四川南充急招聘，风电维护专业技术员和团队，需要出差，联系电话，招聘人数:三个人工期:长期

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招聘钳工，电工大工和中工数名，电工大工薪资35/小时，中工月薪1W+，电工中工薪资30/小时，钳工大工薪资32/小时，钳工中工薪资28/小时，年龄18--50岁，工作地点在宜宾时代长安，主要负责安装物流线，做四川时代的滚筒和模组，要求做过自动化设备或者做过锂电池物流线

四川达州市附近一煤矿招机电副总一名，要求机电专业统招大专以上文凭，从事煤矿机电相关工作5年以上工作经历，中级及以上职称。熟悉煤矿综采工作面生产工艺和管理，月休2天，薪资1万2-1万5。另：招附近监测监控电工一人，薪资5500-6500，联系人刘总工。电话

风电运维岗位工作地址:安徽、广东、山东、福建等地区要求：接受小白，三证即可接受公司调配上2-3月休息12-20天左右工资待遇随着工龄等增长18-30岁内高中中专以上文化程度

有低压登高双证

招风电大部件检修更换人员 高空需有证 地面 电话

马上出发，日常6小时。能去的联系。。

南充嘉陵区汽车厂纯小时工！长期月结工普工，二保焊！招聘岗位：涂装：18-45岁（两班倒） 19/小时 焊装：18-52岁，两班倒） 白班19/小时 夜班20/小时 根据岗位不同有1-3元岗位补贴 二保焊：18-55岁，两班倒，不需要证） 27/小时 叉车工：10-53岁，长白班，必须要证件） 21/小时时间：早8点30-晚8点30 月薪6000左右，上6休1三区均有厂车免费接送，。企业提供吃住，4人间，住宿费报名电话蒲

有没有朋友做这种的！。

南充市高坪区招彩钢板安装

蓬安县城内招聘江湖菜夜宵厨师一名，工资8000左右，要试菜，联系电话 孙

风电日常维护

电力短培就业靠技术吃饭各省都可安置！！！1.电力系统直签！！！调配本地就业2.招聘岗位:风电运维工程师、光伏运维工程师、风电运维工程师。3.学历专业:专科及以上学历，专业不限，优秀的个别放宽到中职专学历年龄:18~30（工作经验和学历优异可放宽几岁）4.薪资福利:月薪5000—9000，五险一金/六险二金，各地略有差异，岗位不同略有差异5.工资构成:工资=基本工资+绩效工资+各项福利补贴+年终奖金（13-20w）6.上岗流程：短期培训3个月左右，考证上岗。☎：

招聘风机定检老手缺一个人

高薪聘请陆地风机定检经验人员两名，薪资高可电议，包吃住，。要求三证全。☎同微:

风机有了故障处理，

TCL新能‬源光伏发电‬南部县、仪陇县、阆中市运营中心诚聘1、市场发单推广员10名：年龄不限，有驾照者优先，基本工资3000元+油补+餐补+奖金，月入过万2、市场信息‬收集员10名：负责‬到村、乡镇、街收道‬集农户‬等信息，底薪3000元+油补+餐补+有提成，月入收‬过万3、业务员9名：底薪3000元+油补+餐补+提成，月收入2万以上4、业务‬团队长6名：负责管理业务团队，底薪5000元+油补+餐补+提成+管理‬奖金，月收入3万以上5、光伏现场‬测量技术勘察‬人员3名，工资4000元+3500元+油补+餐补6、政府公关人员，基本工资5000元+2500补助+油补+餐补+奖金7、光伏安装施工‬管理人员1名，工资4000元+3500补助+油补8、光伏安装、施工人员20名，底薪4000起步，底薪+提成+奖金（会电焊、懂电工优先）以上‬所有岗位，没有‬经验，公司可免费培训，包吃住

待遇电话详聊

待遇详细面谈

1.设计与开发1.负责机电一体化产品的设计与开发工作，包括机械结构设计、电气系统设计、自动化控制系统设计等，根据项目需求和技术要求，制定详细的设计方案和图纸。2.参与新产品的可行性研究和技术论证，进行技术调研和分析，为产品研发提供技术支持和决策依据。3.与其他部门（如研发、生产、采购等）密切合作，确保产品设计符合生产工艺要求和成本控制目标。2.项目实施与管理1.负责机电工程项目的实施和管理，制定项目计划，协调项目资源，确保项目按时、按质、按量完成。2.监督项目的施工过程，解决施工中出现的技术问题，对工程质量进行严格把控。3.与客户保持良好的沟通，了解客户需求，及时响应客户反馈，提供技术支持和解决方案。3.设备维护与改进1.建立和完善机电设备的维护保养制度，制定设备维护计划，定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备的正常运行。2.对设备故障进行诊断和修复，分析故障原因，提出改进措施，防止故障再次发生。3.参与设备的技术改造和升级工作，提高设备的性能和生产效率。4.技术支持与培训1.为生产部门提供技术支持，解决生产过程中遇到的机电技术问题，确保生产的顺利进行。2.对公司内部员工进行机电技术培训，提高员工的技术水平和操作技能。3.跟踪行业技术发展动态，收集和整理相关技术资料，为公司技术创新提供参考。三、任职要求1.教育背景：机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业，大专及以上学历。2.工作经验：具有[5]年以上机电工程相关工作经验，有成功的机电产品设计或项目实施案例优先。3.专业技能1.熟悉机械设计原理和方法，掌握机械制图、CAD、SolidWorks等设计软件。2.具备电气系统设计能力，熟悉PLC、变频器、伺服系统等自动化控制技术，能独立进行电气原理图设计和编程调试。3.了解机电设备的安装、调试、维护和维修知识，具备较强的故障诊断和解决问题的能力。4.熟悉相关的国家标准和行业规范，具有良好的技术文档撰写能力。4.软技能1.具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员有效沟通和合作。2.具备良好的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保项目顺利完成。3.具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新的技术和知识，推动公司技术进步。4.工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神。

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省内省外风力发电维修维护保养

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

招聘风电维保技改人员，要求持电工证登高证，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理安排，月薪6000-7000

负责火电厂设备安装及调试工作把关

招聘：新能源运维工程师薪资：面议/