1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。

岗位职责： 1、10年以上工作经历，且全程参与过多个大型安装项目，独立业绩不少于3个，项目产值不低于5000万。 2、主持过房建项目机电工程安装施工管理工作。 3、编制各楼栋的机电施工方案，并负责向劳务班组进行技术交底、安全交底、质量交底。负责落实项目部制定的进度计划，质量计划及利润目标。 4、落实开工前各类管控计划(如:劳务班组人员、材料、机具、临时设施、施工现场进度、安全生产、文明施工、质量控制等)，管理好各楼栋的技术、生产、经营、安全及质量等管理工作。 5、负责项目实施全过程中的质量、安全、进度成本等管控。 6、负责协调处理与其它单位的配合。 7、负责办理在项目实施过程中发生的经济、技术签证。 8、负责工程竣工资料收集、整理、汇编、归档。负责职能部门验收完毕后的结算资料的收集、整理、汇编及向建设部门或相关的审计部门申报直至完结。 9、向建设单位、总包单位移交现场设施设备及资料，编写竣工图。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验，必须有深度参与过完整房建项目机电施工管理工作经验； 2、至少完整主导过1个以上机电安装工作（单体10万㎡+）； 3、熟悉掌握各项办公软件，进度软件； 4、电气专业或给排水专业，全日制大专学历，具备二建证书，中级职称等相关从业证书； 5、年龄要求32岁及以上，接受驻场，非诚勿扰； 6、具备良好的团队协作精神，吃苦耐劳、责任心强，能够承受较大工作压力； 7、具有较强的施工现场管理能力，组织协调能力、问题解决能力、成本意识和安全、质量意识； 8、在央企和大型施工分包单位管理经验优先考虑； 薪酬待遇：购买社保，月休4天，十三薪 工作时间：08:30—18:00，此工作需项目驻场

1.负责机电系统的安装调试和维护工作 2.监控机电系统的运行状态及时发现并解决故障问题 3.制定和执行机电系统的操作规程和维护计划 4.与项目团队合作确保机电系统与项目需求的高度一致性 5.参与项目会议提供专业的机电技术与支持 任职要求： 1.持证上岗 2.具备良好的机械或机电相关专业背景 3.熟悉机电系统的安装调试和维护流程 4.能够阅读和理解机电相关的技术标准和操作指南 5.具有良好的团队合作意识和沟通能力

凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师

任职要求： 1、机电工程或相关专业，专科及以上学历； 2、具备5年以上机电工程项目实际经验； 3、参与过不少于3个大型综合体项目（如商业、办公、医院等）的实施； 4、掌握机电各系统相关规范；了解各类施工工艺；能对设计图纸的合理性进行判断； 5、熟悉机电系统常用设备与材料的基本功能及参数要求；可评估所选设备是否符合使用需求； 6、熟练操作OFFICE办公软件、CAD制图工具、广联达计价软件，以及鹏业、广联达等算量软件； 7、具备较强的沟通协调能力； 8、能够接受一定周期的项目现场驻场工作； 岗位职责： 1、承担机电项目投标阶段的工程量计算、成本测算、图纸与清单问题梳理及成本优化任务； 2、负责施工过程中机电图纸的审查与深化设计，并与BIM单位进行对接协作； 3、开展施工期间机电项目的成本核算与成本控制工作； 4、协调各设备材料供应商，确认其产品功能参数是否满足项目使用要求； 5、协助完成项目的审计及结算配合工作。

成都市锦江区招工长/工程师

工作内容 1、参与建筑工程中给排水、电气、暖通及消防系统的方案设计与整体规划； 2、承担建筑项目水、电、暖通、消防等专业的施工图纸设计及技术审查工作； 3、配合项目管理团队对施工环节进行跟踪指导，保障设计方案的落实与实施进度。 任职要求 1、掌握建筑机电工程领域的基础理论与实践技能； 2、熟悉常用设计软件及相关技术工具的操作应用； 3、具备较强的协作意识与沟通协调能力。

