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岗位职责： 1.根据招聘需求在主流平台发布职位信息，精准筛选简历并高效邀约候选人面试 2.负责面试全流程接待工作，包括登记、引导、资料收取及基础沟通 3.协助组织员工入职手续办理、档案管理及日常人事事务支持 任职要求： 1.学历大专及以上，优秀者可放宽至高中 3. 年龄25-45周岁，接受无经验者，入职即安排带教导师一对一指导 4. 认同公司文化，适应轻松协作的工作节奏，不排斥短期学习成长 5.工作时间固定为8:30-11:30、13:00-17:30，双休不加班，宝妈友好

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