薪资：责任薪资构成：底薪+全勤+提成+奖金， 公司福利：奖金、生日福利、节假日福利、团建活动、、员工旅游、季度奖金、年度奖金，每月10号按时发薪，公司上班氛围好、福利多。（业内最高待遇欢迎跳槽） 上班时间早上9:00到12:00下午14:00到18:00 岗位职责： 1.公司提供优质资源，只需通过拨打电话或其他社交工具邀约客户了解； 2.邀约客户到公司，吸引客户到店体验， 3.邀约到客户家免费验房量房， 4.邀约客户到样板间体验， 岗位要求： 1.沟通能力强，善于学习。 2.学历专业不限，对装饰行业感兴趣。 3.有室内装饰工作经验均可，具有优秀的团队合作精神。 岗位福利: 1进店奖励 2部门不定时团建 3全勤奖励 4生日福利

无责任底薪3500+提成+社保+包住+餐补+年终奖

周未双休，节假日全部休息 只要正常沟通没问题就行，入职有人带，公司氛围环境非常好。同事好相处 有什么想要了解的都可以咨询哦~ 【薪资福利】 1、无责底薪+高提成30%+绩效奖+开单奖金+各种补助+社保五险； 2、公司配备电脑和手机、微信。氛围轻松。年度带薪旅游团建； 5.5k-1.5w（底薪和提成根据每月业绩上浮，不是一成不变的) 【工作时间】 周未双休，节假日全部正常放假，不少休不调休!!带薪年假 【岗位职责】 工作简单，带薪培训（培训时间不长），负责为企业提供咨询服务，有需要代理记账、法务、注册公司、注销公司、等需求的意向客户进行维护及成交。业务办理有外勤负责，交给公司后端部门同事去做就可以的，公司提供精准客户资源，可直接沟通boss，无需自己找客户资源的哦。 立即沟通 地址：锦江区锦华区三段汇融国际广场F1座。地铁6号线到金石路，公交车68路.91路.31路.511路到三环路琉璃立交桥南站

乖饭APP”是为用户提供外卖店铺优惠活动信息和最新折扣活动的本地化生活服务平台，自平台成立以来，每天为数十万用户提供本地的外卖最新优惠信息。 我们的slogan是“再忙也要乖乖吃饭”，团队成员均为95后、00后，工作氛围轻松且富有活力 岗位职责 1、负责对接美团、饿了么平台上的外卖商家，推动达成合作，协助商家提升店铺销量、评分、曝光转化等核心指标。 2、日常跟进合作商家运营情况，解决商家反馈问题，管理活动上下架，协同财务完成对账工作。 3、公司提供客户资源，以网络沟通为主，主要通过线上方式开展联系与维护。 任职要求： 1、能熟练操作电脑及常用办公软件，年龄要求20-26岁。 2、性格开朗，具备良好沟通表达能力，有销售从业经历者更受青睐。 工作时间是九点半到六点半，午休一个半小时，周末双休，节假日按国家规定放假 底薪3500+提成 综合薪资5-10k 麦淘大家庭欢迎你的加入！！！！

1.公司提供精准数据，好开单 周期短 2.上班时间朝九晚六 不加班 中午休息一个班小时 节假日正常休息 3.25%高提成 每月还有额外奖励 4.每月不定时聚餐、下午茶

市场跑销售

岗位职责: 1.主动对接潜在客户，推广并介绍移动通信相关业务； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.落实公司销售计划，确保销售任务按时达成； 4.收集市场动态信息，并及时反馈至上级主管； 5.协助客户处理使用中的问题，提供专业指导与解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和较强的说服能力； 2.能够独立应对和解决工作中出现的问题； 3.拥有团队协作意识，能与团队成员共同推进销售目标； 4.熟悉移动通信行业基本情况者优先； 5.具备良好的服务意识，致力于为客户提供优质服务体验。 福利待遇： 1.五险，节假日休假，双休制，每月十五日准时发放薪资； 2.提供基础薪资加高额提成，团队平均月薪7000元，收入上不封顶；