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

1、依据公司生产计划及经营需求，负责区域内（业务范围）设备设施的维修管理与技术支持工作，建立健全设备点检、维护及保养规范，指导并监督设备操作人员及维修人员执行落实情况，及时处理生产过程中发生的各类设备故障，确保生产经营安全平稳运行。牵头制定设备维修降本方案并推动实施，统筹设备外委维修的技术管理工作。 2、参与设备技术改造项目中的维修技术支持，审核相关技术协议内容，参与设备到货及验收流程，核对验收条款与既定技术要求的一致性。

岗位职责： 1. 负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题 4. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，配合完成BIM协同与智慧工地应用 5. 协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理，保障整体工程顺利交付 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2. 具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 5. 持有二级建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先

电脑技术员3500-7000元/月

来个轮挖代班。

电话富顺城区找夜宵师傅，带班15天，或者长期干都可以，打电话，谢谢

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

自贡市富顺县招指挥/司索工

招聘木工工长，招聘电工，招聘安全员，必须要求持有相关证书 芜湖宏龙建筑劳务有限公司 吴明龙

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（08:00-17:00可咨询）要求:60岁以里，身体健康责任心强工资:根据个人自身条件2000-2300不等时间:早7点到晚5点半（单休）装修公司工长、监理联系电话:

中建盛源（吉林）建设有限公司现招聘工长两名，年龄要求55周岁以下，工资9000至10000元/月，公司地址：辽源市经开区东北袜业园创业大厦前D1号楼。TEL：李女士。

1精通PLC、RTU程序开发 2具备物联网领域相关工作经验 3可适应技术支持类短期外派任务 4工作地点为成都或自贡

1.更改西门子数控系统无808D内置模版程序IO逻辑； 2.808D与外部行架机械手动作联动匹配； 3.工期2-3天； 4.2025.12.8日开工； 5.计小时:80元每小时；

电气设计、电气自动化、机械设计相关专业 年龄要求25周岁及以下，或毕业两年内未就业的高校毕业生，且个人名下无工商注册记录 注：见习地点位于自贡大安区制造基地！请慎重考虑，不便者勿扰

岗位职责： 1、与合作方开展技术对接及方案研讨，及时将客户反馈或产品使用情况向公司内部传递； 2、配合营销中心、成都研发部及客户端团队完成项目前期评估，提供必要的技术支持； 3、跟进各类充电桩产品的生产过程，指导生产并解决制造环节中的技术问题，适时优化设计方案； 4、依据客户需求及设计规范，熟练应用相关标准进行充电桩设备的电气设计工作； 5、确认最终技术方案，并编制生产文件、操作手册等配套技术资料； 6、建立并测试从设计到试产再到量产阶段所需的全部电气文档，包括产品规格书、BOM清单、试产提示、作业流程、工作指引等； 7、承担产品电气部分的技术开发，完成充电桩相关设备的设计、图纸绘制、技术交底及设计评审工作； 8、负责充电设备施工图设计，涵盖一次二次系统图、结构尺寸图、开孔图等，并制定元器件采购清单； 9、开展零部件选型、样机试制，参与现场试验与检测，处理电气故障并提出改进方案； 10、协助市场团队完成建桩现场勘察，以及交流/直流充电桩群的整体规划与设计； 11、负责高压供电报装工作，与设计院进行技术协调，确保施工图纸设计符合质量要求； 12、管理充电站项目的电气、土建及安装施工过程，组织充电桩的测试与验收，解决售后技术问题； 13、积极参与公司智能化生产管理系统的建设，熟悉ERP及相关系统的运行维护，助力实现生产管理的智能集成与高效节约； 14、持续关注行业新技术新产品动态，推动公司技术水平提升； 15、处理公司各职能部门提出的日常技术协作需求； 16、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： （16）本科及以上学历，电气类相关专业； （17）具有3年以上电气或机电类产品设计或控制领域工作经验； （3）掌握充电桩、储能系统、箱式变电站等成套电气设备的工作原理与控制逻辑，具备元器件选型及参数调试能力。

