一带领并带薪培训； 2.精英班：每周组织一次，面向储备管理干部的专项培养； 3.弟子班：每周开展一次，专为见习店长设置的进阶课程； 4.将帅营：每周举行一次，针对正式店长的系统化提升训练。 客户资源： 公司拥有自主开发的APP与PC端平台，意向客户资源可通过系统自主筛选获取。 岗位要求： 1.年龄18-32周岁，热爱销售工作，具备学习意愿； 2.勇于接受挑战，注重个人能力提升； 3.执行力强，有赚钱动力，抗压能力强，能适应高强度工作。

0投入0经验别担心，我来带你起飞 换个角度看：多一个机会而已，助你迅速蜕变！ 你的社交圈层多久没更新了？ 换个思路：工作和感情一样，都需要一点新鲜感 [公司介绍]——期待有梦想的你加入！！ 公司集研发、中试、生产、销售、电商于一体，打造完整的日化产业链。 1.全国拥有近千家分支机构，企业正处于高速发展阶段，只要你有能力、有抱负，就能收获属于自己的事业平台，拓展专属的*人脉网络*； 2.不要求工作经验，只要愿意学习、态度积极即可，资深员工全程带教帮扶； 3.我们致力于将你培养为【主管→总监→副经理→经理→分公司负责人（独立运营）】； 4.可自带团队入驻，若无团队也可加入后由公司支持组建，助力你招贤纳士。 [岗位职责] 1.与客户高效沟通，精准把握需求，挖掘合作机会并促成成交； 2.定期回访合作客户，持续深化关系，构建稳定长久的合作模式； 3.维护既有客户情感联系，定期拜访交流，巩固长期合作关系。 [薪资福利] 1.试用期享受底薪+高额提成（提成区间灵活）+多重奖励（日奖、周奖、月奖），转正后底薪提升+高提成+奖励机制，收入无上限，实力越强，发展空间越大！ 2.提供免费住宿，环境整洁、设施完备，全天候热水供应，床品及日常用品均由公司配备； 3.免费供应水果、饮品、甜点等休闲食品。 [工作时间] 上班时间：上午9:00至下午6:30，每周固定周日休息 [产品特点] 1、产品使用周期短，复购率高，成单速度快； 2、与政府机关、企事业单位建立合作，批量采购订单稳定； 3、产品由公司自主设计、研发、生产，拥有自有专利品牌，市场竞争力强； 4、顺应健康环保趋势，公司在环保型日化产品研发领域已深耕近20年。

岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过线上渠道与客户交流，精准把握客户需求，挖掘销售契机并达成业绩目标； 3、持续跟进已有客户，深化合作内容，提升客户价值； 4、定期回访合作客户，增强互动交流，打造稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、表达清楚，普通话标准，语言具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，愿意主动挑战高目标； 3、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的职业追求、责任感以及积极进取的工作作风，有电话销售从业经历者优先考虑。 薪酬福利: 1、五险一金 2、薪资8K-1W+高提成+双休 3、福利：丰厚的月度奖励奖、年终奖、双休、法定节假日休假、节日礼品、年休假、每月开展生日晚会+每年国内游+优秀员工出国旅游等； 4、完善的员工培训：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等。 5、其他福利。丰富多彩的文化生活（如运动会、篮球赛、羽毛球赛、不定时聚餐、每月一次分公司活动等）。 工作时间： 夏天:8：30-18：00，午休2小时 冬天：8:30-17:30，午休1.5小时 （周末双休，国家法定假期休息）

工作职责: 市场开拓 1、参与目标国家的市场调研，协助制定符合当地需求的营销方案 2、利用线上及线下渠道拓展新客户资源，达成季度销售任务 客户运营 1、维护核心客户关系，负责订单跟踪及售后支持服务 2、汇总客户意见与建议，助力产品持续优化升级 品牌推广 1、参与海外展会及其他商务活动，扩大品牌知名度 任职资格: 1、本科及以上学历，理工科背景且掌握小语种者优先考虑； 2、通过CET4、CET6，具备良好的法语/英语书面及口语沟通能力； 3、具有较强的表达能力和抗压能力。 4、对海外市场有强烈兴趣，能接受短期海外出差或派驻。 出差国家：南非、埃及、突尼斯、尼日利亚、赞比亚 工作语言：英语、法语 出差时长：1个月以内

我们专注大健康领域发展，以沉浸式体验工作模式为特色，业务贯穿健康医疗、自建医疗机构、高端养老社区、陵园服务及资金规划等全链条，可为客户提现实地项目考察、个性化方案定制的一站式解决方案。 招募要求 1. 年龄范围：40-55周岁，身体健康，精力充沛 2. 学历门槛：本科及以上学历，具备丰富行业经验者可放宽至大专 3. 核心优势：拥有金融、医药、健康、养老、法税等相关领域优质人脉资源，具备资源整合与转化的积极意愿 4. 能力素养：具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，抗压性强，注重服务品质提升 5. 发展方向：愿意长期投入大健康行业，目标成长为兼具医疗养老专业背景与财富管理能力的复合型人才，满足高净值人群及家庭全周期服务需求 岗位职责 1. 掌握公司医养全产业链的产品体系与服务流程，强化资源对接的专业支撑能力 2. 盘点个人资源网络，精准识别高净值客户潜在需求，匹配适宜的综合解决方案 3. 参与客户方案的定价策略制定与持续优化，保障方案的专业水准与实际可执行性 4. 组织客户开展项目实地参访、商务交流与谈判推进，促成合作落地，实现资源高效转化 5. 把握大健康产业发展机遇，发挥专业积累，成长为高净值客户信赖的健康与财富管理顾问

