猪场是全自动化猪场，有规模场相关技术，招饲养员2名，最好是夫妻工，55岁以下，服从安排，责任心强，有相关岗位操作技能。有两年饲养经验以上，以上岗位都是封闭式管理。薪资待遇面议，有意者电话联系

招养殖员/畜牧师/鲁医（养殖饲养员）

包吃包住，有经验的，夫妻工，年保低11万

主要负责烧烤店，餐饮，推广，销售。

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狗场的管理，饲喂。50岁以上（非诚勿扰）

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销售亮甲产品及售后服务，辅助灰指甲顾客康护灰指甲

责任心强，有养殖经验。夫妻工优先。

需要拥有本地资源，擅长沟通，可以兼职，待遇面谈

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招聘：配菜人员1名 洗碗 工资2000到2600 能力出众的可以加工资 工作地点飞机场旁边左管 联系电话 做过饭店的优先选择

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成功通讯招聘仓库管理员2名 岗位职责： 1. 负责公司经营产品的收货、验货、入库； 2. 所有产品的日常库存盘点、管理； 3. 根据客户订单，进行产品的拣货、出库、打包，并移交物流； 4. 负责物流管理、库存管理。 任职要求： 1. 具备仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程； 2. 工作细致、责任心强，能适应重复性工作； 3. 熟练使用办公软件及仓储管理系统者优先。 薪资待遇：4500元/月—5500元/月（可晋升） 工作时间： 8:50-18:00，月休五天 联系电话：（）

明天后天有没有做兼职的，需要1人，工作轻松简单，需要去到乡镇，工作时间：08:30-18:30（供吃饭），有意向的可以找我详细了解 联系电话：

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 作为餐厅基层管理的培养对象，能始终如一地履行工作标准，协助上级带领团队提升顾客满意度，并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

品牌：耐克 地点：北京石景山京西耐克 招聘：2人 薪酬待遇： 底薪➕提成 福利待遇： 缴纳五险、半天班，6.5小时月休4天，小时工26.5元一个小时 任职要求： 20岁-38岁， 工作经验要求： 1：有团队协作精神 2：开朗善谈，沟通能力强 3：对销售充满激情; 4：能够吃苦耐劳， 5：可自荐 联系电话：

在腾冲雅迪电动车总店从事电动车销售工作， 要求性格开朗，具备良好的沟通与表达能力， 男女不限，年龄介于22至40周岁之间， 薪资待遇为5000至10000元，设有提成机制， 有销售经验者优先考虑，熟悉手机、家电等产品销售者更佳

岗位职责： 1.负责拓展（淘宝闪购外卖业务）新商户及维护老商户； 2.了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 3. 及时处理来自商户的投诉，反馈，建议等，以提高商户的满意度

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销售经理

【招聘】眼膏/太极膏 销售专员 工作内容： 负责眼膏、太极膏推广销售，讲解产品用法与功效 岗位要求： 1. 男女不限，年龄不限，学历不限 2. 沟通能力强，有销售经验优先 3. 踏实认真，执行力强 薪资待遇： 高提成+奖励，收入可观，时间灵活 有意者请联系：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售精英职位描述 1. 岗位名称：销售精英 2. 所属部门：销售部 4. 工作地点：保山市隆阳区吾悦广场社牛青年现场 5. 薪资范围：[4500] - [5000] K/月（底薪+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶） 6. 招聘人数：20 7. 工作学历与经验：初中以上 5. 其他要求：需求；年龄[17-40]岁之间，身心健康。 四、福利待遇 1. 薪酬激励：极具竞争力的底薪+高额提成（上不封顶）+绩效奖金+年终分红，销售业绩突出者年度收入可达底薪[3-5]倍及以上。 3. 成长支持：提供系统化岗前培训、专业技能提升培训、管理能力培训，定期组织行业交流与学习活动，助力个人职业发展。 4. 团队氛围：年轻化、专业化的销售团队，扁平化管理，开放的沟通环境，丰富的团队建设活动（团建、旅游、年会等）。 五、晋升路径 销售精英 → 高级销售精英 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 → 销售副总裁

招聘云南保山附近招聘单工联系电话杨总

岗位职责： ①负责商户拓展与入驻洽谈，完成平台商户资源积累与覆盖目标 ②深度对接商户运营需求，提供订单转化及交易额提升的落地支持方案 ③开展常态化上门拜访与基础物料铺设，维护商户关系并提升合作黏性 ④承接并达成月度销售任务指标，定期复盘执行效果并优化地推策略 ⑤协同跨部门推进商户问题解决，响应并处理日常运营异议事项 任职要求： ①具备良好的沟通表达与面销能力，性格积极开朗，抗压能力强 ②有BD、地推、销售类岗位经验者优先，行业不限 ③执行力强，学历高中以上，热爱一线业务工作，有创业心态与团队协作精神

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格阳光，进取心强 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销