电气工程师： 岗位职责： 1.主导充电桩产品的技术研究与开发工作； 2.承担充电桩产品工艺方案的设计与开发任务； 3.制定产品开发规划，统筹项目执行过程中的进度管控与质量保障； 4.对团队成员开展技术培训与指导，推动团队建设及日常管理工作； 5.组织完成产品规格书等相关技术文档的编制与整理； 6.牵头研发部门开展产品设计的优化与持续改进； 7.组织研发团队进行前沿技术的探索与实际应用推广； 8.负责新产品技术验证、样机制作、批量生产及制造运营中技术问题的解决； 9.参与项目全流程管理，涵盖质量管理和成本控制环节； 10.配合上级完成跨部门沟通与协作事宜； 要求： 1.本科及以上学历，电气工程或自动化类相关专业； 2.精通新能源汽车充电桩的生产工艺与技术创新； 3.具备3年以上充电桩行业相关工作经验。

1熟悉PLC，RTU编程 2拥有物联网从业经验 3能接受技术支持短期出差 4成都和自贡办公

电气设计、电气自动化、机械设计 年龄要求25周岁及以下，或毕业两年内未落实就业的高校毕业生，且个人名下无工商注册记录

工作地在四川，驻厂技术员，负责设备日常维修维护

岗位职责: 1、组织机电专业相关的图纸交底、会审及技术交底工作，配合甲方与监理单位开展施工协调； 2、参与现场踏勘、规划与设计，负责电力工程的安装、调试作业，核查施工单位按图施工情况，并管理施工过程中的各类变更事项； 3、推进、检查和审核施工现场机电专业的进度、质量与安全管理工作； 4、协助办理项目开工所需审批手续，落实临时设施、施工用水用电、占道施工及线路迁移等相关实施工作； 5、对接设计单位开展机电图纸沟通，完成图纸审核与优化，协调设计、监理及施工各方工作衔接； 6、审核并办理项目建设中涉及机电专业的设计变更与现场签证； 7、参与工程项目整体及分部分项验收，协同预算部门进行造价审核，配合完成工程结算工作。 任职要求： 1、电力工程、电气自动化或道桥类专业本科及以上学历，具有一级建造师资格者优先； 2、具备3年以上光伏、风电、水利水电等工程施工管理经验； 3、具备较强的统筹意识，以及良好的组织、协作、沟通与协调能力； 4、熟悉项目管理及工程实施流程，具备优秀的组织执行力和应变能力； 5、品行端正，责任心强，作风踏实严谨，具备良好的纪律观念、团队精神、企业归属感及创新意识； 薪资及福利: 1.薪资范围：1.5—3.0万/月 2.社会保险：五险 3.福利待遇：年终奖、异地补贴、工龄奖 4.公司氛围：专业年轻的团队、工作氛围融洽和谐 晋升通道： 区域经理——副总经理

入职须知： 1.需要出差去设备厂商驻场售后，不接受不要投递简历 2.。不接受不要投递简历 3.工作地点、成都 [岗位职责] 1.全面负责电气，机电及自动化类设备的日常维护与管理，确保其稳定，高效运行； 2.及时响应并处理设备故障，规范完成巡检与保养记录，保障项目现场生产连续性。[薪资福利] 1.薪酬范围：月薪8000-15000元，提供行业领先的薪酬待遇； 2.生活保障：公司提供食宿，出差期间统一安排酒店住宿； 3.差旅支持：，并额外发放出差补贴； 4.多元激励：设有绩效奖金，年终奖励等激励机制，实现多劳多得 [职业发展] 5.每年一次晋升评审，通过即可涨薪2000元； 6.提供"技术+管理"双通道发展路径，支持长期，稳定成长。 [任职要求] 1.年龄18-50岁，具备相关工作经验者优先(欢迎踏实肯干的你加入); 2.能适应全国范围内长期出差(项目制驻点，节奏稳定); 3.专业背景不限，要求学习能力强，责任心强。 4.专业背景不限，要求学习能力强，责任心强，为人踏实肯干，具备团队协作能力。