张氏纳然，创始于1987年 2026年新春招聘岗位： 1.资深顾问 2.资深美疗师 3.美容学员 4.前台收银 福利待遇 [系统培训][带薪旅游][年假][婚假][探亲路费][年终奖][团队奖][品项奖][美容津贴][父母孝心奖][社保][产假] 郑老师 扫码可联系

招聘启事 1.仓库配货笔记本、亚克力等产品 2.跟单员 有跟单经验 仔细细心 亚克力产品 3.普工 45岁以下 包装计件工人 5.工厂保洁兼职 8：00-10：00 地址：龙港市松阳路 联系方式：（）

招聘 市场女装水洗皮车工 8名 工价高条件好 爆 爆 爆款 慈湖宏盛达路5号

找个改天老师店在温州新桥工资电话详谈

温州瓯海区茶山街道住宅小区招聘保洁2名，保安2名，可提供住宿（有意向者请联系）

淘宝闪购运营专员BD招聘 1、商家外卖运营，新签商家 2、可进行基础的电脑操作 3、具有良好的抗压能力，乐于与人沟通 4、具有互联网销售经验或电话销售经验者优先 年龄要求18-30岁 平均薪资4000-7000 月休4天，节假日休息，，有13薪 工作区域：下关、古城 联系电话：（）

岗位职责: 1、负责畜禽产业化推进、饲料产品推广、市场调研及客户关系维护； 2、管理客户档案，协调公司技术与服务资源，为客户提供涵盖饲料供应与养殖管理的全程解决方案； 3、挖掘客户潜在需求，清晰传达集团产品的核心优势与差异化特点； 4、依托正大集团技术体系，向客户输出专业化的咨询建议与现场技术支持。 任职要求: 1、认同农牧食品行业发展前景，有志于在该领域长期发展——行业常青，机遇广阔； 2、具备大专及以上学历，畜牧兽医、市场营销、生物技术等相关专业优先，有农牧或销售从业背景者更佳； 3、能承受工作压力，适应出差节奏，乐于面对工作挑战； 4、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的人际沟通能力与社交技巧，富有亲和力； 5、在校期间加入党组织或担任学生会主席等主要学生干部职务者，享有优先调薪机会； 6、退役军人欢迎投递。

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

1.进行饲料及动保产品销售。 2.开发新的经销商，养户。 3.维护老客户关系。 4.工作地点在黑山，昌图，彰武，本溪，大连等地均有。 5.有季度奖励，开发奖金等等。 6.有饲料销售经验者优先。 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、带薪年假

中美合资｜瑞硕双赢 饲料｜添加剂｜兽药 #招聘：出差业务员 要求：40岁以下、表达流畅、具备销售实践经验者优先、信用记录良好、性别不限、需自备交通工具 #工作：每月团队统一外派25天左右，覆盖东北及山西区域，面向养殖户进行实地拜访，推广公司自主研创产品 待遇：（月基本工资差旅补贴）高额提成（行业领先水平）月度销量前五奖励五险保障年度销量前三名享额外大奖

工作内容： 1、及时有效的完成公司的信息的分析、跟进、落地。 2、推广公司生态产品的品牌宣传及植入客户项目。 3、完成公司制定的个人年度销售目标。 4、有效的完成项目的、合同签订、实施跟踪及款项催收工作。 5、有效的开发业务销售生态圈。 6、完成公司领导交办的其他相关事项。 7、有LED相关经验者优先

有责任心有团队协作精神时间自由工作内容简单

销售门窗

业务员，主营业务西装面料，裤子面料，外套销售工作

招业务员！

1.推进本地大额消费分期业务推广，开发资质优良且具备分期消费需求的新客户群体。 2.执行本地分期业务运营策略，构建属地化分期渠道体系，组织实施区域性分期产品营销活动，确保完成既定业务目标。 3.遵照监管机构及卡中心相关规范，增强风险防控意识，切实落实分期业务前端风险管控措施。 4.按照卡中心统一部署，推进区域品牌推广及市场活动的具体实施与落地执行。 5.依据管理规定，督导本地团队严格执行各项经营政策，规范业务操作，并协同开展消费者权益保护相关工作。 6.落实条线管理部门安排的其他工作任务。

装修业务员

饮料销售合作伙伴，薪资待遇丰厚，欢迎你的加入！

岗位内容： 1. 负责开发新客户资源，维护现有客户关系，确保完成既定销售目标； 2. 参与营销方案的策划与实施，提升市场覆盖范围及客户服务体验。 任职要求： 2. 具备良好的沟通能力与业务拓展技巧； 3. 拥有一年以上业务岗位实际工作经验； 4. 具备独立开展客户沟通与谈判的能力。

征集对口市场信息，进行市场拓展