岗位职责: 1、早九晚六+周末双休+同行业高薪+提升培训晋升+六险 2、为客户提供专业的财税咨询支持，精准识别适配服务的客户群体，协助解决财税相关难题，助力客户经营能力持续提升 3、深化客户关系维护，增强客户粘性，推动客户后续增值业务的拓展与转化 4、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，拥有团队管理经验者优先，销售业绩突出者优先录用 5、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，需具有一年以上电销团队管理经验 6、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄26-38周岁 7、擅长从零开始组建团队，有跨区域管理多家分公司或门店经历者优先，具备团队搭建及日常运营管理和问题处理能力 8、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务进行合理拆解并推动执行，全面把控销售过程中的计划、组织、实施与监督环节 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队合作意识 2、能在团队中积极发挥作用，适应高效工作节奏，具备持续学习新知识的意愿与能力 3、同行从业者优先录用，公司将提供系统化成长培训与晋升通道，内部倡导人才孵化机制 岗位地址： 学习阶段：成都市金牛区中际汇菁广场（距五块石地铁站C口步行5分钟），学习周期不超过30天，也可根据个人规划选择留任成都运营中心发展！ 1、新开设分公司覆盖四川成都周边各区县，优先布局简阳、金堂、新津、蒲江、邛崃、大邑、崇州、都江堰、彭州等城市，岗位包括但不限于上述地区（优先考虑可接受出差或外派办公人员）； 2、城市经理负责新公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队组建及业绩推进；培养储备经理，开拓下级市场。公司晋升机制公开透明，面向全体1800+员工开放！最大管理范围涵盖31家分公司，团队规模200-300人，其中6家为直管，25家为分管！ 8、具有强烈职业发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（优秀同业）：面谈 2、储备城市经理（非同业）：学习期约1个月，熟悉产品与市场，首月薪资4400元＋驻外学习补贴1000元+绩效400元～2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000～15000元）； 3、正式城市经理：底薪5000元（无责任）＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个自然月）+团队业绩提成（1%-4%）＋周奖励＋团队冠军奖+优秀leader奖＋年终奖金（综合月薪1.5W-4W）； 4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效上调1000/2000元，缴纳五险，公司定期举办生日会、团建活动、旅游及专项培训； 5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）； 工作时间：早9晚6，节假日正常双休

为客户介绍酒水品类，无责保底 6000酒水提成 30%-50%，不需要出差就在店铺内，包吃住，老板 00 后很好相处

有没开地泵的师傅，想干的连续我，

维修技师招聘 一、岗位要求 ，40岁以下；技能优异者可放宽至45岁。 工作经验：5年及以上货车底盘或工程机械维修经验，能精准诊断并解决车辆故障。 个人素质：品行端正，无犯罪及仲裁记录，身体健康、无不良嗜好，能踏实吃苦。 其他：上岗前需提供职业体检报告；有相关等级/荣誉证书者，面试时可携带。 二、薪酬待遇 月薪5000-10000元（含社保），具体薪资根据个人技术能力面议。 三、工作地点 攀枝花，可接受短期周边出差。 四、联系方式 联系人：雷先生 联系电话： （具体事宜面试面议）

诚聘水电学徒两名，有意者请联系.

招聘长期服务员联系电话

有没有米易的兄弟伙，顶班长期

招聘：高级投资顾问 薪资：10000-15000元 天九集团2026年招聘销售精英 一、公司简介 - 成立时间：1991年 - 资产规模：500亿元人民币 - 业务布局：在全国各直辖市及省会城市拥有100多家控股公司和300多家参股公司 - 员工规模：近4000名高管员工 - 核心业务：专注于成熟成功项目的全国推广合作，平台现有近200个项目 - 成功案例：已合作几万家企业家老板，旗下项目包括上市公司（如猫咖啡、慧换电、宾果智能，联掌门户，创视，爱酷游，小雨滴答、友饮咖啡等）及深兰科技、云知声、睿智科技、全拓科技，小咖咖啡等上百个独角兽项目 二、招聘岗位 - 岗位名称：主管、高级主管、经理、总监等 - 工作内容： 1. 通过电话 方式联系企业家老板，寻找有充足投资资金的合作对象 2. 邀请企业家参加项目合作大会，协助其选择投资项目并完成合作 3. 类似“麦当劳加盟模式”，负责优质项目的全国复制推广，甄选城市合伙人模式，以及部分股权投资业务。 三、待遇薪资 - 薪资结构： - 保底底薪5000元/月起，还有经理6000，总监7000。 -浮动底薪：根据当月到款业绩决定下月浮动底薪，24年单月最牛的员工浮动底薪41万元，25年40万 - 项目提成比例：5%-9%（单笔项目奖金提成5-200万元不等） - 年度GUAN军税前收入：1000万元（2024年数据） 2024年收入过百万的人员占比15%，25年占比16% - 晋升空间：提供从主管到总监的完整职业发展路径 四、任职要求 1. 基本素质： - 能够吃苦耐劳，具备较强的执行力和服从意识 - 形象良好，沟通能力强，能够与企业家老板保持不卑不亢的态度 敢 -于，表达善于沟通，具备一定的抗压能力 2. 优先条件： 要求大专学历，1年以上销售经验，年龄25-40岁 - 具备金融证券、基金、培训公司、商协会行业、高端会所销售、互联网等相关行业经验者优先 - 拥有民营企业老板客户资源者优先 - 具备创新意识和追求高收入目标者优先 五、工作地点 - 北京朝阳区绣菊园7号楼天九集团 六、公司优势与发展前景 1. 平台

招聘：水产销售 薪资：5千-8千/月

职业名称： 商务跟单 所属部门： 自定义 工作地区： 共和镇 　招聘人数： 2 　学历要求： 大专或以上 　工作餐： 包吃三餐 　住宿： 有宿舍有补贴 　薪资水平： 5000-8000 　职位描述： 负责商务订单的跟进与协调，确保流程顺畅；日化品、快消品业务销售经验 ，协助处理合同执行过程中的相关事务，能用英语与客户沟通交流工作 免费更新

招聘：诉前调解员岗位空缺，适配20-40岁的你，男女不限！按照规范合规的流程协助银行立案上诉调解案件，并进行线上调解。收入有保障：试用期2400+提成;转正2500+提成+激励奖金，提成上不封顶！入职享有学历补贴，全日制本科学历+500/月，全日制本科法学+600/月，长做长有！福利超贴心：五险+年假+节日礼品（端午 / 中秋 / 春节都有）时间超友好：周一到五 9:00-12:00/13:30-18:00，周六只上到 15:00，月初还能休！法定假都有（累计月休5-6天）想试试？满足这些更优先：会用Office、爱与人沟通、有销售 / 外呼客服 / 调解经验的宝子，直接加分！哪怕没经验也没关系，只要你思路清、爱学习、能抗压、有营销和合法合规意识，我们教你！工作地址：云城区育华路车马跑美容服务中心三楼联系方式：（）身边有合适的朋友也～推荐成功有惊喜！不用愁，靠谱岗位就在这，快来投递吧！

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大专以上学历，医学类，市场营销类相关专业，疫苗行业从业经验优先。

诚招汾酒业务员 1. 负责汾酒产品市场推广、客户开发与维护，完成销售指标 2. 有白酒行业业务经验，熟悉渠道运作优先 3. 工作认真负责，具备较强抗压能力与执行力 4. 沟通能力强，有团队意识，能长期稳定工作 5.薪资待遇:底薪3300+提成 缴纳社保（5险） 有意者详谈 ：

1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国，范围广泛。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间弹性自主。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历均不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。

电话对意向客户进行回访和邀约

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务，积极拓展租赁及销售市场，开发多元化营销渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通； 4.加强回款管理，及时催收款项，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

岗位职责： 1.在店面销售农药和肥料，为果农提供相应的种植管理技术服务 2.我们是连锁店铺，成立至今已有15年，拥有成熟的线上、线下运作经验，同时还有很好的发展空间 任职要求： 1.新手也可以加入，只要有信心，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境

户用光伏：业务开发（纯租赁农户屋顶）安装阳光房，遮雨、持续25年年年有租金。 居间费：轻松月入过万，私聊。

对意向客户进行沟通和邀约，长白班，月休4天

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

本公司招聘业务员一名，公司待遇好，双休，欢迎加入